運營主管崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)（20篇范文）

第1篇 運營主管崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)

1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運營部的各項日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營運體系。

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運部年度工作計劃及營運目標(biāo)并貫徹落實。

3.制定、完善公司營運制度及標(biāo)準(zhǔn)化的營運作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。

4.在管理公司日常營運工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強部門間的橫向聯(lián)系。

第2篇 團(tuán)購運營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)電商、團(tuán)購平臺推廣、提高電商、團(tuán)購平臺點擊率和瀏覽量;負(fù)責(zé)基于電商、團(tuán)購平臺的網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標(biāo)。通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站聯(lián)絡(luò),合作洽談以及協(xié)議跟進(jìn);

3. 負(fù)責(zé)電商、團(tuán)購平臺日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。

4. 推動團(tuán)隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌

5. 每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理

6.1-2年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗

7.積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作精神。

職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)社區(qū)或電子商務(wù)網(wǎng)站運營策劃經(jīng)驗;有電商或團(tuán)購平臺(淘寶、大眾點評、百度糯米、美團(tuán))工作經(jīng)驗;

2.熟悉團(tuán)購產(chǎn)品的運營環(huán)境、制定的交易規(guī)則等;

3.懂平面設(shè)計和店鋪裝修美化,熟悉電商、團(tuán)購平臺運營原理,有電商、團(tuán)購平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉電商、團(tuán)購平臺運作情況;

4.能組建和管理團(tuán)隊,熟悉電商、團(tuán)購平臺團(tuán)隊運作。

5.有電商、團(tuán)購平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第3篇 運營主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

運營主管計劃、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)公司或公共和私營機構(gòu)的運營活動。

運營主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；

2.負(fù)責(zé)商場銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理；

4.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，接待會員來信、來訪，處理、答復(fù)會員投訴，負(fù)責(zé)經(jīng)營中大宗客戶服務(wù)；

5.參與分公司部門經(jīng)理會議，及時完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作；

6.部門費用預(yù)算的計劃、控制；

7.工作成果報告，營運成果效益評估、改善報告；

8.工作檢討計劃，部門年度計劃的編訂；

9.在關(guān)部門運作制度建立及修訂；

10.參與分公司各項制度及各種會員章程擬定事項；

11.人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況；

12.本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；

13.短、中、長期營運策略擬定與呈報；

14.配合策劃部組織好各種促銷活動。

運營主管崗位要求

1.具有良好的定位、方向感；

2.極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進(jìn)行重點的開發(fā)策劃；

4.具有敏銳的新聞嗅覺，有獨特見解和執(zhí)行操作能力；

5.具有獨特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力，有扎實的文字功底；具備一定的選題和活動策劃能力；

6.較好的編譯、采寫能力、有獨立約稿、信息統(tǒng)計可以獨立完成專題制作深厚的文字功底；

7.做事踏實，有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。

運營主管發(fā)展方向

多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，營運經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

第4篇 運營主管/專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、按時收取租金、物業(yè)管理費、水電費等各項費用；

2、準(zhǔn)確把握商戶續(xù)租狀態(tài)及經(jīng)營動向；

3、負(fù)責(zé)為駐場商家提供專業(yè)的經(jīng)營管理服務(wù)，規(guī)范租戶的經(jīng)營行為，監(jiān)督及指導(dǎo)商戶經(jīng)營行為；

4、負(fù)責(zé)組織租戶收鋪手續(xù)的辦理及裝修的驗收，及時受理租戶的維修、安裝等服務(wù)申請；

5、負(fù)責(zé)受理顧客投訴和滿足客戶合理需求，及時解決經(jīng)營中發(fā)生的問題和投訴，協(xié)調(diào)商戶與顧客的關(guān)系，保障本商場良好的消費與服務(wù)形象；

6、負(fù)責(zé)參與配合商場的整體促銷、宣傳策略的實施，組織開展各種促銷活動，對促銷效果分析反饋；

7、負(fù)責(zé)及時配合公司和幫助商戶協(xié)調(diào)解決物業(yè)服務(wù)相關(guān)問題；

8、做好文件資料及業(yè)務(wù)記錄的保管、移交工作，保守企業(yè)、員工、客戶秘密；

9、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并向上級/公司提出合理化建議；

10、傳達(dá)商場各項指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行。

任職資格：

1、?？疲▏医y(tǒng)招普通高等院校）以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；

2、任職2年以上建材/百貨賣場相關(guān)崗位；

3、計算機水平:熟練使用office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第5篇 土地運營主管崗位職責(zé)

戰(zhàn)略研究1. 負(fù)責(zé)對寧波市內(nèi)市、縣進(jìn)行土地市場初步分析,定位潛在目標(biāo)市場區(qū)域;2. 對負(fù)責(zé)潛在目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行戰(zhàn)略研究,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進(jìn)行綜合分析,出具城市研究報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見;3. 對目前市場區(qū)域進(jìn)行實地考察、調(diào)研。市場信息管理1. 負(fù)責(zé)樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負(fù)責(zé)土地市場交易信息,及潛在供應(yīng)信息的收集、整理;3. 負(fù)責(zé)編制土地經(jīng)營工作資料庫,包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負(fù)責(zé)對主要競爭對手的發(fā)展情況跟蹤

第6篇 運營主管崗位職責(zé)內(nèi)容金屬制成品

1.協(xié)助企管部經(jīng)理做好部門內(nèi)部管理工作,同時給公司領(lǐng)導(dǎo)提供參謀決策。

2.計劃管理工作。

3.組織建立目標(biāo)分解體系。

4.組織公司各部門的績效考核工作。

5.企業(yè)信息化建設(shè)與管理。

第7篇 區(qū)域運營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)愛學(xué)習(xí)的產(chǎn)品和服務(wù)在當(dāng)?shù)睾献鳈C構(gòu)的落地使用

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在合作機構(gòu)落地使用

3. 組織不同角色的人員參加培訓(xùn)

4. 維護(hù)客情關(guān)系,收集機構(gòu)需求,對北京中心提出服務(wù)及產(chǎn)品的改進(jìn)意見

5. 負(fù)責(zé)愛學(xué)習(xí)合作校使用數(shù)據(jù)的提升

6. 調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌?對合作機構(gòu)進(jìn)行辦學(xué)指導(dǎo)和咨詢

崗位要求:

1. 有k12招生,k12校區(qū)運營管理經(jīng)驗。有培訓(xùn)機構(gòu)校長供職經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 能夠接受省份內(nèi)跨城市出差

3. 執(zhí)行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力

第8篇 手游運營主管崗位職責(zé)

手游運營主管 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡(luò),權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡(luò),綠岸網(wǎng)絡(luò)在線,綠岸 1、負(fù)責(zé)手游運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計和匯總游戲運營相關(guān)各類數(shù)據(jù)的分析需求,提交至研發(fā)進(jìn)行排期開發(fā),并跟進(jìn)相關(guān)需求進(jìn)度;

3、參與定制產(chǎn)品運營流程,保證產(chǎn)品各階段測試、上線、開合服和運營節(jié)奏控制執(zhí)行;

4、參與和開發(fā)組溝通協(xié)調(diào)版本開發(fā)、運營細(xì)節(jié);

5、跟蹤日常運營數(shù)據(jù),對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提出合理化建議;

6、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,關(guān)注行業(yè)動態(tài),適時調(diào)整運營策略。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上游戲行業(yè)工作經(jīng)驗

2、要求具有較強工作抗壓能力,有較好的團(tuán)隊溝通能力

3、要求了解網(wǎng)絡(luò)游戲運營的各環(huán)節(jié)流程,要求熟悉各種類型網(wǎng)絡(luò)游戲運營、版本管理、活動、宣傳工作;

4、具有良好的分析能力和邏輯思維能力,創(chuàng)新的思想,愿意接受新的挑戰(zhàn);

5、對卡牌類或mmorpg手游有比較全面的了解和市場把控性

6、成功運營過至少一款手游產(chǎn)品,產(chǎn)品單月流水過1000w者優(yōu)先考慮。

第9篇 呼叫中心運營主管崗位職責(zé)

呼叫中心運營主管-臺灣線 成都維音信息技術(shù)有限公司 成都維音信息技術(shù)有限公司,維音中國,維音 工作目的:

1.向一線的客戶服務(wù)代表提供指導(dǎo)、支持和管理,協(xié)助團(tuán)隊kpi 指標(biāo)的實現(xiàn)

2.幫助團(tuán)隊向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),保持良好的客戶滿意度

3.幫助建立積極向上、富有凝聚力的團(tuán)隊,成為團(tuán)隊的楷模,并且能夠及時關(guān)注和反映小組成員的工作需求和狀況

工作職責(zé):

項目運營

1.掌握卓越的客戶服務(wù)技巧以及最新的產(chǎn)品知識,能夠及時向團(tuán)隊成員提供服務(wù)方面的支持和指導(dǎo)

2.準(zhǔn)備各種運營報表,并分析客戶服務(wù)代表及項目的情況

3.處理升級的電話,幫助一線代表解決問題客戶的電話

4.監(jiān)聽、分析和評估客戶服務(wù)代表的電話,向客戶服務(wù)代表提供反饋,通過工作輔導(dǎo)不斷提高客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量

5.協(xié)助解決運營所出現(xiàn)的問題,增進(jìn)運營工作的效率和質(zhì)量

6.負(fù)責(zé)小組成員的排班管理

團(tuán)隊建設(shè)

1.通過與客戶服務(wù)代表有效的溝通和指導(dǎo),建立積極向上、富有凝聚力的團(tuán)隊

2.在團(tuán)隊中建立激勵機制,激發(fā)員工的工作熱情,增進(jìn)服務(wù)質(zhì)量

員工發(fā)展:通過員工職業(yè)規(guī)劃計劃、以及提供學(xué)習(xí)機會等措施,鼓勵員工長期工作,降低流失率

升級:處理從一線客戶服務(wù)代表所提出的問題,并且員工所提出的工作問題及時反映給上級

崗位要求:

技能

1.卓越的客戶服務(wù)技巧

2.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力

3.良好的口頭和書面表達(dá)能力,良好的英文讀寫聽說能力

4.良好的人際關(guān)系處理能力

5.專業(yè)的輔導(dǎo)、電話監(jiān)聽技巧

6.具有績效評估的專業(yè)知識

7.掌握工作排班的概念和技巧

8.熟悉呼叫中心的報表系統(tǒng)和其它軟件工具

9.出色的解決問題的能力

10.出色的時間管理能力

11.良好的組織能力和工作計劃能力

12.同時具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和獨立工作能力

13.良好的數(shù)據(jù)分析能力,理解能力,邏輯清晰

經(jīng)驗

資深運營主管:主要擅長于團(tuán)隊管理(人員管理),擁有2年以上、30人以上規(guī)模團(tuán)隊的管理經(jīng)驗, 擁有臺企或臺灣相關(guān)背景工作經(jīng)驗

其他:

大專以上學(xué)歷

流利的英文讀寫聽說能力

第10篇 社群運營主管崗位職責(zé)

社群運營主管 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 工作職責(zé) :

1. 負(fù)責(zé)公司微信、微博等新媒體平臺文案創(chuàng)作、產(chǎn)品亮點挖掘、包裝與策劃;根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向策劃、編輯、發(fā)布各種微博、微信等渠道內(nèi)容文案;

2. 提高粉絲活躍度,與微博、微信的粉絲做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他微博、微信的運營情況及最新活動信息;

3. 開發(fā)和運用其它相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺,宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品和活動內(nèi)容;

4. 根據(jù)運營及營銷過程中對原創(chuàng)資源的需求,進(jìn)行圖片制作、創(chuàng)意、手工等操作。

任職資格 :

1. 資深網(wǎng)民,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用和網(wǎng)民習(xí)慣;

2. 具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動營銷公司、網(wǎng)絡(luò)品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 網(wǎng)絡(luò)深度用戶,深入了解論壇、博客、微博、微信、視頻分享、sns主流網(wǎng)絡(luò)媒體形式;

4. 知識面廣、思維活躍,有強烈的工作激情,能承受較大的工作壓力;

5. 具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,及良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神;

第11篇 速賣通運營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ebay,亞馬遜,速賣通團(tuán)隊的銷售管理,培訓(xùn)指導(dǎo)和工作安排;

2、分析年度產(chǎn)品流行趨勢走向;

3、把控選品,定價,產(chǎn)品風(fēng)格和品質(zhì),店鋪裝修等整體調(diào)性。

4、根據(jù)店鋪的不同情況制定執(zhí)行流量提升方案;

5、店鋪各項數(shù)據(jù)的匯總,帶領(lǐng)團(tuán)隊對數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)部門每日、每周、每月會議主持以及監(jiān)督工作,協(xié)調(diào)安排好人員之間的工作;

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效輔導(dǎo)與績效評估溝通;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上;

2、有3年以上ebay,亞馬遜或者速賣通運營管理經(jīng)驗;

3、有較好的市場前瞻性,有爆款打造經(jīng)驗,能熟練掌握直通車操作技巧;

4、對跨境電商有濃厚興趣,性格開朗,勤奮踏實,良好的服從意識與團(tuán)隊合作精神

第12篇 出口跨境電商運營主管亞馬遜崗位職責(zé)職位要求

3. 熟悉統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧，保持良好庫存周轉(zhuǎn)和提高資金利用率庫。

任職資格：

1. 有相關(guān)銷售運營經(jīng)驗。

2. 大專以上學(xué)歷，對跨境電商平臺銷售有經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2. 英語四級以上。

3. 工作積極主動，有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意付出， 能吃苦耐勞，具備良好的學(xué)習(xí)能力，勤于專研，對自己有嚴(yán)格的要求。

4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，有開拓創(chuàng)新精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第13篇 網(wǎng)絡(luò)運營推廣主管/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)及優(yōu)化；

2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的宣傳及推廣；

3、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)信息的發(fā)布，不斷優(yōu)化公司網(wǎng)站，提高網(wǎng)站訪問量及到訪量；

4、負(fù)責(zé)阿里巴巴等網(wǎng)站的咨詢及管理；

5、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

6、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù)；

7、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運營的改進(jìn)意見和需求等；

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有seo、上線媒介相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及咨詢平臺；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；

5、有較強的溝通能力、團(tuán)隊管理的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 社會化媒體運營主管崗位職責(zé)

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營、策劃、編輯、市場工作經(jīng)驗。3年以上微博/微信運營工作經(jīng)驗,有成功案例的公關(guān)公司從業(yè)人員優(yōu)先。

2、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力,熟悉當(dāng)前流行的微博、微信文體與話題,能獨立完成傳播方案的制作,熟悉商業(yè)傳播策劃或有編輯、記者等文字工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、有較強的數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時總結(jié)新媒體運營經(jīng)驗并適時調(diào)整。較強安全意識和危機公關(guān)處理能力,能及時處理媒體危機事件。

4、長期關(guān)注互聯(lián)網(wǎng),熟悉各大新媒體平臺的運作方法,掌握微博平臺和大v資源者優(yōu)先。

5、具有團(tuán)隊精神,善于溝通,工作認(rèn)真細(xì)致,具備高度的責(zé)任感,樂于學(xué)習(xí)新知識,有團(tuán)隊合作精神,能承受大的工作壓力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)自媒體運營(微博/微信/官網(wǎng)等),包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等所有相關(guān)運營事宜;

2、獨立撰寫相關(guān)主題的原創(chuàng)性文章,完成信息內(nèi)容的策劃和整合編輯;

3、跟蹤自媒體的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,增加粉絲數(shù)量;

4、制定整體營銷策略及品牌推廣計劃,利用自媒體推廣相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品和活動;

第15篇 論壇運營主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部論壇日常維護(hù)與內(nèi)容更新;

2、 負(fù)責(zé)內(nèi)部論壇問題跟蹤與反饋;

3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部論壇日常內(nèi)容運營,提升內(nèi)容的吸引力,,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘,運營措施優(yōu)化;

4、 關(guān)注各項問題、數(shù)據(jù)指標(biāo),分析總結(jié)并提出合理的優(yōu)化方案,按照時間節(jié)點完成

任職資格:

1、 有網(wǎng)絡(luò)社區(qū)/論壇工作經(jīng)驗、專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

2、 良好的文字功底, 熟悉常用辦公軟件。

3、 良好的溝通理解能力,高度的責(zé)任心及團(tuán)隊意識,能夠與相關(guān)團(tuán)隊高效協(xié)作。

第16篇 新媒體運營主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、跟蹤b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域熱點，策劃新媒體選題，采寫深度稿件；

2、整體定位、欄目架構(gòu)及編輯方針，制定內(nèi)容方向、運營目標(biāo)，把控選題策劃、約稿、撰稿、編輯與審核等全流程；

3、負(fù)責(zé)整體內(nèi)容規(guī)劃、專題設(shè)置等整體策劃、運營以保證內(nèi)容與質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)編輯和相關(guān)人員開展相關(guān)工作，包括線上活動、線下推廣、外采的策劃、組織和實施工作；

5、參與分析運營過程中產(chǎn)生的問題并制定內(nèi)容發(fā)展計劃，配合、推動業(yè)務(wù)的進(jìn)行；

6、協(xié)調(diào)內(nèi)外交流聯(lián)系和信息溝通；

7、熟悉或者了解汽車區(qū)塊鏈者優(yōu)先。

職位要求：

1.中文、新聞、財經(jīng)、外文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有5年以上新媒體領(lǐng)域主編從業(yè)經(jīng)驗；

2.對b2b電商、汽車行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、新經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域有深入了解，能圍繞行業(yè)熱點、結(jié)合行業(yè)趨勢策劃優(yōu)質(zhì)選題，能獨立發(fā)現(xiàn)、策劃、組織、實施重大選題；

3.有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能承受快節(jié)奏和高強度的工作壓力；

4.熟悉新媒體傳播特性，具備強烈的好奇心和創(chuàng)造性，有品牌塑造意識；

5.熟悉新媒體管理模式，創(chuàng)意思維活躍，對媒體發(fā)展有前瞻性思考；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗10年以上

第17篇 采購運營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 處理采購端業(yè)務(wù)人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。

2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。

3. 安排采購部部門內(nèi)部培訓(xùn),不斷完善培訓(xùn)體系。

4. 對與采購運營相關(guān)的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問題。

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。

崗位要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語cet-4以上,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購從業(yè)經(jīng)驗,熟知采購下單、跟單流程。

2. 具備一定的管理能力,對采購運營以及采購人員的管理有較為系統(tǒng)的認(rèn)識。

3. 具有較強的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力強,擅于數(shù)據(jù)分析、匯總歸納能力強。

4. 熟練操作excel、word、ppt,會使用x-mind、visio尤佳。

第18篇 運營維護(hù)主管崗位職責(zé)

1、有網(wǎng)站seo/sem的運營經(jīng)驗;

2、有網(wǎng)絡(luò)推廣的運營經(jīng)驗

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和

第19篇 商務(wù)運營主管崗位職責(zé)

商務(wù)運營主管 商務(wù)運營主管

工作職責(zé):

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標(biāo),發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險并加以監(jiān)測改進(jìn)。

2.與渠道管理團(tuán)隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標(biāo)準(zhǔn)和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結(jié)果跟進(jìn)并完成監(jiān)控和問題解決跟進(jìn)報告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團(tuán)隊密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團(tuán)隊需要的相關(guān)分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護(hù)sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準(zhǔn)確率。配合財務(wù)部,及時提供與價格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計算支持與報告,包含國內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠信,具有團(tuán)隊合作精神

8. 具備主動學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點 商務(wù)運營主管

工作職責(zé):

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標(biāo),發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險并加以監(jiān)測改進(jìn)。

2.與渠道管理團(tuán)隊密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)及模板并予以實施.每月定期取得一級經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計標(biāo)準(zhǔn)和流程,制定審計計劃表并執(zhí)行,對審計結(jié)果跟進(jìn)并完成監(jiān)控和問題解決跟進(jìn)報告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團(tuán)隊密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團(tuán)隊需要的相關(guān)分析報告系統(tǒng),確保信息以及報告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時維護(hù)sap系統(tǒng)中客戶的價格,保持高效率更新與100%準(zhǔn)確率。配合財務(wù)部,及時提供與價格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計算支持與報告,包含國內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠信,具有團(tuán)隊合作精神

8. 具備主動學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點

第20篇 海外運營主管崗位職責(zé)

海外運營推廣主管 1. 熟悉facebook,twitter,youtube,google等平臺推廣,對各大推廣平臺熟練,會使用工具;

2. 有策劃、執(zhí)行線下市場推廣方案的能力,有成功案例優(yōu)先;

3. 有跨境電商背景為佳,對b2b,b2c都有一定的理解;

4、英語流利 1. 熟悉facebook,twitter,youtube,google等平臺推廣,對各大推廣平臺熟練,會使用工具;

2. 有策劃、執(zhí)行線下市場推廣方案的能力,有成功案例優(yōu)先;

3. 有跨境電商背景為佳,對b2b,b2c都有一定的理解;

4、英語流利