汽車(chē)助理設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)（10篇范文）

第1篇 汽車(chē)助理設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、材料、機(jī)械、模具設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉catia軟件,建模能力強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神;

4、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),溝通能力強(qiáng),并有吃苦耐勞的精神;

5、有catia或汽車(chē)設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

第2篇 業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)-汽車(chē)公司

1.為公司進(jìn)行潛在業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作。

2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。

3.負(fù)責(zé)已獲定點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)作中的商務(wù)問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)分管客戶(hù)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。

5.協(xié)助市場(chǎng)分析人員收集汽車(chē)市場(chǎng)、主機(jī)廠(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息,并對(duì)市場(chǎng)分析人員的整理、分析工作提供支持。

6.定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)并擇時(shí)拜訪(fǎng)潛在客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)

第3篇 市場(chǎng)助理崗位職責(zé)-汽車(chē)公司

1.協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)處理與各部門(mén)溝通合作事宜。

2.編寫(xiě)、整理、保管部門(mén)內(nèi)部文件及資料。

3.完成市場(chǎng)總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)。

4.參與策劃公司組織的各種宣傳活動(dòng)。

第4篇 coo助理汽車(chē)金融戰(zhàn)略方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

主要職責(zé)：

1.?????協(xié)助coo日常管理工作制并定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展；

2.?????全面深入了解業(yè)務(wù)及產(chǎn)品特點(diǎn)，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務(wù)及重要項(xiàng)目的完成情況，關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成情況，協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，推進(jìn)跨區(qū)域跨部門(mén)溝通，跟蹤項(xiàng)目落地；

3.?????內(nèi)外部調(diào)研，行業(yè)研究，數(shù)據(jù)分析，競(jìng)對(duì)分析，商業(yè)分析，提供洞見(jiàn)決策支持信息，定期形成書(shū)面報(bào)告，參與策略制定；

4.?????通過(guò)大量數(shù)據(jù)分析挖掘業(yè)務(wù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，診斷分析，協(xié)助實(shí)現(xiàn)對(duì)策略的有效優(yōu)化；

5.?????監(jiān)測(cè)日常關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)，管理實(shí)施基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作并分析變化原因，提出定合理化對(duì)策；

6. 完成其它上級(jí)臨時(shí)指派的工作。

職位要求：

1.?????全日制統(tǒng)招本科院校，985/211名校畢業(yè)，經(jīng)管/金融/理工科專(zhuān)業(yè)，2-3年戰(zhàn)略咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.?????行業(yè)背景可優(yōu)先考慮：汽車(chē)金融/汽車(chē)/金融 /互聯(lián)網(wǎng)/投行行業(yè)背景；

3.?????關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求（包括但不限于）：具有策略制定及落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)調(diào)研及商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵項(xiàng)目計(jì)劃管控執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)等；

4.?????關(guān)鍵技能要求（包括但不限于）：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，市場(chǎng)調(diào)研訪(fǎng)談能力，分析能力（商業(yè)分析/行業(yè)分析/競(jìng)對(duì)分析/邏輯分析/數(shù)據(jù)分析），出色的問(wèn)題解決與創(chuàng)新能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，快速反應(yīng)及適應(yīng)能力，人際交往與內(nèi)外部協(xié)作能力；

5.?????極強(qiáng)的工作獨(dú)立性，執(zhí)行力、抗壓能力、能以工作結(jié)果為導(dǎo)向且有時(shí)間節(jié)點(diǎn)意識(shí)；

6 可接受加班和可能的高頻次出差。

第5篇 政策及汽車(chē)市場(chǎng)研究助理工程師崗位職責(zé)

1.收集有關(guān)汽車(chē)市場(chǎng)政策的基本資料及相關(guān)信息。

2.牽頭或參與汽車(chē)行業(yè)軟課題研究和市場(chǎng)咨詢(xún)。

3.進(jìn)行相關(guān)信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)。

4.需要時(shí)與其他部門(mén)合作完成相關(guān)任務(wù)。

第6篇 汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)助理崗位職責(zé)

1、男女不限,形象好氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)流暢,年齡20--28歲。

2、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷(汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先)

3、有駕駛證并且能夠獨(dú)立駕駛(熟練駕駛者優(yōu)先)

4、有4s店汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、國(guó)營(yíng)汽車(chē)4s店招聘實(shí)習(xí)助理、在校大學(xué)生暑假短期實(shí)習(xí)等(可提供實(shí)習(xí)證明),公司負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn),畢業(yè)后可優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正入取。

第7篇 獵頭顧問(wèn)助理-汽車(chē)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們可以提供:

優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源: 多家年平均回款200萬(wàn)以上的ka客戶(hù)及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶(hù);

真實(shí)靠譜職位: 接單成功完成率超過(guò)40%， 18年成功完成職位近400個(gè).

方便強(qiáng)大的人才簡(jiǎn)歷庫(kù): 自主軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)， 內(nèi)部系統(tǒng)實(shí)時(shí)優(yōu)化， 百萬(wàn)真實(shí)數(shù)據(jù);

成熟的培養(yǎng)和成長(zhǎng)計(jì)劃: 工作滿(mǎn)兩年的顧問(wèn)人均單產(chǎn)80萬(wàn)， 每年都有新人成長(zhǎng)為百萬(wàn)顧問(wèn)或leader;

經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)職hr團(tuán)隊(duì)， 高效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)健康成長(zhǎng)

5a高檔寫(xiě)字樓， 舒適寬松的辦公環(huán)境， 交通方便， 新天地地鐵站直達(dá);

六險(xiǎn)兩金(補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn))， 工作補(bǔ)貼， 帶薪年假， 健康體檢， 每月兩次以上下午茶/團(tuán)隊(duì)聚餐，每季度團(tuán)隊(duì)拓展/國(guó)內(nèi)游， 年度境外旅游， 具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇.

如果您熱愛(ài)獵頭這份職業(yè)，懷揣著夢(mèng)想和激情， 并深信通過(guò)自己的努力和智慧，能夠贏(yíng)得客戶(hù)和候選人的信任和尊敬.

來(lái)吧，加入我們，百萬(wàn)顧問(wèn)的團(tuán)隊(duì)， 行業(yè)最優(yōu)秀的leader，以崗位職責(zé)要求為終身事業(yè)的合伙人， 這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)值得你自豪和驕傲！

崗位職責(zé)：

協(xié)助顧問(wèn)制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃， 了解客戶(hù)需求（職位信息）， 達(dá)成合作協(xié)議， 并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

與候選人保持積極、高效的溝通；通過(guò)各種渠道完成尋訪(fǎng)任務(wù)， 并豐富簡(jiǎn)歷人才庫(kù);

協(xié)助顧問(wèn)面試和甄選候選人， 根據(jù)客戶(hù)的需求和特點(diǎn)， 推薦合適的候選人， 達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

關(guān)注并研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極拓展和積累人才資源，維護(hù)好候選人及客戶(hù)關(guān)系。

職位要求：

全日制本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限

良好的邏輯思維能力， 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題本質(zhì)， 理清解決問(wèn)題的思路和方法;

工作主動(dòng)性強(qiáng)， 責(zé)任心強(qiáng)， 有良好的自我管理能力，能承受工作壓力， 并按時(shí)完成工作;

工作熱情， 細(xì)心， 踏實(shí)， 熱愛(ài)人力資源行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；

良好的英語(yǔ)口頭和書(shū)面文字表述能力，溝通簡(jiǎn)潔高效;

有互聯(lián)網(wǎng)， 汽車(chē)，銷(xiāo)售，咨詢(xún)，獵頭等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)化研究助理工程師汽車(chē)電子方向崗位職責(zé)內(nèi)容

1.掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本知識(shí),協(xié)助其他成員共同進(jìn)行常規(guī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的組織和實(shí)施。

2.要求熟練掌握汽車(chē)電子領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)(先進(jìn)技術(shù))的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。

3.能組織行業(yè)專(zhuān)家共同完成汽車(chē)電子領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作。

4.能夠獨(dú)立研究規(guī)劃本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,開(kāi)展創(chuàng)新性的工作。

5.能夠與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織和機(jī)構(gòu)人員保持暢通交流,積極開(kāi)拓國(guó)際合作。

第9篇 汽車(chē)燈具電器試驗(yàn)認(rèn)證助理工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)汽車(chē)燈具、電器產(chǎn)品常規(guī)試驗(yàn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)汽車(chē)燈具、電器產(chǎn)品國(guó)際認(rèn)證項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施。

第10篇 汽車(chē)銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位描述

1、接待客戶(hù)

2、分析需要和要求

3、產(chǎn)品展示（靜態(tài)和動(dòng)態(tài)）

4、提供報(bào)價(jià)

5、處理異議/困難的客戶(hù)問(wèn)題/談判

6、完成銷(xiāo)售新車(chē)，辦理各種銷(xiāo)售手續(xù)，包括保險(xiǎn)、精品、分期等

7、交付交付后的后續(xù)工作，建立增強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系

8、建立和擴(kuò)充客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)

9、展示車(chē)輛的狀況

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求

1、.良好的處事品質(zhì)和較好的綜合素質(zhì)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

2、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神

3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，能吃苦耐勞，認(rèn)同公司的市場(chǎng)前景和運(yùn)作模式

注： 提供住宿 職工食堂 餐補(bǔ) 上五險(xiǎn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下