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第1篇 分行助理崗位職責
分行副行長/分行行長助理 崗位職責:分管市場營銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;
2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;
5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責:分管市場營銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;
2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;
5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
第2篇 分行行長助理崗位職責
分行副行長/分行行長助理 崗位職責:分管市場營銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;
2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;
5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責:分管市場營銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;
2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;
5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。
第3篇 分行行政助理崗位職責
崗位職責:1、協(xié)助銷售經理管理銷售門店的人事、行政、后勤等工作.2、經理交代的其他工作、上傳下達保證店面正常運營.任職資格:1、大專以上學歷,有工作經驗者優(yōu)先考慮,應屆生亦可.2、辦公軟件操作熟練,有一定溝通表達能力。
第4篇 分行客戶經理助理崗位職責
主要工作職責協(xié)助客戶經理管理指定的企業(yè)客戶,從現(xiàn)有客戶中發(fā)掘新業(yè)務機會,并通過相關客戶資源和電話營銷開發(fā)新客戶支持客戶經理,協(xié)助主要客戶完成重大交易對于區(qū)域性客戶提供常識性的查詢服務、以及簡單問題的解決方案定期聯(lián)系客戶,并確?？蛻魧︺y行產品以及服務的滿意度在需要的時候,作為替補完成客戶經理的職責確保完成客戶盡職調查、遵守反洗錢等所有相關的法規(guī)條款領導交辦的其他工作。崗位要求知識和技能,學歷,經驗,個性等全日制本科二本以上,英語要求大學英語6級(專業(yè)4級以上)歡迎12年以上銀行相關從業(yè)經驗包括市場、信貸、操作、客服等相關的銀行經驗會優(yōu)先考慮熟悉基本的銀行產品和業(yè)務流程基本的問題分析能力以及處理技巧具備一定的公司財務知識和分析技能一定的風險管理控制能力和公司信貸分析能力良好的人際溝通能力和團隊合作精神,并能承擔一定的工作壓力遵守所有的信息安全標準和方針。
