第1篇 資產(chǎn)管理業(yè)務投資崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務投資崗位職責
資產(chǎn)管理業(yè)務崗(資本市場/地產(chǎn)/abs/股權/另類投資等方向) 鵬華資產(chǎn)管理有限公司 鵬華資產(chǎn)管理有限公司，鵬華 崗位描述:
1、參與或負責資管業(yè)務的承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負責資管業(yè)務的開發(fā)和流程實施，包括盡職調(diào)查、評審材料制作、產(chǎn)品設計、合同擬訂、產(chǎn)品申報、募資籌集等工作;
3、參與或負責產(chǎn)品投后風險監(jiān)控及管理，進行合作客戶的基本關系維護。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財務等相關專業(yè)學歷，資深人員需要具有 5 年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、在資本市場、不動產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權投資等細分領域有業(yè)務專長;
3、包容豁達品行好，做事踏實、細心。
第2篇 資產(chǎn)管理會計崗位職責
資產(chǎn)管理部會計 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 1.負責基金投資交易清算業(yè)務,及估值系統(tǒng)中各類投資組合現(xiàn)金頭寸的賬實一致性的核對
2.負責各類賬戶會計核算與估值,及日終對賬業(yè)務
3.制作各類統(tǒng)計報表,按時、準確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報告、監(jiān)管報告等
4.完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費用結算
5.交易系統(tǒng)每日維護、場外交易指令及資金頭寸的維護
6.基金有關會計資料的歸檔和保管
7.負責業(yè)務系統(tǒng)改進需求建議,及用戶測試
8.負責私募基金的相關稅收核算及報送工作
1. 會計、財務、稅務、金融、經(jīng)濟相關專業(yè),本科及以上學歷
2. 2年以上基金會計相關工作經(jīng)驗
3. 企業(yè)相關稅務處理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4. 取得會計從業(yè)資格證書和基金從業(yè)資格證書優(yōu)先
5. 有良好的風險防范意識,較強的財會專業(yè)知識和基金相關法律法規(guī)
6. 工作細致認真嚴謹、責任心強、具有團隊精神、保密意識強
7. 良好的溝通能力
第3篇 資產(chǎn)管理客戶崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理客戶崗位職責
分公司經(jīng)理;運營經(jīng)理;大客戶經(jīng)理;銷售經(jīng)理;車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標 ，并結合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務及指標分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負責融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負責整體kpi達成，制定各業(yè)務部門中長期目標 (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風控數(shù)據(jù)分析與指導建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應用輔導 ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負責業(yè)務活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負責業(yè)務分析、競聘分析，進行業(yè)務分析并迭代 ，負責項目推進，把控預算使用，為業(yè)務
結果負責;
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負責統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質量、服務和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標 ，并結合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務及指標分解 ，監(jiān)督并督促達成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負責融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負責整體kpi達成，制定各業(yè)務部門中長期目標 (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進、改進與優(yōu)化，風控數(shù)據(jù)分析與指導建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應用輔導 ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負責業(yè)務活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負責業(yè)務分析、競聘分析，進行業(yè)務分析并迭代 ，負責項目推進，把控預算使用，為業(yè)務
結果負責;
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進行實施調(diào)研 、制定相應策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負責統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進維修周期、質量、服務和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。
資產(chǎn)管理客戶崗位
第4篇 固定資產(chǎn)管理主管崗位職責
崗位職責:
1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購置審核、保管審查、資產(chǎn)報廢稽查;
2.公司低值易耗品的盤點與稽查;
3.負責公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤點,并向公司提供報告;
4.制定與落實公司資產(chǎn)管理制度;
5.盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,財務、資產(chǎn)管理、會計、審計等或相關專業(yè);
2、對現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解,熟悉財務、審計等方面的知識;
3、熟悉資產(chǎn)管理知識體系,熟練使用辦公軟件;
4、勤奮、熱情、誠懇,較強的學習和溝通能力,有合作意識,能承受工作的壓力,善于自我激勵。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、組織統(tǒng)籌能力。
第5篇 信資產(chǎn)管理崗位職責任職要求
信資產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
負責投資信評，投后管理工作。
任職要求:
1.金融、投資、財務或相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2.對企業(yè)運作有較深刻了解，較強的分析和財務預測能力，能獨立承擔信用評估工作，熟悉國家有關財會政策，具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。
3.1-3年企業(yè)債項/金融機構及其債項的專業(yè)評級相關工作經(jīng)驗。
信資產(chǎn)管理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
在部門負責人的指導下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務;協(xié)助部門負責人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關建議意見，促進被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負責研究被投企業(yè)的內(nèi)部運營和管理情況，對運營風險進行分析和監(jiān)控，對風險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項;
4.做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結算等;
5.負責建立和維護被投企業(yè)的相關資料檔案體系，妥善管理相關經(jīng)營管理資料;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬;
2.學歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務或相關專業(yè);
3.相關工作經(jīng)驗:3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權投資、法務、風控、投后管理、財務審計等一項或多項相關從業(yè)經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務、審計等相關法務知識;有較強的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強的價值分析與評估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位
第7篇 信貸資產(chǎn)管理崗位職責任職要求
信貸資產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
1) 負責制訂本行信貸資產(chǎn)減值準備的相關管理制度
2) 負責本行信貸資產(chǎn)減值準備相關模型的設計、開發(fā);
2.應聘要求:
1) 國內(nèi)知名高校全日制本科及以上學歷，會計、審計、金融等相關專業(yè);
2)3年及以上金融業(yè)或審計相關工作經(jīng)驗;
2) 具有較強的進取心和責任心，有較強的數(shù)理計量能力，精通excel等辦公軟件，熟悉定量分析軟件(如:matlab、sas、c)者優(yōu)先考慮。
第8篇 資產(chǎn)管理部門崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理部門崗位職責
資產(chǎn)管理部門總經(jīng)理 1.根據(jù)銀行安排，負責組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負責組織對資產(chǎn)管理業(yè)務進行全流程管理，牽頭推進本行資產(chǎn)管理業(yè)務品牌建設、渠道管理等營銷工作。
3.負責組織理財產(chǎn)品投資管理中各類資產(chǎn)的配置等。
4.負責組織開展理財產(chǎn)品的投資資產(chǎn)的日常流動性管理。
5.負責部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設。
6.負責組織開展對分行資產(chǎn)管理業(yè)務的指導、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負責完善銀行資產(chǎn)管理業(yè)務模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產(chǎn)管理業(yè)務相關工作。 1.根據(jù)銀行安排，負責組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負責組織對資產(chǎn)管理業(yè)務進行全流程管理，牽頭推進本行資產(chǎn)管理業(yè)務品牌建設、渠道管理等營銷工作。
3.負責組織理財產(chǎn)品投資管理中各類資產(chǎn)的配置等。
4.負責組織開展理財產(chǎn)品的投資資產(chǎn)的日常流動性管理。
5.負責部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設。
6.負責組織開展對分行資產(chǎn)管理業(yè)務的指導、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負責完善銀行資產(chǎn)管理業(yè)務模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產(chǎn)管理業(yè)務相關工作。
資產(chǎn)管理部門崗位
第9篇 資產(chǎn)管理崗位職責保險
1.負責全公司所有自有資產(chǎn)的預算編制工作。
2.負責公司資產(chǎn)預算執(zhí)行審核工作,負責所有資產(chǎn)類簽報處理。
3.負責公司所有租賃資產(chǎn)的審核、統(tǒng)計、管理工作。
4.各項資產(chǎn)管理的分析報告。
5.資產(chǎn)系統(tǒng)上限等有關工作。
第10篇 資產(chǎn)管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助工程部總經(jīng)理完成航空資產(chǎn)技術管理、現(xiàn)場檢查、承租人運營情況分析等飛機技術檢查及管理工作,包括租期內(nèi)及交退機時的飛機技術檢查及編寫評估報告等;
2.協(xié)助完成航空資產(chǎn)殘值處置、飛機價值評估、飛機交易及帶租約飛機資產(chǎn)交易操作等公司業(yè)務中的技術管理工作;
3.協(xié)助負責項目的技術評估,負責技術條款草擬及相關談判工作;
4.協(xié)助負責資產(chǎn)購置及出售相關的技術評估和支持工作;
5.負責租賃物的技術管理,監(jiān)控其技術狀態(tài)符合合同標準,協(xié)助進行維修儲備金管理;
6.對航空器制造及民航運輸業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢進行研究,撰寫報告,協(xié)助進行租賃物資產(chǎn)價值評估;
7.負責飛機交付、退租及再交付的技術支持;
8.負責聯(lián)系協(xié)調(diào)發(fā)動機制造商以及發(fā)動機維修服務機構;
9.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外知名航空類院校,航空制造、設計或者維修專業(yè)背景,全日制大學本科及以上學歷;
2.需具有3年(含)以上飛機發(fā)動機維修或航空公司工程技術管理工作經(jīng)驗;具備飛機租賃公司技術管理工作經(jīng)驗及航空公司飛機退租管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的文字及口語表達能力;工作積極主動,認真負責,能夠適應一定強度的工作壓力和頻繁出差;
4.英語4級以上,并能以英語為工作語言。
第11篇 資產(chǎn)管理主管崗位職責任職要求
資產(chǎn)管理主管崗位職責
資產(chǎn)管理主管 國華置業(yè) 北京國華置業(yè)有限公司，國華 1)監(jiān)督審核產(chǎn)權變動的操作規(guī)范和流程標準，并監(jiān)督把控相關部門對其執(zhí)行。
2)監(jiān)督審核經(jīng)營資產(chǎn)盤點(含自持和委托管理)，及審核資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立、補充和更新。
3)監(jiān)督把控對照數(shù)據(jù)庫清點各項資產(chǎn)的數(shù)量及使用狀態(tài)，對非正常使用狀態(tài)的資產(chǎn)進行處理。
4)監(jiān)督把控資產(chǎn)價值評估，并審核資產(chǎn)收益回報指標。
5)監(jiān)督審核資產(chǎn)移交計劃，并把控相關部門進行資產(chǎn)移交。
6)監(jiān)督審核商業(yè)、寫字樓、酒店、公寓年度經(jīng)營目標。
7)監(jiān)督審核籌開期和營運期租賃決策文件(如租賃定價等)。
8)監(jiān)督審核重大租賃條款以及超出租賃政策范圍的租賃條款。
9)監(jiān)督審核各項目經(jīng)營信息，并把控對數(shù)據(jù)的匯總。
10)監(jiān)督審核項目運營分析報告，及根據(jù)分析運營報告中發(fā)現(xiàn)的問題提出的經(jīng)營改進建議。
11)監(jiān)督把控基于行業(yè)標桿研究和內(nèi)部資產(chǎn)使用效率，提出品質改造需求。
12)監(jiān)督把控第三方機構對各項目進行營運評估，并審核評估報告。
13)監(jiān)督把控定期或不定期檢查，并審核各項目營運品質評估結果。
14)監(jiān)督把控針對外部評估和內(nèi)部巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，提出品質提升建議并督促項目執(zhí)行。
15)監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)開展客戶未來需求趨勢研究分析工作。
16)監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)編制客戶滿意度報告，并對其審核。
17)監(jiān)督把控建立開發(fā)、商管與金融之間，以及商管內(nèi)部各業(yè)態(tài)之間的客戶資源協(xié)同機制。
18)完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.2年及以上類似崗位工作經(jīng)驗， 有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.業(yè)務技能及專業(yè)知識:
精通:法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識;產(chǎn)權管理和資產(chǎn)保值或溢價相關知識。
熟悉:房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務流程。
了解:國內(nèi)外資產(chǎn)管理模式或機制。
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、管理、和溝通能力。
4.良好的分析及問題解決能力;良好的業(yè)務規(guī)劃、公關協(xié)調(diào)能力。
具備較強的責任心和敬業(yè)精神。
5.優(yōu)秀院校也可考慮。
資產(chǎn)管理主管崗位
第12篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責
營銷團隊銷售總監(jiān)職責描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務;
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務，維護客戶關系;
3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;
4.根據(jù)公司要求按時保質完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學習力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
