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第1篇 it部助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、了解.net編程語(yǔ)言優(yōu)先;
3、有制造企業(yè)erp系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備獨(dú)立完成工作能力,能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境;
第2篇 it部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司單店的 it日常服務(wù)管理(收銀系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)等) ,建立統(tǒng)一完善的集中式服務(wù)管理體系 (門(mén)店it系統(tǒng)故障解決、總部及門(mén)店促銷計(jì)劃設(shè)置、數(shù)據(jù)分析等等)
2. 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)工作,包括總部及門(mén)店零售終端;組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行;
3.根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)門(mén)店網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及零售pos系統(tǒng)培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)跨部門(mén)it項(xiàng)目的協(xié)作溝通、需求分析、計(jì)劃制定、過(guò)程跟蹤、部署實(shí)施、驗(yàn)收服務(wù)等
5. 負(fù)責(zé)總部及門(mén)店的it基礎(chǔ)架構(gòu)管理(服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、備份等),包括新開(kāi)店的基礎(chǔ)架構(gòu)管理(布線項(xiàng)目、當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商的選擇、門(mén)店統(tǒng)一域管理、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)管理等)
6. 負(fù)責(zé)制定年度it預(yù)算(硬件、軟件、外包、商業(yè)項(xiàng)目等)、it系統(tǒng)優(yōu)化方案、相關(guān)it管理策略的研究制定及落實(shí)等
7. 管理it供應(yīng)商,招標(biāo)采購(gòu),合同洽談簽訂,項(xiàng)目驗(yàn)收 等工作,管控硬件設(shè)備生命周期(升級(jí)、維保等),軟件合法注冊(cè)等(微軟、數(shù)據(jù)庫(kù)等 )
8. 完成上級(jí)安排的其他日常工作
崗位要求:
1. 計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上it主管經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)連鎖型企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理難題;
2. 有服裝或奢侈品零售行業(yè)背景,熟悉麗晶erp系統(tǒng)和金蝶k3者優(yōu)先;
3. 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件安裝與維護(hù),了解企業(yè)信息化管理,oa/erp等系統(tǒng)運(yùn)維;
4. 有團(tuán)隊(duì)精神,與各部門(mén)協(xié)同良好,責(zé)任心強(qiáng)。
