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商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):87

商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求

第1篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求

職位描述:

【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力; 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛圍; 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真; 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平; 5.具有較強的學習能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn); 6.能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生,有學生會、研究會等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先,或有1年以上工作經(jīng)驗,沉穩(wěn)、執(zhí)行力強;2.熟練掌握office,具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。

【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。

【具有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行,國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【注】1.薪資依據(jù)個人工作能力及成長速度有較大浮動; 2.本公司具有人性化管理氛圍,良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚;3.此崗位有出差或加班的要求;

第2篇 商業(yè)地產(chǎn)助理崗位職責

1.負責招商日常接待工作,負責商戶來訪、來電的登記工作,信息及時傳達至相關(guān)招商人員。

2. 負責部門會議的記錄和整理工作,并及時將會議事宜進展情況反饋至部門負責人。

3.負責部門各種文件資料及租賃合同的復印、整理、歸檔及文書檔案的管理工作。

4.負責準備招商相關(guān)資料,統(tǒng)計分析招商數(shù)據(jù),協(xié)助編制招商工作表格和進度報告

5.負責招商郵件、報刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。

6.負責本部門人員考勤匯總,辦公用品申請及交通交際費用報銷oa申報工作。

7.部門清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及管理。

8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。

9.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務

崗位要求:

1、大專以上學歷,管理、文秘類相關(guān)專業(yè)。

2、年齡:20-30歲。

3、工作經(jīng)驗:1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

4、專業(yè)知識:熟練操作excel、ppt、word、cad等辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析能力。

5、其他要求:工作熱情、細心、協(xié)調(diào)能力強。

第3篇 商業(yè)地產(chǎn)助理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理落實企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

3、負責公司各類商業(yè)物業(yè)/項目的研策工作,通過商業(yè)分析、經(jīng)濟測算、商業(yè)定位等信息為發(fā)展提供客觀依據(jù)。

4、負責公司對外品牌建設(shè)工作,增強公司品牌外部競爭力。

5、協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動 ,跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議 。

6、負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經(jīng)理匯報。

7、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

8、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

崗位要求:

1、具備商業(yè)地產(chǎn)研策崗位1-2年工作經(jīng)驗,熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。

2、具有較強的領(lǐng)導力、判斷力、執(zhí)行力、客戶服務能力、善于溝通,處事得體。

3、熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

4、本科全日制或以上學歷。

商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項目助理崗位職責要求(3篇范文)

職位描述:【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力; 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛…
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