第1篇 內(nèi)容部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)官方新媒體平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對新媒體賬號內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)樂雅方舟品牌活動方案的創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告,同時負(fù)責(zé)新媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、分析同行業(yè)新媒體內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的寫作能力,可勝任文案寫作、內(nèi)容撰寫等工作;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
6、對新媒體運營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗、對教育行業(yè)有一定見解者優(yōu)先
第2篇 財務(wù)部主管會計崗位職責(zé)內(nèi)容電力公司
1.努力學(xué)習(xí)和遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、政策文件。
2.負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度并督促貫徹執(zhí)行,及時總結(jié),不斷完善。
3.負(fù)責(zé)制訂成本費用計劃、消耗定額,及時報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
4.負(fù)責(zé)審核公司的財務(wù)收支,保證報銷憑證真實、合理、合法。
5.負(fù)責(zé)編制財務(wù)情況說明書,按時報送會計報表。
6.負(fù)責(zé)定時做好有關(guān)數(shù)據(jù)備份,保證數(shù)據(jù)安全完整。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 物資采購部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。
2.與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成酒店采購任務(wù)。
3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。
4.檢
第4篇 工程部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助工程部經(jīng)理開展工作。貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項指令,組織落實工程維修項目,督導(dǎo)檢查各班組人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好工程維修保養(yǎng)。
2.檢查重點部位的重點設(shè)備運行狀況,技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施,排除故障,保證浴場正常營業(yè)。
3.巡視檢查各班組員工遵守紀(jì)律,完成工作任務(wù)的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出改進措施。
4.督導(dǎo)檢查班組人員,做好設(shè)備運行記錄,收集編制技術(shù)資料、技術(shù)案,為保證設(shè)備管理與運行提供依據(jù)。
5.完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
第5篇 風(fēng)險控制部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.審核及評價擔(dān)保項r,評價擔(dān)保業(yè)務(wù)相關(guān)信息的可靠性、完整性、可行性。
2.參與擔(dān)保項目評審,根據(jù)項目具體情況擬定風(fēng)險防范方案。
3.協(xié)助監(jiān)管項目實施過程和在保項目,提出風(fēng)險預(yù)警,控制項目風(fēng)險。
4.協(xié)助建立、完善風(fēng)險管理流程,指導(dǎo)、協(xié)助客戶經(jīng)理控制項目風(fēng)險。
5.建立公司風(fēng)險管理體系。
第6篇 養(yǎng)殖部主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
養(yǎng)殖部主管職位要求
1、畜牧獸醫(yī)專科以上學(xué)歷,在規(guī)?；i場擔(dān)任技術(shù)員以上職務(wù)兩年以上。
2、熟練使用各種辦公軟件
3、熱愛本行業(yè),獨立工作能力強,吃苦耐勞,有上進精神;
4、責(zé)任心強,具備一定的管理協(xié)調(diào)能力
養(yǎng)殖部主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)動物(鴕鳥、孔雀、梅花鹿等)的健康、安全,愛護動物,精心飼喂、觀察和管理。
2.熱愛本職工作,遵守場內(nèi)紀(jì)律,負(fù)責(zé)飼養(yǎng)管理及舍內(nèi)外的衛(wèi)生,認(rèn)真執(zhí)行飼養(yǎng)管理操作規(guī)程。
3.飼養(yǎng)期間,如發(fā)現(xiàn)動物精神狀態(tài)、毛色、食欲、飲欲、行走、呼吸、糞便等有異常,立即上報場內(nèi)技術(shù)人員及時診治。
4.配合獸醫(yī)及配種人員搞好動物疾病治療、護理及發(fā)情、配種等工作。
第7篇 模具部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險源的應(yīng)急措施及“三懂、四會”的具體內(nèi)容、 做到三不傷害,并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
2、 遵守相關(guān)規(guī)章制度,不違章作業(yè)、拒絕違章指揮行為,制止他人的違章行為。
3、 全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,掌握調(diào)整方法,提高處理問題和排除故障的能力。
4、 負(fù)責(zé)模具及其周邊裝置的日常維護保養(yǎng)和正確使用工作,制定模具保養(yǎng)計劃,定期對模具進行保養(yǎng)和檢查。
5、 監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對模具進行保養(yǎng)和使用,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
6、嚴(yán)格遵守“5s”管理要求,保持現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生,工裝、夾具的歸類、合理放置。
7、經(jīng)常檢查機械保護裝置,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)操作工正確使用勞保用品。
9、組織對本部門人員的安全知識、法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。并考核。
第8篇 商業(yè)中心環(huán)衛(wèi)部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
商業(yè)中心環(huán)衛(wèi)部主管崗位職責(zé)
一、受管理處經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和管理員監(jiān)督,對大廈的環(huán)衛(wèi)綠化工作負(fù)直接責(zé)任。
二、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
三、每月召開一次全體會議,了解員工的思想動態(tài)。
四、建立建全各項規(guī)章制度,檢查、督促各崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
五、完善各項規(guī)章制度,每天巡視大廈管理范圍,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真落實獎懲制度。
六、加強與各組的聯(lián)系,樹立整體形象,互相溝通,不推諉。
七、制定本組業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,不斷提高員工工作質(zhì)量,組織員工進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)。
八、加強管理技巧的學(xué)習(xí),全面熟悉管轄范圍內(nèi)的操作規(guī)程,提高工作效率質(zhì)量。
九、熟悉本組所有清潔、綠化藥品的配制、用途、用量,以便更好地保護成品及公物。
十、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 保安部主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
保安部主管職位要求
1.專業(yè)資格要求:退伍軍人
2.普通話要求:一般
3.外語水平:不限
4.性格個性:性格開朗,服從意識較強,有一定的組織和管理能力
5.其他要求:五官端正,身體健康,能夠認(rèn)同酒店的企業(yè)文化和管理模式
保安部主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
一、保安主管在保安工作上負(fù)有具體的責(zé)任。
二、協(xié)助行政部經(jīng)理督導(dǎo)及教導(dǎo)各保安員工作。
三、制定、部署保安部的工作計劃,督促各保安員的工作。
四、執(zhí)行公司傳達(dá)的各項工作及一般日常工作的跟進。
五、主持保安工作會議,貫徹行政部經(jīng)理的指令。
六、定期安排培訓(xùn)下屬及各部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。
七、安排體能訓(xùn)練,保持員工經(jīng)常處在最佳狀態(tài)工作。
八、及時向行政部經(jīng)理反映租戶的意見及投訴。
九、與部門經(jīng)理商討編制有關(guān)緊急事故發(fā)生時的應(yīng)急措施。
十、須認(rèn)識周圍環(huán)境,熟悉本公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點,以便執(zhí)行工作。
十一、做好全班的考勤工作、主持崗前訓(xùn)示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關(guān)工作。
十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系,以便日后執(zhí)行工作。
十三、對重點崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。
十四、定期抽查保安部監(jiān)控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。
十五、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號,電話號碼,對講機號碼。
十六、考評及報告保安員上班工作的情況。
十七、不定時巡視、督促各崗哨,及時糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。
十八、處理一般性的治安案件和投訴。
十九、管理好本班的警具器械和公用物資。
二十、定期向行政部經(jīng)理匯報有關(guān)保安事宜。
二十一、定期與消防單位聯(lián)系,以便日后執(zhí)行工作。
二十二、完成行政部經(jīng)理交給的其他任務(wù)
第10篇 項目物業(yè)客服部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
項目物業(yè)客服部主管崗位職責(zé):
a.崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門人員管理及組織環(huán)境建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)部門工作年度、月度計劃及總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門體系文件的建立、完善。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)督部門及客戶檔案系統(tǒng)的建立、管理、完善。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本部門的固定資產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)對部門月度計劃的考核。
8、合理設(shè)置人員班次,審核控制人員加班。
10、負(fù)責(zé)審核部門考勤、工作排班等工作。
11、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
b、對客服務(wù)
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客戶入伙進駐、裝修、遷出退租相關(guān)服務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日常客戶服務(wù)接待的規(guī)范執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并督導(dǎo)檢查對客戶日常溝通的實施及效果,如月度拜訪、問卷調(diào)查、客戶活動等,保證及時解決落實客戶意見、建議并及時反饋。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并督導(dǎo)每年定期組織的各種形式客戶聯(lián)誼活動的策劃、組織實施及效果反饋、活動總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排定期的客戶宣傳推廣或宣傳溝通工作的實施,并檢查實施效果、改進措施。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)每月或定期對客戶進行的拜訪,并組織會同其他業(yè)務(wù)部門共同研討,協(xié)調(diào)解決客戶建議或意見,監(jiān)督落實、反饋。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)每半年進行的客戶問卷調(diào)查,并組織會同其他業(yè)務(wù)部門共同研討,協(xié)調(diào)解決客戶建議或意見,監(jiān)督落實、反饋。
8、負(fù)責(zé)接待并處理客戶投訴,監(jiān)督處理結(jié)果與客戶溝通,直至客戶滿意。
9、負(fù)責(zé)參與并監(jiān)督項目環(huán)境及形象的巡視,包括項目外園及各樓層清潔、綠化、裝修現(xiàn)場形象、項目重點區(qū)域形象等,記錄不良之處并監(jiān)督跟進處理結(jié)果。
10、負(fù)責(zé)處理客戶發(fā)生的事故事件,上報總經(jīng)理。
第11篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責(zé)
保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下:
1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫(yī)院樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn),檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施,經(jīng)管理中心經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。
4、合理配置醫(yī)院內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確,檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開,獎懲兌現(xiàn)。
6、嚴(yán)格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內(nèi)亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
8、經(jīng)常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責(zé)任制度。
9、嚴(yán)格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。
10、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第12篇 機構(gòu)發(fā)展部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.熟悉保險機構(gòu)籌建規(guī)劃和管理工作及相關(guān)流程,掌握相關(guān)管理規(guī)章和辦法。
2.能夠應(yīng)用管理經(jīng)驗培訓(xùn)和指導(dǎo)機構(gòu)相關(guān)人員,開展機構(gòu)建設(shè)和相關(guān)管理工作。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和地域經(jīng)濟狀況規(guī)劃機構(gòu)建設(shè),擬定具體工作計劃和預(yù)算等。
4.統(tǒng)籌安排工作相關(guān)資源,合理指導(dǎo)和管理機構(gòu)建設(shè)工作。
5.能夠較好完成相關(guān)崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
