營銷主管崗位職責(zé)參考（十二篇）

第1篇 營銷主管崗位職責(zé)參考

在營銷總監(jiān)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,營銷主管重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)對于市場調(diào)研及預(yù)測等的工作。以下介紹一些詳細的營銷主管崗位職責(zé):

1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。

2、重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。

4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。

5、負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。

6、負責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

7、負責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

第2篇 蘇州營銷主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負責(zé)辦事處的healthy times有機奶粉和羊奶粉的客戶開拓與合作,對ht和羊奶粉在辦事處的整體達成負責(zé);

2.負責(zé)執(zhí)行辦事處內(nèi)ht的門店合作,維持好與門店的良好客情;

3.重點負責(zé)ht在嬰童門店的客戶合作和銷售推動,協(xié)同資源推動ht在其他渠道的銷售落地;

4.配合各項渠道推廣及消費者教育活動的開展。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上快速消費品、嬰幼兒產(chǎn)品、奶粉等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.客戶導(dǎo)向,良好的活動策劃和實施能力、項目管理能力等;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動能力和執(zhí)行能力。

第3篇 營銷行政主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分公司人員編制及工資總額控制在預(yù)算范圍內(nèi);

2、熟悉國家及所在市相關(guān)勞動、社保法律法規(guī),與 公司員工建立合法的勞動關(guān)系,保證公司用工合法;

3、及時提交各類人事報表,并對員工檔案、招聘、用工、退工及年休假、社保繳納等進行有效、有序 管理;

4、銷售人員薪資考核及薪資計算,按公司規(guī)定對第三方外包公司和外包工進行規(guī)范管理,建立相關(guān)外包檔案;

5、各類檔案資料管理,相關(guān)制度匯編、下發(fā)及管理(含人員資料檔案);

6、辦公室相關(guān)費用等其它各類行政事務(wù)的費用立項、核銷及管控;

7、辦公用品、物料、固資、公章的申請、保管、發(fā)放及臺賬管理工 作;

8、做好對外接待,協(xié)調(diào)分公司各部門關(guān)系及對外相關(guān)部門關(guān)系;

9、辦公室,宿舍,辦公用品和車輛的租賃與管理。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消行業(yè)工作經(jīng)歷尤佳;

2、具有良好的洞察與判斷力,擁有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、熟悉華東地區(qū)人力資源市場的特點和相關(guān)的勞動法規(guī);

4、電腦操作熟練,具備良好的學(xué)習(xí)能力。

第4篇 區(qū)域營銷主管崗位職責(zé)

區(qū)域營銷主管 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股) 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司,上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股),鴻麥 1、監(jiān)督和指導(dǎo)多個項目推廣策略、費用預(yù)算、活動方案、認籌及開盤方案、價格方案的制定;

2、對項目銷售案場及銷售團隊進行定期檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn);

3、協(xié)助和指導(dǎo)項目完成各類推廣、活動、認籌開盤等營銷工作的執(zhí)行落地;

4、負責(zé)匯總市場調(diào)研信息,協(xié)助制定階段性營銷方案,并根據(jù)市場動態(tài)提供調(diào)整建議。

第5篇 教育營銷主管崗位職責(zé)

高薪誠聘:課程銷售、招生老師、培訓(xùn)招生、咨詢顧問、學(xué)習(xí)顧問、課程顧問。

崗位職責(zé)描述:

1、提供關(guān)于教育課程的咨詢,并根據(jù)需求進行引導(dǎo)銷售;

2、至少1年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有良好的談判技巧和客戶管理技巧,同時具有優(yōu)秀的溝通能力;

3、具有在美術(shù)教育或相似教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者為佳;

4、優(yōu)秀的定量能力和意識,能夠快速分析和理解狀況;

第6篇 金融營銷主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、營銷計劃管理

(1)根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;

(2)以全年重要促銷期為節(jié)點,在全年計劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。

二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

(3)根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動,在系統(tǒng)中申請營銷活動;

(4)基于城市經(jīng)營情況分析,提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;

(5)保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位,組織門店執(zhí)行營銷活動,監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù),完成評估報告并提交區(qū)域。

三、渠道開拓及維護(樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè))

(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(7)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織,增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作;

(8)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。

四、市場調(diào)研與反饋

(9)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息;

五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

(10)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,通過數(shù)據(jù)分析,制定調(diào)整計劃,定期反饋區(qū)域及店面。

六、公眾平臺的維護與合作

(11)微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣;

(12)做好媒體公關(guān),維護與各個公眾媒體的關(guān)系 ,創(chuàng)造合作機會。

任職資格:

1、26-38歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、廣告、藝術(shù)設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

3、在所轄城市有較強的人脈基礎(chǔ),業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

4、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

5、責(zé)任心強,能吃苦耐勞。

第7篇 營銷部副主管崗位職責(zé)

①崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、具有良好的溝通和處理問題的能力、性格外向;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;

5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

①福利:

做六休一,交納五險一金

第8篇 營銷營銷企劃主管崗位職責(zé)

營銷企劃主管 中船置業(yè)有限公司 中船置業(yè)有限公司 主要工作內(nèi)容及職責(zé):

1.營銷推廣策略與計劃制定

(1) 根據(jù)商業(yè)整體定位策略及品牌推廣部規(guī)劃,制定年度營銷推廣與計劃,協(xié)助進行具體的工作,并在實施過程中進行監(jiān)督和調(diào)整。

2.商戶聯(lián)動營銷推廣活動

(1) 根據(jù)促銷推廣活動的年度計劃,以及商場的實際情況,細化商戶聯(lián)動活動的方案;

(2) 負責(zé)活動的前期準(zhǔn)備,包括但不局限于協(xié)助招商部和營運部就具體活動與商戶進行溝通與協(xié)調(diào),確?；顒酉嚓P(guān)商品的充足供給;

(3) 執(zhí)行具體活動在商場的推進與落實。

3.活動的效果評估與改進

(1)收集整理營銷推廣活動的相關(guān)數(shù)據(jù)并完成分析,就活動效果進行評估,并提出改進性建議。

4.市場調(diào)研

(1)收集市場同業(yè)信息,并提出相應(yīng)行動方案。

5.協(xié)調(diào)工作

(1)配合上級領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)與各部門之合作關(guān)系,務(wù)使達到最高經(jīng)濟效益及工作效率。

任職資格:

1.學(xué)歷教育及專業(yè) 本科及以上學(xué)歷

2. 知識技能(含外語) 英語四級

3.工作經(jīng)驗/專業(yè)知識 5年以上市場推廣工作經(jīng)驗,具有大型購物中心市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 其他要求 熟悉商業(yè)環(huán)境,思維活躍,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具創(chuàng)作能力及富藝術(shù)細胞,具備較強的數(shù) 據(jù)分析能力。良好計算機操作。

第9篇 營銷主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

營銷主管職位要求

1、具有一定工作經(jīng)驗,且積極主動,能吃苦耐勞,有責(zé)任心和事業(yè)心

2、有良好的溝通能力.

3、有責(zé)任心,良好的團隊精神,做事積極主動,勇于挑戰(zhàn)高薪,有領(lǐng)導(dǎo)能力。

4、有直銷工作經(jīng)驗和五年以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(每個行業(yè)都對營銷主管的要求也是不一樣的,公司不同,職位要求也是不一樣的,公司主要是跟據(jù)性質(zhì),大小等等方面的東西來要求的)

營銷主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、根據(jù)上年度或季度制定下一年度和下一季度銷售計劃。

2、將銷售計劃進行分解并實施。

3、把銷售計劃的完成情況,隨時向營銷總監(jiān)匯報。

4、對銷售計劃進行即時跟蹤,并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

5、對每月、每季度的銷售情況急性分析。

6、對重點銷售區(qū)域進行重點監(jiān)督。

7、對經(jīng)銷商、零售商、代理商進行分級管理,對重點商戶進行重點監(jiān)控。

8、對營銷費用進行預(yù)算和控制。

9、對公司年度和季度整體銷售目標(biāo)及銷售利潤進行預(yù)計。

10、對重點產(chǎn)品的銷售情況進行監(jiān)督。

11、每月向營銷總監(jiān)上報銷售計劃的完成情況。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第10篇 營銷策劃師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)地產(chǎn)項目開發(fā)前期的定位、策劃及市場調(diào)研工作;

2、負責(zé)地產(chǎn)項目開發(fā)后期的營銷策劃工作;

3、全程對接合作公司,進行各類營銷推廣項目的協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗;

2、熟悉市場營銷運作流程、房地產(chǎn)銷售相關(guān)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài);

3、較強的抗壓能力和團隊合作精神、有敏銳的市場意識。

第11篇 理財營銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標(biāo);

2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

3、 主持團隊晨會,總結(jié)團隊人員的銷售經(jīng)驗,指導(dǎo)隊員作業(yè)方向和技巧;

4、 組織本團隊人員培訓(xùn);

5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

崗位要求:

1、 大專或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

4、 能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、 誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6、 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

第12篇 ka營銷主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)區(qū)域ka系統(tǒng)統(tǒng)籌工作,按時提交各類銷售報表及費用報表;

2.負責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)庫的建立,數(shù)據(jù)分析和使用工作;

3.負責(zé)ka系統(tǒng)合同談判工作及年度工作規(guī)劃、銷售計劃的制定及目標(biāo)的達成;

4.收集、匯總、分析競品相關(guān)促銷信息,并提供應(yīng)對措施;

5.落實執(zhí)行銷售部以及營銷總部促銷計劃,并制定區(qū)域內(nèi)ka系統(tǒng)工作規(guī)劃

任職資格:

1.大專或以上學(xué)歷,促銷與廣告、商務(wù)談判、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.扎實的ka業(yè)務(wù)技能,熟悉ka系統(tǒng)操作流程及模式;

4.善于溝通,具有較強的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,能夠促進組織目標(biāo)的達成;

5.具有較強的市場敏銳度、語言表達能力,具備指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。