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第1篇 運輸主管的崗位職責(zé)
1.協(xié)助物流部長管理本部門的各項業(yè)務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達到良好合作的目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作；
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；
7.負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；
8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位；
9.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理；
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任；
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
第2篇 物流運輸主管崗位職責(zé)
物流公司運輸主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達到良好合作的目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作;
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;
7.負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流;
8.負(fù)責(zé)調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位;
9.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理;
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作;
11.對公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任;
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作;
第3篇 運輸主管崗位職責(zé)-物流業(yè)
1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達到良好合作的目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。
7.負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。
8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保按時供貨、準(zhǔn)點到位。
9.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第4篇 運輸主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1.關(guān)注公司整體服務(wù)質(zhì)量，統(tǒng)籌全國服務(wù)指標(biāo)，不斷加強及完善公司對內(nèi)對外服務(wù)目標(biāo)
2.關(guān)注全國例外事故，及時跟進協(xié)調(diào)盤點及賠付事宜
3.監(jiān)督各類異常及突發(fā)事件處理的及時性及結(jié)果
4.協(xié)助管理層完成各項指標(biāo)及數(shù)據(jù)分析
5.分析、回顧各承運商整體服務(wù)表現(xiàn)
6.關(guān)注到店準(zhǔn)時率、車輛在途溫度、商品異常等
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，至少具備1年及以上管理經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)運作及從事過與物流行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，計算機及英語熟練者優(yōu)先
2.出色的協(xié)調(diào)組織能力
3.出色的溝通及人際交往技巧
4.良好的觀察力和判斷力
5.優(yōu)秀的顧客服務(wù)意識
工作地點：初期在深圳龍華辦公室，2023年初搬到深圳坪山或東莞辦公室
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第5篇 機電、運輸主管職業(yè)病防治崗位職責(zé)
第一條 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策及煤礦職業(yè)病防治規(guī)定。做好對區(qū)隊的機電、運輸技術(shù)指導(dǎo)工作。
第二條 負(fù)責(zé)全礦機電、運輸設(shè)備的技術(shù)管理、計劃檢修、合理使用、運行等工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
第三條 負(fù)責(zé)井上高溫、井上、下噪聲的監(jiān)測監(jiān)控工作。定期對高溫、噪聲進行年度檢測評審。
第四條 組織并參加重大機電、運輸事故的分析會，查出事故原因，落實事故責(zé)任，制訂預(yù)防措施。
第五條? 制訂或?qū)徍藱C電、運輸管理方面的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。
第六條 堵塞事故漏洞，清除事故隱患，確保排水、提升、供電、運輸?shù)雀飨到y(tǒng)的正常運行。
第七條 采取措施，加強管理，做好全礦機電、運輸專業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
第八條 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項機電、運輸工作。
第九條 組織機電工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第6篇 運輸主管剛果金崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)礦石運輸項目的運營、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等。
及時、合理調(diào)度車輛和安排、保持與礦山及礦石用戶的良好溝通，保證貨物運輸質(zhì)量和時效。
制定應(yīng)急處理預(yù)案，及時、有效地處理異常事件。
控制運輸成本、優(yōu)化資源配置。
定期上報各種物流管理報表。
對公司的運輸項目計劃作出前景分析和建議。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求：物流、交通運輸、市場經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)。
語言要求：英語或法語。
年齡要求：30-50歲
工作經(jīng)歷：有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 運輸主管崗位職責(zé)物流業(yè)
1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達到良好合作的目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。
7.負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。
8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保按時供貨、準(zhǔn)點到位。
9.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第8篇 運輸主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
運輸主管職位要求
1.具有物流或倉儲大專以上學(xué)歷,年齡30歲以上
2.持有c級以上車輛駕馭執(zhí)照,五年以上的良好駕駛記錄,熟悉上海市和周邊地區(qū)的交通地形
3.電腦熟練,有良好的組織,協(xié)調(diào)能力,有領(lǐng)導(dǎo)能力與良好的團隊合作精神
4.工作積極主動,條理性強,有高度責(zé)任感
運輸主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節(jié)約使用負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調(diào)整,工作指導(dǎo)與安全
3.負(fù)責(zé)審批各部門用車需求申請單,并根據(jù)車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態(tài),確保公司車輛的有效利用
4.負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)成品出貨的車輛使用,審核火車出廠單,公司車輛不能滿足成品出貨,送貨需求時,負(fù)責(zé)聯(lián)系外請車輛運送貨物,并負(fù)責(zé)確定外請車輛的送貨要求,價格,付款方式等事宜,確保公司貨物的及時交付
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務(wù)質(zhì)量,審核每月承運商的貨物運輸,配送賬單,并定期對長途貨物承運商進行評審,確保對其有效控制
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理各類車輛的油料供應(yīng)工作,根據(jù)油料市場功歸于求變化,將車輛集中到質(zhì)量,數(shù)量有保證,價格優(yōu)惠的油站加油,并確定公司各類車輛的油料供應(yīng)
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各類車輛的每日出行情況,負(fù)責(zé)審核每日車輛出行日志記錄
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理公司各類車輛的日常保養(yǎng)工作,監(jiān)督駕駛員安全用車,維護保養(yǎng)好車輛,安排車輛的定期保養(yǎng),維護維修工作。負(fù)責(zé)評審與確定有資質(zhì)的單位,為公司各類車輛提供配件和維修服務(wù)
9.負(fù)責(zé)公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛?cè)藛T行車證的年檢工作
10.負(fù)責(zé)運輸部駕駛?cè)藛T的安全,交通法規(guī)定等知識的培訓(xùn)工作,確保人員和車輛的安全
11.負(fù)責(zé)跟進完成生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理攪拌的其他臨時運輸工作與任務(wù)
第9篇 運輸主管崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司
1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)總公司貨運相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通,達到良好合作的目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。
7.負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。
8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位。
9.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第10篇 運輸主管崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
運輸主管含義
運輸主管，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、運作、維護等各項管理工作，處理運輸過程中出現(xiàn)的各類問題和事故，確保運輸工作順利完成。
運輸主管的直接上級是運輸經(jīng)理，直接下級為車輛調(diào)度員和運輸司機。
運輸主管崗位職責(zé)
1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式，合理規(guī)劃運輸路線;
2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價，選擇合理的承運商，并上報運輸經(jīng)理批準(zhǔn);
3.確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運達，及時對貨物信息進行溝通;
4.對承運商進行管理和監(jiān)控，確保企業(yè)所運貨物的安全;
5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓(xùn)工作，加強部門員工的安全意識;
6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果，認(rèn)真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù)，保證運輸任務(wù)按時完成;
7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理，定期對其進行考核;
8.嚴(yán)格執(zhí)行費用支出計劃，保證運輸任務(wù)的順利完成;
9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶的滿意程度。
運輸主管應(yīng)具備的能力
1.具備運輸、交通、物流方面的專業(yè)知識，熟悉運輸調(diào)度和規(guī)劃方法;
2.具備應(yīng)變能力，能夠獨立妥善處理運輸工作中的各項問題及事故;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與其他職能部門和協(xié)作單位進行良好的溝通;
4.具備良好的控制能力，能合理控制企業(yè)的物流進度;
5.具備良好的管理能力。
運輸主管任職條件
1.運輸、交通、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上交通運輸、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上車輛調(diào)度、運輸管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉運輸相關(guān)法律法規(guī)，熟悉物流信息管理系統(tǒng)，熟悉運輸調(diào)度和規(guī)劃方法，能夠獨立建立運輸規(guī)劃模型;
4.具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的管理能力;
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的工作熱情。
運輸主管職業(yè)發(fā)展
運輸主管一般是由車輛調(diào)度主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是運輸經(jīng)理。要想成為一名合格的運輸經(jīng)理，需要不斷的加強自己的專業(yè)能力，還需要培養(yǎng)管理能力。
運輸主管收入
運輸主管的月收入一般在3000-6000元，有的運輸主管具備豐富的工作經(jīng)驗以及工作方法，收入能達到9000元以上。運輸主管的收入與地區(qū)、經(jīng)驗和業(yè)績相關(guān)，發(fā)達地區(qū)物流工作繁忙，欠發(fā)達地區(qū)物流工作相對比較少，收入也就相對比較低。 高薪崗位求職求登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第11篇 運輸主管崗位職責(zé)電子公司
1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)總公司貨運相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負(fù)責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4.負(fù)責(zé)與物流公司溝通，達到良好合作的目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)物流費用的核定工作。
6.負(fù)責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。
7.負(fù)責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流。
8.負(fù)責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位。
9.負(fù)責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負(fù)責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。
10.負(fù)責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。
12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第12篇 運輸主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
日常生活中，車輛是人們出行的一個非常的工具，運輸經(jīng)理是車輛調(diào)配的指揮官；車輛如何調(diào)配才能發(fā)揮它的最大優(yōu)勢，看似簡單，實則需要周密的考慮，對大局的整體把握，如此一來才能做到萬無一失；運輸主管對公司車輛的有序有效的運行有著不可忽視的巨大作用。
運輸主管崗位職責(zé)
1.調(diào)配運輸車輛，監(jiān)控物流作業(yè)，保證貨物及時完好送達；
2.組織評審、選擇第三方物流，負(fù)責(zé)管理第三方物流的業(yè)務(wù)操作；
3.負(fù)責(zé)車輛的安全、成本管理；
4.草擬科室年度費用預(yù)算；
5.及時處理運輸中出現(xiàn)的緊急問題，保證運輸任務(wù)完成。
運輸主管崗位要求
1.物流管理相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉運輸管理工作流程；
3.良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力；
4.優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行能力；
5.具有一定的應(yīng)急處理能力。
運輸主管發(fā)展方向
這一行業(yè)存在很多提升的途徑。例如，一開始從事運費結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為運輸經(jīng)理。
