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第1篇 分行助理崗位職責(zé)
分行副行長(zhǎng)/分行行長(zhǎng)助理 崗位職責(zé):分管市場(chǎng)營(yíng)銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(zhǎng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5 年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):分管市場(chǎng)營(yíng)銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(zhǎng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5 年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
第2篇 分行行長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
分行副行長(zhǎng)/分行行長(zhǎng)助理 崗位職責(zé):分管市場(chǎng)營(yíng)銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(zhǎng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5 年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):分管市場(chǎng)營(yíng)銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長(zhǎng)制訂年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實(shí)支行市場(chǎng)營(yíng)銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標(biāo)達(dá)成,合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具備分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn)、5 年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
第3篇 分行行政助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、協(xié)助銷售經(jīng)理管理銷售門店的人事、行政、后勤等工作.2、經(jīng)理交代的其他工作、上傳下達(dá)保證店面正常運(yùn)營(yíng).任職資格:1、大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,應(yīng)屆生亦可.2、辦公軟件操作熟練,有一定溝通表達(dá)能力。
第4篇 分行客戶經(jīng)理助理崗位職責(zé)
主要工作職責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理管理指定的企業(yè)客戶,從現(xiàn)有客戶中發(fā)掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),并通過(guò)相關(guān)客戶資源和電話營(yíng)銷開發(fā)新客戶支持客戶經(jīng)理,協(xié)助主要客戶完成重大交易對(duì)于區(qū)域性客戶提供常識(shí)性的查詢服務(wù)、以及簡(jiǎn)單問(wèn)題的解決方案定期聯(lián)系客戶,并確?？蛻魧?duì)銀行產(chǎn)品以及服務(wù)的滿意度在需要的時(shí)候,作為替補(bǔ)完成客戶經(jīng)理的職責(zé)確保完成客戶盡職調(diào)查、遵守反洗錢等所有相關(guān)的法規(guī)條款領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求知識(shí)和技能,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn),個(gè)性等全日制本科二本以上,英語(yǔ)要求大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)(專業(yè)4級(jí)以上)歡迎12年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)包括市場(chǎng)、信貸、操作、客服等相關(guān)的銀行經(jīng)驗(yàn)會(huì)優(yōu)先考慮熟悉基本的銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程基本的問(wèn)題分析能力以及處理技巧具備一定的公司財(cái)務(wù)知識(shí)和分析技能一定的風(fēng)險(xiǎn)管理控制能力和公司信貸分析能力良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并能承擔(dān)一定的工作壓力遵守所有的信息安全標(biāo)準(zhǔn)和方針。
