市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求（10篇范文）

第1篇 市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求

1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。

4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

5.部門內(nèi)其他事物的處理。

第2篇 國(guó)際空運(yùn)市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、把握市場(chǎng)各個(gè)航空公司價(jià)格動(dòng)態(tài)；

2、熟悉歐美線各航空公司優(yōu)勢(shì)；

3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)作出調(diào)整；

4、分析比較價(jià)格，報(bào)價(jià)給業(yè)務(wù)。

任職資格：

1、熟悉香港空運(yùn)或華南國(guó)際空運(yùn)；

2、懂粵語(yǔ)、活潑開朗；

3、承壓能力強(qiáng)，溝通能力好，遇突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、兩年以上空運(yùn)市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，軍嫂及退伍軍人優(yōu)先。

工作地點(diǎn)廣州或深圳均可

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 市場(chǎng)公關(guān)部主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在公司全國(guó)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的基礎(chǔ)上,協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)推廣計(jì)劃以及部門協(xié)調(diào)工作;

2、對(duì)客戶端市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行組織與執(zhí)行,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌推廣;

3、結(jié)合活動(dòng)推廣計(jì)劃按步驟組織完成各項(xiàng)客戶端市場(chǎng)活動(dòng);

4、與相關(guān)行業(yè)伙伴保持聯(lián)系合作舉辦大型市場(chǎng)推廣活動(dòng);

5、定期監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)推廣活動(dòng),調(diào)整活動(dòng)推廣計(jì)劃、

資歷要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、1年以上從事活動(dòng)組織、策劃和協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的文案撰寫能力并可以策劃、組織大型會(huì)議(活動(dòng));

4、熟悉商業(yè)性活動(dòng)(展覽、大型會(huì)議、論壇、發(fā)布會(huì))的實(shí)施細(xì)節(jié);

5、善于人際溝通,富有創(chuàng)意,具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力;

6、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及商務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

第4篇 市場(chǎng)開發(fā)部主管崗位職責(zé)

職位要求:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資項(xiàng)目市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶關(guān)系的維護(hù)管理,建立良好的客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),協(xié)助做好投標(biāo)工作;

5、公司安排的其他業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作。

崗位職責(zé):

1、本科及以上學(xué)歷,年齡25-40歲;

2、有石油天然氣、城市燃?xì)庑袠I(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、有財(cái)務(wù)、投資、法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先。

第5篇 某物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理、分析,提出意見(jiàn)和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

2 負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3 完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

4 負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請(qǐng)合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報(bào)部門經(jīng)理審批。

5 按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6 了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

7 聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

8 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的意見(jiàn)和建議。

9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第6篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)－市場(chǎng)

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報(bào)賬。

2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢

第7篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)市場(chǎng)

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。

2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。

3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門經(jīng)理提出合理化建議。

4.負(fù)責(zé)向部門經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。

7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。

8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。

9.負(fù)責(zé)各部門業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。

10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

12.保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。

13.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。

14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

第8篇 市場(chǎng)拓展部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國(guó)及重點(diǎn)區(qū)域項(xiàng)目外拓業(yè)務(wù),市場(chǎng)調(diào)研與分析,客戶開發(fā)與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)信息、行業(yè)政策的收集、整理與分析;

3、負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、分析、篩選,進(jìn)行項(xiàng)目研究選擇、定位規(guī)劃等

4、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源整合,客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等

5、負(fù)責(zé)投標(biāo)書、策劃書等相關(guān)投標(biāo)文件的制作,進(jìn)行投標(biāo)管理、拓展談判以及前期介入?yún)f(xié)調(diào)等工作;

6、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格:

1、深圳寫字樓市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

1、企業(yè)市場(chǎng)拓展或物業(yè)管理市場(chǎng)拓展2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,口才好,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力、談判能力和演講能力;

4. 熟練常用辦公軟件,熟悉ppt的制作和應(yīng)用

第9篇 海外市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

銷售主管-海外市場(chǎng)部 上海黎元國(guó)際貿(mào)易有限公司 上海黎元國(guó)際貿(mào)易有限公司,黎元 職務(wù)描述:

為國(guó)際和部分國(guó)內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

搜集國(guó)際國(guó)內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

崗位職責(zé)

(一) 獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

(二) 負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

(三) 按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

(四) 根據(jù)銷售人員所收集的市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

第10篇 市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部相關(guān)工作合作談判；

2、市場(chǎng)推廣及相關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行；

3、完成公司分配給市場(chǎng)部的相關(guān)工作內(nèi)容；

4、配合市場(chǎng)與相關(guān)部門業(yè)務(wù)；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，認(rèn)真、踏實(shí)、勤勞、誠(chéng)實(shí)；

6、有3年以上市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)；

職位要求：

1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強(qiáng)的人際溝通能力、洞察力、自信心和進(jìn)取心。

3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)；

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司福利：

一、員工旅游；

二、五險(xiǎn)一金：

三、帶薪年假；

有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。

因?yàn)閴?mèng)想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年