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策劃主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-01 15:52:07 查看人數(shù):54

策劃主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 策劃主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

如果你有夢想,我給你平臺!如果你是千里馬,我是伯樂!簡單的公司,不一樣的文化,高策因你而精彩!

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立或在經(jīng)理的指導(dǎo)下,與開發(fā)商溝通,了解服務(wù)對象的需求,完成報(bào)告的撰寫(堪地、市場研究、可行性研究、定位、物業(yè)發(fā)展建議報(bào)告等);

2、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)商溝通會議,并及時(shí)進(jìn)行階段性溝通,準(zhǔn)確把握開發(fā)商的開發(fā)目標(biāo),保證工作順利開展;

3、對于服務(wù)的項(xiàng)目資料進(jìn)行分類整理,公司外部與合作方相關(guān)對接及外聯(lián)工作事宜。

任職資格:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 具有三年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)與策劃研究的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景,具備良好的策劃報(bào)告撰寫能力和管理素質(zhì);

3、 具有專業(yè)的房地產(chǎn)策劃能力、邏輯思維能力和較強(qiáng)的創(chuàng)意能力;

4、良好的溝通表達(dá),具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

5、 團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng),具有高度的理解能力及執(zhí)行力。

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面試時(shí)間:每周一到周五上班時(shí)間9:00-17:00

面試地址:高新區(qū)天府大道中段666號希頓國際廣場b座2803;

交通路線:501、504、506、809、185、188、240、298通宵專線、華陽4a、華陽5路至天府大道中段中站;或乘地鐵一號線至天府三街站a出口

聯(lián)系電話: ************ 轉(zhuǎn)808/810

簡歷直投郵箱:***************(請勿與智聯(lián)崗位職責(zé)職位要求注冊簡歷重復(fù)投遞,謝謝)

工作地點(diǎn):公司在成都市東南西北均有項(xiàng)目分部,可就近安排,數(shù)量不多先到先得!

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 策劃專員/主管產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對接合作單位完成項(xiàng)目市調(diào)、策劃、營銷推廣方案的執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)策劃文案的撰寫、審核對接、招商房源價(jià)格體系管理工作。

3、負(fù)責(zé)策劃及整合推廣計(jì)劃審核、申報(bào)及組織執(zhí)行工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與合作單位關(guān)系及拓展推廣渠道相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳和營銷活動(dòng)方案的策劃執(zhí)行工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告策劃、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷策劃相關(guān)工作流程。

3、深厚的文字功底,較強(qiáng)的提案能力、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力以及一定的審美水平。

4、思維活躍,有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力,具有團(tuán)隊(duì)意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 策劃開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研究廣通商資源的綜合規(guī)劃工作,并深入開展分析工作,提交可操作性,可執(zhí)行性方案;

2、負(fù)責(zé)土地儲備、征地、供應(yīng)計(jì)劃報(bào)審、規(guī)劃報(bào)批、拆遷許可證報(bào)批,辦理宗地收購批復(fù)、供地批復(fù)等手續(xù);

3、協(xié)助制訂公司房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并進(jìn)行必要的分析和論證;

4、負(fù)責(zé)房產(chǎn)開發(fā)方案的策劃工作, 根據(jù)市場分析提出方案, 并進(jìn)行機(jī)會研究, 初步可行性研究,可行性研究;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2、年齡:45周歲以下;

3、工作經(jīng)歷:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有軌道交通物業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;研究生3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);

4、專業(yè):不限。

第4篇 圖書策劃主管崗位職責(zé)

圖書策劃主管 中國金融四十人論壇 北京四十人論壇顧問有限公司,中國金融四十人論壇,四十人,四十人論壇 我們在尋找這樣的你:

? 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

? 有3年以上出版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

? 有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉中國經(jīng)濟(jì)、金融時(shí)事熱點(diǎn)與重大話題;

? 有較好的文字功底;

? 踏實(shí)、認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞;

? 有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

? 英語聽、說、讀、寫能力良好。

你的角色:

? 負(fù)責(zé)策劃、出版書籍;

? 負(fù)責(zé)開發(fā)、推廣電子圖書、電子期刊等電子出版物。

第5篇 營銷主管虎門項(xiàng)目活動(dòng)策劃執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、參與制定項(xiàng)目總體營銷推廣策略及方案,適時(shí)反饋調(diào)整需求。

2、 負(fù)責(zé)分階段營銷推廣工作的具體開展,合理控制推廣節(jié)奏。

3、 負(fù)責(zé)各類媒體資源的對接,根據(jù)招商需求進(jìn)行媒體廣告投放。

4、 協(xié)助營銷組組長進(jìn)行媒體資源組合利用研究,及時(shí)反饋效果評估。

5、 負(fù)責(zé)各類場外營銷活動(dòng)、推介會、簽約儀式、贊助活動(dòng)等的具體組織和后勤會務(wù)保障,并及時(shí)總結(jié)。

6、 根據(jù)項(xiàng)目定位、營銷推廣策略和招配合要求,科學(xué)設(shè)計(jì)各類推廣海報(bào)、文宣、pop、多媒體宣傳片等,展開有效宣傳推廣。

7、管理公眾號,定期推送軟文 。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 地產(chǎn)策劃師主管崗位職責(zé)

1.熟悉渭南房地產(chǎn)市場,對市場有獨(dú)到見解;

2.獨(dú)立完成行業(yè)需求報(bào)告、策劃案、策劃方案執(zhí)行度高;

3.協(xié)助銷售做好各類培訓(xùn)及客戶分析工作。

第7篇 品牌營銷策劃主管崗位職責(zé)

職位描述:

1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;

2.建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的客戶;

3.目標(biāo)客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報(bào)撰寫、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同條款的談判與簽定;

4.項(xiàng)目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)度管理、總結(jié)報(bào)告撰寫。

任職資格:

1.正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,有廣告公關(guān)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者大專學(xué)歷亦可;

2.一年以上乙方公司商務(wù)方向工作經(jīng)驗(yàn) ,4a廣告公司從業(yè)背景為佳;

3.有一定的品牌營銷理念,接觸過2個(gè)行業(yè)以上的不同類型客戶和項(xiàng)目;

4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;

5.極富創(chuàng)新意識,擅長策略性思考,創(chuàng)意新穎、準(zhǔn)確、獨(dú)特;

6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達(dá)能力。

第8篇 文案策劃主管崗位工作職責(zé)

1、具有強(qiáng)烈的主人翁意識,能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,公司利益高于一切;合理調(diào)整工作分配保證部門內(nèi)正常產(chǎn)出;

2、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成項(xiàng)目的提案策劃工作;

(1)項(xiàng)目初期建設(shè)市場調(diào)查報(bào)告分析。

(2)項(xiàng)目內(nèi)包裝提案的制定與執(zhí)筆。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的撰寫和加工工作;

(1)根據(jù)提案內(nèi)容完成切實(shí)可行的市場運(yùn)營方案。

(2)根據(jù)方案主要方向和內(nèi)容,完成方案被各使用方向的分案

編寫與后期跟蹤直至項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析工作;

(1)根據(jù)5s管理方式針對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)涉及的新聞,文章,圖片等進(jìn)行整理與編制。

(2)項(xiàng)目分析報(bào)告的編寫。

5、負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理;

(1)項(xiàng)目的2+2+1方案制定和編寫。

(2)項(xiàng)目內(nèi)各類促銷方案的編寫。

(3)線上、線下無聊的文案、方案。

6、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項(xiàng)促銷活動(dòng),并提出應(yīng)對策略

(1)按照集團(tuán)要求定期針對計(jì)劃內(nèi)項(xiàng)目同類行業(yè)進(jìn)行調(diào)查并提交報(bào)告。

(2)使用多渠道方式調(diào)差整理競爭對手的基本資料和動(dòng)態(tài),適時(shí)修改所負(fù)責(zé)項(xiàng)目品宣。

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)隨機(jī)性的文案稿件的撰寫工作;

(1)關(guān)注時(shí)事新聞、網(wǎng)絡(luò)新聞分析集團(tuán)運(yùn)營的影響。

(2)關(guān)注時(shí)代定義性話題,確保集團(tuán)內(nèi)文稿具有時(shí)代意義,幫助集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)與各項(xiàng)目企業(yè)文化的宣傳方案和集團(tuán)大事記文案的整理編寫工作;

9、保證各項(xiàng)促銷方案的實(shí)用性和可行性,能促進(jìn)公司銷售和提升企業(yè)形象;

10、在各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施前和實(shí)施過程中,做到有計(jì)劃、有目的;

11、能為集團(tuán)經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料;

12、積極配合其它部門的各項(xiàng)宣傳、策劃工作;

13、根據(jù)項(xiàng)目需要,配合完成相關(guān)工作,并能做到不斷創(chuàng)新;

14、協(xié)助集團(tuán)完成行政管理細(xì)節(jié)落實(shí)到位;

15、主要尋找開發(fā)具有生命力的項(xiàng)目,為集團(tuán)擴(kuò)展新利潤渠道;

第9篇 品脾策劃/廣告宣傳主管崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助客戶進(jìn)行企業(yè)定位、營銷管制、事業(yè)診斷、經(jīng)營管理、企業(yè)健診、企管顧問、客情維護(hù)。

2.行業(yè)日常的調(diào)研及分析,制訂符合轄區(qū)的市場拓展計(jì)劃。

3.組建區(qū)域組織機(jī)構(gòu)及團(tuán)隊(duì),做好管理和考核工作。

4.與區(qū)域相關(guān)行業(yè)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,做好相關(guān)業(yè)務(wù)政策、流程等業(yè)務(wù)對接工作.

5.月、季、年度銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)據(jù)的匯總及分析工作。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的組織、培訓(xùn)、考核等工作。

第10篇 策劃項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

項(xiàng)目策劃主管 負(fù)責(zé)江門片區(qū)項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌工作,包含在售項(xiàng)目和前期工作的跟進(jìn)。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目推售、推廣、活動(dòng)、渠道等各條策劃線工作,包括推售計(jì)劃及任務(wù)、重大營銷方案及對項(xiàng)目營銷費(fèi)用、費(fèi)效比作預(yù)算評估等。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌前期工作,包括中心區(qū)域前期看地報(bào)告、新項(xiàng)目前期定位方案、展示區(qū)打造、首開營銷執(zhí)行案等各項(xiàng)前期工作的推進(jìn) 負(fù)責(zé)江門片區(qū)項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌工作,包含在售項(xiàng)目和前期工作的跟進(jìn)。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目推售、推廣、活動(dòng)、渠道等各條策劃線工作,包括推售計(jì)劃及任務(wù)、重大營銷方案及對項(xiàng)目營銷費(fèi)用、費(fèi)效比作預(yù)算評估等。

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌前期工作,包括中心區(qū)域前期看地報(bào)告、新項(xiàng)目前期定位方案、展示區(qū)打造、首開營銷執(zhí)行案等各項(xiàng)前期工作的推進(jìn)

第11篇 市場策劃主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、策劃發(fā)起線下推廣活動(dòng)、促銷活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)等多種形式的消費(fèi)者互動(dòng)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)公司線上/線下活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、文案撰寫、ppt制作及后期執(zhí)行工作;

3、針對各類活動(dòng)能夠考慮上下相關(guān)環(huán)節(jié)的支持和配合,主動(dòng)提出合理的執(zhí)行方案;

4、對活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)和分析。

職位要求:

1、2年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、有一定的活動(dòng)策劃能力

3、本科以上學(xué)歷,年齡在24歲-30歲之間。

4、有成功策劃案例者、教育培訓(xùn)行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 經(jīng)營策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)(公區(qū)經(jīng)營及社區(qū)服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)多種經(jīng)營工作,設(shè)定項(xiàng)目合作操作模式,制定詳實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作政策;

3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項(xiàng)管理資源,包括項(xiàng)目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺

4、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進(jìn)行調(diào)查、分析,進(jìn)行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運(yùn)營;

5、根據(jù)公司經(jīng)營的物業(yè)項(xiàng)目,拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案,研究市場動(dòng)態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

6、各物業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計(jì),以及各物業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;

7、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報(bào)告及客戶商洽,上報(bào)公司;

8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進(jìn);

9、組織公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析測算,主持經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整決策;

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)各項(xiàng)法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài);

4、 具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通;

5、 具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 ,工作積極。

策劃主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

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