物流經(jīng)理/主管崗位職責（20篇范文）

第1篇 物流經(jīng)理/主管崗位職責

物流經(jīng)理/主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算; 6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核; 7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、物流行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準; 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強; 5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

第2篇 物流投資經(jīng)理崗位職責

物流地產(chǎn)投資開發(fā)經(jīng)理 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;

2.對接政府及相關(guān)機構(gòu),獲取土地;

3.領(lǐng)導團隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

4.負責物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

6.主導項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務模型、設計交易架構(gòu)、進行估值及回報分析;

7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷;

2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;

3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;

6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;

2.對接政府及相關(guān)機構(gòu),獲取土地;

3.領(lǐng)導團隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

4.負責物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

5.負責對項目進行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應用分析、項目背景分析、收益分析、風險提示及投資建議;

6.主導項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務模型、設計交易架構(gòu)、進行估值及回報分析;

7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

任職資格:

1.本科及以上學歷;

2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;

3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎,富有創(chuàng)造開拓性的思路;

4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

5.誠信正直,工作踏實、認真,擅于團隊溝通和合作;

6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強的保密意識。

第3篇 計劃物流經(jīng)理崗位職責

計劃物流經(jīng)理 1、負責公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;

2、負責對計劃、物流的全面管理工作;

3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;

4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運輸、搬運、交付和防損管理;

5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監(jiān)察等工作;

6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;

7、依據(jù)相關(guān)制度對下屬進行績效考核管理;

8、負責本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作

1、大專以上學歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;

2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;

3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓;

4、熟悉管理體系的運作和生產(chǎn)制造流程;

5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。 1、負責公司年度、月度及周滾動生產(chǎn)計劃的編排、制定的審核;

2、負責對計劃、物流的全面管理工作;

3、負責生產(chǎn)物料采購計劃的擬訂、原材料、半成品、成品的存量控制,庫存評審,先進先出方案;

4、負責各種物料存儲及進出、庫工作。協(xié)調(diào)貨物運輸、搬運、交付和防損管理;

5、規(guī)劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料的供應、提貨,供應商準交率,供應商監(jiān)察等工作;

6、負責對呆滯品、不合格物料定期向上級提出處理意見;

7、依據(jù)相關(guān)制度對下屬進行績效考核管理;

8、負責本部門的6s、環(huán)境、安全等控制管理工作

1、大專以上學歷、汽車注塑行業(yè)經(jīng)驗;

2、五年以上大型制造業(yè)倉庫、物流管理工作經(jīng)驗,其中3年以上同等管理職經(jīng)驗;

3、物流、采購、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、管理體系等方面的培訓;

4、熟悉管理體系的運作和生產(chǎn)制造流程;

5、有良好的溝通、統(tǒng)籌、策劃組織、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題能力。

第4篇 物流支持經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、對電商wms系統(tǒng)有深入了解,發(fā)掘電商wms產(chǎn)品應用需求。并與倉庫運營及各業(yè)務條線緊密溝通,確定需求并制定相應的產(chǎn)品規(guī)劃;

2、構(gòu)建并設計倉庫管理系統(tǒng)的核心功能,輸出brd(需求說明書);

3、非常熟悉b2c、b2b倉內(nèi)作業(yè)流流程,了解行業(yè)快速發(fā)展趨勢,以技術(shù)手段優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程,提升運營作業(yè)效率;

4、結(jié)合數(shù)字技術(shù)、算法科學、先進的硬件技術(shù)等不斷提升倉庫管理系統(tǒng)的智能水平;

5、與技術(shù)團隊合作,推動wms產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)并快速迭代;

6、協(xié)助實施團隊,將上線新功能全國培訓并應用到生產(chǎn)運營中。

任職資格:

1、wms系統(tǒng)規(guī)劃或wms產(chǎn)品經(jīng)理或wms軟件開發(fā)設計從業(yè)經(jīng)歷3年及以上經(jīng)驗;

2、專業(yè)wms系統(tǒng)(例如:曼哈頓,jda,infor,highjump ,sap,富勒,唯智)的產(chǎn)品研發(fā)以及項目實施經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對于電商行業(yè)倉庫管理的核心訴求及難點有較為全面的認識與理解;

4、性格開放,并具備良好的溝通能力和表達能力;

5、有國內(nèi)領(lǐng)先電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

6、英語流利優(yōu)先

第5篇 倉儲物流產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(倉儲物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先) 產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬+包吃住+年終獎 上海

職責:

1、負責云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設,熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;

2、負責產(chǎn)品方案設計與產(chǎn)品設計把關(guān);

3、負責產(chǎn)品設計,包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產(chǎn)品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產(chǎn)品說明書;

優(yōu)先

1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗,5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力

2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗,結(jié)果導向

產(chǎn)品經(jīng)理 46-92萬+包吃住+年終獎 上海

職責:

1、負責云倉儲產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品新方向研究和產(chǎn)品線建設,熟悉云倉儲平臺產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布,及后期產(chǎn)品數(shù)據(jù)的監(jiān)測、分析,用戶反饋的分析與處理等;

2、負責產(chǎn)品方案設計與產(chǎn)品設計把關(guān);

3、負責產(chǎn)品設計,包括市場調(diào)查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產(chǎn)品邏輯設計、原型設計、交互設計、界面設計,形成需求文檔直至業(yè)務說明書和產(chǎn)品說明書;

優(yōu)先

1、必須有2-3年5以上倉儲行業(yè)工作經(jīng)驗,5-10年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有業(yè)務和商業(yè)sense,良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力

2、必須具備成熟的項目管理經(jīng)驗,結(jié)果導向

第6篇 物流行業(yè)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制人員招聘計劃;

3、根據(jù)部門需求進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、發(fā)放offer、錄用等工作,并對在途人員進行有效管理;

4、配合事業(yè)部gm了解物流行業(yè)業(yè)務情況;

任職資格:

1、本科以上學歷 ,至少3年以上物流/干線運輸行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉招聘體系建設、熟悉招聘培訓,并有豐富的實操經(jīng)驗;

3、有系統(tǒng)的招聘思維和專業(yè)的研究能力;具備行業(yè)mapping能力;

4、熟悉招聘流程及各種招聘渠道;

5、有京東物流、順豐、德邦、福佑卡車、獅橋物流等公司背景優(yōu)先。

第7篇 倉儲物流采購經(jīng)理崗位職責

經(jīng)理(采購倉儲,物流) 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。 1、建立采購、物流以及運營部管理制度,加強流程管理,完善內(nèi)部流程各項資料和管理體系制度,實施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進,提高運營效率;

2、負責公司運營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運作,降低供應鏈運作成本;

3、根據(jù)部門運行狀況,制定細節(jié)實施方案,做好預算,控制風險;保證持續(xù)供應產(chǎn)品,盡可能減輕供應問題對顧客的影響,提高顧客滿意度;

4、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、采購材料達到質(zhì)量安全要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

6、負責供應端市場狀況分析,針對不同物料制定采購策略,并組織實施。

第8篇 物流網(wǎng)絡經(jīng)理崗位職責

物流網(wǎng)絡規(guī)劃經(jīng)理 村鳥網(wǎng)絡科技有限責任公司 村鳥網(wǎng)絡科技有限責任公司,村鳥 1、指導分部發(fā)展經(jīng)理進行客戶拜訪,提升分部發(fā)展經(jīng)理專業(yè)技能;

2、協(xié)同分部發(fā)展總監(jiān)完成區(qū)域kpi指標,完成區(qū)域發(fā)展平臺數(shù),發(fā)展規(guī)模要求;

3、針對網(wǎng)絡型平臺公司,解決平臺洽談過程中遇到的問題。

崗位要求:

1、大科及以上學歷,具有物流行業(yè)5年以上運營經(jīng)驗,同時具有物流市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、對管轄區(qū)域有一定了解,有一定區(qū)域物流商人脈,任職過區(qū)域連鎖型物流企業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、具有較強溝通談判能力、組織能力,有財務和法務知識者優(yōu)先考慮;

4、具有較強抗壓能力,指標達成能力,可以適應半月內(nèi)臨時出差;

第9篇 營銷經(jīng)理崗位職責內(nèi)容物流業(yè)

1.執(zhí)行總公司營銷戰(zhàn)略,制定并組織實施市場拓展方案。

2.組織區(qū)域市場調(diào)研,了解區(qū)域市場的競爭對手、客戶的基本狀況。

3.策劃區(qū)域市場推廣活動,擴大企業(yè)知名度、影響力和市場占有率。

第10篇 物流行業(yè)戰(zhàn)略分析經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1.理解g7現(xiàn)有產(chǎn)品和解決方案，設計物流運輸行業(yè)市場分析/行業(yè)客戶調(diào)研框架；

2.收集整理國內(nèi)外市場發(fā)展趨勢、行業(yè)客戶需求和最佳實踐以及創(chuàng)新技術(shù)應用及競爭對手相關(guān)信息，對內(nèi)部高管團隊定期輸出市場分析和行業(yè)發(fā)展報告，輔助公司制定行業(yè)策略及相應解決方案；

3.輸出行業(yè)策略及產(chǎn)品價值判斷， 分析物流運輸/供應鏈相關(guān)服務和商業(yè)合作伙伴生態(tài)，輔助公司進行投資和戰(zhàn)略決策；

4.定期收集和整理客戶成功案例、戰(zhàn)略客戶需求及行業(yè)解決方案，與市場團隊緊密合作，輸出營銷和市場宣傳所需內(nèi)容，助力g7的品牌影響力塑造、市場營銷活動及具體銷售支持活動。

崗位要求：

1.本科以上學歷，7年以上的供應鏈及物流運輸行業(yè)市場分析工作經(jīng)驗，技術(shù)背景，有在國內(nèi)外知名咨詢公司任職經(jīng)歷，具備多個跨行業(yè)的供應鏈戰(zhàn)略/管理/技術(shù)咨詢完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.對物流運輸及供應鏈行業(yè)市場的技術(shù)應用發(fā)展趨勢，有體系化的知識積累和理解；

3.良好的英文閱讀能力，優(yōu)秀的文檔編寫能力，慣于閱讀大量技術(shù)和專業(yè)材料；

4.主動的交流和團隊合作意愿，溝通協(xié)調(diào)能力良好；

5.優(yōu)秀的定量分析及解決問題能力。

第11篇 國際物流部經(jīng)理崗位職責

1.全面主持國際物流工作，確保本部門工作的正常運轉(zhuǎn)，組織目標和管理目標的實現(xiàn)。

2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進和完善建議。

3.擬定、執(zhí)行和控制本部門的工作目標。

4.根據(jù)需要和工作進度對本部門人員的工作進行合理的調(diào)配。

5.擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施，作好團隊建設工作。

6.負責本部門員工的績效評估工作。

7.貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和決議。

8.協(xié)調(diào)同其他部門的工作關(guān)系。

9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第12篇 物流營銷策劃部經(jīng)理副經(jīng)理經(jīng)理助理崗位職責

物流項目營銷策劃部經(jīng)理(副經(jīng)理、經(jīng)理助理)崗位職責

崗位基本信息

崗位名稱:營銷策劃部經(jīng)理 所屬部門:營銷中心

職位等級:經(jīng)理定編數(shù):1人

直接上級:營銷中心總監(jiān) 直接下級:3人

職位聯(lián)系:

可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)

可相互轉(zhuǎn)換的職位: 專業(yè)經(jīng)理

工作協(xié)作關(guān)系

對內(nèi):**公司審核部、財務部、辦公室;項目公司營銷部、招商部

對外:公關(guān)公司、制作公司、咨詢機構(gòu)、廣告公司等

主要崗位職責

一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)

商業(yè)策劃

1、指導項目市場調(diào)研:了解同比項目及區(qū)域市場的情況,具體到swot分析

2、參與項目定位:根據(jù)項目特點和市場細分,確定本項目商業(yè)定位

3、確定營銷模式定位:銷售、租賃、聯(lián)營、合作

4、確定目標客戶群定位:投資和自營及租賃客戶特征

5、確定商業(yè)推廣主題、時間、內(nèi)容及方式

6、提出產(chǎn)品設計要求

7、配合項目公司營銷活動執(zhí)行

8、針對項目營銷推廣提出策略意見

項目營銷管理

1、協(xié)助項目公司編寫每月的營銷推廣方案

2、協(xié)助,并監(jiān)控項目公司廣告內(nèi)容的投放工作

3、協(xié)助項目公司制定并組織大型公關(guān)活動的工作

4、全面掌握項目營銷動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)各項目營銷問題,提出解決方案

5、檢查、監(jiān)督項目公司策劃的執(zhí)行情況。

6、統(tǒng)籌、指導項目公司營銷活動的準備與實施

項目定位

1、區(qū)域市場研究:新項目所在區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)狀況的研究。

2、市場定位:根據(jù)北京市及本區(qū)域各類商業(yè)地產(chǎn)市場的供求狀況,并結(jié)合我司的特長、優(yōu)勢對新項目進行市場定位,及時提交市場定位報告。

3、投資分析:對新項目預期的土地費用、銷售情況、投資回收期等進行評估,確定項目的可行性。

品牌推廣

1、推廣策略:起草及協(xié)助制定企業(yè)(項目)品牌推廣策略,與相關(guān)各方舉行專題討論,報公司領(lǐng)導審批

2、制定方案:配合項目就每一項內(nèi)容起草及協(xié)助制定詳細實施方案

3、具體實施:由招標中心對公關(guān)公司進行招標,簽約,根據(jù)我司要求制定操作流程,并跟進實施

4、項目溝通:定期參加與項目公司的溝通會議,并經(jīng)常走訪項目加強溝通并增進相互之間的工作配合

5、工作配合:對項目公司進行的公關(guān)活動給予支持與配合

6、外聯(lián)工作(1):對政府相關(guān)部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合

7、外聯(lián)工作(2):配合合作單位的推廣活動進行我司企業(yè)品牌的宣傳推廣

8、其它工作:品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合

9、配合項目公司對廣告公司進行全案策劃推廣工作。

10、配合品牌宣傳以及活動。

11、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告

其他事宜

1、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。

工作權(quán)限

1、組織各項目定期市調(diào)、案例分析、策劃研討會

2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段促銷策略及價格調(diào)整策略

3、對項目銷售管理工作的指導、監(jiān)控、建議權(quán)

4、對項目公司提交營銷動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)

5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)

6、對項目公司的營銷費用預算有復核權(quán)

7、對項目執(zhí)行營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

工作臺帳明細表

1、營銷費用月度臺帳

2、新項目市場定位報告、營銷建議書

3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料

4、項目公司資金計劃

5、工作計劃和總結(jié)

工作流程明細表

1、新項目前期市場定位工作流程。

2、日常上報文件流程

3、市場研究工作流程

4、工作計劃和總結(jié)

工作交接時須移交的資料

1、公司有關(guān)文件檔案

1)會議紀要;2)項目資料; 3)項目各類推廣方案資料; 4)待辦文件; 5)參考資料; 6)項目照片;7)項目影像資料、素材;8)借閱資料。

2、電子文檔

1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。

3、對外聯(lián)系名片冊

1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。

4、通訊錄。

5、工作臺帳明細表。

第13篇 物流經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物流經(jīng)理的職責就是在倉庫或其他工作地點指揮和協(xié)調(diào)工人們的工作，物流經(jīng)理作為負責整個企業(yè)物流供應的“掌舵人”。

物流經(jīng)理崗位職責

1.管理供應商團隊，開發(fā)新的供應商，控制采購成本，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；

2.監(jiān)控生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能；

3.協(xié)調(diào)進出口操作，與貨運公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通；

4.管理并激勵本部門人員，加強團隊合作精神，做好本職工作；

5.制定本部門各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務管理；

6.改善及維護項目的物流運作系統(tǒng)，實現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化；

7.執(zhí)行公司物流政策，并管理物流資源及供應商，對供應商風險進行評估；

8.管理公司物流團隊負責落實、監(jiān)督、檢查本部門工作的執(zhí)行情況；

9.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；

10.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平，保證日常操作順暢有效；

11.提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確，保持實際存貨精確；

12.安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。

物流經(jīng)理崗位要求

1.管理類或其他相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉倉儲和物流管理流程，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉物流管理業(yè)務流程，豐富的流程管理技能；

4.熟練使用計算機及辦公軟件；

5.英語說寫良好；

6.良好的溝通能力；

7.具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；

8.積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強度的壓力。

物流經(jīng)理發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑，例如：一開始從事運費結(jié)算和認領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務代表則可能提升為物流經(jīng)理。

第14篇 區(qū)域物流經(jīng)理崗位職責

區(qū)域物流經(jīng)理 1.熟悉項目合同條款,把握項目的技術(shù)規(guī)范。

2.根據(jù)合同要求,制定項目推進計劃,并組織實施。

3.對客戶需求做專業(yè)的細致分析,策劃項目運作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認同,最終幫助公司獲取客戶項目;

4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合總經(jīng)辦制定公司長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和項目開發(fā)方案;

5.全面負責公司物流項目競標文件的編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內(nèi)容;

6.對客戶項目需求進行充分調(diào)研和分析,完成項目競標工作和后期落實運作;

7.對物流項目運作實施中的整體資源需求計劃進行有效管控(包括資金、設備、人員等計劃);

8.做好項目風險的分析、評估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等必要工作;

9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作 1.本科及以上學歷,26-40歲為佳,3年以上大型物流項目管理工作經(jīng)驗;

2.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、商務談判能力、目標管理能力、計劃管理和時間管理能力、客戶關(guān)系建立和維護能力、團隊建設能力;

3.具備解決與項目有關(guān)的突發(fā)事件的能力;

4.能獨立進行項目的管控,有及時處理客戶投訴的能力;

5.能適應長期出差 1.熟悉項目合同條款,把握項目的技術(shù)規(guī)范。

2.根據(jù)合同要求,制定項目推進計劃,并組織實施。

3.對客戶需求做專業(yè)的細致分析,策劃項目運作方案,并通過各種形式向客戶方展示項目操作思路,尋求認同,最終幫助公司獲取客戶項目;

4.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合總經(jīng)辦制定公司長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和項目開發(fā)方案;

5.全面負責公司物流項目競標文件的編寫工作,包括分析客戶項目需求分析、項目建議書和項目可行性報告等內(nèi)容;

6.對客戶項目需求進行充分調(diào)研和分析,完成項目競標工作和后期落實運作;

7.對物流項目運作實施中的整體資源需求計劃進行有效管控(包括資金、設備、人員等計劃);

8.做好項目風險的分析、評估、規(guī)避、轉(zhuǎn)移、弱化、監(jiān)控等必要工作;

9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作

第15篇 高級客戶經(jīng)理崗位職責內(nèi)容物流業(yè)

1.參與企業(yè)市場戰(zhàn)略制定,研究長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略。

2.追蹤競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),完成所屬開發(fā)團隊業(yè)績?nèi)蝿罩笜恕?/p>

3.維護、開拓與客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

4.建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制,提高市場營銷隊伍的職業(yè)化水平。

第16篇 物流拓展經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開發(fā)及維護;

2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息;

3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進簽約等工作;

4、目標區(qū)域土地市場、房地產(chǎn)市場的市場調(diào)研分析;

5、參與土地的招拍掛等工作;

6、參與項目投資總成本分析、經(jīng)濟效益分析、投資風險分析及控制;

7、編制項目可研分析。

任職資格:

1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有較強的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場調(diào)研能力,文字功底較好;

3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、能適應出差,在目標城市具有一定的社會關(guān)系資源者優(yōu)先;

5、有一定的團隊管理能力;

6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。

第17篇 物流操作經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、 制定計劃與流程管理,負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作;

2、物流網(wǎng)絡體系建設:組織建立公司貨物運輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,

3、制訂和完善各項倉庫管理流程和制度

4、組織建設和人員培訓, 并進行日常監(jiān)督,檢查指導,績效考核等工作,實現(xiàn)人力資本的不斷增值。

任職條件

1、物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

2、經(jīng)驗:五年以上物流相關(guān)職位工作經(jīng)驗,同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。

3、知識/技能: 1)具備豐富的物流管理專業(yè)知識,熟悉保稅倉儲、物流控制領(lǐng)域,熟悉海關(guān)進出口流程; 2)熟練使用電腦辦公軟件; 3)具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念,具有良好的溝通與談判能 力; 4)工作作風嚴謹穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識; 5)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。

第18篇 物流部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容制藥公司

1.制定采購、倉儲及運輸操作流程及相應的管理制度。

2.對供應商的選擇和日常管理。

3.把握物料供應的市場行情,控制采購成本。

4.制訂物料的采購計劃,組織采購,保證生產(chǎn)的需求。

5.確保運輸?shù)陌踩?、準確、及時。

6.確保部門按gmp要求管理物料庫存。

第19篇 三方物流經(jīng)理崗位職責

運營規(guī)劃經(jīng)理(三方物流) 廣東一站網(wǎng)絡科技有限公司 廣東一站網(wǎng)絡科技有限公司(分支機構(gòu)) 一、崗位職責:

1、根據(jù)部門制定的項目計劃,推動計劃落地實施,結(jié)果呈現(xiàn);

2、通過完善、優(yōu)化系統(tǒng),提升運營人員效率,監(jiān)控部門人員效率,達到效率指標;

3、負責跟蹤、監(jiān)控、分析與評估運營執(zhí)行各流程運行效果,對部門現(xiàn)有運營執(zhí)行流程進行梳理、整合和調(diào)整;

4、針對流程執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的疏漏和缺陷,提出完善和優(yōu)化的合理化建議,并推動討論和優(yōu)化;

二、基本要求:

1、本科及以上學歷,熟悉物流流程體系化管理;

2、五年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉公路運輸全流程管控,熟悉物流運輸管理系統(tǒng);

3、有較強的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維及分析能力、溝通表達能力及文字編寫能力;

4、熟練操作電腦辦公軟件:excel、office、ppt、xmind、visio等;

5、有一定的團隊或區(qū)域管理經(jīng)驗,具備物流項目管理的經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 物流經(jīng)理工作崗位職責

以下是一則物流經(jīng)理崗位職責,僅供各位制度職責大全物流經(jīng)理參考。

1、 負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

2、 制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;

3、 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準;

4、 控制送貨和倉儲成本;

5、 參與制定與控制部門物流運作預算;

6、 制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、 定期匯總并向總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)上報各項物流管理報表;

8、 負責所在部門人員的考核、培訓工作。