第1篇 業(yè)務管理部部門崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司的安全環(huán)境保護方針，參與公司應急行動；
2、負責運輸貨源的承攬，在授權范圍內(nèi)，簽訂商務合同及協(xié)議制定營運計劃，控制營運成本，對公司營運效益負責；
3、負責向車輛下達調(diào)度指令，并對車輛的貨物質(zhì)量及合法性質(zhì)負責；
4、負責做好同庫區(qū)、用戶的車輛預報和疏通工作，確保車輛安全高效的生產(chǎn)運作；
5、根據(jù)合同條款及公司財務制度做好車輛運輸、租、滯期收入的結(jié)算、收取工作；
6、負責商務糾紛的協(xié)調(diào)和處理、維護公司利益和形象，維護貨主正當權益；
7、負責車輛過路過橋費用的支付管理和報銷審核；
8、負責車輛營運資料和市場信息和收集、分析營運效益，參與公司有關經(jīng)營政策的研究制定；
9、負責對車輛裝卸計劃的審核、指導駕駛員押運員遵守安全操作規(guī)程、防止安全質(zhì)量事故的發(fā)生；負責貨損事故處理；
10、協(xié)助相關職能部門對交通事故機損、人員傷亡等事故進行處理；
11、負責公司和車輛運行圖書資料的購置、發(fā)放；
12、做好本部門安全生產(chǎn)責任制文件管理工作，對完善安全生產(chǎn)責任制有建議權，并對本部門出現(xiàn)的不符合項實施糾正。
第2篇 資產(chǎn)管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權投資等業(yè)務的營銷開拓和項目承攬工作;
2、負責項目立項、盡職調(diào)查、方案制作、方案實施等工作;
3、負責項目的后期管理等工作;
4、負責完成部門領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)背景,全日制本科以上學歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務、重組并購工作經(jīng)驗,具備豐富的客戶或項目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務領域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,善于與人交流,有團隊合作意識。
第3篇 管理業(yè)務投資崗位職責任職要求
管理業(yè)務投資崗位職責
工作職責
1組織開展政策法規(guī)與相關專業(yè)研究
2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關的政策法規(guī)研究
3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開展投資項目篩選立項、推進追蹤、投資回報評價等管理工作
5研究公司投資方向與重點，征集和尋找具有潛在投資價值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項目;組織開展投資與資本運營項目的市場調(diào)查、篩選立項、方案設計等工作;
6組織開展投資項目的實施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標
7組織開展投資項目的投后管理，統(tǒng)計項目投資回報率，評價投資收益，進一步提升資本市場投資的市值管理水平
8組織推動投資與資本運營項目的風險防控體系建設
9組織建立、完善公司投資與資本運營的有關制度，優(yōu)化工作業(yè)務流程，建立投資風險防控和預警機制
10組織落實公司投資風險與合規(guī)政策要求，降低投資風險
崗位要求:
1金融、財務、經(jīng)濟、投資、法律、管理等相關專業(yè)
2具有累計10年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷或相關的經(jīng)濟、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計3年以上中央企業(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務
4熟悉管理學、組織行為學、股權管理、財務管理等相關知識;
5熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權股權、資產(chǎn)運營等工作程序
7掌握投資、資本運營業(yè)務實操技術;
8掌握市場投資各類項目運作程序與風險防控;
9掌握市場調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務談判策略、方法、技巧
11具有較強的政治素質(zhì);
12具有較強的擔當與奮斗精神;
13具有較強的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強的運營管理與執(zhí)行能力;
15具有較強的改革創(chuàng)新與商務談判能力;
16具有較強的判斷決策與風險防控能力。
工作職責
1組織開展政策法規(guī)與相關專業(yè)研究
2組織開展與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)相關的政策法規(guī)研究
3組織開展投資分析、投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專業(yè)研究與分析工作
4組織開展投資項目篩選立項、推進追蹤、投資回報評價等管理工作
5研究公司投資方向與重點，征集和尋找具有潛在投資價值的優(yōu)質(zhì)企業(yè)或項目;組織開展投資與資本運營項目的市場調(diào)查、篩選立項、方案設計等工作;
6組織開展投資項目的實施與跟蹤管理，完成公司年度投資目標
7組織開展投資項目的投后管理，統(tǒng)計項目投資回報率，評價投資收益，進一步提升資本市場投資的市值管理水平
8組織推動投資與資本運營項目的風險防控體系建設
9組織建立、完善公司投資與資本運營的有關制度，優(yōu)化工作業(yè)務流程，建立投資風險防控和預警機制
10組織落實公司投資風險與合規(guī)政策要求，降低投資風險
崗位要求:
1金融、財務、經(jīng)濟、投資、法律、管理等相關專業(yè)
2具有累計10年以上相關企業(yè)工作經(jīng)歷或相關的經(jīng)濟、金融、法律等工作經(jīng)歷
3具有累計3年以上中央企業(yè)總部內(nèi)設部室或一級子公司的中層正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上省管國有企業(yè)以及規(guī)模相當?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部內(nèi)設部室正職或一級子公司正職(含相當職務)及以上職務，或累計3年以上同類型大型民營企業(yè)中層正職及以上職務
4熟悉管理學、組織行為學、股權管理、財務管理等相關知識;
5熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動態(tài);
6熟悉大型企業(yè)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)權股權、資產(chǎn)運營等工作程序
7掌握投資、資本運營業(yè)務實操技術;
8掌握市場投資各類項目運作程序與風險防控;
9掌握市場調(diào)研與行業(yè)研究方法工具。;
10掌握商務談判策略、方法、技巧
11具有較強的政治素質(zhì);
12具有較強的擔當與奮斗精神;
13具有較強的政策理解與戰(zhàn)略理解能力
14具有較強的運營管理與執(zhí)行能力;
15具有較強的改革創(chuàng)新與商務談判能力;
16具有較強的判斷決策與風險防控能力。
管理業(yè)務投資崗位
第4篇 擔保業(yè)務管理崗位職責任職要求
擔保業(yè)務管理崗位職責
職責描述:1. 主持所轄部門日常運營管理;
2. 承擔集團公司下達的各項經(jīng)營指標;
3. 根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實施所屬公司工作計劃或要好點;
4. 領導、培養(yǎng)所屬機構(gòu)團隊和營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
5. 統(tǒng)計、分析及向集團公司匯報所屬機構(gòu)經(jīng)營情況;
6. 傳達和宣貫集團公司的經(jīng)營方針、政策和制度等;
任職要求:1. 全日制本科及以上學歷，法律、金融、財務、經(jīng)濟等相關專業(yè)，五年以上金融相關工作經(jīng)驗;
2. 具備銀行中小企業(yè)部相關工作經(jīng)歷優(yōu)先，尤其具備擔任分行對公業(yè)務部、中心企業(yè)部部門負責人以上職位經(jīng)歷;
3. 職業(yè)素養(yǎng)高，形象較好，有很好的團隊領導能力;
4. 思維活躍，開放，對新鮮事物有自己的認識和見解;
第5篇 銷售管理業(yè)務經(jīng)理崗位職責
業(yè)務拓展經(jīng)理(銷售管理) 職位名稱:業(yè)務發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項目管理事業(yè)部)
匯報對象:總經(jīng)理
崗位職責:
1. 全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調(diào)各部門關系,制訂銷售預策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的實施,組織本部學習環(huán)境、安全衛(wèi)生相關制度;
8. 其它相關工作。
崗位要求:
一. 學歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗:
有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗。
三. 其他:
1. 具備領導能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;
4. 有較強的計劃和控制能力。 汽車行業(yè)或精密模具行業(yè)從事銷售業(yè)務拓展的候選人均可申請該職位。 職位名稱:業(yè)務發(fā)展部 客戶經(jīng)理(汽車項目管理事業(yè)部)
匯報對象:總經(jīng)理
崗位職責:
1. 全面負責公司產(chǎn)品的市場開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;
2. 根據(jù)企業(yè)近期和遠期目標、協(xié)調(diào)各部門關系,制訂銷售預策,提出產(chǎn)品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;
3. 每周在總經(jīng)理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態(tài),銷售成本,市場競爭發(fā)展狀態(tài)、新客戶發(fā)展狀態(tài);
4. 經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系,掌握客戶意向和需求;
5. 參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;
6. 制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監(jiān)督銷售費用的使用,建立業(yè)務檔案;
7. 監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標的實施,組織本部學習環(huán)境、安全衛(wèi)生相關制度;
8. 其它相關工作。
崗位要求:
一. 學歷:
本科及以上。
二. 工作經(jīng)驗:
有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗。
三. 其他:
1. 具備領導能力及管理能力;
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
3. 擅長與人溝通和交往,富有親和能力和較強的說服力;
4. 有較強的計劃和控制能力。
第6篇 大客戶銷售經(jīng)理全金融業(yè)務+團隊管理崗位職責職位要求
職責描述：
【工作職責】
1、組建并管理金融營銷團隊，負責員工的崗位職責職位要求、培訓以及業(yè)務目標的設定與達成。
2、負責為高端個人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財咨詢、建議服務，并制定相應的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。
3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進行測算并量身定制理財方案，達到客戶滿意。
4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買計劃，完成并實施客戶的理財需求。
5、負責對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。
6、負責與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調(diào)整客戶的財務安排，減少客戶流失。
7、建立和擴展客戶網(wǎng)絡，以探索新的業(yè)務機遇。
8、加強客戶服務意識，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。
9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務關系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學歷 （3年以上工作經(jīng)驗可大專學歷）
2、具有一定的金融基礎知識；
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系；
6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經(jīng)驗優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。
初級銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬，
中級銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬，
高級銷售經(jīng)理年薪已達到80萬-200萬并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第7篇 業(yè)務系統(tǒng)管理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助職能群 sop/wi推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、 規(guī)劃“業(yè)務活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護,管理;
3、 參與公司重大業(yè)務活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、 項目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、 2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、 有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、 良好的文字功底,能獨立完成sop/wi文件的撰寫;
4、 熟練運用office辦公軟件。
第8篇 管理業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、 提出與核保相關的業(yè)務系統(tǒng)改造建議,負責公司各渠道新契約投保審核,對保全和理賠進行核保評估,分析公司核保相關數(shù)據(jù)指標;
2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負責新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負責流程梳理、系統(tǒng)測試、單證設計、系統(tǒng)優(yōu)化;
3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機構(gòu)相關核保政策,提出核保改進合理化建議;
4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓教材,指導、培訓分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負責再保業(yè)務呈報及與再保公司的溝通;
5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;
6、 按照要求及時完成領導交辦的其它任務。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)學、法律、保險、金融專業(yè)優(yōu)先;
2、 有2年以上人身險核保工作經(jīng)驗,有醫(yī)學工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 熟悉人身保險運營管理流程,精通保險法等法律法規(guī),了解醫(yī)學知識。
第9篇 成本管理業(yè)務崗位職責任職要求
成本管理業(yè)務崗位職責
崗 位 職 責 1.協(xié)助確定項目目標成本; 2.編制、審核項目投資估算、初步設計概算; 3.編制、審核施工圖預算、工程月度計量、工程預結(jié)算、政府結(jié)算審計等; 4.編制、審核項目招標工程量清單及招標控制價; 5.負責審核合同價款支付，負責變更洽商審核及處理索賠事宜; 6.編制項目成本管理報表; 7.負責工程造價信息的收集、整理、分析，建立并完善成本數(shù)據(jù)庫; 8.參與招標文件有關商務條款的編制，參與議標項目合同價的確定; 9.建立并完善成本檔案管理工作; 10.完成領導交辦的其他工作。 任 職 資 格 1、本科及以上學歷，土木工程或工程造價管理相關專業(yè); 2、有5年以上建筑土建和安裝預算工作管理經(jīng)驗，獨立負責過一個以上工程項目的土建和安裝概預算編制及計量支付工作; 3、熟悉國家關于工程造價相關法律法規(guī)，熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市關于工程造價管理相關政策規(guī)定及工作慣例; 4、具備獨立完成建筑土建和安裝預算、清單編制及計量支付工作能力，熟悉市政預算和計量支付工作者優(yōu)先; 5、熟悉新疆自治區(qū)和烏魯木齊市建筑預算編制程序和現(xiàn)行相關定額及計量計價標準，能熟練使用各類辦公軟件、廣聯(lián)達算量和計價 軟件; 6、了解土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)相關流程及專業(yè)知識; 7、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力; 8、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
第10篇 業(yè)務開發(fā)管理崗位職責
職責描述:
1、負責客服中心應用系統(tǒng)的整體規(guī)劃和實施,推動智能技術在客服工作中的應用。
2、負責客服中心主管系統(tǒng)和行內(nèi)相關系統(tǒng)的業(yè)務需求的方案制定、審核、投產(chǎn)和持續(xù)維護
3、負責客服中心系統(tǒng)與業(yè)務相結(jié)合的整體投產(chǎn)的實施
4、負責各個部門業(yè)務需求意向的匯總和反饋。
5、負責組織業(yè)務需求的內(nèi)部討論、跨部門交流和協(xié)調(diào)
6、負責開發(fā)管理條線員工的日常管理工作。
任職要求:
1、5年以上銀行工作經(jīng)驗,掌握銀行業(yè)務知識、熟悉銀行業(yè)務運營、管理和系統(tǒng)開發(fā)工作,具有項目開發(fā)經(jīng)驗
2、有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第11篇 管理業(yè)務總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責物業(yè)管理業(yè)務的統(tǒng)籌管理工作;
2、 制定物業(yè)管理業(yè)務的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度預算及經(jīng)營目標,并管控經(jīng)營情況,進行收益測算,優(yōu)化業(yè)務模式;
3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競爭對手分析,并根據(jù)各地市場的項目屬性,進行市場定位、招商運營、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評審與決策;
4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設及管理工作,完成團隊組建及人才培養(yǎng);
5、 維護與各地開發(fā)商、政府等客戶關系,合理運用各項社會資源助力業(yè)務發(fā)展;
6、 負責物業(yè)管理公司品牌形象建設及美譽打造。
第12篇 擔保業(yè)務管理負責人崗位職責模版
1.受理對外擔保業(yè)務,對項目進行初審和機構(gòu)審核。
2.對擔保項目可行性、還款能力、財務狀況進行審查。
3.與客戶商定并落實保費、反擔保措施和監(jiān)管措施。
4.編纂調(diào)查報告,草擬合同文本,提交公司風險管理部。
5.協(xié)調(diào)拓展銀行關系。
6.擔保業(yè)務品種的研究開發(fā)。
7.擔保項目后期監(jiān)管。
8.公司業(yè)務檔案管理。
9.擔保臺賬管理。
