第1篇 業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)管理師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理師 緯創(chuàng)資通 緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司，緯創(chuàng)資通職位要求:
1.負(fù)責(zé)所有case的sample和plte的不同階段的報價和po追蹤
2.負(fù)責(zé)追蹤不同案子各階段quote與actual build價格與數(shù)量的比對，更新報價
3.負(fù)責(zé)每周更新plte list，包括數(shù)量，價格，po，invoice
4.負(fù)責(zé)提供出貨po以及出貨料的價格
5.負(fù)責(zé)mbr會議組織安排，包括跟蹤各部門所需提供的資料，并匯總整合
6.與客戶溝通討論其他相關(guān)事項(xiàng)
要求:
1.本科，cet-6，英語或管理類相關(guān)專業(yè)
2.2-3年pm或采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
業(yè)務(wù)管理師崗位
第2篇 終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求
終端業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)pos程序的下載和安裝工作;
2.負(fù)責(zé)終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;
3.負(fù)責(zé)pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作，并及時與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;
4.負(fù)責(zé)機(jī)具入庫、出庫的管理工作，并對上線后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機(jī)、撤機(jī)、增機(jī)等處理;
5.負(fù)責(zé)每月定期進(jìn)行倉庫終端機(jī)具盤點(diǎn)，做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統(tǒng)相符，協(xié)助財務(wù)做好機(jī)具定期盤點(diǎn)工作;
6.負(fù)責(zé)控制公司庫存數(shù)量，對終端機(jī)具進(jìn)行預(yù)見性分析，做到合理采購終端;
7.負(fù)責(zé)移動sim卡辦理，并與移動運(yùn)營商及時溝通開卡情況，與業(yè)務(wù)部門溝通商戶用卡情況;
8.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的商戶資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;
9.協(xié)助市場部處理轄內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用excel、word等辦公軟件，具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新事物接受能力，工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;
4.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
終端業(yè)務(wù)管理崗位
第3篇 管理業(yè)務(wù)部門崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;
2、整理負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作信息采集、分析,并以此準(zhǔn)備報告和文件;
3、負(fù)責(zé)分公司、健康屋等營運(yùn)政策制訂和落實(shí);
4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào);
5、良好的管理經(jīng)驗(yàn)及管理能力帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)按照公司要求完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應(yīng)壓力;
3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強(qiáng);
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
第4篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項(xiàng)目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案制作、方案實(shí)施等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期管理等工作;
4、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶或項(xiàng)目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、邏輯思維能力強(qiáng)，善于與人交流，有團(tuán)隊(duì)合作意識。
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗位
第5篇 金融事業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行商業(yè)文案、路演材料的優(yōu)化;
2、客群活動(同業(yè)論壇等)組織及策劃材料制作;
3、配合其他同事,完成分支機(jī)構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系+競賽體系+評估體系的搭建;
4、過程管理所涉及各類業(yè)務(wù)與協(xié)同數(shù)據(jù)管理;
5、前臺業(yè)務(wù)展業(yè)支持;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、國內(nèi)重點(diǎn)高等院校金融或財經(jīng)類專業(yè)、全日制本科以上學(xué)歷;
2、具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀亦考慮;
3、具備一定的金融功底與文字處理能力,ppt功底強(qiáng);
4、性格外向,有一定的營銷意識;
5、具備一定抗壓能力,可接受加班。
第6篇 業(yè)務(wù)管理崗位崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)管理及風(fēng)險控制方面工作。
崗位要求
1、誠實(shí)守信、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
2、性格開朗,具備良好的溝通表達(dá)、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和創(chuàng)新意識。
3、具備較強(qiáng)的英語及計(jì)算機(jī)操作能力,英語六級且口語流利者優(yōu)先。
學(xué)歷要求
全日制本科及以上
專業(yè)要求
金融、經(jīng)濟(jì)、保險、法律、精算、機(jī)械/工程、建筑工程、汽車、營銷、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、英語、管理、醫(yī)科、衛(wèi)生、風(fēng)控等相關(guān)專業(yè)。
第7篇 業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)
大專及以上學(xué)歷。
隸屬于物業(yè)公司,負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目、公寓項(xiàng)目、售樓部及示范區(qū)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)提升。
需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
辦公軟件、visio、photoshop等應(yīng)用熟練。
善于發(fā)現(xiàn)及上報問題。定期做現(xiàn)場品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報告。
能夠完成售樓部及示范區(qū)客服、保潔及秩序員的培訓(xùn)及考核工作。
第8篇 基金業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對基金所有業(yè)務(wù)的日常管理工作。
2、管理基金業(yè)務(wù)的實(shí)操及監(jiān)督交易,并整理交易檔案。
3、管理監(jiān)督基金業(yè)務(wù)的資金及臺賬的審核。
4、管理監(jiān)督投資人的收益分配。
6、管理所有有限合伙企業(yè)的賬戶及資金流動。
任職要求:
1、銀行工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
2、主修金融專業(yè)和碩士及以上學(xué)歷。
3、熟悉金融知識及票據(jù)、基金業(yè)務(wù)。
4、具備良好的管理、溝通、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力。
5、思維敏捷,邏輯思維清晰。
6、熟練操作office辦公軟件,尤其是精通excel、ppt、word.
其它要求/說明:外語良好及海外學(xué)子優(yōu)先。
第9篇 國際業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
國際云業(yè)務(wù)渠道管理 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. establish local partner network to resell and services;
3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. help on local marketing events to recruit customers;
5. other international assignment as assigned;
崗位要求:
1. knowledge and experience of working as a sales or bd in an international market;
2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. excellent english communication skills
4. cloud related knowledge
5. able to team work with team members across regions
6. 7+ years of working experience. 1、需要至少2門語言,本地+英文,如果還會中文是加分項(xiàng);
2、擁有良好的教育背景,本科起,碩博優(yōu)先;
3、至少7年以上工作經(jīng)驗(yàn),對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、ai等行業(yè)和產(chǎn)品熟悉;
4、銷售崗位需要,擁有本地資源,熟悉本地市場;
5、抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神; 1. recruit flagship enterprise customers in an overseas market and migrate them onto cloud.
2. establish local partner network to resell and services;
3. also carry the kpi of total local market consumption, including on-line customer acquisition;
4. help on local marketing events to recruit customers;
5. other international assignment as assigned;
崗位要求:
1. knowledge and experience of working as a sales or bd in an international market;
2. able to work independently in a remote market and achieve result in highly stressful environment;
3. excellent english communication skills
4. cloud related knowledge
5. able to team work with team members across regions
6. 7+ years of working experience.
第10篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1.1適任條件
1.1.1具備一定的車輛經(jīng)營管理能力;
1.1.2了解國家危運(yùn)的有關(guān)的法律法規(guī);
1.1.3遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
1.1.4具備對職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)變處置能力。
1.2職責(zé)
1.2.1負(fù)責(zé)組織本部門人員貫徹執(zhí)行公司的安全和環(huán)境保護(hù)方針,參加公司應(yīng)急反應(yīng)行動;
1.2.2遵照國家相關(guān)法規(guī),規(guī)范車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)的承接與承接行為,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸質(zhì)量及合法性的監(jiān)督;
1.2.3開拓市場組織貨源,并在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),代表公司與托運(yùn)方簽訂有關(guān)合同;
1.2.4負(fù)責(zé)審核車輛日期調(diào)度的經(jīng)濟(jì)性和科學(xué)性,并提供相關(guān)建議;
1.2.5負(fù)責(zé)組織對貨差、貨損事件及其貨運(yùn)事故的調(diào)查和處理;
1.2.6根據(jù)各部門間分工與協(xié)作的相關(guān)要求,做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.7負(fù)責(zé)制定公司車輛營運(yùn)生產(chǎn)管理的程序和辦法;
1.2.8向駕駛員提供必要的支持,以便其可靠履行職責(zé);
1.2.9對本部門上崗/轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行熟悉職責(zé)培訓(xùn);
1.2.10對本部門安全管理體系文件和資料的管理工作;
1.2.11負(fù)責(zé)公司和車輛運(yùn)行圖書資料的購置審批、發(fā)放和管理工作。
1.3權(quán)力
1.3.1對本部門人員的使用有建議權(quán);
1.3.2對貨物質(zhì)量事故有調(diào)查和處理建議權(quán);
1.3.3對相關(guān)人員的調(diào)配、獎懲和辭退有建議權(quán);
1.3.4在授權(quán)范圍內(nèi),簽訂有關(guān)運(yùn)輸合同及商務(wù)協(xié)議;
1.3.5對完善安全生產(chǎn)責(zé)任制有建議權(quán)。
1.4相互關(guān)系
1.4.1對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
1.4.2協(xié)助人事勞資辦公室,做好駕駛員押運(yùn)員工作能力和操作水平的鑒定工作;
1.4.3協(xié)助安全管理部對安全事故的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理;
1.4.4本人不在崗時由值班調(diào)度員替代。
第11篇 管理業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進(jìn)行核保評估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進(jìn)合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運(yùn)營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識。
第12篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評估,適當(dāng)進(jìn)行個人面談或者集體匯報會議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm
崗位職責(zé):
1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。
3、 對下屬銷售人員的銷售過程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對銷售過程中的異常情況及時解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評估,適當(dāng)進(jìn)行個人面談或者集體匯報會議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場信息。
5、 匯總上報項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報告。
6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、 市場營銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉銷售流程,有過銷售過程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 有責(zé)任心,熱情開朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、 良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;
5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm
