第1篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
6.綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均?生產(chǎn)。
生產(chǎn)主管崗位要求
1.精通所負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)；
2.有熟練的設(shè)備操作能力；
3.合理的安排生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備的潛能，用最低的成本制造出最優(yōu)產(chǎn)品；
4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5.熟練使用辦公軟件。
生產(chǎn)主管發(fā)展方向
生產(chǎn)主管的晉升方向：生產(chǎn)主管→車間主任助理→車間主任→高級(jí)車間主任→生產(chǎn)經(jīng)理助理→生產(chǎn)經(jīng)理→生產(chǎn)高級(jí)經(jīng)理→生產(chǎn)總監(jiān)
第2篇 電子生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第3篇 生產(chǎn)部主管-崗位職責(zé)
每個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)部,都會(huì)有生產(chǎn)主管來(lái)管理和指導(dǎo)整體工作,同時(shí)還要對(duì)于生產(chǎn)工人進(jìn)行培訓(xùn),教育等工作都為崗位職責(zé)的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)資料,可供參考。
1.根據(jù)銷售部銷售計(jì)劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單,擬定年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和核定訂單交貨期,下達(dá)生產(chǎn)命令,控制生產(chǎn)進(jìn)度,保證按時(shí)交貨;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,制、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額,計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
4.負(fù)責(zé)用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正、改善;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)及進(jìn)倉(cāng)管理;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、工具儀器的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)設(shè)備事故的調(diào)查、處理;
8.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,推行“5s”;
9.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),預(yù)防各種危險(xiǎn)事故的發(fā)生;
10.編制和上報(bào)各種生產(chǎn)報(bào)表;
11.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系
第4篇 線材生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第5篇 化妝品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第6篇 生產(chǎn)成本主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本核算和結(jié)算業(yè)務(wù);
2、參與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行的年度審計(jì);
3、負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)原始憑證,編制記賬憑證;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)關(guān)聯(lián)公司的賬目往來(lái);
5、負(fù)責(zé)及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理;
7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案清冊(cè)和借閱登記清冊(cè)的建立。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)業(yè)務(wù)流程,掌握國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律政策及賬務(wù)處理;
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,3年以上大中型生產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公系 統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)
5、英語(yǔ)熟練優(yōu)先
第7篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)范本船舶制造
1.對(duì)本車間在單船修造過(guò)程中的進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、成本控制等負(fù)責(zé)。
2.掌握所管工程的工藝要求和操作程序。
第8篇 led生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第9篇 主管安全副指揮長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
一、分管指揮部的安全生產(chǎn)工作，履行指揮長(zhǎng)委托的相應(yīng)職責(zé)；
二、組織制定實(shí)施指揮部的年度安全工作規(guī)劃，組織安全生產(chǎn)方案的審定；
三、組織較大事故的調(diào)查處理，參與重大事故的調(diào)查處理；
四、組織每月的安全大檢查及月例會(huì)；
五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關(guān)職責(zé)；
六、協(xié)調(diào)與地方、業(yè)主、對(duì)口部門(mén)的安全工作。
第10篇 生產(chǎn)副主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)副主管 杭州海利機(jī)械有限公司 杭州海利機(jī)械有限公司,海利 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,制定、優(yōu)化管理制度,規(guī)范生產(chǎn)體系;
2、根據(jù)銷售指標(biāo)組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,組織部門(mén)人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;
3、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)三個(gè)部門(mén),隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)以協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展車間安全管理及5s管理,定期組織相關(guān)人員對(duì)各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、培訓(xùn)、督促整改和考核;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)精益生產(chǎn),不斷改善制程,提升效率;
6、負(fù)責(zé)下屬的任免、培養(yǎng)、考核與激勵(lì),及其他團(tuán)隊(duì)管理工作;
7、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)總經(jīng)理匯報(bào),并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大問(wèn)題的處置和解決;
8、完成其它臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、管理類專業(yè),年齡30~45歲;
2、3年以上生產(chǎn)制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、5s管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第11篇 生產(chǎn)倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)倉(cāng)庫(kù)整體工作籌劃與控制,協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理日常事務(wù)的安排。
2.負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)性物資的收料、保管、配發(fā)任務(wù),定期或不定期組織人員,對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行自盤(pán)、抽盤(pán),保證庫(kù)存物資賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性倉(cāng)庫(kù)工作制度的建立、工作流程的補(bǔ)充和完善,并逐步趨于合理,以規(guī)范操作來(lái)提高工作精準(zhǔn)度,以此滿足公司經(jīng)營(yíng)管理的需要。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)性倉(cāng)庫(kù)日常工作任務(wù)的監(jiān)督與核查、下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)部門(mén)凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績(jī)效。
5.負(fù)責(zé)配合公司財(cái)務(wù)制訂年度存貨盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施。
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的績(jī)效目標(biāo)。
第12篇 炒貨生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售部門(mén)的訂單制定、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)車間現(xiàn)場(chǎng)和員工秩序。
3、每天組織開(kāi)展生產(chǎn)會(huì)議，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。
4、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。
5、組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進(jìn)行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)炒貨行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長(zhǎng)，有興趣，能力突出者可視情況適當(dāng)放寬要求。
2、掌握車間各項(xiàng)操作流程和管理技能，有較強(qiáng)的人際溝通能力和管理能力。
3、有團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
