第1篇 總裁助理-崗位職責
公司的總裁助理是否同總經(jīng)理助理,經(jīng)理助理一樣,協(xié)助上級做好一切事務呢具體的崗位職責有哪些呢請看以下詳細的總裁助理崗位職責的資料:
一、組織制定各子公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)辦公會議和集團公司年度會議批準后,負責組織實施
1、負責公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定;
2、負責向總裁進行匯報,請示批準各子公司整體經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標;
3、負責公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標在各子公司內(nèi)的計劃落實工作,并進行審核。
二、審核各子公司日常各項經(jīng)營管理工作
1、負責公司項目的工程預、結(jié)算管理和合同簽約管理;
2、協(xié)助主管副總經(jīng)理(總工程師),負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作;
3、隨時掌握各種材料的市場動態(tài),比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處;
4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判,進行合同談判及合同簽訂工作;
5、組織工程施工圖預算,審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算,辦理現(xiàn)場工程簽證,結(jié)算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。
6、按照合同規(guī)定的工程進度款支付辦法,審核施工單位的工程進度款報表。
7、經(jīng)主管副總、總經(jīng)理、董事會領導批準后,負責具體的其他執(zhí)行工作;
三、全面負責各子公司內(nèi)控及各項經(jīng)營指標的監(jiān)管工作
1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查,確保成品質(zhì)量;
2、負責公司財務體系設計與執(zhí)行過程的監(jiān)管工作;
3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算;
4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。
四、負責集團公司新項目的拓展
1、負責國內(nèi)和本地的房地產(chǎn)發(fā)展趨勢研究并為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略指導;
2、負責本市房地產(chǎn)行業(yè)的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發(fā)計劃及組織實施
3、負責規(guī)劃公司新項目開發(fā)戰(zhàn)略,研究制定前期開發(fā)及市場調(diào)研工作方案,提交研究報告,擬定應對策略并組織實施;
4、負責房地產(chǎn)和建筑市場信息的收集、整理及分析;
5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業(yè)務信息提交給總裁;
6、負責制定各種計劃,及時定期的向總裁提交各項報表與報告;
五、負責處理公司重大突發(fā)事件
1、根據(jù)總裁授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件;
2、向總裁匯報特殊事件解決方案,對解決方案和解決過程進行總結(jié),并向總裁辦公會進行匯報;
3.由總裁授權處理的其他重要事項
第2篇 總裁助理金融崗位職責范本
1.負責公司投/融資信息的收集、整理,融資渠道的建立,策劃與推動公司的投/融資工作。
2.對公司項目進行深人的研究,進行項目可行性分析并能夠撰寫項目可行性分析報告,制定并實施項目融資方案,以支持項目成功。
3.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯(lián)絡、接洽,建立廣泛的信息來源和良好的合作關系,負責處理公司與投/融資、貸款相關的各種外部事宜。
4.協(xié)助總裁處理對外商務工作。
第3篇 總裁高級助理崗位職責
總裁高級助理 總裁助理職責:
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務事宜
協(xié)助總裁進行商務談判
要求:
本科以上學歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務模式
10年以上歐美公司總裁助理相關經(jīng)驗
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細職位介紹及公司背景至您的郵箱。 總裁助理職責:
協(xié)助總裁與內(nèi)外部溝通
深度參與管理層會議、公司文件制定、項目推行、高層溝通等商務事宜
協(xié)助總裁進行商務談判
要求:
本科以上學歷,熟悉工業(yè)制造型企業(yè)業(yè)務模式
10年以上歐美公司總裁助理相關經(jīng)驗
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
以上為簡易職位描述,初步電話溝通后我會發(fā)送詳細職位介紹及公司背景至您的郵箱。
第4篇 總裁行政助理崗位職責
崗位職責:
1、負責總裁的日常出行的安排;
2、日常總裁出差隨行;
3、行政相關工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;
4、其他領導交辦的事宜;
崗位要求:
1、211及以上院校,碩士學歷;
2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,可塑性強?！?/p>
第5篇 總裁總經(jīng)理助理崗位職責任職資格
總裁、總經(jīng)理助理崗位職責及任職資格
崗位職責
1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;
2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的分析;
3、負責總裁的日常行程安排;
4、負責總裁文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達;
5、負責總裁日常經(jīng)營工作中文件的起草;
6、負責來訪的接待、商務隨行;
7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
任職資格
1、40歲以下,mba畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
6、有經(jīng)濟管理類相關專業(yè)背景優(yōu)先。
第6篇 傳媒總裁助理崗位職責
職位描述/要求: 1.協(xié)助運營總裁負責部門的全面工作,協(xié)助部門成員完成各項銷售指標; 2. 協(xié)助運營總裁負責部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 4.完成領導安排的客戶服務工作,文件整理、客戶歸檔、文件派送、發(fā)票開具及后續(xù)跟進服務等工作,建立健全銷售檔案,定期轉(zhuǎn)存公司相關部門; 5.協(xié)助領導做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作;協(xié)助部門領導解決客戶投訴,規(guī)范部門員工工作行為; 6.依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標,協(xié)助部門領導擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行; 7.做好銷售業(yè)績的日、周報工作,協(xié)助領導及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全到位; 8.經(jīng)常與各分部人員溝通,及時協(xié)助領導做好安撫、幫助、支持、激勵員工等一系列工作。 ·職位性質(zhì):全職 ·年齡要求:24-28歲 ·學歷要求:大專以上 ·文筆要求:文筆佳,擅長各類文書起草 ·工作年限: 1-2年 (有市場管理、市場調(diào)查、市場分析及市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
第7篇 總裁董事長助理崗位職責
董事長總裁秘書/助理 廣東萬旅集團股份有限公司 廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅 職責描述 (總監(jiān)/副總級別)
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關
系;
4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;
5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;
7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
8、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;
9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;
10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
11、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、全日制本科學歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;
2、形象氣質(zhì)佳(男身高170cm以上,女身高160以上);
3、適應出差,組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力強;
4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗,有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擅長活動策劃與主持。
6、愛崗敬業(yè),誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第8篇 總裁助理崗位職責以及職位要求
總裁助理是要協(xié)助總裁工作，工作的重點包括參謀、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等。
總裁助理職位要求
1.行政管理、企業(yè)管理、新聞傳播等相關專業(yè)本科以上學歷；
2.具有一定的公關經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗；
3.具有良好的商務禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語言表達能力強；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)及公關能力，能夠組織、策劃、安排相關會務，并能準確地進行會議記錄和整理；
5.具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力，參與涉外商務及外聯(lián)工作的溝通；
6.具有明曉的職業(yè)意識，明白該做與不該做；
7.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。
總裁助理崗位職責
1.協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通，關系維護與信息對接；
2.協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系，及相關聯(lián)信息的披露；
3.協(xié)助總裁參與事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，提供依據(jù)和分析意見；
4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件；總裁簽發(fā)文件管理，文件信息上傳下達工作；
5.處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達；
6.負責相關拜訪人員的接待，在需要的場合擔任翻譯；
7.協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排好業(yè)務會議并做好會議記錄。
第9篇 總裁秘書助理崗位職責
崗位職責:
1、負責董事長的一些日常工作處理,包括機票、酒店制定,會議籌備,通知等;
2、協(xié)助總裁秘書處理董事長郵箱、oa系統(tǒng)的回復,跟蹤及信息反饋工作;
3、處理公司各類資料文稿的整理、歸檔工作;
4、協(xié)助總裁秘書協(xié)調(diào)處理其他各項工作.
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有1年以上行政助理相關工作經(jīng)驗;
3、為人熱情,工作積極,有耐心;
5、長相端正、思路清晰,頭腦靈活.
第10篇 設計總裁助理崗位職責
設計規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構工作經(jīng)驗,有標桿項目經(jīng)驗,國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構工作經(jīng)驗,有標桿項目經(jīng)驗,國際化視野
第11篇 融資總裁助理崗位職責
工作職責:
? 分管集團六大板塊融資管理工作;
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標,參與重大項目的融資決策及運作管理;
? 負責尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目與策略;
? 負責引入外部資金,指導合作模式的設計,對企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;
? 負責與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯(lián)系。
任職資格:
? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學歷,知名院校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團同等崗位2年以上經(jīng)驗或者大型銀行分行副行長以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機構資源,與各大銀行及金融機構有良好合作及人脈關系;
? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運作流程,金融、資本運作相關工作經(jīng)驗豐富,有突出融資和資本運作業(yè)績案例;
? 具有突出的資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力,人際溝通和商務談判能力突出,領導力強;
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。
第12篇 助理副總裁崗位職責
崗位職責:
1..負責制定團隊私人財富管理業(yè)務發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃。
2. 組建并管理理財經(jīng)理團隊,制定完善的績效激勵機制并完成銷售目標。
3. 帶領團隊成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4. 日常團隊業(yè)務管理,協(xié)助團隊成員促成業(yè)務,開展業(yè)務培訓。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、8年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管。
