第1篇 工程主管工作崗位職責(zé)
在公司的工程部門,工程主管是中層管理崗位,此崗位有哪些崗位職責(zé)呢以下整理的工程主管崗位職責(zé)的資料,可供參考。
一、全面負(fù)責(zé)工程部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理和行政辦的督導(dǎo)。
二、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,認(rèn)真鉆研技術(shù),講求質(zhì)量,做到精益求精。
三、負(fù)責(zé)工程和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)工程的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)等管理工作。四、負(fù)責(zé)對工程部人員的調(diào)配和管理。做好技術(shù)培訓(xùn)等工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門員工的積極性,并按有關(guān)制度做好考核工作。
五、深入現(xiàn)場,跟進(jìn)工程進(jìn)度。保證按期完工,做到安全第一的情況下工程質(zhì)量第一。
六、制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度,建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度。
七、編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題。
八、及時(shí)、高效地診斷并解決設(shè)備故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主。
九、主持設(shè)備的日常維護(hù)工作。
十、與各個(gè)部門之間密切配合,相互溝通。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第2篇 主管電氣工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與給電氣圖紙的審核,對其提出經(jīng)濟(jì)、技術(shù)可行性建議及意見;
2、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
3、監(jiān)控工程現(xiàn)場給排水進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理,參加竣工驗(yàn)收,落實(shí)資料移交;
4、參與工程經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì)議,負(fù)責(zé)對工程中本專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),對新材料和新技術(shù)推廣提出相關(guān)建議。
任職資格:
1、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場電氣專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程及關(guān)鍵施工程序技術(shù)要點(diǎn),熟悉建筑項(xiàng)目管理理論和相關(guān)行業(yè)規(guī)范;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的執(zhí)行能力熟悉常用辦公軟件、project、cad軟件;
5、35歲及以下。
第3篇 軟件工程師主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
技能要求:
1、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,本科學(xué)歷。
2、使用過c#或vc++,對sql server數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程熟悉。
3、具有至少6年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)系統(tǒng)為***;
5、熱愛軟件開發(fā)工作,能吃苦耐勞。
6、良好的邏輯思維能力及溝通能力。
7、有吊掛或智能工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮/有服裝行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題;
5、協(xié)助測試工程師制定測試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
技能要求:
1、計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,本科學(xué)歷。
2、使用過c#或vc++,對sql server數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程熟悉。
3、具有至少6年或以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)系統(tǒng)為***;
5、熱愛軟件開發(fā)工作,能吃苦耐勞。
6、良好的邏輯思維能力及溝通能力。
7、有吊掛或智能工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮/有服裝行業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
第4篇 采購主管崗位職責(zé)機(jī)電工程公司
1.負(fù)責(zé)制定采購開發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并且負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。
2.采購開發(fā)部內(nèi)部的建設(shè),制定崗位說明書,進(jìn)行員工考核、培訓(xùn)。
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),正式供應(yīng)商的選定。
4.負(fù)責(zé)零件、材料等價(jià)格的詢價(jià)、定價(jià)。
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂基本合同和質(zhì)量保證協(xié)議。
6.負(fù)責(zé)模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。
7.負(fù)責(zé)控制采購成本。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的成本分析。
9.負(fù)責(zé)研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。
第5篇 某工程部副主管崗位職責(zé)
(1)對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),當(dāng)好部門主管的助手,協(xié)助主管搞好部門管理工作和協(xié)調(diào)工作。
(2)認(rèn)真執(zhí)行管理處經(jīng)理的指示與交辦的任務(wù),忠于職守,以身作則。
(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理技巧的學(xué)習(xí),全面熟悉管轄范圍內(nèi)的各種操作規(guī)程,提高工作效率、質(zhì)量。
(4)認(rèn)真做好本職業(yè)務(wù)工作,勤檢查、勤督促,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行崗位責(zé)任制。
(5)主管是直接面對具體問題的處理者,同時(shí)要肩負(fù)對新來員工及在職員工的崗位職責(zé)培訓(xùn)。
(6)關(guān)心員工、愛護(hù)員工,學(xué)會(huì)做員工思想工作,要全面地了解員工思想并及時(shí)向管理處經(jīng)理匯報(bào),了解員工的學(xué)習(xí)、工作等情況,真正起到主管助手的作用,協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。
(7)勤巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向管理處經(jīng)理及主管匯報(bào),聽取指示。
(8)搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)內(nèi)部各班以及與其他部門之間的聯(lián)系。
第6篇 部件主管工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)變速箱控制單元底層軟件架構(gòu)集成開發(fā),測試、設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)自動(dòng)變速箱控制變速控制單元整車匹配;
3、負(fù)責(zé)自動(dòng)變速箱電控零部件bm調(diào)研,產(chǎn)品可行性分析;
技能要求:
1.熟練掌握c語言;
2.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;
3.熟悉uds、ccp、xcp協(xié)議;
4.熟悉iso11898、bosh can2.0標(biāo)準(zhǔn);
5.了解iso26262的開發(fā)流程;
6.從事過tcu、ecu等控制器底層軟件開發(fā)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)變速箱控制單元底層軟件架構(gòu)集成開發(fā),測試、設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)自動(dòng)變速箱控制變速控制單元整車匹配;
3、負(fù)責(zé)自動(dòng)變速箱電控零部件bm調(diào)研,產(chǎn)品可行性分析;
技能要求:
1.熟練掌握c語言;
2.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程;
3.熟悉uds、ccp、xcp協(xié)議;
4.熟悉iso11898、bosh can2.0標(biāo)準(zhǔn);
5.了解iso26262的開發(fā)流程;
6.從事過tcu、ecu等控制器底層軟件開發(fā)者優(yōu)先
第7篇 zz小區(qū)物業(yè)工程維修部主管崗位職責(zé)
小區(qū)物業(yè)工程維修部主管崗位職責(zé)
協(xié)調(diào)驗(yàn)收小區(qū)所有設(shè)施及跟進(jìn)有關(guān)遺漏工程;
對小區(qū)內(nèi)的整改工程,須予查核并回復(fù)住戶;
執(zhí)行管理服務(wù)中心的政策及指派工作;
督導(dǎo)及安排各級(jí)技術(shù)員執(zhí)行日常及定期性維修保養(yǎng);
制訂維修保養(yǎng)計(jì)劃及預(yù)算,加強(qiáng)控制;
協(xié)助策劃及推動(dòng)大型維修保養(yǎng)計(jì)劃;
提供培訓(xùn)及灌輸知識(shí)予屬下;
定期巡查小區(qū)內(nèi)的設(shè)施,并提交報(bào)告;
召開及出席有關(guān)會(huì)議,檢計(jì)工作,并于三天內(nèi)提交會(huì)議記錄;
檢查員工的紀(jì)律、考勤、考績、輪班、加班情況;
協(xié)助篩選各類承包商,制訂報(bào)價(jià)投標(biāo)、合約細(xì)則及工程細(xì)則,提交服務(wù)中心選擇;
定期評估承包商的水平,并匯報(bào)設(shè)施保養(yǎng)情況;
草擬各類維修保養(yǎng)工作指引,建議及審核整體保養(yǎng)工程合約,例如公共天線、電器、保安、消防、渠務(wù)、粉飾翻新等;
監(jiān)察工具物料的正常使用;
審批申請書、文件、單據(jù)及報(bào)價(jià)單等;
安排處理住戶有關(guān)投訴、清楚交代。
第8篇 安全環(huán)保主管工程師崗位職責(zé)
（1）審查承包商的安全資質(zhì)，督促承包商安全管理體系正常運(yùn)行。
（2）監(jiān)督安全生產(chǎn)協(xié)議書的簽訂與實(shí)施。
（3）審查承包商編制的安全技術(shù)措施，并監(jiān)督實(shí)施。
（4）監(jiān)督承包商按規(guī)定配置安全措施，并負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)理人員的防護(hù)措施。
（5）監(jiān)督施工過程中人、機(jī)的安全狀況、檢查督促施工現(xiàn)場及時(shí)消除安全隱患，負(fù)責(zé)監(jiān)理人員內(nèi)部的安全教育和安全監(jiān)督管理。
（6）檢查分部、分項(xiàng)工程施工安全狀況，并提出安全評估意見。
（7）參與安全事故調(diào)查，督促安全技術(shù)防范措施和驗(yàn)收。
（8）建立安全監(jiān)理臺(tái)帳，做好安全日記和編寫安全監(jiān)理月報(bào)。
（9）審核安全專項(xiàng)費(fèi)用。
（10）安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地的審核。
（11）完成總監(jiān)、副總監(jiān)交辦的其他工作。
第9篇 工程項(xiàng)目技術(shù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)現(xiàn)有文盛檔案管理系統(tǒng)系統(tǒng)的模塊和新增功能需求;
2、參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作,制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案,整合并優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)所需各種資源;
3、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn);
5、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)。
任職資格
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;
2、2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用jquery框架、html、javascript、extj等web開發(fā)技術(shù)和ssh、ssi、springmvc等主流開發(fā)框架,熟悉文件解析,多線程,mysql/oracle存儲(chǔ)過程,觸發(fā)器等后臺(tái)開發(fā)相關(guān)技術(shù),熟練使用sql的常用語法;
3、良好的文檔撰寫習(xí)慣,良好的文字表達(dá)能力,具有良好的溝通能力,工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)配合精神,能夠短期出差。
第10篇 產(chǎn)品開發(fā)主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車概念設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)整車布置及三電系統(tǒng)匹配工作;
3、負(fù)責(zé)整車產(chǎn)品定義及研發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)與驗(yàn)證等相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);3年以上新能源汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、完整參與至少一個(gè)整車產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目;熟悉整車布置、底盤、動(dòng)力總成開發(fā),了解車身、內(nèi)外飾、電器相關(guān)結(jié)構(gòu);精通catia/ug等三維軟件。
第11篇 工藝工程主管崗位職責(zé)
工藝主管工程師 1.負(fù)責(zé)密封條口型的設(shè)計(jì)及調(diào)試,且能指導(dǎo)他人完成口型的設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。
2.負(fù)責(zé)密封條擠出工程能力穩(wěn)定性的提升
3.完善現(xiàn)有擠出開發(fā)流程,并提出有效的技術(shù)方案,縮短開發(fā)周期及成本;
4.負(fù)責(zé)研究、設(shè)定密封條新品擠出工程規(guī)劃,及完成規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的建立。
5.完成口型設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及口型調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)的編制制定;
6.每季度研究課題數(shù)量>;1項(xiàng);
7.專業(yè)課程培訓(xùn)實(shí)施每月>;2次;
8.指導(dǎo)完成現(xiàn)場疑難問題解決;
9.負(fù)責(zé)開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝,并實(shí)施應(yīng)用和推廣;
10.負(fù)責(zé)新品裝車問題的技術(shù)方案的提出
11.負(fù)責(zé)密封條擠出機(jī)頭自主設(shè)計(jì)開發(fā)。
1.負(fù)責(zé)密封條口型的設(shè)計(jì)及調(diào)試,且能指導(dǎo)他人完成口型的設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。
2.負(fù)責(zé)密封條擠出工程能力穩(wěn)定性的提升
3.完善現(xiàn)有擠出開發(fā)流程,并提出有效的技術(shù)方案,縮短開發(fā)周期及成本;
4.負(fù)責(zé)研究、設(shè)定密封條新品擠出工程規(guī)劃,及完成規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的建立。
5.完成口型設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及口型調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)的編制制定;
6.每季度研究課題數(shù)量>;1項(xiàng);
7.專業(yè)課程培訓(xùn)實(shí)施每月>;2次;
8.指導(dǎo)完成現(xiàn)場疑難問題解決;
9.負(fù)責(zé)開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝,并實(shí)施應(yīng)用和推廣;
10.負(fù)責(zé)新品裝車問題的技術(shù)方案的提出
11.負(fù)責(zé)密封條擠出機(jī)頭自主設(shè)計(jì)開發(fā)。
第12篇 工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)三
工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(三)
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,貫徹國家財(cái)經(jīng)政策、 法令、 制 度, 落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法,制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,及具體的會(huì)計(jì)處理方式,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂切實(shí)可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評審工作,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理,參加材料清查盤點(diǎn)以及庫存材料的分析;
3、參與擬訂適合本項(xiàng)目的成本管理辦法、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,會(huì)同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計(jì)劃,控制分析其執(zhí)行情況,積極組織成本核算,保證工程發(fā)生的成本費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致,確保成本、費(fèi)用及利潤的真實(shí)性,符合配比原則;
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出;
5、會(huì)同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計(jì)提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用,并按時(shí)上交公司財(cái)務(wù)部;
6、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)收取工程款;
7、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證帳帳、帳實(shí)相符;
8、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為, 復(fù)核有關(guān)憑證、 帳薄,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;
9、為項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料,積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理好與項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,保證各部門間各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性;
10、配合公司會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》, 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及公司各項(xiàng)規(guī)定,推廣會(huì)計(jì)電算化工作;
11、做好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
