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第1篇 主管護(hù)師崗位職責(zé)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,獨立完成各項護(hù)理旦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.擔(dān)任負(fù)責(zé)組長,正確運(yùn)用護(hù)理程序,能獨立實施患者健康教育a達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
5.解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計劃的制訂及實施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室的護(hù)理
第2篇 主管護(hù)師崗位職責(zé)2
主管護(hù)師崗位職責(zé)(二)
1、在科護(hù)士長和本科室主任護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病房護(hù)理工作負(fù)責(zé)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護(hù)理的業(yè)務(wù)難題,指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制度及實施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講授。
7、組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
9、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
第3篇 主管護(hù)師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及本科室主任(副主任)護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,獨立完成各項護(hù)理旦達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.擔(dān)任負(fù)責(zé)組長,正確運(yùn)用護(hù)理程序,能獨立實施患者健康教育a達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
5.解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)危重、疑難患者的護(hù)理計劃的制訂及實施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室的護(hù)理
第4篇 醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標(biāo)準(zhǔn)
主管護(hù)師崗位職責(zé):
1.在科室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握?？聘黜椬o(hù)理技術(shù)及?？评碚撝R。
3.工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.勝任護(hù)理會診,承擔(dān)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。
5.能指導(dǎo)下級護(hù)理人員進(jìn)行危重患者搶救。
6.組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。
7.具有病房管理能力,護(hù)士長不在班時能勝任代理護(hù)士長工作。
8.每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。
9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10.參加并指導(dǎo)本科室護(hù)士長組織的護(hù)理查房、會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護(hù)理疑難問題。
11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。
12.對本科室存在的護(hù)理安全隱患進(jìn)行分析,提出防范措施。
13.配合護(hù)士長組織對本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。
14.負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實習(xí),并組織護(hù)校中專生的臨床實習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。
15.了解國內(nèi)外專科護(hù)理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護(hù)士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃,指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作,并進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
16.對本科室病室管理和護(hù)理隊伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護(hù)士長組織實施。
資質(zhì)要求:主管護(hù)師職稱
技術(shù)能力要求:
1.有豐富的臨床經(jīng)驗。
2.有病房管理意識。
3.護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。
4.參與、配合疑難、重危病人搶救。
5.主持護(hù)理查房,參與護(hù)理會診。
6.指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。
7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。
8.有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。
9.指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文的能力。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1.掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護(hù)理專業(yè)知識。
2.護(hù)理經(jīng)驗較豐富,能熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護(hù)理中較為疑難的護(hù)理問題。
3.能組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。
4.能負(fù)責(zé)臨床教學(xué)和大中專護(hù)生的臨床實習(xí)帶教,效果好。
5.了解國內(nèi)護(hù)理發(fā)展動態(tài),能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
6.能總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗,并撰寫護(hù)理論文。
7.能分析護(hù)理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。
第5篇 醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)范例
醫(yī)院主管護(hù)師崗位職責(zé)范本
(一)在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項日常護(hù)理工作。
(二)每日參加本科室晨會交班,并參加病房日常護(hù)理工作。
(三)協(xié)助護(hù)士長解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)護(hù)師制定危、重癥患者護(hù)理計劃及完成護(hù)理措施的落實。
(四)對本科室護(hù)理缺陷問題進(jìn)行分析,提出護(hù)理防范措施。
(五)協(xié)助護(hù)士長完成對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理理論小講課,對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。
(六)主動掌握護(hù)理新技術(shù)、新知識、新理論。
(七)協(xié)助本科護(hù)士長做好科內(nèi)各項護(hù)理管理工作。
(八)參加科內(nèi)護(hù)理科研工作,每年撰寫護(hù)理科研論文一篇。
(九)積極參加院、科各項繼續(xù)教育活動,每年繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。
第6篇 理療科主管護(hù)師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,搞好三科護(hù)理以及技術(shù)操作工作。
2.注意觀察病情以及治療反應(yīng),如有反應(yīng)及時處理,并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
3.負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)師、護(hù)士、技術(shù)人員遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)程,參加醫(yī)療意外情況的搶救及處置工作,嚴(yán)防差錯事故。
4.負(fù)責(zé)下級護(hù)理人員以及進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)。
第7篇 主管護(hù)師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
主管護(hù)師職位要求
a.護(hù)士、護(hù)師的資格證明,要求真實有效。
b.身體健康,要求無傳染性疾病,無影響工作的病患。
c.與資格相匹配的業(yè)務(wù)嫻熟規(guī)范,護(hù)士要求有臨床工作經(jīng)驗或1年以上。
d.有敬業(yè)精神和為病人服務(wù)的意識,要求勤奮樸實,謙和熱情。
e.舉止端莊,大方,親和得體,禮貌陽光。
主管護(hù)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)督促檢查病房護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會診,對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。
5、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析,并提出防范措施。
6、組織本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),擬訂培訓(xùn)計劃,編寫教材,負(fù)責(zé)講課。
7、負(fù)責(zé)護(hù)理進(jìn)修和護(hù)士臨床實習(xí),負(fù)責(zé)講課和評定成績。
8、制訂本科護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃,并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。
9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。
