顧問助理實習深圳崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 顧問助理實習深圳崗位職責要求

職責描述：

1)搜集與整理行業(yè)數(shù)據(jù)及案例信息，并進行診斷分析。

2)在項目經(jīng)理及以上領(lǐng)導的指導下，進行人才測評與發(fā)展項目的報告撰寫，并根據(jù)與客戶溝通匯報的結(jié)果進行方案修訂。

3)協(xié)助項目經(jīng)理完成項目解決方案在客戶現(xiàn)場實施、培訓、輔導溝通等工作。

4)根據(jù)公司安排，參與新項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作。

5)根據(jù)公司安排，參與待開發(fā)項目的建議書、投標文件的編寫。

6)完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務(wù)。

職位要求：

1)管理學、人力資源管理或心理學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷優(yōu)先考慮，18年畢業(yè)優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)秀地可考慮轉(zhuǎn)正。

2)具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與較好的寫作功底。

3)保證三個月周期，每周至少3個工作日的實習時間。

第2篇 產(chǎn)品顧問助理崗位職責

崗位職責:

1、支持oracle深圳區(qū)域的oracle hyperion云系統(tǒng)的售前支持,協(xié)助顧問經(jīng)理完成售前方案制作、系統(tǒng)演示等;

2、參與客戶需求討論會,了解客戶需求,協(xié)助顧問經(jīng)理開展相關(guān)調(diào)研和需求分析工作;

3、協(xié)助編寫項目的建議書/實施方案等相關(guān)文檔;

4、參與公司產(chǎn)品市場推動和業(yè)務(wù)拓展活動;

5、不定期參與oracle云產(chǎn)品培訓,以及公司內(nèi)部產(chǎn)品實施部門的部分開發(fā)工作,可以快速的對產(chǎn)品有一定的了解;

崗位要求:

1、 計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2、 有2年以上工作經(jīng)驗;

2、了解市場內(nèi)主流erp產(chǎn)品,了解云產(chǎn)品的基本架構(gòu);有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗或具備erp等軟件產(chǎn)品實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、良好的文檔寫作能力;

5、良好的英文閱讀能力;

6、具有良好的溝通技巧,有意愿提高自我演示能力;

7、工作認真細致,責任心強,能接受短期出差。

第3篇 移民咨詢顧問助理崗位職責

1. 本科以上學歷,二年以上工作經(jīng)驗;

2、具有較強的溝通能力,具備同理心和自我驅(qū)動能力;

3、良好的學習能力和進取心;

4、具有良好的團隊精神。

第4篇 erp實施顧問助理崗位職責

erp助理實施顧問 蘇州盟思軟件科技有限公司 蘇州盟思軟件科技有限公司,盟思軟件,盟思 崗位工作職能:

1、完成項目經(jīng)理分配的客戶信息化項目的實施任務(wù);

2、進行最終用戶培訓、指導客戶信息化上線;

3、整理編寫項目過程文檔,做到完整、連續(xù)和可追溯性;

4、解決項目實施過程中問題,直至實施項目成功交付;

5、快速學習最新的金蝶產(chǎn)品知識及客戶解決方案。

招聘要求:

1、計算機、工商管理、財務(wù)等專業(yè)本科及以上(優(yōu)秀者也可以放寬)

2、責任心強,工作積極主動,能夠承擔工作壓力,有團隊協(xié)作精神

3、熟悉sql server或者oracle數(shù)據(jù)庫;

4、 具有一定的文檔能力,熟練運用word、excel;

5、有金蝶、用友等erp軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 獵頭顧問/助理顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位職責

1、崗位職責要求渠道開發(fā)與管理。

2、中高級人才的高效崗位職責要求。

3、崗位職責要求需求的對接。

4、素質(zhì)模型的確定和優(yōu)化。

職位要求：

1、人力資源崗位職責要求背景優(yōu)先.

2、1年以上崗位職責要求經(jīng)驗，熟悉各崗位職責要求渠道，有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉面試技巧和崗位職責要求流程。

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。

5、溝通能力良好，積極樂觀，抗壓能力強。

7、粵語流利者可以香港辦公 （公司提供香港住宿）

8、lady fisrt

第6篇 助理獵頭顧問崗位職責

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

第7篇 留學顧問助理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助留學顧問接聽客戶來電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題;

2、保留客戶信息,協(xié)助留學顧問及時回訪;

3、協(xié)助留學顧問收取并檢查客戶申請資料;

4、將所有資料交文案顧問,并詳細以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個人情況,所申請的學校信息,同時附以書面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學歷(優(yōu)秀的優(yōu)先考慮);

2、熟練的英語聽、讀能力;性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;

具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

第8篇 教育顧問助理崗位職責

崗位職責:

1、熟悉了解國家教育政策及學校報考相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布信息,做好學校對外招生宣傳工作。

3、負責學員成人繼續(xù)教育招生咨詢,協(xié)助完成報名手續(xù)辦理工作。

3、負責考生后期教務(wù)管理工作,根據(jù)學校安排,做好考生入學、學習、考試、畢業(yè)等教務(wù)通知。

4、單位內(nèi)部定崗:教育咨詢師

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,男女不限,年齡22-32歲之間。

2、性格開朗,形象大方得體,熟悉基本辦公軟件。

3、遵守單位規(guī)章制度,尊重上級,服從單位統(tǒng)一安排。

4、能適應(yīng)辦公室文職工作。

待遇:面議

上班時間:周一至周五 8:30-12:00 13:30-18:00 (周末雙休)

晉升空間:助理教育咨詢師-中級教育咨詢師-高級教育咨詢師

面試流程:應(yīng)聘者網(wǎng)上投遞簡歷—人事部審核——電話通知面試

第9篇 助理交易顧問崗位職責

本職位屬于實習職位,僅針對上海市的大專院校在校學生,需要提供在校證明。

主要針對大三以上的同學,條件優(yōu)越也可適當放寬。每周需要能實習4天以上。

公司提供1周的脫產(chǎn)培訓和3個月的實習,提供實習記錄和證明,并擇優(yōu)提供正式工作機會。

1、工作內(nèi)容:

1) 根據(jù)市場行情,理解客戶需求,深入挖掘買賣雙方的交易需求;

2) 通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具等與客戶溝通,幫助客戶實現(xiàn)交易;

3) 進一步開發(fā)潛在的客戶資源;

4) 完成相關(guān)撮合工作文檔的制作整理。

2、資格條件

1) 學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,???流、營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;

2) 能力要求:溝通能力、判斷與決策能力,具備靈敏的商業(yè)嗅覺和團隊合作精神;

3、 能力要求

1) 正直誠信,有職業(yè)操守;

2) 具有良好的人際溝通影響力、學習能力、思考能力;

3) 具備較強的工作責任心、執(zhí)行能力,以及良好的團隊合作意識;

4) 具有一定的承壓能力。

第10篇 顧問助理實習生崗位職責

獵頭顧問/助理(實習生) responsibilities:

1. 在顧問指導下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計劃。

2. 通過各種渠道及方法搜尋目標候選人。

3. 協(xié)同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項目進度。

4. 收集潛在候選人的簡歷,協(xié)同顧問進行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

5. 搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場動態(tài),進行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。

6. 把所有項目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。

7. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標,有效完成工作安排。

job requirements:

? 本科或者以上學歷。

? 0-1年的工作經(jīng)驗,工程類,經(jīng)濟管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先考慮;

? 較強的的溝通,學習和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作意識。

? 能承受工作壓力,有責任感,較強的執(zhí)行力。

? 熟練操作office等辦公軟件。

responsibilities:

1. 在顧問指導下根據(jù)客戶職位要求做好人才尋訪計劃。

2. 通過各種渠道及方法搜尋目標候選人。

3. 協(xié)同顧問完成候選人的初步篩選,完成候選人的推薦報告,協(xié)助顧問安排候選人面試,跟蹤項目進度。

4. 收集潛在候選人的簡歷,協(xié)同顧問進行分類整理,并錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。

5. 搜集和積累行業(yè)信息,了解人才市場動態(tài),進行某些行業(yè)領(lǐng)域的人才分析。

6. 把所有項目和候選人相關(guān)信息錄入公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫并保持更新。

7. 協(xié)助顧問完成業(yè)績指標,有效完成工作安排。

job requirements:

? 本科或者以上學歷。

? 0-1年的工作經(jīng)驗,工程類,經(jīng)濟管理類或者人力資源招聘經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

? 良好的中英文讀寫能力,英語口語流利者優(yōu)先考慮;

? 較強的的溝通,學習和創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作意識。

? 能承受工作壓力,有責任感,較強的執(zhí)行力。

? 熟練操作office等辦公軟件。

第11篇 尋訪員r/獵頭顧問助理ac崗位職責要求

職責描述：

接觸中高端人選；了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài)，學習職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責：

1) 與獵頭顧問合作，參與崗位職責要求職位分析以明確搜尋的方向和目標；

2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；

3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；

4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設(shè)。

職位要求：

1. 本科及以上學歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有崗位職責要求從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；

4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.

工作地點：青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州：杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海：上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州：廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京：北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢：武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京：南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿(mào)中心

深圳：深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州：鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島：青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他：成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

第12篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求

職位描述：

【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學生會、研究會等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先，或有1年以上工作經(jīng)驗，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。

【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。

【具有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【注】1.薪資依據(jù)個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；

第13篇 助理置業(yè)顧問崗位職責

崗位職責:

1.拓展客戶,客戶接待,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

2.了解客戶需求,提供合適房源

崗位要求:

1.專業(yè)不限,全日制本科以上合學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專)

2.良好的溝通能力,積極主動,具有高度工作熱情和團隊合作意識

第14篇 助理招聘顧問崗位職責

招聘助理/招聘顧問 * 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;

* 統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;

* 整合和管理各種招聘渠道;

* 及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;

* 維護及管理好客戶關(guān)系 * 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;

* 統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;

* 整合和管理各種招聘渠道;

* 及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;

* 維護及管理好客戶關(guān)系

第15篇 獵頭顧問助理崗位職責要求

職責描述：

職責描述：一、分析需求：為了對客戶的企業(yè)歷史、產(chǎn)品、管理風格、企業(yè)文化有詳細的了解，獵頭顧問要和客戶進行有效的交流，并和客戶共同對空缺職位進行分析，總結(jié)該職位的職責、崗位要求及相應(yīng)的工資水平。

二、制訂方案：從獵頭顧問對客戶所處行業(yè)的深刻認識，結(jié)合職位的具體要求，為每一個空缺職位制訂詳細的搜尋方案，依據(jù)所搜尋方案，利用獵頭網(wǎng)龐大的候選人數(shù)據(jù)庫、與各行業(yè)有關(guān)機構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借專門的技巧，對每一位潛在的候選人進行接觸。

三、篩選候選人：對所有接觸到的候選人信息進行過濾、分析，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、溝通能力、離職的可能性與動機、薪酬水準等，篩選出基本符合要求的候選人，并安排面試。

四、評估候選人：依據(jù)專為此崗位編制的測評指標對候選人進行面試，主要評測候選人的性格、管理能力、專業(yè)知識與技巧、工作成就、長處與不足、離職原因等，對候選人進行綜合評價。

五、安排面試：獵頭顧問將評估過的候選人綜合信息提供給客戶，根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談，協(xié)助雙方就具體聘用條件進行有效溝通。

六、后繼服務(wù)：獵頭顧問向被錄用的候選人提供辭職方面的人事咨詢與幫助，與客戶保持不間斷的聯(lián)系，協(xié)助雙方解決試用期期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，讓雙方都覺得非常滿意。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

2/2年左右工作經(jīng)歷。

第16篇 顧問助理培訓助理/項目助理/助理培訓師崗位職責要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責協(xié)助部門處理日常辦公事務(wù)；

2、相關(guān)資料的保管工作，杜絕公司機密泄露；

3、負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的了解；

4、負責部門內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報告；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

6、搜集項目相關(guān)信息，進行項目前期調(diào)研；

7、整理項目相關(guān)信息，并進行初步分析；

8、參與對客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；

9、根據(jù)項目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項目相關(guān)文檔的制作；

10、 對項目運作與方案進行總結(jié)，并進行公司內(nèi)部交流；

11、管理顧問部資料和主顧問行程。

12、完成領(lǐng)導和部門同事臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、本科以上學歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷；

2、專業(yè)理論功底扎實，具有學習鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；

3、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質(zhì)，有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度；有極強的工作責任心和敬業(yè)精神；

4、具有較高的語言和書面表達能力，親和力強，善于溝通，語言表達流暢，邏輯性強 ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神；

5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動服務(wù)的意識；

6、能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力。

第17篇 助理留學顧問崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助留學顧問接聽客戶來電、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題;

2、保留客戶信息,協(xié)助留學顧問及時回訪;

3、協(xié)助留學顧問收取并檢查客戶申請資料;

4、將所有資料交文案顧問,并詳細以口頭形式告知文案顧問所簽客戶的個人情況,所申請的學校信息,同時附以書面材料;

崗位要求:

1、年齡23-30歲之間,本科以上學歷(優(yōu)秀的優(yōu)先考慮);

2、熟練的英語聽、讀能力;性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;

具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

第18篇 交易助理顧問崗位職責

本職位屬于實習職位,僅針對上海市的大專院校在校學生,需要提供在校證明。

主要針對大三以上的同學,條件優(yōu)越也可適當放寬。每周需要能實習4天以上。

公司提供1周的脫產(chǎn)培訓和3個月的實習,提供實習記錄和證明,并擇優(yōu)提供正式工作機會。

1、工作內(nèi)容:

1) 根據(jù)市場行情,理解客戶需求,深入挖掘買賣雙方的交易需求;

2) 通過電話、網(wǎng)絡(luò)工具等與客戶溝通,幫助客戶實現(xiàn)交易;

3) 進一步開發(fā)潛在的客戶資源;

4) 完成相關(guān)撮合工作文檔的制作整理。

2、資格條件

1) 學歷要求:本科及以上學歷,專業(yè)不限,???流、營銷、金融等專業(yè)優(yōu)先;

2) 能力要求:溝通能力、判斷與決策能力,具備靈敏的商業(yè)嗅覺和團隊合作精神;

3、 能力要求

1) 正直誠信,有職業(yè)操守;

2) 具有良好的人際溝通影響力、學習能力、思考能力;

3) 具備較強的工作責任心、執(zhí)行能力,以及良好的團隊合作意識;

4) 具有一定的承壓能力。

第19篇 法律顧問助理崗位職責

崗位職責:

1、商標查詢、申請、駁回復審、續(xù)展、異議、異議復審、撤銷、無效等國內(nèi)外 商標案件的處理;

2、商標字號許可的合同談判、權(quán)利文件的審核、許可費用的跟進;

3、與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其它事務(wù)(包括但不限于商標、域名、版權(quán));

4、字號工商監(jiān)控,與國內(nèi)工商局等行政機關(guān)進行商洽、投訴;

5、跟進商標行政訴訟案件,獨立或者協(xié)助律師出庭;

6、知識產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓,流程建設(shè)。

任職資格:

1、本科及以上學歷,法學及相關(guān)專業(yè),持有法律執(zhí)業(yè)資格證;

2、具備2年以上知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉商標法和不正當競爭法。

第20篇 醫(yī)療顧問助理崗位職責

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,應(yīng)屆生也可,專業(yè)不限。

2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守