第1篇 業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制方面工作。
崗位要求
1、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
2、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)操作能力,英語(yǔ)六級(jí)且口語(yǔ)流利者優(yōu)先。
學(xué)歷要求
全日制本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、法律、精算、機(jī)械/工程、建筑工程、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風(fēng)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
第2篇 設(shè)備管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.車(chē)間設(shè)備異常處理及tpm組織推進(jìn)
2.根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修、保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新設(shè)備的需求評(píng)估、投資立項(xiàng)、采購(gòu)申請(qǐng)、安裝,調(diào)試和驗(yàn)收
4.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(圖紙、說(shuō)明書(shū)、使用手冊(cè)等)
5.根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要,提請(qǐng)備件采購(gòu)計(jì)劃,制定備品管理制度
6.制定設(shè)備維修參考資料,負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的經(jīng)驗(yàn)傳授與培訓(xùn)
7.設(shè)備維護(hù)性改善方案的提出、實(shí)施及效果追蹤
8.完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、2年以上大型制造企業(yè)設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),3年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備改造或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、精通plc編程,cad或pro-e制圖軟件,熟練使用office辦公軟件
4、能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng),性格開(kāi)朗,表達(dá)及接受能力強(qiáng)
第3篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．1適任條件
1．1．1具備一定的車(chē)輛經(jīng)營(yíng)管理能力；
1．1．2了解國(guó)家危運(yùn)的有關(guān)的法律法規(guī)；
1．1．3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；
1．1．4具備對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。
1．2職責(zé)
1．2．1負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針，參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)；
1．2．2遵照國(guó)家相關(guān)法規(guī)，規(guī)范車(chē)輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為，負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督；
1．2．3開(kāi)拓市場(chǎng)組織貨源，并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司與托運(yùn)方簽訂有關(guān)合同；
1．2．4負(fù)責(zé)審核車(chē)輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性，并提供相關(guān)建議；
1．2．5負(fù)責(zé)組織對(duì)貨差、貨損事件及其貨運(yùn)事故的調(diào)查和處理；
1．2．6根據(jù)各部門(mén)間分工與協(xié)作的相關(guān)要求，做好協(xié)調(diào)工作；
1．2．7負(fù)責(zé)制定公司車(chē)輛營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)管理的程序和辦法；
1．2．8向駕駛員提供必要的支持，以便其可靠履行職責(zé)；
1．2．9對(duì)本部門(mén)上崗／轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn)；
1．2．10對(duì)本部門(mén)安全管理體系文件和資料的管理工作；
1．2．11負(fù)責(zé)公司和車(chē)輛運(yùn)行圖書(shū)資料的購(gòu)置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權(quán)力
1.3.1對(duì)本部門(mén)人員的使用有建議權(quán)；
1．3．2對(duì)貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán)；
1．3．3對(duì)相關(guān)人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲和辭退有建議權(quán)；
1．3．4在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂有關(guān)運(yùn)輸合同及商務(wù)協(xié)議；
1．3．5對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。
1．4相互關(guān)系
1．4．1對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
1．4．2協(xié)助人事勞資辦公室，做好駕駛員押運(yùn)員工作能力和操作水平的鑒定工作；
1．4．3協(xié)助安全管理部對(duì)安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；
1．4．4本人不在崗時(shí)由值班調(diào)度員替代。
第4篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
擔(dān)保業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1. 主持所轄部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理;
2. 承擔(dān)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3. 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實(shí)施所屬公司工作計(jì)劃或要好點(diǎn);
4. 領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)所屬機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)和營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5. 統(tǒng)計(jì)、分析及向集團(tuán)公司匯報(bào)所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況;
6. 傳達(dá)和宣貫集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備銀行中小企業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先，尤其具備擔(dān)任分行對(duì)公業(yè)務(wù)部、中心企業(yè)部部門(mén)負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)歷;
3. 職業(yè)素養(yǎng)高，形象較好，有很好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 思維活躍，開(kāi)放，對(duì)新鮮事物有自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解;
第5篇 管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門(mén)要求和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售本公司資管產(chǎn)品以及代銷(xiāo)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)高凈值客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀私募機(jī)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤和盡職調(diào)查。
4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期回訪和答疑工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科。
2、優(yōu)選專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)、法律、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等。
3、有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
4、善于溝通，能出差，抗壓能力強(qiáng)。
5、正直守信。
6、有資源者優(yōu)先考慮。
管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第6篇 基金業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、與內(nèi)、外部銜接運(yùn)營(yíng)工作流程,明確流程要求,檢驗(yàn)輸入輸出成果物;
2、配合法規(guī)、監(jiān)管政策要求,快速擬定落地方案;
3、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品認(rèn)購(gòu)、申購(gòu)、贖回交易處理及數(shù)據(jù)復(fù)核;
4、理解業(yè)務(wù)管理工作要求,完善運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)制度,編制業(yè)務(wù)流程規(guī)范及操作指引;
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、維護(hù),定期統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表;
6、編制運(yùn)營(yíng)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),滾動(dòng)檢視異常問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。
任職要求:
1、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠承受一定的工作壓力;
3、熟悉業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作內(nèi)容,具有證券、基金相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有銀行、證券、基金、資管等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
-搭建完善的審核流程,參與審核標(biāo)準(zhǔn)策略的制定,定期對(duì)業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)并及時(shí)優(yōu)化和更新審核策略文檔
-解讀審核策略,通過(guò)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研,將知識(shí)復(fù)制和沉淀,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告
-分析審核數(shù)據(jù),制訂針對(duì)性的解決方案,制定業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等制度,通過(guò)制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率,并能通過(guò)優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報(bào)告
-協(xié)助跨團(tuán)隊(duì)溝通、執(zhí)行和跟進(jìn),包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等,保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及協(xié)同合作
-負(fù)責(zé)搭建審核文化體系,建設(shè)部門(mén)文化氛圍,負(fù)責(zé)部門(mén)文化的規(guī)劃和具體實(shí)施,組織文化的宣貫、落地并跟進(jìn)效果評(píng)估
任職資格:
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
-具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),親和力強(qiáng),有一定組織管理能力,具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力
-有項(xiàng)目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神
-熟練操作office等辦公軟件,熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先
-團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)及大型活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先
第8篇 業(yè)務(wù)管理部部門(mén)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的安全環(huán)境保護(hù)方針，參與公司應(yīng)急行動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨源的承攬，在授權(quán)范圍內(nèi)，簽訂商務(wù)合同及協(xié)議制定營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，控制營(yíng)運(yùn)成本，對(duì)公司營(yíng)運(yùn)效益負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)向車(chē)輛下達(dá)調(diào)度指令，并對(duì)車(chē)輛的貨物質(zhì)量及合法性質(zhì)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)做好同庫(kù)區(qū)、用戶(hù)的車(chē)輛預(yù)報(bào)和疏通工作，確保車(chē)輛安全高效的生產(chǎn)運(yùn)作；
5、根據(jù)合同條款及公司財(cái)務(wù)制度做好車(chē)輛運(yùn)輸、租、滯期收入的結(jié)算、收取工作；
6、負(fù)責(zé)商務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)和處理、維護(hù)公司利益和形象，維護(hù)貨主正當(dāng)權(quán)益；
7、負(fù)責(zé)車(chē)輛過(guò)路過(guò)橋費(fèi)用的支付管理和報(bào)銷(xiāo)審核；
8、負(fù)責(zé)車(chē)輛營(yíng)運(yùn)資料和市場(chǎng)信息和收集、分析營(yíng)運(yùn)效益，參與公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)政策的研究制定；
9、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛裝卸計(jì)劃的審核、指導(dǎo)駕駛員押運(yùn)員遵守安全操作規(guī)程、防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；負(fù)責(zé)貨損事故處理；
10、協(xié)助相關(guān)職能部門(mén)對(duì)交通事故機(jī)損、人員傷亡等事故進(jìn)行處理；
11、負(fù)責(zé)公司和車(chē)輛運(yùn)行圖書(shū)資料的購(gòu)置、發(fā)放；
12、做好本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制文件管理工作，對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)，并對(duì)本部門(mén)出現(xiàn)的不符合項(xiàng)實(shí)施糾正。
第9篇 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分析員/銷(xiāo)售管理研究員 運(yùn)圖要買(mǎi)車(chē) 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 1、在日常的門(mén)店經(jīng)營(yíng)對(duì)接過(guò)程中,通過(guò)銷(xiāo)售會(huì)議組織、門(mén)店走訪,發(fā)掘銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
2、承擔(dān)連鎖汽車(chē)超市銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫(xiě)相關(guān)研究計(jì)劃書(shū)和分析報(bào)告;
3、根據(jù)部門(mén)要求,配合團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的需求分析和結(jié)果分析;
4、搭建銷(xiāo)售人員的成長(zhǎng)體系;
職位要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或者理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;
3、 能獨(dú)立從事初級(jí)研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認(rèn)可數(shù)據(jù)價(jià)值,自我驅(qū)動(dòng),追求結(jié)果導(dǎo)向;
4、 工作積極主動(dòng),細(xì)致,對(duì)挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實(shí)情況有強(qiáng)烈的好奇心,溝通能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作能力。
其他補(bǔ)充
要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長(zhǎng)
第10篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢(xún) - 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)：
i.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢(xún)服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類(lèi)方案的市場(chǎng)銷(xiāo)售
iii.負(fù)責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)各類(lèi)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/工具咨詢(xún)、實(shí)施服務(wù)
iv.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：管理過(guò)2個(gè)以上數(shù)據(jù)治理類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
iii.管理能力：項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目小組組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
iv.專(zhuān)業(yè)技能：
a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險(xiǎn)、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識(shí)，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶(hù)、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第11篇 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;
2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;
3、處理項(xiàng)目公司全盤(pán)賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;
4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào);
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營(yíng)分析方向) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類(lèi)辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類(lèi)辦公系統(tǒng)
