第1篇 項目主管:崗位職責說明書
崗位描述:
1、業(yè)務(wù)主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?；顒?
2、落實實施各項目生產(chǎn)計劃;
3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進項目進度,督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);
4、協(xié)調(diào)項目組成員的配合工作,以保質(zhì)保量的完成既定目標。
任職資格:
1、本科及以上學歷,項目類、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的項目管理知識,2年以上項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉wbs、pert及cpm等項目規(guī)劃工具,熟悉項目管理系統(tǒng);
4、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
5、身體健康、能吃苦耐勞、工作責任心強。
第2篇 圖書項目主管崗位職責
任職條件:
1、本科以上學歷或具有圖書資料系列或美術(shù)系列等專業(yè)副高以上職稱;
2.2年以上圖書館、美術(shù)館等文化類企事業(yè)單位的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉相關(guān)政務(wù)管理知識和技能,并在工作中正確應(yīng)用;
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,能熟練使用辦公軟件;
5. 嚴格遵守各項政策、法規(guī),策劃、組織演出、講座、沙龍的能力;
6.有較強的事業(yè)心和責任感。
第3篇 c++項目主管崗位職責
崗位職責:
1、參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)決策,有實力和信心挑戰(zhàn)大型項目的管理和實現(xiàn);
2、參加項目研討,對設(shè)計方案和階段工作內(nèi)容提出合理化建議;
3、負責設(shè)計、開發(fā)文檔的編寫和維護,參與設(shè)計規(guī)范的制訂;
4、負責項目的框架開發(fā)和核心代碼開發(fā),確保程序滿足項目的性能要求;
5、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題, 參與軟件安裝調(diào)試;數(shù)據(jù)割接, 用戶培訓和項目推廣;
6、項目團隊建設(shè)及人才培養(yǎng),制定并實現(xiàn)研發(fā)管理的文檔化、數(shù)據(jù)化與標準化;
7、跟蹤研發(fā)技術(shù)的發(fā)展趨勢,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與改進方向。
崗位要求:
1、5 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通c++,理解面向?qū)ο笏枷?熟練使用標準庫,有圖像識別, opencv, opengl, directx, unity3d 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通 windows 下 c/c++開發(fā)環(huán)境,熟練使用vc++6.0/vsxxxx年 等開發(fā)工具;
3、掌握 linux c/c++開發(fā)環(huán)境,精通c/c++語言,熟練使用 stl;
4、熟悉 linux 文件系統(tǒng),內(nèi)存管理,進程間rpc 等linux 下的開發(fā)技術(shù)優(yōu)先;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫,熟練使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流數(shù)據(jù)庫;
6、熟悉 tcp/ip, rs232,多線程方面的開發(fā);
7、擅長分析,有較強的邏輯推理能力,思維慎密,做事認真嚴謹、踏實耐心;
崗位職責:
1、參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)決策,有實力和信心挑戰(zhàn)大型項目的管理和實現(xiàn);
2、參加項目研討,對設(shè)計方案和階段工作內(nèi)容提出合理化建議;
3、負責設(shè)計、開發(fā)文檔的編寫和維護,參與設(shè)計規(guī)范的制訂;
4、負責項目的框架開發(fā)和核心代碼開發(fā),確保程序滿足項目的性能要求;
5、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題, 參與軟件安裝調(diào)試;數(shù)據(jù)割接, 用戶培訓和項目推廣;
6、項目團隊建設(shè)及人才培養(yǎng),制定并實現(xiàn)研發(fā)管理的文檔化、數(shù)據(jù)化與標準化;
7、跟蹤研發(fā)技術(shù)的發(fā)展趨勢,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)與改進方向。
崗位要求:
1、5 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通c++,理解面向?qū)ο笏枷?熟練使用標準庫,有圖像識別, opencv, opengl, directx, unity3d 開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通 windows 下 c/c++開發(fā)環(huán)境,熟練使用vc++6.0/vsxxxx年 等開發(fā)工具;
3、掌握 linux c/c++開發(fā)環(huán)境,精通c/c++語言,熟練使用 stl;
4、熟悉 linux 文件系統(tǒng),內(nèi)存管理,進程間rpc 等linux 下的開發(fā)技術(shù)優(yōu)先;
5、熟悉數(shù)據(jù)庫,熟練使用 ms sql serverxxxx年, mysql 等主流數(shù)據(jù)庫;
6、熟悉 tcp/ip, rs232,多線程方面的開發(fā);
7、擅長分析,有較強的邏輯推理能力,思維慎密,做事認真嚴謹、踏實耐心;
第4篇 項目主管助理崗位職責
商務(wù)主管、合同主管、項目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷,持有建造師證書
2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。
3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷,持有建造師證書
2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,并具有多年工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績。
3 熟悉經(jīng)營管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
4.能吃苦,忠誠、可靠,有團隊精神。
第5篇 erp項目主管崗位職責
erp項目主管 廣州卡拉寶飲料有限公司 廣州卡拉寶飲料有限公司,卡拉寶,廣州卡拉寶飲料,卡拉寶 職責:
? erp系統(tǒng)前期調(diào)研
? 按模塊組織關(guān)鍵用戶和相關(guān)用戶進行面談,繪制系統(tǒng)上線前現(xiàn)行的流程和收集遠景的數(shù)據(jù)、流程和報表需求
? 與相關(guān)部門溝通后協(xié)作制定系統(tǒng)各個模塊的上線時間表、上線方案和建議各模塊的人員配置
? 協(xié)作與金蝶確定項目總費用和各費用組成明細
? erp系統(tǒng)中期調(diào)試和上線
? 協(xié)作監(jiān)察項目功能模塊實施進度和風險警示
? 協(xié)作組織關(guān)鍵用戶進行流程模擬和數(shù)據(jù)校驗等系統(tǒng)測試
? 就系統(tǒng)平衡運行期間出現(xiàn)的系統(tǒng)問題,協(xié)作公司內(nèi)部關(guān)鍵用戶和金蝶專家有效及時的溝通提供幫助
? 協(xié)作為公司管理層就系統(tǒng)實施進度和預(yù)測上線時間進行定期的更新
? 按照模塊提供上線驗收報告
? erp系統(tǒng)上線后持續(xù)發(fā)展
? 協(xié)作關(guān)鍵用戶制作系統(tǒng)用戶手冊
? 組織系統(tǒng)上線前的系統(tǒng)操作培訓及后續(xù)的新員工系統(tǒng)操作培訓
? 持續(xù)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供系統(tǒng)數(shù)據(jù)、流程和報表的更新需求提供技術(shù)支持
? 持續(xù)為erp拓展模塊提供實施計劃建議
要求:
1. 大學本科, 計算機、統(tǒng)計、財務(wù)會計專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉erp項目運作與管理,2年以上的erp軟件實施經(jīng)驗
3. 較強的項目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力
4. 具備良好的電腦技能,優(yōu)秀的流程繪制和excel技能
5. 精通快速消費品業(yè)務(wù)流程優(yōu)先
第6篇 測試項目主管崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的系統(tǒng)測試項目管理工作,包括:產(chǎn)品系統(tǒng)測試計劃制定、1&2級測試策略制定、測試任務(wù)跟蹤、評審報告等;
2、負責參與負責產(chǎn)品線測試標準及驗收方案的制定、優(yōu)化和演進;
3、負責產(chǎn)品測試管理工作的持續(xù)改進,組織項目復盤報告推動內(nèi)部改進;
4、參與產(chǎn)品管理體系的上下游流程改進。
任職資格:
1、有實際的手機測試經(jīng)驗,熟悉手機軟件測試體系,熟悉項目管理知識框架體系;
2、在芯片行業(yè)或相關(guān)移動終端產(chǎn)品,有3年或以上的直接工作經(jīng)驗;
3、熟悉cmmi,ipd體系者優(yōu)先;
4、本科四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
第7篇 z物業(yè)項目安防部主管崗位職責
物業(yè)項目安防部主管崗位職責
安防部主管在項目管理中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,對住宅區(qū)治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:
1協(xié)助招聘安防員。對安防員人選堅持以25歲以下、高中文化以上、思想品德好、身體健康和身高1.70米以上為標準,主要從退伍軍人錄用。不循私情,擇優(yōu)錄用。對安防員隊伍的發(fā)展和建設(shè)負有全面責任。
2負責安防員的上崗培訓和思想教育工作,對安防員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定安防員訓練計劃,并接受管理中心和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
3負責與派出所的工作聯(lián)系,做好防范工作。業(yè)務(wù)上接受派出所的指導,參加有關(guān)維護治安、預(yù)防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
4負責安防隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。
5負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
6協(xié)助項目管理中心經(jīng)理每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則視作失職。
7督促隊員遵守員工內(nèi)務(wù)管理制度,保持宿舍整潔,無亂搭亂掛。
8負責隊員的政治思想教育工作。對態(tài)度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。
9定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、菲警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理中心的要求達標。
10定期回訪住戶對小區(qū)治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級回報好的建議。
11完成項目管理中心經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
第8篇 物業(yè)項目公共秩序維護部主管崗位職責
物業(yè)項目公共秩序維護部主管崗位職責
1、接受項目經(jīng)理的工作安排,認真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務(wù)。
3、協(xié)助公共秩序維護部經(jīng)理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡檢、督導。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領(lǐng)導責任。
8、做好安全管理員的培訓、考核工作。
9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。
第9篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部項目開發(fā)主管智能網(wǎng)崗位職責范本
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。
2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺智能網(wǎng)應(yīng)用項目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。
3.參與增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的實施、項目管理、試點推廣工作。
4.負責增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。
5.負責增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護管理工作。
6.配合進行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
第10篇 某物業(yè)公司項目保安主管崗位職責
物業(yè)公司項目保安主管崗位職責
一、在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導下,監(jiān)督、檢查并指導保安領(lǐng)班的工作,全面掌握保安員的崗位值勤情況。
二、牢固樹立'業(yè)主至上,服務(wù)第一'的服務(wù)宗旨;和'忠誠公司,愛崗敬業(yè)'的職業(yè)道德。
三、確定保安員的工作計劃,了解保安員的思想狀況,負責對保安員進行業(yè)務(wù)培訓,根據(jù)部門指定的突發(fā)時間應(yīng)急預(yù)案要求,合理安排人力,杜絕各種不安定因素。
四、領(lǐng)導視頻監(jiān)控室做好日常管理工作,組織值班員的業(yè)務(wù)培訓和考核。
五、每日巡查物業(yè)項目各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,審閱各崗位領(lǐng)班交接本和工作記錄本,負責員工的排班、考勤和休假的初審工作。
六、配合部門經(jīng)理起草相關(guān)服務(wù)合同、崗位操作規(guī)范。
七、及時完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。
第11篇 物業(yè)項目經(jīng)營主管崗位職責與職位說明
a)負責編寫物業(yè)管理投標方案。
b)負責所有經(jīng)濟合同的編寫,組織經(jīng)濟合同的評審工作。
c)負責組織公司分包業(yè)務(wù)及投標業(yè)務(wù)的招投標工作。
d)負責各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關(guān)規(guī)定送行政人事部存檔。
e)負責拓管項目資料的收集,起草拓管項目的經(jīng)營方案與投標書。
f)參與拓管項目合同的洽談工作。
g)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.21.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學歷,從事物業(yè)管理行業(yè)工作三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公。
e)工作負責范圍:負責合同評審和項目租賃管理。
第12篇 s項目物業(yè)強電主管崗位職責
項目物業(yè)強電主管崗位職責
報告上級:工程部經(jīng)理、副經(jīng)理
督導下級:強電領(lǐng)班
聯(lián)系部門:工程部各專業(yè)
1、負責大廈、公寓動力配電系統(tǒng)運行值班的管理工作;
2、負責大廈、公寓所有照明線路及燈具的日常管理和維修工作;
3、負責大廈、公寓所有機房內(nèi)電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作;
4、負責大廈、公寓電梯設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;
5、完成大廈、公寓內(nèi)大型接待活動和節(jié)目活動特需的照明布置,保證大廈、公寓外景照明布置,保證大廈、公寓外景照明的正常工作;
6、根據(jù)維修巡檢計劃完成線路設(shè)備的巡檢工作,并認真填寫巡視記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時處理并向經(jīng)理匯報;
7、負責計劃本專業(yè)所需保養(yǎng)、維修材料的使用、采購計劃;
8、負責大廈、公寓業(yè)主裝修施工質(zhì)量和安全檢查工作;
9、完成部門領(lǐng)導臨時交給的各項工作,完成后及時報告。
