第1篇 業(yè)務(wù)管理支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道整體的績(jī)效機(jī)制設(shè)計(jì)、績(jī)效工具開發(fā)、績(jī)效管理流程優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)全渠道分公司,員工個(gè)人績(jī)效工作落地,發(fā)掘問題點(diǎn)及實(shí)施持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)建立組織績(jī)效管理體系,推動(dòng)、輔導(dǎo)組織績(jī)效目標(biāo)分解、結(jié)果評(píng)估及應(yīng)用,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地;
4、協(xié)助開展組織診斷,結(jié)合診斷數(shù)據(jù),識(shí)別組織待改善的領(lǐng)域,并提出改進(jìn)落地措施;5、對(duì)接分公司,進(jìn)行數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、管理、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);
2、有組織管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)績(jī)效推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4、邏輯思維強(qiáng),善溝通協(xié)調(diào),心態(tài)積極開放,工作務(wù)實(shí)。
5、有信用卡部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;
第2篇 業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 信貸分析:評(píng)估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產(chǎn)的安全性;出具獨(dú)立的信貸分析意見;
2) 經(jīng)銷商管理:協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理和銷售支持,完成經(jīng)銷商準(zhǔn)入評(píng)審以及年審,制作經(jīng)銷商管理報(bào)表;獨(dú)立從事經(jīng)銷商評(píng)級(jí);
3) 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:協(xié)調(diào)內(nèi)控政策落實(shí),監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)狀況并報(bào)告結(jié)果。
任職要求:
1) 極強(qiáng)的組織性及目標(biāo)感,以及同時(shí)協(xié)調(diào)多活動(dòng)項(xiàng)目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細(xì)節(jié)并擁有優(yōu)秀的組織能力、溝通表達(dá)能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質(zhì)高效的工作。
第3篇 管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;
2、 制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并管控經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)行收益測(cè)算,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式;
3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并根據(jù)各地市場(chǎng)的項(xiàng)目屬性,進(jìn)行市場(chǎng)定位、招商運(yùn)營(yíng)、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評(píng)審與決策;
4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設(shè)及管理工作,完成團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng);
5、 維護(hù)與各地開發(fā)商、政府等客戶關(guān)系,合理運(yùn)用各項(xiàng)社會(huì)資源助力業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司品牌形象建設(shè)及美譽(yù)打造。
第4篇 管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進(jìn)合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程,精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。
第5篇 業(yè)務(wù)管理主管崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)管理主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理主管/經(jīng)理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司，上海金匯通用 1、配合部門經(jīng)理進(jìn)行銷售管理和業(yè)務(wù)管理工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行銷售渠道的維護(hù)及建設(shè);
3、定期對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯制銷售曲線圖，給出銷售建議、舉措;
4、及時(shí)對(duì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析，并形成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告;
5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度負(fù)責(zé)銷售部門的費(fèi)用管理、報(bào)銷管理等出納及財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1、 具備2年以上實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具有大型保險(xiǎn)和金融公司市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉金融保險(xiǎn)行業(yè)單證管理和業(yè)務(wù)管理工作;
3、 有一定的財(cái)務(wù)、出納或統(tǒng)計(jì)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用各類辦公軟件;
4、 語言表達(dá)流利，思路清晰，能及時(shí)對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行分析，并形成銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告，
定期對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)匯制銷售曲線圖，給出銷售建議、舉措;
5、 抗壓能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理主管崗位
第6篇 管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門要求和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售本公司資管產(chǎn)品以及代銷產(chǎn)品的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)范圍內(nèi)的優(yōu)秀私募機(jī)構(gòu)，進(jìn)行產(chǎn)品跟蹤和盡職調(diào)查。
4、對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪和答疑工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科。
2、優(yōu)選專業(yè):經(jīng)濟(jì)、法律、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等。
3、有期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
4、善于溝通，能出差，抗壓能力強(qiáng)。
5、正直守信。
6、有資源者優(yōu)先考慮。
管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
第7篇 營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求,對(duì)異地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)行管理,確保各工作環(huán)節(jié)滿足監(jiān)管部門的合規(guī)性要求并遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度;協(xié)調(diào)異地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與公司各部門之間的關(guān)系。
2、根據(jù)公司要求,對(duì)新設(shè)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一管理,配合基礎(chǔ)項(xiàng)目的建設(shè)(包括前期的場(chǎng)地安排、系統(tǒng)等各方面的協(xié)調(diào))。
3、對(duì)客戶群體開展有關(guān)期貨業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并組織投資者教育工作。
4、市場(chǎng)營(yíng)銷部會(huì)議的組織;市場(chǎng)營(yíng)銷部數(shù)據(jù)的匯總整合,內(nèi)部報(bào)表和監(jiān)管報(bào)表的制作。
5、 居間業(yè)務(wù)管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德。
3、擁有股票、期貨相關(guān)交易品種的基本知識(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠參與會(huì)議營(yíng)銷和相關(guān)培訓(xùn)工作。
5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。
第8篇 副總經(jīng)理或助理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)范本
協(xié)助總經(jīng)理制訂并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,針對(duì)煤炭及高危行業(yè)的特點(diǎn),制定相應(yīng)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和核保政策,指導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)管控,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
第9篇 業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進(jìn)合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程,精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。
第10篇 零售業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,零售業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)模式和流程設(shè)計(jì)、分析、優(yōu)化和管理;
2. 組織零售業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)建設(shè)和優(yōu)化;
3. 相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程、系統(tǒng)操作手冊(cè)等制度的制定和完善;
4. 組織和實(shí)施對(duì)分支行的相關(guān)教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查;
5. 零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)和分析;
6. 與總分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等。
要求:
1.35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上零售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷;
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;
4.具有一定的組織推動(dòng)和管理能力;
第11篇 信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)審批政策,對(duì)客戶進(jìn)行審核,對(duì)貸款資料的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和全面性進(jìn)行核實(shí),做好盡職調(diào)查,提出審核意見;
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、分析,定期報(bào)告上級(jí);
3、負(fù)責(zé)對(duì)合同協(xié)議及其他法律文本的初審;
4、對(duì)新項(xiàng)目或方案提出信貸政策性意見,并組織制定相應(yīng)的客戶選取標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上銀行、非銀行金融機(jī)構(gòu)、小微金融行業(yè)等信貸審批、審查的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
第12篇 工程管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售工作，推廣銷售公司數(shù)字建造相關(guān)軟件產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo);
2、制定并報(bào)備個(gè)人銷售計(jì)劃，開發(fā)新客戶、拜訪客戶，整理客戶跟進(jìn)檔案;
3、邀約客戶參加公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng)和行業(yè)會(huì)議;
4、完成施工項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)的推廣及銷售，包括對(duì)現(xiàn)有老客戶進(jìn)行維系，新客戶開發(fā)，同時(shí)進(jìn)行銷
售商機(jī)的發(fā)掘;協(xié)助事業(yè)部整合區(qū)域資源，搭建合作渠道，建立并完善事業(yè)部銷售條線的制度及內(nèi)
部合作流程;
5、項(xiàng)目銷售的相關(guān)工作，如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定投標(biāo)文件以及介紹解決方案等。
6、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂和管理等相關(guān)工作，并協(xié)調(diào)處理各類銷售和實(shí)施問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，執(zhí)行力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，較強(qiáng)的談判能力和市
場(chǎng)開拓能力。;
3、熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識(shí)和理解，在建筑工程行業(yè)的業(yè)務(wù)
流程有一定的了解;能夠和客戶交流關(guān)于bim，智慧工地，大數(shù)據(jù)，云計(jì)算，物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在建筑
行業(yè)中的應(yīng)用和價(jià)值;
4、有2年開發(fā)商從業(yè)及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通及社交能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、能適應(yīng)出差要求
工程管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位
