第1篇 區(qū)域主管崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)客戶單位發(fā)貨、收款等具體的事務(wù)工作。
3.積極開展市場調(diào)
第2篇 直營區(qū)域主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營區(qū)域零售運作管理;
2、負(fù)責(zé)終端團(tuán)隊搭建、管理、培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)直營店鋪貨品及陳列管理;
4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績指標(biāo);
5、對接公司與商場之間的相關(guān)合作洽談工作,維護(hù)各區(qū)域公共關(guān)系。
崗位要求:
1、三年以上中高端品牌服飾行業(yè)督導(dǎo)、銷售管理、營業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備個人銷售、陳列展示技巧、店柜運作管理流程及培訓(xùn)帶教能力;
3、具備較強的貨品分析整合能力;
4、親和力佳,良好的溝通表達(dá)能力,熱愛時尚行業(yè),能接受一定長度的出差。
第3篇 物業(yè)區(qū)域工程維修主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目區(qū)域工程維修主管崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項目區(qū)域工程維修養(yǎng)護(hù)工作。
二、參與新開發(fā)項目工程建設(shè)和設(shè)施設(shè)備安裝、調(diào)試及物業(yè)竣工驗收、接管驗收工作;負(fù)責(zé)與開發(fā)建設(shè)單位工作聯(lián)系協(xié)調(diào)。
三、負(fù)責(zé)工程管理、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo),確保管理的設(shè)備、設(shè)施處于安全、良好的正常運行狀態(tài)。
四、負(fù)責(zé)制定落實轄區(qū)的各類設(shè)備、設(shè)施養(yǎng)護(hù)工作計劃和維修方案。
五、配合協(xié)調(diào)各管理處的維修、養(yǎng)護(hù)工作,對突發(fā)事件和重大設(shè)備事故,負(fù)責(zé)組織搶修。
六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
第4篇 物業(yè)停車場區(qū)域警衛(wèi)主管崗位職責(zé)
物業(yè)警衛(wèi)主管崗位職責(zé)(停車場區(qū)域)
崗位名稱:警衛(wèi)主管(停車場區(qū)域)
匯報上級:警衛(wèi)分部經(jīng)理、警衛(wèi)分部副經(jīng)理
工作內(nèi)容概述:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)機動車停放、道路交通秩序的管理,協(xié)助其他區(qū)域做好消防、治安及警衛(wèi)工作。
崗位職責(zé):
*全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的道路、停車場交通及治安秩序。
*制定車場區(qū)域及外圍周邊安全警衛(wèi)方案,包括在緊急情況下的道路交通使用預(yù)案,負(fù)責(zé)擬定車場、外圍警衛(wèi)的崗位職責(zé),并做好檢查落實工作。
*維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的治安秩序,防止打架毆斗,流氓滋擾等事件的發(fā)生,一旦發(fā)生治安、刑事或消防事件,要迅速趕赴現(xiàn)場,指揮人員對現(xiàn)場進(jìn)行有效控制,并盡快上報警衛(wèi)經(jīng)理,協(xié)助公安機關(guān)對現(xiàn)場進(jìn)行有效控制和開展調(diào)查工作。
*承擔(dān)舉辦大型活動和重要貴賓道路交通警衛(wèi)工作,配合上級部門做好重要來賓的車輛保衛(wèi)工作。
*妥善處理各部門、賓客與租戶之間交通停車事宜,管好轄區(qū)內(nèi)交通停車秩序。并保持與交通管理部門和出租車管理部門的密切聯(lián)系,做好出租車站點的工作。
*做好對外出的載物車輛出門的檢查工作,組織警衛(wèi)人員嚴(yán)格控制院內(nèi)售貨、叫賣、非法交易等有礙正常秩序和安全的行為發(fā)生。
*掌握車場轄區(qū)的周邊情況,負(fù)責(zé)處理交通違章、違法等治安問題,并受理區(qū)域內(nèi)租戶投訴。
*完成上級交辦的臨時警衛(wèi)工作。
第5篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)職位要求
任職資格：
1. 28-40歲，大專及以上學(xué)歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理能力；執(zhí)行力強；
2. 熟悉團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3. 根據(jù)店內(nèi)銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；
4. 具有較強的溝通能力和解決問題能力。
5. 能適應(yīng)經(jīng)常出差，有駕照。
5. 公司總部在茂名，出差工作地點廣西
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第6篇 區(qū)域銷售主管崗位職責(zé)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；
6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
第7篇 物業(yè)寫字樓區(qū)域警衛(wèi)主管崗位職責(zé)
物業(yè)警衛(wèi)主管崗位職責(zé)(寫字樓區(qū)域)
崗位名稱:警衛(wèi)主管(寫字樓區(qū)域)
匯報上級:警衛(wèi)分部經(jīng)理、警衛(wèi)分部副經(jīng)理
工作內(nèi)容概述:負(fù)責(zé)寫字樓區(qū)域的消防、治安、警衛(wèi)等安全工作。
崗位職責(zé):
*全面負(fù)責(zé)寫字樓區(qū)域的治安、消防等安全方面的工作。
*結(jié)合寫字樓轄區(qū)情況,制定相應(yīng)的安全警衛(wèi)方案,負(fù)責(zé)人員調(diào)配、崗位設(shè)置、檢查防范措施的落實及應(yīng)急處置程序的指導(dǎo)。
*負(fù)責(zé)制定寫字樓區(qū)域保安各級人員的崗位職責(zé)和與警衛(wèi)相關(guān)的鑰匙保管,夜間大廈出入人員登記和巡查等各項規(guī)定。
*掌握分管區(qū)域的消防、治安防范工作的重點, 熟知轄區(qū)內(nèi)租戶名稱,業(yè)務(wù)范圍和分布情況,堅持每天例行辦公樓巡視和崗位情況的檢查。
*承擔(dān)解決和處理出現(xiàn)的治安、消防等各類問題的責(zé)任,接受租戶投訴并及時給以解決和答復(fù)。
*負(fù)責(zé)保安隊伍日常管理,員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),積極妥善處理保安人員的思想狀況,調(diào)動他們的工作積極性,提高保安隊伍整體素質(zhì)。
*管理好電傳,做好文件登記和存檔工作。
*寫字樓出現(xiàn)應(yīng)急消防、治安報警情況時, 要負(fù)責(zé)組織指揮大廈保安人員控制事態(tài)發(fā)展和現(xiàn)場保護(hù)工作,并迅速上報警衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助公安機關(guān)和消防、內(nèi)保經(jīng)理對案件進(jìn)行調(diào)查和偵破工作。
*完成上級交辦的臨時警衛(wèi)工作。
第8篇 區(qū)域拓展主管崗位職責(zé)
1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;
3、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
具體要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù),并及時匯報工作進(jìn)展;
6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);
3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);
4、提供相應(yīng)的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;
5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);
6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;
第9篇 無錫區(qū)域主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、細(xì)分所轄區(qū)域店鋪月度銷售及相關(guān)指標(biāo)到個人及其每日、每周,指導(dǎo)店鋪員工完成各項指標(biāo)及工作要求;
2、負(fù)責(zé)所轄店鋪的日常營運管理,確保店鋪營運規(guī)范化、正?；?及時妥善解決店鋪運營中的問題/投訴/突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪日常營運能力指導(dǎo),提升人員零售技能(陳列、搭配、連帶、vip管理);
4、分析相關(guān)貨品和銷售數(shù)據(jù),提出合理化的促銷和商品配發(fā)需求;
5、負(fù)責(zé)所轄店鋪的財產(chǎn)管理,確保店鋪貨品帳實一致及店鋪盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;
6、指導(dǎo)所轄店鋪店長的日常管理工作和人員梯隊建設(shè),協(xié)助公司建設(shè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,并控制人力成本;
7、維護(hù)和店鋪所在商場之間的良好合作關(guān)系,積極溝通協(xié)調(diào),參與活動及扣點談判,維護(hù)公司利益;
8、調(diào)查區(qū)域內(nèi)競品的各項信息,為公司的促銷計劃、銷售政策及制度提供有效的數(shù)據(jù)支持。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上品牌服裝零售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、具備嫻熟的終端銷售及管理技能,出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備一定的市場觀察能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;
第10篇 大連區(qū)域主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶銷售指標(biāo)下達(dá)、開業(yè)支持、業(yè)績提升、問題店鋪提出解決方案等營運管理工作;
2、執(zhí)行公司制定的各項促銷活動計劃及跟進(jìn)溝通,客戶合約的變更、續(xù)簽及終止辦理的跟進(jìn)工作;
3、跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)各店鋪貨品進(jìn)銷率完成情況,分析及跟進(jìn)店鋪貨品的部署;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的調(diào)研及信息匯總反饋;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪及客戶的投訴信息收集分類、跟進(jìn)處理、客戶回復(fù)、匯總報告;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶每月對賬單核對確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,按規(guī)定及時回款。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上品牌服裝終端運營管理工作經(jīng)驗;
3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運流程,掌握終端培訓(xùn)教材開發(fā)及授課能力;
4、熟悉高端女裝行業(yè)基本知識(銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊建設(shè)等);
5、形象氣質(zhì)好,熱愛時尚,注重個人形象與自我提升;
6、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
第11篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部招商主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域商業(yè)部招商主管崗位職責(zé)
1、參與集團(tuán)公司廣東區(qū)域商業(yè)物業(yè)的招商專項工作;
2、帶領(lǐng)招商專員共同完成商業(yè)項目周邊地區(qū)市場調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,撰寫市場調(diào)研分析報告;
3、負(fù)責(zé)接待來訪租戶并參與潛在租戶的商務(wù)談判;
4、負(fù)責(zé)對招商專員起草的租賃合同、合同續(xù)簽及解除等文書工作進(jìn)行二次校對把關(guān);
5、負(fù)責(zé)所管轄樓盤自營物業(yè)及公建配套(含出租、空置及代管經(jīng)營物業(yè))的日常監(jiān)督管理;
6、協(xié)助招商專員共同處理好商家后期經(jīng)營中出現(xiàn)的各種疑難問題;
7、聯(lián)絡(luò)各廣告及活動策劃公司,對未售或即將租賃的商業(yè)項目進(jìn)行招商推廣方案設(shè)計;
8、指導(dǎo)及協(xié)助招商專員,共同處理好廣東公司各樓盤自營商業(yè)物業(yè)和公建配套的策劃、招商、經(jīng)營管理等細(xì)節(jié)工作。
第12篇 鄭州區(qū)域主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、審核各種會計原始憑證,分類記帳,及時將每月會計憑證整理歸檔,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;
2、 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤落實,防止呆帳、壞帳的發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配表,編制年度決算報表等管理決策表格,為公司年度預(yù)決算工作提供統(tǒng)計依據(jù)。
任職資格:
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,25歲-35歲,具備中級會計職稱優(yōu)先;
2、3年以上財務(wù)會計從業(yè)經(jīng)驗,具有大中型房地產(chǎn)公司會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉房地產(chǎn)運作流程和財稅政策,能熟練應(yīng)用財務(wù)軟件;
4、為人誠信、敬業(yè)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神。
