事業(yè)部助理崗位職責(zé)范本（七篇）

發(fā)布時間：2024-01-08 18:26:02 查看人數(shù)：74

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事業(yè)部助理崗位職責(zé)范本

第1篇事業(yè)部助理崗位職責(zé)范本

文件資料管理

1.項目資料管理:

(1)項目合同、技術(shù)協(xié)議和項目實施過程中資料收集、整理、存檔。

(2)一級計劃會簽、張貼,二級計劃、三級計劃、現(xiàn)場安裝調(diào)試計劃收集、存檔。

(3)周項目階段實施情況收集、匯總、檢查和存檔。

(4)項目對接會議紀(jì)要輸出與發(fā)放登記。

2.部門文件管理:

(1)公司級通知、周會議紀(jì)要的宣傳、存檔。

(2)公司周會督辦表的填寫與提交。

(3)部門內(nèi)部周會紀(jì)要、通知的存檔、下發(fā)。

(4)部門周報、月報的收集、整理、存檔。

(5)做好文件簽收登記、歸檔。

部門培訓(xùn)工作

1.培訓(xùn)計劃的報送。

2.培訓(xùn)教材的收集。

3.培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備。

4.培訓(xùn)效果的評估及報送。

績效考核工作

1.本部門績效考核:收集績效考核相關(guān)資料,月初協(xié)助完成部門內(nèi)績效考核。

2.相關(guān)部門項目考核:收集績效考核相關(guān)資料,依據(jù)項目一級計劃完成情況,協(xié)助完成對各部門項目考核。

部門事務(wù)

1.月辦公用品的采購。

2.部門周會組織、會議紀(jì)要輸出。

3.部門現(xiàn)場管理。

4.單據(jù)報銷。臨時性工作的完成。

周邊協(xié)作

與關(guān)聯(lián)部門工作溝通協(xié)調(diào),對問題的上傳下達(dá)。

第2篇產(chǎn)品事業(yè)部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的全生命周期管理;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位、原型設(shè)計與產(chǎn)品規(guī)劃,設(shè)計滿足用戶需求的新產(chǎn)品和新功能,持續(xù)性優(yōu)化產(chǎn)品;

3、善于分析用戶需求,能夠合理分析數(shù)據(jù),具有較強的邏輯分析能力;

4、熟練使用axure、visio及mindmanager,能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法,對設(shè)計創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流;

5、主動發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題,分析并提出解決方案,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善

崗位要求:

1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2、可接受2019屆優(yōu)秀應(yīng)屆生

3、計算機等相關(guān)專業(yè)

第3篇事業(yè)部總監(jiān)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售合同、文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,整理會議的記錄;

2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,了解銷售動態(tài)情況;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、提出分析報告,為區(qū)域部門人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

4、協(xié)助銷售人員做好接待和來訪工作,及時與銷售人員轉(zhuǎn)達(dá)客戶信息,妥善處理;

5、完成事業(yè)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù);

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,銷售行政管理背景2年相關(guān)工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛銷售行業(yè);

2、具有一定的判斷力與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力及出色的團隊合作精神;

3、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

第4篇大區(qū)事業(yè)部總經(jīng)理助理穩(wěn)定可長期發(fā)展崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；

3、做好公司辦公會議的組織工作和會議紀(jì)錄；

4、能做好公司對內(nèi)外的文件起草與發(fā)布；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的來信、來訪事宜，并能及時處理或匯報；

6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的來訪接待工作；

7、因工作需要，能適應(yīng)工偶爾到外省分公司出差；

8、能承受一定的工作壓力，完成上級交給的臨時性工作。

職位要求：

1、上進(jìn)心強，能承受一定的工作壓力；

2、能熟練地掌握office辦公系統(tǒng)及現(xiàn)代辦公設(shè)備；

3、戶口不限，能接受臨時短期出差

薪資福利：

1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪5500+員工績效獎金+全勤獎+雙休+五險一金；（綜合薪資7000以上）

2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會，員工入職歡迎會；

3、享受標(biāo)準(zhǔn)五險社會保險（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險），住房公積金

4、帶薪年假、病假

5、好的晉升空間

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇事業(yè)部助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司統(tǒng)一安排；貫徹執(zhí)行公司辦公會議決定的各項規(guī)定及業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；

2.全面計劃、安排、管理市場部招生工作；

3.制定和實施各期招生計劃，擬定年度招生成本預(yù)算。有效的組織開展宣傳招生、渠道合作、市場拓展工作，優(yōu)化公司培訓(xùn)項目結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)各校區(qū)完成既定的市場營收計劃及公司下達(dá)的各項工作任務(wù)；

4.協(xié)調(diào)學(xué)校各部門配合招生工作正常、有序進(jìn)行；

5.管理市場營銷團隊，并對其進(jìn)行定期培訓(xùn)、考核；

6.了解和掌握市場團隊工作，有效的做出應(yīng)對措施和解決方法，確保各校區(qū)市場招生工作的有效開展；

7.協(xié)調(diào)各校區(qū)總監(jiān)的有效工作，監(jiān)督校區(qū)工作進(jìn)展?fàn)顩r，協(xié)助校區(qū)業(yè)務(wù)的拓展及促成，組織協(xié)調(diào)校區(qū)建設(shè)與活動的開展，推動公司業(yè)務(wù)工作的有效進(jìn)行；

8.負(fù)責(zé)每天對各校區(qū)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

9.負(fù)責(zé)招生工作中對內(nèi)、對外的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，與教學(xué)事務(wù)部及時收集整理家長、學(xué)生反映的意見和建議；

10.建立健全信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

11.負(fù)責(zé)學(xué)校品牌的打造及宣傳；

12.正確的選擇廣告公司，負(fù)責(zé)公司各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行；

13.收集競爭對手的情報與市場分析；

14.收集、統(tǒng)計市場宣傳活動的信息，并積極配合其他部門實行回訪跟蹤工作；

15.為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展提出良好建議；

16.為本部門和其他部門決策提供市場信息支持；

17.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科