第1篇 財(cái)務(wù)助理內(nèi)勤崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核市場(chǎng)費(fèi)用、相關(guān)資料、發(fā)票
2、審查系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性
3、整理市場(chǎng)費(fèi)用資料及政策歸檔
4、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.具體較強(qiáng)的溝通能力,時(shí)間分配能力,耐心、細(xì)致
第2篇 財(cái)務(wù)助理/出納崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票；
2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買；
3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；
4、財(cái)務(wù)檔案的保管；
5、計(jì)算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；
7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；
8、完成主管安排的其他工作。
職位要求：
1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，
2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，
3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；
5、精通excel、office等日常辦公軟件；
代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 部門(mén)助理偏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常銷售數(shù)據(jù)的跟蹤統(tǒng)計(jì)，部門(mén)費(fèi)用核算報(bào)銷以及測(cè)算控制，根據(jù)公司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求做好部門(mén)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表的制訂和維護(hù)工作；
2、確保部門(mén)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的客觀準(zhǔn)確。
職位要求：
1、35歲以下大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感性，熟練制作各種表格（word/excel/ppt等）；
2、熟悉基本財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠輔助銷售部門(mén)主管做出銷售策略；
3、為人樂(lè)觀開(kāi)朗，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通技巧。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 助理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
第5篇 辦事處助理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
任職資格:
(一)、了解本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、包裝標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格等。
(二)、能為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供必要的信息。
崗位職責(zé):
一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序, 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督 檢查,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、熟悉辦公軟件,熟練操作
三、熟練掌握公司銷售政策并能提出合理化建議。
四、工作內(nèi)容:
主要是負(fù)責(zé):商業(yè)下訂單與總部溝通發(fā)貨,商業(yè)應(yīng)收賬款管理,商業(yè)開(kāi)發(fā)票申請(qǐng),辦事處有形資產(chǎn)管理,合同、資料管理
月末賬務(wù)核對(duì)等
1、商業(yè)下訂單與廠部溝通發(fā)貨情況
2、應(yīng)收賬款管理,月初出具應(yīng)收?qǐng)?bào)表,月末核對(duì)賬務(wù)
3.月初申請(qǐng)開(kāi)具增值稅發(fā)票
4.有形資產(chǎn)管理與維護(hù)
5、審核銷售合同、合作協(xié)議、定期與客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì),保證銷售往來(lái)的準(zhǔn)確無(wú)誤。
7、月末賬務(wù)核對(duì):月末核對(duì)應(yīng)收賬款,結(jié)算憑證是否與應(yīng)收賬款一致,庫(kù)存核對(duì)賬貨相符。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第6篇 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo),并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門(mén)報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析,并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
第7篇 財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度;
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作;
4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行;
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;
6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門(mén)的聯(lián)系工作;
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲(含)以上,初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè)),有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,以及扎實(shí)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí);熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策,堅(jiān)持原則,恪守職業(yè)道德,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件;
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì);抗壓能力強(qiáng)。
第8篇 財(cái)務(wù)助理經(jīng)理崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
第9篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
第10篇 財(cái)務(wù)部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先、參與過(guò)香港ipo審計(jì)項(xiàng)目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強(qiáng),能與集團(tuán)各部門(mén)和外部審計(jì)師配合開(kāi)展工作
3、個(gè)人上進(jìn)心強(qiáng)、穩(wěn)定性強(qiáng),且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
第11篇 財(cái)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的規(guī)章制度;
2、組織追蹤公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作的實(shí)施落地;
3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職資格:
1、本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及熟練操作excel、word;熟悉sap優(yōu)先;
3、在大中型企業(yè)中任職2年以上,熟悉財(cái)務(wù)作業(yè)流程;曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)助理優(yōu)先;
4、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;
5、具備良好的職業(yè)道德、配合度好、為人誠(chéng)實(shí)可信、工作細(xì)心、踏實(shí)。
第12篇 財(cái)務(wù)專員/助理贊比亞/剛果金崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理賬務(wù)；
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。
崗位要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，大專優(yōu)秀畢業(yè)生可以考慮；
2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
3.語(yǔ)言要求：英語(yǔ)/法語(yǔ)；
4.工作經(jīng)歷：較好的專業(yè)基礎(chǔ)，有1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.能力要求：
熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作；
良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；
具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
