第1篇 設備主管崗位職責
設備自動化主管 江陰海達橡塑股份有限公司 江陰海達橡塑股份有限公司，海達股份，海達職責描述:
自動化設備管理
1.負責組織自動化設備立項、技術、措施、制度的建立和完善;
2.負責自動化設備的技術方案鑒定及設備定級和質量評定工作;
3.責組織重要自動化設備和備品的驗收工作，負責自動化設備運行過程中的管理制度的制訂、執(zhí)行和修訂、組織和參與事業(yè)部重大技術問題討論、分析及工作權限;
4.對自動化設備備品配件，檢修材料有采購建議權，對事業(yè)部自動化設備更換、改造、選型建議權;
5.依據(jù)生產(chǎn)中遇到的自動化使用問題，更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業(yè)部的工藝流程，編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導書的編制;
8.參加自動化改造設備的調試，對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執(zhí)行國家級企業(yè)安全標準和行業(yè)準則，自動化應用符合國家標準和各項安全要求。
崗位要求:
1.本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關專業(yè));
2.3年以上大型企業(yè)設備自動化改造、升級經(jīng)驗，或三年以上設備自動化生產(chǎn)企業(yè)工程師經(jīng)驗;
第2篇 公司設備主管崗位職責五
公司設備主管崗位職責(5)
1、確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行,對下屬人員和本系統(tǒng)設備負有全面的管理責任;
2、每日必須檢查本系統(tǒng)主要設備的運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織處理,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正;
3、檢查下屬崗位紀律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正;
4、檢查下屬員工維護保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
5、審閱運行報表、掌握所屬系統(tǒng)當天能耗情況、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、及時糾正浪費現(xiàn)象;
6、及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術關,保證本系統(tǒng)設備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術狀態(tài);
7、設備發(fā)生故障或影響正常營業(yè)時,迅速到現(xiàn)場組織處理,并及時向經(jīng)理報告;
8、負責實施本系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,制定工作標準,督導下屬保證工作質量、提高工作效率;
9、執(zhí)行部門經(jīng)理的指令,貫徹執(zhí)行崗位責任制,督導下屬嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持設備維修保養(yǎng)制;
10、按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、水漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格檢查督導下屬;
11、對下屬進行職業(yè)道德、公司意識、專業(yè)技術知識的培訓;
12、做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月整理歸檔。
13、定期作出各類設備運行狀況分析報告,提出整改方案;
14、負責工程的實施、管理、驗收全過程。
第3篇 電氣設備主管工程師崗位職責
1、 熱力總站站長的領導下，指導基層各站有關節(jié)能、環(huán)保及電器方面的技術工作。
2、 同有關領導、各站，協(xié)助上級部門做好每年供暖設備的春檢工作，保證電器及自控設備正常運行。
3、 及時編制設備大修、更新、改造計劃，控制好成本支出計劃。
4、 做好更新改造電氣工程的施工措施安排。
5、 深入工地現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)進度，工作質量，提高生產(chǎn)效率確保安全生產(chǎn)。
6、 嚴格要求現(xiàn)場作業(yè)人員執(zhí)行各項作業(yè)標準。
7、 嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行工作標準。
8、 達到職務崗位職責規(guī)定的技術干部應具備的素質。
9、 依據(jù)部頒146號部令及《電氣設備檢修標準》及《電氣設備單項作業(yè)標準及驗收標準》進行。
10、 嚴格執(zhí)行《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護法》。
11、 工作質量和數(shù)量的考核依據(jù)總站月度計劃考核標準進行。
第4篇 設備維修主管兼業(yè)務調度崗位職責
設備維修主管兼業(yè)務調度崗位職責
【管理層級關系】
直接上級: 工程部經(jīng)理 直接下級: 給排水領班、天然氣領班、空調領班
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風。具有上下溝通能力,為人正直,人際關系融洽。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大專或同等學歷。
4.工作經(jīng)驗:四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調維修經(jīng)驗。
5.特殊要求:具有一定的建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質量管理知識,掌握各維修工程概況。
【崗位職責】
1.貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。
2.及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復任務。
3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的工作單完成登記與實際情況。
4.對維修中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴重問題的建議與措施。
5.每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經(jīng)理。
6.每月25日將維修內容統(tǒng)計匯總并報工程部經(jīng)理。
7.建立維修回訪制度,檢查維修服務質量并進行登記。
8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。
第5篇 a大廈電力設備工程師電力設備主管崗位職責
大廈電力設備工程師(電力設備主管)崗位職責
1、負責大廈電力設備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理。
2、負責上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。
3、負責指導、管理電力設備的維修及改造工作。
4、負責電力設備運行維護人員的技術指導和培訓管理工作。
5、負責電力設備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。
6、負責商場及寫字間關于電力設備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作。
7、負責電力設備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術處理工作。
8、負責大廈新建、擴建改造工程的電力設備配套技術保障工作和施工監(jiān)督管理工作。
第6篇 工藝設備主管崗位職責
工作職責:
1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設計、部署、調試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質。
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調試和工藝標準的制定
3. 根據(jù)工藝路線,制定相關設備技術標準,并主持技術溝通和設備選型,協(xié)助進行設備調試,最終保證工藝路線的實施
4. 負責生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關培訓
5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關專業(yè)
2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結構以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設備。
3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。
工作職責:
1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設計、部署、調試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質。
2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調試和工藝標準的制定
3. 根據(jù)工藝路線,制定相關設備技術標準,并主持技術溝通和設備選型,協(xié)助進行設備調試,最終保證工藝路線的實施
4. 負責生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關培訓
5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關專業(yè)
2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結構以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設備。
3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。
第7篇 設備主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
設備主管，是指企業(yè)中負責生產(chǎn)或者其他設備的養(yǎng)護、維修，并制定采購計劃的管理人員。設備主管的直接上級是生產(chǎn)經(jīng)理或設備經(jīng)理，直接下級是設備管理員、設備維修員。
設備主管崗位職責
1.負責制定設備使用、養(yǎng)護、維修等相關規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
2.制定設備的維修、養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.對企業(yè)的設備進行評估，確定設備運行或者操作技術問題，對設備進行維修和改造，保證生產(chǎn)設備正常運行和生產(chǎn)計劃能順利進行;
4.根據(jù)實際生產(chǎn)及技術需要，提請設備采購計劃;
5.負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作;
6.組織進行設備改造、攻關研討會，并組織進行相關技術培訓;
7.負責對下屬員工的工作指導以及工作考核評審工作;
8.完成領導交給的其他工作。
設備主管應具備的能力
1.具備企業(yè)相關設備的專業(yè)知識，掌握最新的設備技術研發(fā)情況，
2.具備較強的分析能力，具備設備故障分析判斷以及處理能力;
3.具備團隊精神，能與其他人員協(xié)作完成工作;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.工作認真，能吃苦耐勞。
設備主管任職條件
1.機電、自動化相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上設備維修、管理相關工作經(jīng)驗，1年以上設備主管工作經(jīng)驗;
3.具備良好的技術背景，能熟練操作、維修和管理設備;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.吃苦耐勞，具有團隊精神。
設備主管職業(yè)發(fā)展
設備主管一般是由設備管理員或者設備維修員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一個是專注于技術，繼續(xù)做設備主管發(fā)展成為設備經(jīng)理;二是朝著生產(chǎn)方向發(fā)展，設備主管具備設備方面的專業(yè)知識，了解設備運行以及操作，要想成為生產(chǎn)經(jīng)理，需要熟悉企業(yè)相關產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，掌握管理能力。
設備主管收入
設備主管的收入差距很大，年收入一般在6-10萬之間，不同的行業(yè)、地區(qū)以及企業(yè)性質，設備主管的收入也不相同，在一線城市、外企的收入比較高，一般年薪能到到10萬元以上，在二三線城市小企業(yè)，收入一般在6萬元左右。
第8篇 工程部設備運行主管空調弱電主管強電消防主管崗位職責
工程部設備運行主管、空調弱電主管、強電消防主管崗位職責
【管理層級關系】
直接上級: 工程部經(jīng)理
直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調、開閉所員工
【技能要求】
1.基本素質:具有認真負責、踏實肯干、講究效率。為人正直,關系融洽,有較強的管理、組織、協(xié)調能力。
2.自然條件:30歲以上,身體健康。
3.文化程度:大?；蛲葘W歷。
4.工作經(jīng)驗:三年以上相關工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:熟悉設備管理,掌握工程設施情況,具備指導設備維修能力。
【崗位職責】
1.對主管業(yè)務負直接責任,負責與政府有關職能部門的聯(lián)絡工作
2.負責制定各崗位工作程序及管理制度,負責分配員工的各項工作,對各站設備運行情況進行巡查和考評
3.負責制定主管各崗設備的維修計劃,材料消耗計劃,備品備件計劃。對維修質量進行考評
4.對主管各站的安全、消防進行巡查,并做好記錄
5.負責檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況
6.關心員工的工作、學習和生活情況,負責本系統(tǒng)員工的培訓和考核工作
【工作標準】
1.負責各項動力設備的運行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調本部各崗位之間工作,使部門工作順利進行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。
4.制訂明確的維修工作計劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實施解決辦法。
第9篇 高級設備主管崗位職責
工作職責:
貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)、公司有關電力系統(tǒng)的運行、操作和電氣設備的維護、檢修方面的安全規(guī)定、標準及制度;從事電氣管理工作,確保電氣設備安全穩(wěn)定運行。
1、負責組織制定(修訂)電氣設備管理的規(guī)章制度。
2、負責建立電氣設備的專業(yè)管理、
3、參與電氣設備更新、電氣安全隱患治理和技術改造工作技術方案審。
4、負責電氣設備的管理工作,監(jiān)督、檢查與考核各生產(chǎn)裝置的執(zhí)行情況。
5、組織電氣設備檢修、改造施工方案的審查;組織設備檢修、改造后的驗收工作。
6、參與電氣試驗管理。組織電氣試驗人員的業(yè)務培訓與資質認證工作。
7、組織、參與電氣事故(故障)的分析與處理。
8、參與電氣作業(yè)管理。
9、參與電氣設備的專業(yè)檢查工作。
10、負責對相關人員進行專業(yè)知識的培訓
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、6年及以上相關的工作經(jīng)歷
3、熟悉電氣專業(yè)知識,掌握電氣設備管理流程
4、中級及以上專業(yè)技術職稱,
5、良好的人際交往與協(xié)調、表達能力
第10篇 設備采購主管崗位職責要求
1.制訂材料采購計劃。
2.負責簽訂采購合同。
3.組織進行采購。
4.預算采購的費用并報財務部門。
第11篇 設備主管助理崗位職責
崗位要求:
1、了解山東各地市的電氣設備市場狀況,有客戶資源(主要是運檢部和集體企業(yè))者佳;此基礎上,了解縣級設備市場狀況且有客戶資源者上佳;
2、熟悉山東省網(wǎng)庫存協(xié)議執(zhí)行的流程及關鍵節(jié)點;
3、熱衷市場營銷工作,品行端正,能吃苦;
4、善于溝通,抗壓能力強,有駕照優(yōu)先考慮。
第12篇 材料設備采購主管崗位職責
1、獨立完成招標采購全過程工作
2、參與配合公司招標采購任務
3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內的業(yè)務信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表
4、參與建立完善材料設備采購相關制度
5、負責供應商管理工作
任職資格
1、28-35周歲
2、統(tǒng)招本科及以上學歷
3、工程造價、預結算、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)
4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關工作經(jīng)驗
5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預結算軟件和辦公自動化軟件
