第1篇 保安主管崗位職責
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督治安等各項安全防范的工作。
2、落實保安安全管理崗位責任制,消除事故隱患,提高安全管理。
3、執(zhí)行完成公司規(guī)定的日常訓練培訓,提高保安隊伍的形象素質(zhì)。
4、負責月度績效考核以及崗位執(zhí)勤的檢查督導。
5、完成領導交辦的其它臨時工作任務
6、兼任新廠清潔、綠化管理
7、對清潔外包公司及綠化外包公司實施有效監(jiān)督和管理
崗位要求
1、三年以上大公司保安主管經(jīng)驗,有同等職位或退伍軍人為佳
2、熟練相關門禁管理系統(tǒng)
3、熟悉操作相關辦公軟件ppt,word,excel
4、溝通及協(xié)調(diào)能力強
5、熟悉軍事化保安管理的模式,熟悉法律法規(guī)
第2篇 酒店保安主管崗位工作職責
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務工作,做好部門經(jīng)理的助手,努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務,直接向部門經(jīng)理負責。
2、負責督導領班及隊員履行其職責,負責領班、隊員勞動紀律、崗位職責、工作規(guī)范的考核,每月向經(jīng)理提供獎懲的依據(jù)。
3、統(tǒng)籌安排班組勞力,協(xié)助領班處理疑難問題,發(fā)現(xiàn)緊急情況立即趕到現(xiàn)場處理。
4、熟悉酒店內(nèi)外環(huán)境,布局結構,建設用材特點。熟悉消防設施(報警、噴淋、消防火藥味栓等)的功能、結構、數(shù)量、分布和完好狀況。每日巡查酒店,發(fā)現(xiàn)消防安全問題及時與有關部門協(xié)商解決,重大隱患或解決不了的問題及時匯報,采取措施。
5、定期對滅火設施、器材進行檢查,監(jiān)督維護保養(yǎng)制度的落實,保證消防設施、器材完好率達標。
6、協(xié)助各部門制定部門防火安全制度,檢查落實情況,加強重點部門,重點部位的防火工作,加強危險品的管理,責任到人。
7、發(fā)現(xiàn)火警信號或接到火警報告,迅速到達現(xiàn)場,查清情況并及時將發(fā)火地點、火勢狀況,燃燒物質(zhì)及撲救情況及時向保安部經(jīng)理和有關領導匯報。
第3篇 酒店保安部主管崗位職責7
酒店保安部主管崗位職責(七):
1)認真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規(guī)定。
2)掌握酒店的火災特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施;熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設施器材、裝備狀況。
3)制定消防安全制度,推行逐級防火責任制,并督促落實。
4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。
5)開展經(jīng)常性的防火檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。
6)協(xié)助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。
7)組織專職(義務)消防隊的學習和訓練,制定滅火作戰(zhàn)計劃,負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養(yǎng)。
7)止各種違反消防法規(guī)、制度、規(guī)定的行為,根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報。
8)協(xié)助建立和完善防火檔案。
9)發(fā)生火警立即報告,同時組織員工撲救火災,保護火災現(xiàn)場,參與火災原因的調(diào)查和對責任人的責任追查。
10)對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領導提出表彰及獎勵的建議。
第4篇 安防服務保安部主管崗位職責
安防服務(保安)部主管崗位職責
1對公司領導或分管領導負責,組織實施管轄范圍內(nèi)的治安防范及安防維護、車輛管理、消防工作,負全面責任。
2深入熟悉和掌握社區(qū)的總體、重點要害部位和設施布局情況。
3做好安防服務隊伍的建設,抓好本部人員的內(nèi)外管理和培訓。
4 組織實施公司與本部門有關的基本規(guī)章制度與安全防范制度和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。
5 主持部門例會,傳達貫徹公司領導及有關政府部門的指示精神。
6 監(jiān)督和檢查物業(yè)管理轄區(qū)內(nèi)的公共安防正常情況和交通管理情況,處理各類安全防范及突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與主管公安機關和派出所的關系。
7 做好轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的安全防范和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。
8 帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,率先垂范。
9 與品質(zhì)部門共同對本部員工工作表現(xiàn)做出考評,對員的安防聘用,解聘提出建議。
第5篇 四星級項目保安主管崗位職責
四星級項目保安主管崗位職責
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實小區(qū)各項保安制度,圓滿完成保安任務。協(xié)助公安機關維護小區(qū)公共秩序,做好治安防范工作,做到固定崗、巡邏崗24小時無缺崗,無重大治安、消防、交通責任事故;
2、負責制定并實施小區(qū)治安、消防、車輛和人口管理的月度,每年計劃、堅持每周例會。掌握實際情況,傳達上級指示、合理安排工作。及時調(diào)配人員,加強對外來人員和車輛停放管理,指揮突發(fā)事件的應急行動;
3、負責保安部考勤、考核工作,堅持定期查崗。確保無缺崗、規(guī)范交接班,每日巡視檢查保安員工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正隱患,布置領班完成每日點評,并完成每周、每月、年度考核、考評。提出獎罰意見,妥善處理保安部工作投訴;
4、做好針對住戶的消防和治安防范宣傳教育工作;
5、以身作則、加強隊伍建設,搞好思想教育;組織開展一些培訓;組織一些業(yè)余娛樂活動,增加隊伍團結,不斷提高業(yè)務工作能力;
6、搞好隊容隊貌、整頓內(nèi)務衛(wèi)生,定期組織保安部儀容儀表大檢查;
7、定期檢查保安器械使用和保養(yǎng)狀況;
8、依據(jù)公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;
9、協(xié)調(diào)部門員工之間的關系,協(xié)助主任協(xié)調(diào)各部門之間關系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;
10、完成服務中心交辦的其他任務。
第6篇 某大廈物業(yè)保安主管崗位職責
大廈物業(yè)保安主管崗位職責
1、依照物業(yè)經(jīng)理的指示執(zhí)行任務,并且?guī)椭幚砣粘Ｎ飿I(yè)管理事務。
2、每日巡視所屬物業(yè)以確保下列各項:
a. 清潔狀況滿意
b. 綠化園藝工作滿意
c. 所有公共裝置及設備都正常運作
d. 公共地方特別是樓梯消防通道無障礙物
e. 物業(yè)保安狀況滿意
3、指導并監(jiān)督所有保安領班,保安員的下屬工作。
a. 工作守時
b. 穿著整齊的制服及優(yōu)良的儀容儀表工作,要求工作表現(xiàn)達標
c. 工作同事之間相處融洽
4、編制當值時間表及確保所有保安員工按時間表上崗。
5、檢查巡邏記錄,確保巡邏員按指示的時間,地點巡邏。
6、保存以下記錄:
a. 所有特別事件記錄
b. 訪客記錄和物品出門登記記錄
c. 主要的電話表,包括政府部門,公安局,消防隊及醫(yī)院等
d. 由指定的承包辦商承辦的保養(yǎng)服務記錄
e. 保安部門的辦公物件及工具記錄
f. 消防設備的檢查記錄
7、熟悉所有緊急情況處理步驟,各租戶單位的分布情況及物業(yè)各處的具體情況。
8、有效及禮貌地處理投訴與詢問。
9、若遇到任何意外及特別事件及時處理并立即報告物業(yè)經(jīng)理。
10、注意承包商在公共場合修理工程及空置單元的重新裝修工作,確保不會引起租戶任何不便。
11、若租戶有任何緊急事件發(fā)生,盡快趕住現(xiàn)場,協(xié)助租戶解決緊急情況。
12、負責對保安人員進行業(yè)務培訓并在日常工作中給予恰當?shù)闹甘尽?/p>
第7篇 保安部主管崗位職責范文
(1)保安部主管崗位職責
1、在保安公司和俱樂部雙重領導下,全面負責俱樂部的安全防范管理工作。
2、制訂、部署保安部的工作計劃,督導部門員工做好各項工作。
3、主持部門例會,傳達、貫徹執(zhí)行上級各項指令。
4、負責部門員工的培訓和考核。
5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。
6、負責各類安全器材的維修與保養(yǎng)管理。
7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材,以確保人身財產(chǎn)安全。
8、處理各種治安問題。
9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作,以保證客人的財產(chǎn)安全。
10、協(xié)助樓面部搞好員工宿舍、飯?zhí)弥刃颉?/p>
11、遵守職業(yè)道德,保守公司機密,維護公司形象。
12、搞好各部門溝通與協(xié)調(diào)。
13、嚴格遵守公司的管理制度,禁止在公司組織打架等一切違法活動。
(2)保安部大門保安崗位職責
1、負責公司外部秩序和安全,檢查一切外來人員之情況,疏散一切閑雜人員,善于發(fā)現(xiàn)一切要疑人員。大門必須保持暢通無阻。
2、指揮客人車輛停泊中與起行工作,做到手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘。客人有重量物包攜帶,理應請示客人后幫忙提送。
3、遇客人醉酒應做好扶送工作。
4、憑《物品放行條》檢查公司物品外帶情況,如有偷拿公物現(xiàn)象,立即截留并上報主管處理。
5、 對來訪之人員,按公司規(guī)定進行登記管理。
6、保持與各部的聯(lián)絡,發(fā)生任何意外事情,必須立即合理地加以制止。
7、負責書信、報紙及時收送。
8、負責大門前花草、植物的保護工作,不得隨意讓外人坐玩,踐踩、采摘。
9、未經(jīng)上級領導同意,不允許有任何酒水、食品、飲品帶入公司內(nèi)部飲用。
10、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖車輛必須提醒客人。
11、定期巡邏,對自己的責任區(qū)域負責。
12、積極參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。
13、阻止一切員工從大門出入,下班以后非工作需要,嚴禁員工進入營業(yè)場所。
14、下班外出必須向部門經(jīng)理請示。
(3)保安部停車場保安崗位職責
1、負責客人車輛入場停泊(下客),指揮客人車輛停放地點,做到排列有序,手勢程序到位,敬禮后幫客人開車門并進行禮節(jié)性問候,幫客人拿行李,雨天幫客人打雨傘,客人有重量物包攜帶應請示客人后幫忙提送。
2、維護車場里車輛安全,客人車輛屬自己弄壞之處,應即向客人講明,以免產(chǎn)生誤會,處理不了立即呼叫上級處理。
3、了解客人車號以及上鎖情況,對不上鎖之車輛必須提醒客人。
4、負責客人車輛起行,注意車輛和手勢,以免發(fā)生意外。
5、嚴防人員盜竊和搗亂,進入車場之閑雜人員,應上前阻問,不屬于消費及訪友應及時阻攔。
6、保持與各部的聯(lián)絡,發(fā)生任何意外事情,必須立即配合并合理地加以制止。
7、積極參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。
(4)保安部員工通道保安崗位職責
1、負責后門(員工通道)進出物品之檢查,員工帶出一切物品必須憑《物品放行條》方可放出。
2、監(jiān)督員工進出佩戴工牌及上下班打卡情況,發(fā)現(xiàn)有員工代打卡者一律記下工牌號上報處罰。
3、嚴格控制員工級乘坐電梯。
4、嚴禁車輛、物品或人員堵塞通道。
5、營業(yè)時間內(nèi),負責員工一切外出,須憑《放行條》方可放行,否則一律不可以外出。
6、定時巡視周圍,如發(fā)現(xiàn)有疑之事或人應及時處理,處理不了立即上報。
7、隨時配合各部和各崗位處理突發(fā)性事件
8、負責夜場后門之安全,員工下班后非公事不允許任何員工進入。
9、極積參加體能訓練和業(yè)務技能訓練。
第8篇 華聯(lián)酒店保安部主管職位說明崗位職責
酒店保安部主管職位說明及崗位職責
崗位名稱:保安部主管
直接上司:總經(jīng)辦主任
管理對象:領班
具體職責:
1.貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關條例,根據(jù)酒店的特點和實際情況,協(xié)助上級制定和實施酒店的各項安全管理規(guī)章制度;
2.指導和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立建全各項安全規(guī)章制度;
3.及時公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報領導和公安機關;
4.對酒店員工進行安全知識教育與安全素質(zhì)考核;
5.參與對違反酒店規(guī)章制度的員工處理;
6.安排對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏,迅速、認真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題;
7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業(yè)務培訓;
8.定期向上級領導呈報酒店內(nèi)安全情況;
9.完成上級交辦的其它工作。
第9篇 當值保安主管崗位職責模版
1.檢查保安員履行崗位職責情況。
2.檢查酒店大門前及大堂安全情況。
3.檢查酒店公共場所、娛樂場所的安全情況。
4.檢查酒店環(huán)境、客房樓層的安全情況。
5.檢
第10篇 某別墅區(qū)保安部警衛(wèi)主管崗位職責
別墅區(qū)保安部警衛(wèi)主管崗位職責
職位:警衛(wèi)主管
報告:經(jīng)理
工作概要:負責別墅區(qū)保安巡邏工作。
主要職責:
1.負責制訂實施重要賓客的警衛(wèi)方案及任務。
2.檢查保安員的工作情況,匯集報表并及時向上級報告工作情況。
3.協(xié)助經(jīng)理處理執(zhí)勤期間發(fā)生的安全問題。
4.負責警衛(wèi)人員的培訓和考核。
5.負責處理、協(xié)調(diào)警衛(wèi)的一般問題。
6.對警衛(wèi)工作進行嚴格的督導。
7.巡視別墅區(qū),確保別墅區(qū)的保安巡邏工作正常進行。
8.將有關情況及時和內(nèi)保、消防主管進行溝通。
第11篇 酒店保安部主管崗位職責5
酒店保安部主管崗位職責(五)
【管理層級關系】
直接上級:保安部副經(jīng)理
直接下級:領班
【崗位職責】
1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內(nèi)容】
1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。
3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調(diào)審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。
5、開展內(nèi)保安全宣傳教育,對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業(yè)務培訓,提高人員素質(zhì)。
6、根據(jù)實際情況,定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。
7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。
任職條件:
1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格;
2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;
3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領導及協(xié)調(diào)能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度;
5、有一定的培訓能力及確?？腿撕途频耆松戆踩⒇敭a(chǎn)安全的能力;
6、有較高的安全意識及責任感;
7、保安部主管最佳年齡28-35歲。
第12篇 保安部主管崗位職責
基本職能:熟悉國家的有關法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,帶領全體保安人員,認真完成一切與保衛(wèi)園區(qū)和家屬區(qū)的財產(chǎn)、員工、業(yè)主、租戶安全有關的工作。負責制定保安部工作計劃并組織實施、組織保安人員進行業(yè)務技能培訓、監(jiān)督檢查保安人員對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況、全面管理保安部的工作。
一、貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣C布的各項安全法規(guī),組織有關人員積極做好園區(qū)的消防、安全工作。全面負責園區(qū)的安全工作,保證各項安全措施的落實和執(zhí)行。
二、熟悉本園區(qū)的內(nèi)外環(huán)境,研究容易出現(xiàn)的各項隱患,向管理中心行政管理部門提出切實可行的安全措施。確保園區(qū)內(nèi)員工、業(yè)主、租戶的人身、財產(chǎn)安全,盡可能地避免損失和違法行為的發(fā)生。
三、與國家職能部門及當?shù)毓病⑾罊C關保持有效的合作,配合政府有關部門對園區(qū)發(fā)生的各類案件進行調(diào)查。
四、負責防火安全委員會的日常工作,協(xié)助各部門建立義務防火組織,建立各部門的安全防火制度并對義務防火員進行防滅火知識、技能培訓。
五、當有黨和國家領導人及外國首腦等重要賓客來園區(qū)參觀、視察時,組織、制定、實施特殊警衛(wèi)方案。確保重要賓客的人身財產(chǎn)安全。
六、同公司各部門保持良好的關系。協(xié)助各部門各重點部位制定完善逐級崗位責任制,組織公司員工培訓,講授有關安全和消防知識。
七、熟知本部門的職責、職權、工作環(huán)境,定期組織召開安保會議,并根據(jù)社會治安情況和季節(jié)變化調(diào)整工作重點::。
八、負責制定保安部人員工作安排,并檢查指導下屬人員工作,制定改進計劃或措施,糾正不良傾向。
九、代表保安部向公司領導請示報告。簽署保安部備忘錄、日報、申請報告、保安部預算、培訓計劃等公文,并提交公司行政領導或有關負責人審批。
十、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
