第1篇 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)市場
1.主要負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同的歸檔、供應(yīng)商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，協(xié)助采購業(yè)務(wù)主管依法簽訂合同，并對采購業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部經(jīng)營合同簽約前、經(jīng)營合同終止后的監(jiān)督管理工作，制止違規(guī)操作行為，確保公司法權(quán)益；協(xié)助采購業(yè)務(wù)經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛，定期向采購業(yè)務(wù)部主管匯報工作情況。
3.按規(guī)定做好單據(jù)的接收，做到及時、快速、準(zhǔn)確、無誤，負(fù)責(zé)編制輸人各供應(yīng)商的編碼。
4.負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時準(zhǔn)確地向上級反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益。
5.協(xié)助采購主管落實滯銷商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。
6.維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價格水平、服務(wù)意識。
7.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報賬對賬管理規(guī)定，確保各項錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對錯誤的商品信息要及時改正。
8.充分了解市場行情，準(zhǔn)確掌握物價信息，嚴(yán)把商品核價關(guān)，對不合理價格及時予以匯報。
9.負(fù)責(zé)對柜組報送的單據(jù)認(rèn)真審核，檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完整、數(shù)據(jù)計算是否準(zhǔn)確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等，對不合要求的單據(jù)有權(quán)拒絕或要求重做。
10.收集和開拓潛在供應(yīng)商信息，為公司采購需求提供潛在供應(yīng)商資源。
11.負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和持續(xù)改進(jìn)，落實供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求。
12.根據(jù)集團(tuán)公司綜合考核指標(biāo)評定供應(yīng)商績效，提供淘汰供應(yīng)商名錄。
13.完成采購業(yè)務(wù)部主管交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況和工作進(jìn)展。
第2篇 車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
車險業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1.執(zhí)行和落實分公司的非車險業(yè)務(wù)政策及規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)非車險業(yè)務(wù)的銷售支持;
3.協(xié)助制定機(jī)構(gòu)非車險業(yè)務(wù)推動方案;
4.協(xié)助擬定業(yè)務(wù)承保方案、業(yè)務(wù)政策;
5.核實非車險業(yè)務(wù)的風(fēng)險程度;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;保險、金融、汽車、管理等相關(guān)專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);
2.兩年及以上非車險相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉非車險的業(yè)務(wù)政策、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
4.具備較好的風(fēng)險識別、風(fēng)險防范的能力;
5.具有敏銳的觀察能力和分析能力;
6.具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。
車險業(yè)務(wù)管理崗位
第3篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護(hù),管理;
3、 參與公司重大業(yè)務(wù)活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、 良好的文字功底,能獨立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運(yùn)用office辦公軟件。
第4篇 固定業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。
2.負(fù)責(zé)組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應(yīng)對策和目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)結(jié)合市場需求，綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部分完成開發(fā)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場營銷計劃任務(wù)，組織執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)對分公司的市場營銷活動提供相關(guān)支持。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。
7.負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。
第5篇 業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 信貸分析:評估客戶的償款能力,融資方案的合理性和資產(chǎn)的安全性;出具獨立的信貸分析意見;
2) 經(jīng)銷商管理:協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理和銷售支持,完成經(jīng)銷商準(zhǔn)入評審以及年審,制作經(jīng)銷商管理報表;獨立從事經(jīng)銷商評級;
3) 風(fēng)險監(jiān)控:協(xié)調(diào)內(nèi)控政策落實,監(jiān)測風(fēng)險狀況并報告結(jié)果。
任職要求:
1) 極強(qiáng)的組織性及目標(biāo)感,以及同時協(xié)調(diào)多活動項目的能力,極佳的口頭和書面溝通能力;
2) 注重細(xì)節(jié)并擁有優(yōu)秀的組織能力、溝通表達(dá)能力;
3) 熟練使用英語,包括聽、說、讀、寫能力;
4) 在壓力之下仍能完成高質(zhì)高效的工作。
第6篇 工程業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
工程業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1) 根據(jù)部門工作安排，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)的研發(fā)、優(yōu)化、改進(jìn)，完善;
2) 指導(dǎo)軟件開發(fā)人員實現(xiàn)相關(guān)功能的具體開發(fā)和系統(tǒng)測試;
3) 負(fù)責(zé)按照配置管理要求完善并提交審核文檔資料;
4) 組織提交審核技術(shù)設(shè)計方案;
5) 負(fù)責(zé)單元測試用例的編制和實施。
任職資格:
1) 碩士以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2) 3年以上工作經(jīng)驗，有金融，證券，銀行，電商等業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。
3) 熟練掌握java程序設(shè)計，并有兩年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android(或ios)系統(tǒng)架構(gòu)，framework與底層庫、各類組件與控件、網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制;或2年以上net平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用wcf、wpf、mvc、entity framework等框架。
工程業(yè)務(wù)管理崗位
第7篇 管理業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;
2、整理負(fù)責(zé)的各項工作信息采集、分析,并以此準(zhǔn)備報告和文件;
3、負(fù)責(zé)分公司、健康屋等營運(yùn)政策制訂和落實;
4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào);
5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領(lǐng)整個團(tuán)隊按照公司要求完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應(yīng)壓力;
3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強(qiáng);
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
第8篇 管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進(jìn)行核保評估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進(jìn)合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運(yùn)營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識。
第9篇 財務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬，業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2.每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，確保月末無未達(dá);
3.總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4.代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;
5.制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6.每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;
7.協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;
8.指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9.配合年度審計以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時性工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計，經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2.具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉會計核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險公司核算全流程，熟練使用財務(wù)軟件及財務(wù)系統(tǒng);
4.通過助理會計師及以上，有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
財務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位
第10篇 經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、投標(biāo)管理--根據(jù)公司投標(biāo)管理制度和投標(biāo)審批權(quán)限規(guī)定，完成投標(biāo)相關(guān)工作。
2、合同管理--根據(jù)公司合同管理制度和銷售合同簽訂審批權(quán)限，完成公司合同評審與簽訂流程。
3、請購管理與出庫申請--根據(jù)請購與庫存管理制度，完成銷售合同對應(yīng)的請購管理和出庫申請。
4、分包管理--根據(jù)公司分包合同管理制度，完成分包合同評審、簽訂、跟蹤、付款等工作。
5、欠款催收管理--根據(jù)項目里程碑達(dá)成情況對合同欠款進(jìn)行跟蹤催收。
6、合同/項目執(zhí)行情況跟蹤--根據(jù)合同文本要求，對項目執(zhí)行實際進(jìn)展進(jìn)行跟蹤。
7、外部聯(lián)絡(luò)溝通，辦理相關(guān)資質(zhì)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織能力。
3、有經(jīng)營業(yè)務(wù)或者財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉合同回款管理、項目管理、銷售管理、業(yè)績管理流程;
5、熟悉office辦公軟件;
6、能承受較大壓力。
經(jīng)營業(yè)務(wù)管理崗位
第11篇 管理業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、依據(jù)iso 17025實驗室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并完善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cma、cnas實驗室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實驗室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項評審;
3、監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性，并建議糾正、預(yù)防措施，持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實驗室質(zhì)量管理體系;
4、根據(jù)實驗室質(zhì)量管理體系的要求，制定年度質(zhì)量保證及控制計劃，并按計劃組織實施;
5、定期組織實驗室質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集相關(guān)工作;
6、上長交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè)要求:化學(xué)、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:2年以上
其他要求:
1、工作積極主動，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng);
2、具有質(zhì)量管理或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)驗，具有內(nèi)審員證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉cma、cnas的相關(guān)法規(guī)、管理要求和技術(shù)要求，接受過相關(guān)培訓(xùn);
4、能熟練操作各種辦公軟件(word、excel、ppt等);
5、具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力和分析解決問題能力;
6、良好的文字總結(jié)、撰寫報告的能力。
管理業(yè)務(wù)主管崗位
第12篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)及職位要求
金融業(yè)務(wù)管理職位要求
1.國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學(xué)歷
2.金融、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和專項業(yè)務(wù)知識；
4.擁有五年以上金融類相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任感，誠實可信，抗壓能力強(qiáng)。
金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
1.開展金融業(yè)務(wù)市場研究，規(guī)劃、設(shè)計集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)組合及下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)組合；
2.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計劃和預(yù)算；
3.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位重大新業(yè)務(wù)方案和投資方案；
4.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)之間、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同；
5.開發(fā)、維護(hù)與管理集團(tuán)公司與金融機(jī)構(gòu)間的關(guān)系。
