第1篇 市場(chǎng)主管崗位職責(zé)保健品
1.針對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況及公司市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行營(yíng)銷方案的策劃及制定。
2.制定、規(guī)劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的定位、營(yíng)銷方案及整體設(shè)計(jì)，提升品牌銷量。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)查。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣場(chǎng)陳列布置及專賣店門面設(shè)計(jì)及加盟方案等，提升公司品牌形象。
5.組織各種推廣和公關(guān)活動(dòng)，與媒體保持良好關(guān)系。
第2篇 市場(chǎng)主管崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么
市場(chǎng)主管含義
市場(chǎng)主管，是企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理開展和實(shí)施市場(chǎng)計(jì)劃、進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)的人員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常工作，指導(dǎo)下屬員工工作、推動(dòng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開展。
市場(chǎng)主管的直屬上司是市場(chǎng)經(jīng)理，直接下級(jí)是市場(chǎng)專員。
市場(chǎng)主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理組織實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;
2.組織市場(chǎng)員工進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，研究企業(yè)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售活動(dòng);
3.收集市場(chǎng)信息，提出相應(yīng)的產(chǎn)品銷售策略;
4.組織實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)及各種銷售活動(dòng)計(jì)劃，以促進(jìn)產(chǎn)品銷售及提高企業(yè)的知名度;
5.與各種媒體建立和保持良好的合作關(guān)系;
6.協(xié)調(diào)下屬人員配合其他部門完成與銷售相關(guān)的工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行考核和評(píng)比。
市場(chǎng)主管應(yīng)具備的能力
1.具備專業(yè)的市場(chǎng)知識(shí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
2.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷售推廣的運(yùn)作流程;
3.具有市場(chǎng)洞察力，及時(shí)把握市場(chǎng)的變化情況;
4.具備較強(qiáng)的分析判斷能力，能就市場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題繼續(xù)擰客觀的分析和判斷，及時(shí)迅速有效的解決問(wèn)題;
5.具有溝通協(xié)調(diào)能力，與企業(yè)內(nèi)部各部門和企業(yè)外部的相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解決障礙，保證工作順利進(jìn)行;
6.具備一定的公關(guān)能力，能與媒體保持良好的關(guān)系和有效的溝通。
市場(chǎng)主管任職條件
1.營(yíng)銷、管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.3年以上市場(chǎng)或者營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備專業(yè)的市場(chǎng)知識(shí)，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品銷售推廣的運(yùn)作流程;
5.具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德;
市場(chǎng)主管職業(yè)發(fā)展
市場(chǎng)主管一般是由市場(chǎng)專員發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是市場(chǎng)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)。要想成為一名合格的市場(chǎng)經(jīng)理，需要具備優(yōu)秀的溝通交流能力、公文書寫、媒體交流能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力和分析能力等，市場(chǎng)主管經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，才能成為一名合格的市場(chǎng)經(jīng)理。
市場(chǎng)主管年薪
市場(chǎng)主管的年薪一般在8萬(wàn)-30萬(wàn)之間，一線城市的金融行業(yè)市場(chǎng)主管年薪比較高，二三線城市的年薪低于一線城市。想獲得收入的提升，需要不斷的努力成為一名市場(chǎng)經(jīng)理。
第3篇 市場(chǎng)主管、市場(chǎng)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.參與公司戰(zhàn)略與目標(biāo)的制訂工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)制訂部門年、月度工作計(jì)劃.
2.根據(jù)公司工作要求，檢查并評(píng)估各加盟店年、月度計(jì)劃完成與進(jìn)程情況.
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各連鎖店管理工作，制訂檢查與督導(dǎo)計(jì)劃，定期與不定期抽查各連鎖店?duì)I運(yùn)執(zhí)行情況。
4.根據(jù)連鎖店合作進(jìn)度，跟蹤統(tǒng)籌連鎖店相關(guān)的裝修設(shè)計(jì)、開業(yè)準(zhǔn)備，開業(yè)指導(dǎo)及業(yè)后管理工作；
5.為連鎖店制定相關(guān)的招生、集會(huì)活動(dòng)等方案，并監(jiān)督各連鎖店認(rèn)真執(zhí)行并回傳活動(dòng)圖片、視頻及活動(dòng)總結(jié)；
6.及時(shí)反饋匯總各連鎖店經(jīng)營(yíng)期間，校區(qū)的招生、管理、培訓(xùn)及同行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)等出現(xiàn)的問(wèn)題，制定解決方案并反饋到相關(guān)部門，避免類似的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)；
7.根據(jù)部門年度目標(biāo)任務(wù)，制訂部門人員編制計(jì)劃、人員需求計(jì)劃與人員儲(chǔ)備、晉升計(jì)劃;
8.嚴(yán)格按照要求制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)督并審核員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度.
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 市場(chǎng)推廣主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務(wù)品牌推廣,甄選和決定媒體及網(wǎng)上營(yíng)銷的投放計(jì)劃,并對(duì)網(wǎng)上營(yíng)銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)管理及維護(hù)公司網(wǎng)站、各媒體網(wǎng)站,提高推廣網(wǎng)站的點(diǎn)擊率,以此提高客戶查詢率。
3.負(fù)責(zé)管理并維護(hù)公司內(nèi)部offer,確保offer內(nèi)容的完整及準(zhǔn)確性。在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
4.負(fù)責(zé)收集并評(píng)估各展會(huì)狀況,提出展會(huì)整體策劃與具體實(shí)施方案。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌展會(huì)各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成,確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項(xiàng)工作,對(duì)展會(huì)總體實(shí)施進(jìn)度負(fù)責(zé)。
6.在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)聯(lián)系和甄選各項(xiàng)設(shè)計(jì)外包項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況負(fù)責(zé)。
7.指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書及各種cis設(shè)計(jì)。
第5篇 市場(chǎng)部信息主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)部 信息技術(shù)主管/經(jīng)理 上海如意集團(tuán) 上海如意寶投資管理有限公司,佰昔投資,如意寶 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號(hào);
2、通過(guò)公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對(duì)好對(duì)外公司信息宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作;
4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2、 有一定的it專業(yè)理論經(jīng)驗(yàn);
3、做事認(rèn)真,能及時(shí)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令;
4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 市場(chǎng)企劃主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的全媒介推廣，包括行業(yè)媒體、新媒體，并與各媒體保持良好的關(guān)系和協(xié)作。
2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略，確定推廣目標(biāo)、媒介及有競(jìng)爭(zhēng)力的方案，提升企業(yè)形象。
3、負(fù)責(zé)各類展會(huì)及專題推廣活動(dòng)的策劃，對(duì)公司品牌形象的推廣和宣傳提出有創(chuàng)造力、吸引力的方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后進(jìn)行高效的組織實(shí)施。
4、策劃、執(zhí)行公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等在線推廣活動(dòng)，與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù)，并收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)專題新聞稿件的撰寫，撰寫的稿件重點(diǎn)突出、緊扣熱點(diǎn)和主題、文筆流暢，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、可讀性和影響力。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)。
2、五年及以上大中型企業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在展宣活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施方面有較為成功的實(shí)際案例。
3、熟悉h5、cms、seo等在線推廣工具的使用，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，能較好地獨(dú)立完成推廣方案的制定及實(shí)施與跟蹤。
4、思維敏銳靈活，有良好的創(chuàng)意及藝術(shù)感知能力。
5、有良好的文字公司、較強(qiáng)的專題策劃及信息采編能力。
6、有優(yōu)良的英語(yǔ)書面及口語(yǔ)表達(dá)能力。
7、敬業(yè)愛崗、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
8、有機(jī)床或機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 市場(chǎng)調(diào)研主管崗位職責(zé)
（一）工作職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品管理經(jīng)理制定調(diào)研計(jì)劃，實(shí)施調(diào)研活動(dòng)，為公司提供市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)、消費(fèi)者行為等調(diào)研結(jié)果。
（二）主要工作內(nèi)容
1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，組織、實(shí)施、指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，并編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
2、建立健全的市場(chǎng)信息收集系統(tǒng)，為本部門各個(gè)工作提供決策支持；
3、根據(jù)公司及部門需求，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行分析，并出具分析報(bào)告；
4、建立公司調(diào)研系統(tǒng)，對(duì)接海外調(diào)研負(fù)責(zé)人，定期收集調(diào)研信息；
5、根據(jù)產(chǎn)品管理的需求，有針對(duì)性的設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷、展開調(diào)研活動(dòng)，并分析調(diào)研結(jié)果給決策提供支持；
6、定期研究銷售市場(chǎng)終端消費(fèi)者的消費(fèi)行為習(xí)慣；
7、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的需要，對(duì)分公司的調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研工作培訓(xùn)；
8、與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系和對(duì)接工作；
第8篇 市場(chǎng)主管助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)現(xiàn)有渠道并開發(fā)新渠道，提高資源質(zhì)量，保障活動(dòng)的轉(zhuǎn)化率。
2. 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括舉辦講座、活動(dòng)等，能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3. 負(fù)責(zé)在高校及校區(qū)周邊等場(chǎng)所進(jìn)行單頁(yè)派發(fā)、拉訪等，保證的地推有效性。
4. 為校區(qū)提供充足的有效上門量以便課程顧問(wèn)咨詢轉(zhuǎn)化。
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集、整理與分析，給管理層提供分析數(shù)據(jù)。
6.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事情
職位要求：
1、熱愛市場(chǎng)工作，吃苦耐勞。
2、良好的表達(dá)能力以及溝通能力，公關(guān)能力強(qiáng)。
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)工作壓力 。
4、有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。
5、有一定組織策劃、現(xiàn)場(chǎng)控制能力，具備良好的主動(dòng)溝通意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 市場(chǎng)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
說(shuō)明：為節(jié)約雙方時(shí)間，此崗位工作時(shí)間為單休，介意者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制定市場(chǎng)行銷規(guī)劃及方案；
2、負(fù)責(zé)起草、實(shí)施市場(chǎng)推廣方案，宣傳貫徹、執(zhí)行監(jiān)督及效果評(píng)估；
3、協(xié)助策劃異業(yè)合作，實(shí)施跨界營(yíng)銷，完成與合作伙伴的資源整合；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各媒介資源，收集并反饋廣告投放情況，并予以評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)公司宣傳物料、促銷等內(nèi)容的的制作規(guī)劃、設(shè)計(jì)等，并監(jiān)督使用情況；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、同類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)品信息收集等，并進(jìn)行分析與反饋；
7、負(fù)責(zé)與銷售人員保持良性溝通；
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣人員的工作管理工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品、食品、零售等行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的市場(chǎng)開拓能力，具有大型活動(dòng)策劃及組織經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等辦公軟件；
5、吃苦耐勞，積極，主動(dòng)，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 市場(chǎng)宣傳及推廣主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)航線航班產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳和推廣工作。
2.負(fù)責(zé)廣告及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的制訂。
3.負(fù)責(zé)與廣告公司、創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司、媒體購(gòu)買公司、各類制作公司的合作。
4.負(fù)責(zé)公司廣告宣傳及市場(chǎng)推廣活動(dòng)的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、實(shí)施、媒體計(jì)劃、媒體購(gòu)買和發(fā)布。
5.廣告及市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果監(jiān)測(cè)及評(píng)估等全流程工作。
6.負(fù)責(zé)公關(guān)宣傳方案的制訂。
7.負(fù)責(zé)與公關(guān)公司、各地新聞媒體單位及編輯記者的合作。
8.負(fù)責(zé)公司vi統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及實(shí)施工作。
9.負(fù)責(zé)公司其他各類宣傳物料及物品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和制作工作。
第11篇 市場(chǎng)招商主管崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,挖掘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的新建、收購(gòu)、改制、合作等商業(yè)機(jī)會(huì)。
2、拓展養(yǎng)老上下游服務(wù)渠道,與政府機(jī)構(gòu)、合作單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,建立養(yǎng)老外聯(lián)資源庫(kù)。
3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析,提出針對(duì)性的市場(chǎng)運(yùn)作意見。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門計(jì)劃,并組織分解落實(shí)成相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施方案。
5、配合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開業(yè)前后的宣傳及銷售工作。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,性別不限;
2、 三年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)動(dòng)態(tài);
3、 思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);
第12篇 市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)要求
1.制訂招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化,更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
