第1篇 業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.銷售訂單管理:下單,管理出貨,定艙,追蹤貨物及收款等內(nèi)容;
2.po處理、shipping安排、客戶日常溝通;
3.forecast確認(rèn),并依此進(jìn)行控料;
4.針對(duì)各項(xiàng)物料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析;
5.追蹤是否按照計(jì)劃入料。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,國際貿(mào)易,物流管理類相關(guān)專業(yè);
2.英語良好,cet-4及以上;
3.熟悉業(yè)務(wù)工作流程,有在電子制造業(yè)生產(chǎn)工作計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)甚佳;
4.應(yīng)屆生亦可,歡迎投遞。
第2篇 業(yè)務(wù)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
? 1.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評(píng)估。
? 2.通過訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理
? 3.組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;
? 4.對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案
? 5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營等工作;
? 6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;
? 7.負(fù)責(zé)與法院、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的維護(hù)。
任職要求:
? 1.985、211碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
? 2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。
? 3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;
? 4.具有法律執(zhí)業(yè)(法院或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;
? 5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和商務(wù)談判能力;
? 6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
第3篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)市場(chǎng)
1.主要負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同的歸檔、供應(yīng)商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，協(xié)助采購業(yè)務(wù)主管依法簽訂合同，并對(duì)采購業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同簽約前、經(jīng)營合同終止后的監(jiān)督管理工作，制止違規(guī)操作行為，確保公司法權(quán)益；協(xié)助采購業(yè)務(wù)經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛，定期向采購業(yè)務(wù)部主管匯報(bào)工作情況。
3.按規(guī)定做好單據(jù)的接收，做到及時(shí)、快速、準(zhǔn)確、無誤，負(fù)責(zé)編制輸人各供應(yīng)商的編碼。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益。
5.協(xié)助采購主管落實(shí)滯銷商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。
6.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價(jià)格水平、服務(wù)意識(shí)。
7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)賬對(duì)賬管理規(guī)定，確保各項(xiàng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)錯(cuò)誤的商品信息要及時(shí)改正。
8.充分了解市場(chǎng)行情，準(zhǔn)確掌握物價(jià)信息，嚴(yán)把商品核價(jià)關(guān)，對(duì)不合理價(jià)格及時(shí)予以匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)對(duì)柜組報(bào)送的單據(jù)認(rèn)真審核，檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完整、數(shù)據(jù)計(jì)算是否準(zhǔn)確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等，對(duì)不合要求的單據(jù)有權(quán)拒絕或要求重做。
10.收集和開拓潛在供應(yīng)商信息，為公司采購需求提供潛在供應(yīng)商資源。
11.負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫和持續(xù)改進(jìn)，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求。
12.根據(jù)集團(tuán)公司綜合考核指標(biāo)評(píng)定供應(yīng)商績效，提供淘汰供應(yīng)商名錄。
13.完成采購業(yè)務(wù)部主管交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況和工作進(jìn)展。
第4篇 業(yè)務(wù)保險(xiǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
(1)維護(hù)集團(tuán)公司跨境外匯、跨境人民幣資金池，豐富資質(zhì)功能，負(fù)責(zé)合作銀行關(guān)系管理，確?？缇迟Y金池各項(xiàng)功能有效可用;
(2)根據(jù)企業(yè)需求，負(fù)責(zé)跨境外匯、跨境人民幣資金池下外債及對(duì)外放款業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作;
(3)根據(jù)集團(tuán)及公司安排，協(xié)助管理集團(tuán)公司境內(nèi)外匯資金集中管理工作，提高集團(tuán)外匯資金管理效率;
(4)推進(jìn)外匯資金池下跨境外匯資金集中收付匯業(yè)務(wù)落地開展;
(5)負(fù)責(zé)即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)，推進(jìn)即期結(jié)售匯業(yè)務(wù)開展;
(6)負(fù)責(zé)推進(jìn)公司外匯衍生品代理業(yè)務(wù)開展，根據(jù)集團(tuán)及公司需求進(jìn)行外匯衍生品交易資質(zhì)申請(qǐng);
(7)跟蹤國家外匯管理政策、外匯市場(chǎng)行情變動(dòng)，研究相關(guān)專題，定期出具外匯市場(chǎng)周報(bào);
(8)根據(jù)集團(tuán)及公司要求，負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)保業(yè)務(wù)日常開展，協(xié)助企業(yè)辦理日常投保業(yè)務(wù);
(9)維護(hù)與保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司合作，配合開展保險(xiǎn)培訓(xùn)工作;
(10)維護(hù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)臺(tái)賬，定期出具統(tǒng)保工作總結(jié)報(bào)告，全年出具年度統(tǒng)保工作總結(jié);
(11)研究國內(nèi)外保險(xiǎn)產(chǎn)品、保險(xiǎn)市場(chǎng)情況，根據(jù)集團(tuán)及企業(yè)需求提供保險(xiǎn)實(shí)施方案;
(12)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成集團(tuán)相關(guān)專項(xiàng)工作;
(13)配合其他相關(guān)崗位協(xié)同工作，完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)背景;
(2)具備相關(guān)崗位3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員(校招崗位無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求);
(3)具備豐富的綜合管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通金融及國際金融知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、研究分析能力、管理組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和全局意識(shí)，良好邏輯分析能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)保險(xiǎn)管理崗位
第5篇 業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國際醫(yī)藥資源的發(fā)掘、合作關(guān)系建立和維護(hù);
2、根據(jù)公司的設(shè)備和產(chǎn)能情況,開發(fā)cmo合作模式,尋找、開發(fā)、評(píng)估cmo合作機(jī)會(huì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同談判,生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)測(cè)和保證cmo訂單的整個(gè)流程的順暢有序進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)cmo項(xiàng)目的管理,包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)管理、注冊(cè)管理和相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理等;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部跨部門的溝通,保證cmo項(xiàng)目的順利進(jìn)行,確保與客戶建立成功的合作關(guān)系;
6、作為客戶溝通的窗口,解決在項(xiàng)目合作過程中出現(xiàn)的問題;
7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外談判合作,并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、管理;
8、負(fù)責(zé)與國際意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判,完成合作協(xié)議的簽訂并跟蹤落實(shí);
9、建立國內(nèi)與國外bd的兩個(gè)數(shù)據(jù)庫,包括客戶關(guān)系管理與項(xiàng)目信息,同步了解全球范圍的各種研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展。
任職資格:
1、 學(xué)歷要求:制藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、 經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上cmo業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),cro、商務(wù)發(fā)展、藥品研發(fā)、生產(chǎn)或醫(yī)藥研究,市場(chǎng)調(diào)查等相關(guān)基礎(chǔ);有國外醫(yī)藥企業(yè)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、 技能要求:熟悉cmo業(yè)務(wù)流程,并有廣泛的國際醫(yī)藥行業(yè)資源背景;了解原料藥生產(chǎn)工藝技術(shù)和cgmp、相關(guān)藥品法規(guī);具備制藥行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)的基本情況;有較豐富的合同談判經(jīng)驗(yàn);有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ),具備項(xiàng)目營收的評(píng)判能力。
4、素質(zhì)要求:具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神;有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。
第6篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理部 - 個(gè)險(xiǎn)核保管理崗 復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)股份有限公司 復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)股份有限公司，復(fù)星聯(lián)合健康保險(xiǎn)，復(fù)星崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議，負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核，對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估，分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策，提出核保改進(jìn)合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件，編制培訓(xùn)教材，指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員，監(jiān)督、檢查分公司核保工作，負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營管理流程，精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。
第7篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)管理制度、工作流程的具體落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務(wù)服務(wù),包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務(wù),提供業(yè)務(wù)處理、查詢、咨詢和培訓(xùn)等銷售支持和后勤服務(wù),受理客戶的咨詢、投訴等。
3.組織規(guī)劃對(duì)本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
第8篇 業(yè)務(wù)合規(guī)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 參與公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)評(píng)審,為重大項(xiàng)目、創(chuàng)新產(chǎn)品提供法律合規(guī)支持;
2. 參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的日常合規(guī)管理,包括對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的各類文件,如產(chǎn)品合同等,開展合規(guī)審查;對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)開展合規(guī)檢查,接受資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線人員的合規(guī)咨詢;開展對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)條線的合規(guī)培訓(xùn),協(xié)助開展對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的投資者適當(dāng)性管理、反洗錢審查等工作;
3. 實(shí)施對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告,跟蹤和研究資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)動(dòng)態(tài)并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;
4. 參與資產(chǎn)證券化項(xiàng)目的法律合規(guī)審查等工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律合規(guī)事務(wù)。
任職資格:
1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,通過國家司法考試,熟練掌握公司法、證券法、證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)監(jiān)管規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī);
2. 三年以上證券公司、基金公司等金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力;
4. 誠實(shí)正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
第9篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)要求
職位描述：
咨詢經(jīng)理/高級(jí)顧問 manager/senior
3-6年
職責(zé)說明：
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，擔(dān)任咨詢項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險(xiǎn)管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價(jià)值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。
2、個(gè)人專長：熟悉以下一個(gè)或多個(gè)it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險(xiǎn)管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第10篇 大客戶銷售經(jīng)理全金融業(yè)務(wù)+團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【工作職責(zé)】
1、組建并管理金融營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財(cái)需求，為客戶進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案，達(dá)到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險(xiǎn)）等理財(cái)產(chǎn)品的購買計(jì)劃，完成并實(shí)施客戶的理財(cái)需求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)了解客戶需求并調(diào)整客戶的財(cái)務(wù)安排，減少客戶流失。
7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動(dòng)升級(jí)銷售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷 （3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會(huì)所、會(huì)籍顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。
初級(jí)銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬，
中級(jí)銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬，
高級(jí)銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬-200萬并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第11篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項(xiàng)目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案制作、方案實(shí)施等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期管理等工作;
4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的客戶或項(xiàng)目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng),善于與人交流,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第12篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．1適任條件
1．1．1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力；
1．1．2了解國家危運(yùn)的有關(guān)的法律法規(guī)；
1．1．3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；
1．1．4具備對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。
1．2職責(zé)
1．2．1負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針，參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)；
1．2．2遵照國家相關(guān)法規(guī)，規(guī)范車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為，負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督；
1．2．3開拓市場(chǎng)組織貨源，并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與托運(yùn)方簽訂有關(guān)合同；
1．2．4負(fù)責(zé)審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性，并提供相關(guān)建議；
1．2．5負(fù)責(zé)組織對(duì)貨差、貨損事件及其貨運(yùn)事故的調(diào)查和處理；
1．2．6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關(guān)要求，做好協(xié)調(diào)工作；
1．2．7負(fù)責(zé)制定公司車輛營運(yùn)生產(chǎn)管理的程序和辦法；
1．2．8向駕駛員提供必要的支持，以便其可靠履行職責(zé)；
1．2．9對(duì)本部門上崗／轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn)；
1．2．10對(duì)本部門安全管理體系文件和資料的管理工作；
1．2．11負(fù)責(zé)公司和車輛運(yùn)行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權(quán)力
1.3.1對(duì)本部門人員的使用有建議權(quán)；
1．3．2對(duì)貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán)；
1．3．3對(duì)相關(guān)人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲和辭退有建議權(quán)；
1．3．4在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂有關(guān)運(yùn)輸合同及商務(wù)協(xié)議；
1．3．5對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。
1．4相互關(guān)系
1．4．1對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1．4．2協(xié)助人事勞資辦公室，做好駕駛員押運(yùn)員工作能力和操作水平的鑒定工作；
1．4．3協(xié)助安全管理部對(duì)安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；
1．4．4本人不在崗時(shí)由值班調(diào)度員替代。
