市場主管崗位職責(zé)－保健品（20篇范文）

第1篇 市場主管崗位職責(zé)－保健品

1.針對企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況及公司市場戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行營銷方案的策劃及制定。

2.制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計,提升品牌銷量。

3.負(fù)責(zé)市場推廣工作,分析競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣場陳列布置及專賣店門面設(shè)計及加盟方案等,提升公司品牌形象。

5.組織各種推廣和公關(guān)活動,與媒體保持良好關(guān)系。

第2篇 市場儲備主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案2、組織實(shí)施月度、季度、年度市場推廣計劃3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動的監(jiān)督管理5、建立完善市場部渠道、活動、品牌推廣各組成員的搭建工作6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度7、維護(hù)周邊地區(qū)的公共關(guān)系，定期開展市場地推活動8、有針對性的開展企業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)真正的互贏互利

職位要求：

1、年齡18到35周歲（可適當(dāng)放寬），大專以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)或其它行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有愛心和親和力，溝通能力強(qiáng)，樂觀開朗，有責(zé)任心，愿意投身教育事業(yè)。

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，執(zhí)行力、抗壓能力和溝通能力。

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

5、能夠接受公司各項(xiàng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)，考核。

工作待遇：

1、保險+周內(nèi)雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第3篇 市場文案策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭項(xiàng)目研究分析工作;

2. 完成服務(wù)項(xiàng)目的營銷策劃思路,組織、制定項(xiàng)目銷售策略、營銷推廣方案,對相關(guān)媒體資源進(jìn)行整合管理及項(xiàng)目宣傳及實(shí)施效果的評估;

3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目產(chǎn)品深入研究,撰寫各階段項(xiàng)目市場推廣策劃推廣報告;

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷;

2. 有酒店、景區(qū)等方面市場研究、項(xiàng)目營銷策劃推廣及提案能力,對市場有較強(qiáng)的分析研究和判斷力;

3. 邏輯思維創(chuàng)新力強(qiáng),文筆優(yōu)秀,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng);

第4篇 市場企劃主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)天津公司品牌和產(chǎn)品定位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場方案的策劃、計劃制定、跟進(jìn)執(zhí)行、結(jié)案;

2、挖掘用戶需求、市場熱點(diǎn)與產(chǎn)品的契合點(diǎn),熟悉三方財富營銷特點(diǎn),有較強(qiáng)的市場洞察力;

3、與合作媒體、高端異業(yè)渠道保持良好的溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時了解市場狀態(tài),收集市場信息;

4、同時負(fù)責(zé)外部的市場資源談判溝通,內(nèi)部項(xiàng)目對接協(xié)調(diào),能為產(chǎn)品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上市場推廣活動策劃經(jīng)驗(yàn),擁有一定的媒體、市場渠道及人脈資源;

2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關(guān)軟件,可獨(dú)立完成海報,h5的相關(guān)設(shè)計;

3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于交際溝通,表達(dá)能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)的時間管理能力;

4、善于結(jié)合社會熱點(diǎn)策劃活動,掌握媒體的應(yīng)用思路和技能,關(guān)注三方財富行業(yè),并有自己的獨(dú)特認(rèn)知。

第5篇 市場主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

市場主管含義

市場主管，是企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理開展和實(shí)施市場計劃、進(jìn)行公關(guān)活動的人員，負(fù)責(zé)市場部的日常工作，指導(dǎo)下屬員工工作、推動市場業(yè)務(wù)的開展。

市場主管的直屬上司是市場經(jīng)理，直接下級是市場專員。

市場主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助市場經(jīng)理組織實(shí)施市場開發(fā)計劃;

2.組織市場員工進(jìn)行市場調(diào)研，研究企業(yè)產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售活動;

3.收集市場信息，提出相應(yīng)的產(chǎn)品銷售策略;

4.組織實(shí)施市場公關(guān)及各種銷售活動計劃，以促進(jìn)產(chǎn)品銷售及提高企業(yè)的知名度;

5.與各種媒體建立和保持良好的合作關(guān)系;

6.協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門完成與銷售相關(guān)的工作;

7.負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核和評比。

市場主管應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的市場知識，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

2.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷售推廣的運(yùn)作流程;

3.具有市場洞察力，及時把握市場的變化情況;

4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能就市場出現(xiàn)的各種問題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時迅速有效的解決問題;

5.具有溝通協(xié)調(diào)能力，與企業(yè)內(nèi)部各部門和企業(yè)外部的相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決障礙，保證工作順利進(jìn)行;

6.具備一定的公關(guān)能力，能與媒體保持良好的關(guān)系和有效的溝通。

市場主管任職條件

1.營銷、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.3年以上市場或者營銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備專業(yè)的市場知識，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷售推廣的運(yùn)作流程;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德;

市場主管職業(yè)發(fā)展

市場主管一般是由市場專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是市場經(jīng)理、市場總監(jiān)。要想成為一名合格的市場經(jīng)理，需要具備優(yōu)秀的溝通交流能力、公文書寫、媒體交流能力、敏銳的市場觀察力和分析能力等，市場主管經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能成為一名合格的市場經(jīng)理。

市場主管年薪

市場主管的年薪一般在8萬-30萬之間，一線城市的金融行業(yè)市場主管年薪比較高，二三線城市的年薪低于一線城市。想獲得收入的提升，需要不斷的努力成為一名市場經(jīng)理。

第6篇 市場招商主管崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的新建、收購、改制、合作等商業(yè)機(jī)會。

2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道,與政府機(jī)構(gòu)、合作單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫。

3、進(jìn)行深入的市場分析,提出針對性的市場運(yùn)作意見。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門計劃,并組織分解落實(shí)成相應(yīng)的運(yùn)營策略和具體實(shí)施方案。

5、配合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開業(yè)前后的宣傳及銷售工作。

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格:

1、 大專以上學(xué)歷,性別不限;

2、 三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài);

3、 思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);

第7篇 影城市場主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.品牌:根據(jù)影業(yè)公司總部制定的品牌戰(zhàn)略進(jìn)行落地執(zhí)行和維護(hù),并根據(jù)影業(yè)公司品牌工作要求,對影城的設(shè)計工作進(jìn)行指導(dǎo)、落實(shí);

2.預(yù)算:協(xié)助制定影城市場方面的預(yù)算及業(yè)績指標(biāo),并根據(jù)預(yù)算策劃和實(shí)施有效的市場營銷推廣方案;

3.公關(guān):根據(jù)公司需求,協(xié)助制訂和組織影城公關(guān)計劃,并予以實(shí)施。

4.媒體:了解當(dāng)?shù)孛襟w特點(diǎn)及動態(tài),并保持良好合作關(guān)系;負(fù)責(zé)媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關(guān)工作,將影城策劃的市場活動,及時通報媒體并形成有效互動,擴(kuò)大市場活動影響力和最終以提高影城業(yè)績?yōu)槟繕?biāo);

5.配合:配合影業(yè)公司的年度營銷戰(zhàn)略,協(xié)助制訂并實(shí)施相關(guān)市場推廣和產(chǎn)品推廣計劃,配合總部市場部工作;

6.現(xiàn)場:切實(shí)落實(shí)影片或活動的現(xiàn)場宣傳物料的及時、準(zhǔn)確投放,以及品牌logo的正確使用,還需要做好廣告制作供應(yīng)商的聯(lián)系和維護(hù)管理;

7.市調(diào):收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場動態(tài)和市場活動,收集當(dāng)?shù)厥袌龅闹匾袌鲂畔?

8.客服:負(fù)責(zé)影城自媒體的管理及維護(hù),并時時監(jiān)測、收集用戶對影城的評論,并及時給予回復(fù);

9.排片:負(fù)責(zé)與院線聯(lián)系,并指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)影城市場部同事進(jìn)行排片工作,使票房及其他產(chǎn)品的收益最大化;

10.活動:負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行電影相關(guān)的特別營銷活動,如明星見面會、零點(diǎn)場、特殊宣傳場等。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上影城市場營銷及品牌管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強(qiáng)的美學(xué)能力,能夠?qū)ζ矫嬖O(shè)計提出設(shè)計要求;

3.善于創(chuàng)新,擁有獨(dú)立思考和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

4.善于關(guān)注社會及各行業(yè)的熱點(diǎn)及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合

5.熱愛電影,在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄈ嗣}及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

第8篇 市場策劃主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、策劃發(fā)起線下推廣活動、促銷活動、網(wǎng)絡(luò)活動等多種形式的消費(fèi)者互動活動；

2、負(fù)責(zé)公司線上/線下活動的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、ppt制作及后期執(zhí)行工作；

3、針對各類活動能夠考慮上下相關(guān)環(huán)節(jié)的支持和配合，主動提出合理的執(zhí)行方案；

4、對活動效果進(jìn)行總結(jié)和分析。

職位要求：

1、2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、有一定的活動策劃能力

3、本科以上學(xué)歷，年齡在24歲-30歲之間。

4、有成功策劃案例者、教育培訓(xùn)行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 市場策劃主管崗位職責(zé)范本移動

1.負(fù)責(zé)3g相關(guān)產(chǎn)品的市場分析、營銷策略、推廣方案。

2.負(fù)責(zé)提出3g產(chǎn)品的市場宣傳策略。

3.負(fù)責(zé)競爭對手市場策略的分析。

第10篇 市場主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌組織市場部各項(xiàng)日常工作及職效考核。 2、調(diào)研市場行業(yè)宏觀信息、竟品信息、行業(yè)動態(tài)及國家、地方行業(yè)政策變化及趨勢，并收集市場竟品產(chǎn)品信息；為新產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性意見，完善并統(tǒng)籌新品開發(fā)流程。 3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象、產(chǎn)品宣傳、公司對外宣傳等活動的統(tǒng)籌安排。 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)市場推廣宣傳文案和設(shè)計以及產(chǎn)品包裝設(shè)計的統(tǒng)籌和審核。 5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，對產(chǎn)品銷售情況及相關(guān)活動進(jìn)行市場分析和評估，對產(chǎn)品淘汰、升級和營銷提及建議。 6、通過搜索、分析和研究市場信息，掌握行業(yè)消費(fèi)潮流，統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的文案編寫水平和設(shè)計審美感。 3、三年以上嬰童行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、大學(xué)英語6級以上或同等水平，懂粵語者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應(yīng)敏捷；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 市場通路主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場通路主管職位要求

1.大專以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.優(yōu)秀的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力;

3.對市場動態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略等有獨(dú)到見解;

4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

市場通路主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

2.協(xié)助經(jīng)理建立市場和銷售的溝通橋梁;

3.客戶資料及通路資料分析、通路費(fèi)用分析;

4.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)相關(guān)活動的開展和追蹤分析;

5.與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。

第12篇 市場策劃主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司

1.按年度輸出家用品牌建設(shè)大綱和終端vi手冊。

2.按系列輸出某新品的上市推廣方案與廣告設(shè)計。

3.按節(jié)點(diǎn)輸出元旦、315、五一、國慶四次零售促銷方案與廣告設(shè)計。

4.輸出經(jīng)銷商會議、專賣店等臨時性項(xiàng)目策劃與廣告設(shè)計。

第13篇 某物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司市場拓展部主管崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項(xiàng)目分析報告》,報部門經(jīng)理審批立項(xiàng)。

2 負(fù)責(zé)對外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3 完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

4 負(fù)責(zé)按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經(jīng)理審批。

5 按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,布置業(yè)務(wù)員的工作,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6 了解、跟蹤對外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報告。

7 聯(lián)系、安排對外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

8 與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。

9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第14篇 品牌市場推廣主管崗位職責(zé)

品牌&市場推廣主管 艾米機(jī)器人 杭州艾米機(jī)器人有限公司,艾米機(jī)器人,艾米 品牌&市場推廣主管

1、根據(jù)公司的整體發(fā)展計劃,在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成年度pr活動的方案制定和策劃工作;

2、結(jié)合公司近況,組織、策劃公司的pr宣傳活動,負(fù)責(zé)執(zhí)行及總結(jié);全球媒體信息收集、評估、溝通、維護(hù);

3、社交媒體、自媒體、網(wǎng)站公關(guān)管理,每周撰寫通稿并及時發(fā)布公司相關(guān)最新信息;每日維護(hù)并更新fb、tw等平臺信息;

4、做好輿情監(jiān)測&媒體簡報,及時做好危機(jī)公關(guān),避免負(fù)面信息露出;

5、積極了解業(yè)務(wù)部門的需求,并提供pr支持;

6、定期向部門經(jīng)理匯報pr工作、營銷工作的實(shí)施情況及效果;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成廣宣投放的準(zhǔn)備、實(shí)施和效果評估工作;

8、完成部門經(jīng)理委派的其他臨時性工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上市場推廣、pr或營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)立提案經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第15篇 市場督察主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、市場督察,組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察,保障銷售工作規(guī)范有序開展,組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核

2、督察問題整改,對于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況,根據(jù)公司制度給出考核建議,組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進(jìn),對于屢次不改進(jìn)的問題予以通報

3、報表編制與管理,組織每日市場檢核報告的編制,并負(fù)責(zé)匯總審核,向上級傳遞,定期進(jìn)行市場檢核匯總報告的編制并提報,對每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份

4、督察員的日常管理,對市場督察員工作情況匯總并匯報經(jīng)理

第16篇 國際空運(yùn)市場部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、把握市場各個航空公司價格動態(tài)；

2、熟悉歐美線各航空公司優(yōu)勢；

3、有較強(qiáng)的市場感知能力，能敏銳地把握市場動向，及時作出調(diào)整；

4、分析比較價格，報價給業(yè)務(wù)。

任職資格：

1、熟悉香港空運(yùn)或華南國際空運(yùn)；

2、懂粵語、活潑開朗；

3、承壓能力強(qiáng)，溝通能力好，遇突發(fā)事件應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、兩年以上空運(yùn)市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，軍嫂及退伍軍人優(yōu)先。

工作地點(diǎn)廣州或深圳均可

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第17篇 市場與媒體營銷主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)一

品牌市場調(diào)研與分析工作

1、市場拓展：整合市場、各渠道、運(yùn)營信息資源，制訂年度調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目，隨時監(jiān)測市場信息。

2、調(diào)研市場的需求、國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；

3、調(diào)研主要競爭對手的市場開發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。

職責(zé)二

所屬品牌的全品系品牌推廣與活動策劃與新媒體營銷工作

1、根據(jù)市場拓展需求，設(shè)計制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場推廣的需要；

2、依據(jù)產(chǎn)品流行趨勢、市場需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)提供信息支持；

3、負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競爭對手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；

4、制定階段性市場傳播計劃，終端推廣計劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；

職責(zé)三 開展各項(xiàng)招商活動與招商推廣策略

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商活動的策劃執(zhí)行。

2、協(xié)助營銷副總進(jìn)行大客戶管理。

個人要求

1.本科學(xué)歷以上

2.具備ps技能，ppt技能強(qiáng)勁

3.具有新媒體營銷經(jīng)驗(yàn)與展會策劃經(jīng)驗(yàn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第18篇 市場調(diào)研主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么

市場調(diào)研主管含義

市場調(diào)研主管，顧名思義是在企業(yè)中負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，進(jìn)行各類市場調(diào)研工作的策劃、組織和管理，以為市場營銷工作提供數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。

市場調(diào)研主管的直接上級是市場調(diào)研經(jīng)理。

市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

1.組織制定市場年度調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項(xiàng)目，隨時監(jiān)測市場信息;

2.組織對行業(yè)狀況、競爭對手、消費(fèi)者等主體進(jìn)行市場調(diào)研，為營銷工作的開展提供依據(jù);

3.根據(jù)市場營銷活動需要組織編制合理、可行的調(diào)研方案;

4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作;

5.根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果，組織編制市場調(diào)研報告，向管理層提供建議和意見;

6.與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

7.對市場調(diào)研人員實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

市場調(diào)研主管應(yīng)具備的能力

1.熟悉市場調(diào)研的相關(guān)工作和流程，熟悉市場調(diào)研的各種方法和工具，對相關(guān)行業(yè)有一定的了解;

2.具備收集和分析市場信息的能力，信息收集要準(zhǔn)確、及時和全面。能根據(jù)所收集的市場調(diào)研信息對現(xiàn)有及潛在的業(yè)務(wù)渠道及市場競爭者等情況進(jìn)行全面的分析，提出有價值的分析結(jié)論;

3.具備計劃執(zhí)行能力，工作中能迅速理解上級的意思，制定出具體的可執(zhí)行行動方案，通過有效組織各類資源和對任務(wù)的優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實(shí)施，并努力完成工作目標(biāo);

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司各個層面及公司外部相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，利用各種資源解決協(xié)調(diào)中的障礙，保證工作的順利進(jìn)行。

5.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與隊(duì)伍人員進(jìn)行團(tuán)結(jié)協(xié)作。

市場調(diào)研主管任職條件

1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉相關(guān)的市場調(diào)研的相關(guān)工作及工作流程;

4.具有敏感的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

6.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì);

市場調(diào)研主管職業(yè)發(fā)展

市場調(diào)研主管一般是由市場調(diào)研專員發(fā)展而來，市場調(diào)研主管的職業(yè)發(fā)展方向是市場調(diào)研經(jīng)理，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，增加調(diào)研和管理方面的知識和能力，發(fā)展成為一名市場調(diào)研經(jīng)理。

市場調(diào)研主管年薪

市場調(diào)研主管的年薪一般在10-30萬之間，所在的行業(yè)、企業(yè)規(guī)模以及本身的工作經(jīng)驗(yàn)都與市場調(diào)研主管年薪密切相關(guān)，一線發(fā)達(dá)城市的收入高于二三線城市，大公司或者外企的收入高于小企業(yè)和民企。

第19篇 市場宣傳及推廣主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司對航線航班產(chǎn)品的市場宣傳和推廣工作。

2.負(fù)責(zé)廣告及市場推廣活動方案的制訂。

3.負(fù)責(zé)與廣告公司、創(chuàng)意設(shè)計公司、媒體購買公司、各類制作公司的合作。

4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳及市場推廣活動的創(chuàng)意、設(shè)計、制作、實(shí)施、媒體計劃、媒體購買和發(fā)布。

5.廣告及市場推廣活動效果監(jiān)測及評估等全流程工作。

6.負(fù)責(zé)公關(guān)宣傳方案的制訂。

7.負(fù)責(zé)與公關(guān)公司、各地新聞媒體單位及編輯記者的合作。

8.負(fù)責(zé)公司vi統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計以及實(shí)施工作。

9.負(fù)責(zé)公司其他各類宣傳物料及物品的規(guī)劃、設(shè)計和制作工作。

第20篇 市場調(diào)研主管崗位工作職責(zé)

（一）工作職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計劃，實(shí)施調(diào)研活動，為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動態(tài)、競爭對手活動、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。

（二）主要工作內(nèi)容

1、制定市場調(diào)研計劃，組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場調(diào)研活動，并編寫市場調(diào)研報告；

2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng)，為本部門各個工作提供決策支持；

3、根據(jù)公司及部門需求，對宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報告；

4、建立公司調(diào)研系統(tǒng)，對接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人，定期收集調(diào)研信息；

5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求，有針對性的設(shè)計調(diào)研問卷、展開調(diào)研活動，并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持；

6、定期研究銷售市場終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣；

7、根據(jù)市場調(diào)研的需要，對分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn)；

8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對接工作；