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崗位職責(zé)職位要求助理人事助理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):71

崗位職責(zé)職位要求助理人事助理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 崗位職責(zé)職位要求助理人事助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常崗位職責(zé)職位要求工作的實(shí)施以及開展;

2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃,進(jìn)行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選,負(fù)責(zé)初試、選擇、錄用工作;

3、拓展及維護(hù)崗位職責(zé)職位要求渠道,確保崗位職責(zé)職位要求目標(biāo)達(dá)成;

4、更新維護(hù)并運(yùn)營候選人群體。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,1年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真細(xì)致;

4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠信、敬業(yè),具有親和力;

5、熟練使用office辦公軟件。

注:本崗位接受應(yīng)屆生。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無經(jīng)驗(yàn)

第2篇 人事顧問助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

積極開展招聘活動(dòng),完成月度招聘目標(biāo);

招聘流程的執(zhí)行與優(yōu)化;

校園合作關(guān)系維護(hù)及發(fā)展;

溝通協(xié)調(diào)面試安排及反饋,通過候選人招聘系統(tǒng)(applicant tracking system)對(duì)候選人信息進(jìn)行有效管理;

主動(dòng)聯(lián)系潛在候選人并進(jìn)行有效溝通

其他招聘方面的輔助工作,例如校園招聘,招聘會(huì)等

任職資格:

本科學(xué)歷,專業(yè)不限,英語、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

1-2年工作經(jīng)驗(yàn),可接受2019;

英語良好,最好是cet-6水平或以上,

樂于溝通,具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、責(zé)任感及抗壓能力,

靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)搜索資源,熟練掌握常用ms辦公軟件

第3篇 貴金屬分析師助理崗位職責(zé)

培養(yǎng)方式:

對(duì)于沒有交易經(jīng)驗(yàn)零基礎(chǔ)學(xué)員,卻對(duì)金融衍生品操作職位有興趣者。公司愿意提供免費(fèi)的培訓(xùn)。有專業(yè)的交易團(tuán)隊(duì)手把手帶你走進(jìn)交易市場(chǎng)。我們的培訓(xùn)交易團(tuán)隊(duì)有絕對(duì)的信心讓你在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,讓你找到自己在交易市場(chǎng)的立足點(diǎn),為公司和你個(gè)人創(chuàng)造更大的利益。

崗位職責(zé)與要求:

1.對(duì)金融行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

2.懂金融相關(guān)理論,了解雙邊市場(chǎng);

3.每天及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù);

4.前期接受2周左右免費(fèi)培訓(xùn);

5.有過外匯、證券、期貨相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

第4篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé):

1.了解銷售現(xiàn)狀及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),編寫和更新相關(guān)產(chǎn)品手冊(cè)

2.統(tǒng)計(jì)、匯總銷售部數(shù)據(jù),制作銷售培訓(xùn)及銷售數(shù)據(jù)總結(jié)ppt

3.負(fù)責(zé)部門常規(guī)會(huì)議、季度會(huì)議及其他大型會(huì)議的組織統(tǒng)籌工作

4.協(xié)調(diào)與各bu的合作,能夠發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題,并結(jié)合情況做出合理性的建議

5.完成部門信息收集、日常報(bào)銷等行政事宜,處理總監(jiān)交辦的其他工作

要求:

1.本科及以上學(xué)歷,cet6

2.熟悉辦公軟件使用(excel/ppt能力較佳),擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析者優(yōu)先

3,較強(qiáng)的組織協(xié)助能力,能靈活處理各種突發(fā)情況

4.有責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行能力

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第5篇 律師助理崗位職責(zé)及職位要求

律師助理是指法律專業(yè)畢業(yè),未取得律師資格或法律職業(yè)資格專職在律師事務(wù)所從事輔助工作的人員。

律師助理職位要求

1.重點(diǎn)院校法學(xué)專業(yè)或法律專業(yè)本科,應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生;

2.初步掌握法律基礎(chǔ)知識(shí),已通過司法考試或已取得律師執(zhí)業(yè)證更佳;

3.有良好的法學(xué)理論功底和較強(qiáng)的文字寫作能力及較強(qiáng)口頭溝通能力,擅長書寫各類法律文書;

4.有從事律師訴訟業(yè)務(wù)及非訴訟業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.了解律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及工作程序,能完成律師業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)輔助性工作;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.能吃苦耐勞,熟悉環(huán)境;能夠承受一定工作壓力。

律師助理崗位職責(zé)

1.收發(fā)、整理和保管文件檔案資料;

2.處理有關(guān)法律問題的來信、來訪,解答簡(jiǎn)單的法律詢問,代寫簡(jiǎn)單的法律文書;

3.協(xié)助律師調(diào)查取證、抄寫文書、摘錄案卷材料、會(huì)見被告或當(dāng)事人,送達(dá)文件及辦理其他輔助性工作;

4.協(xié)助律師辦理案件,在出庭時(shí)負(fù)責(zé)做開庭記錄,傳遞文件證據(jù)等;

5.撰寫相關(guān)法律文件,如:起訴書,答辯狀,談話記錄,當(dāng)事人聲明書等;

6.負(fù)責(zé)日常律師與客戶之間的溝通工作。

第6篇 大客戶部行政助理崗位職責(zé)

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力及基本英語技能,能熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件進(jìn)行文字編輯及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,有較好的文字功底,熟悉辦公室的日常事務(wù)工作;

3、語言表達(dá)清晰,溝通能力強(qiáng),待人處事熱情有禮;

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及能處理跟單事宜尤佳。

崗位職責(zé):

1、 協(xié)助部門總經(jīng)理處理商務(wù)部門日常工作;

2、 協(xié)助起草商務(wù)合同,編制投標(biāo)商務(wù)文件,以及相關(guān)資料的準(zhǔn)備、整理、備案工作;

3、 處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)等工作;

4、 協(xié)助商務(wù)經(jīng)理和商務(wù)代表的銷售、跟進(jìn)及商務(wù)過程的處理;

5、 收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)產(chǎn)品的信息;

6、 部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作;

7、 市場(chǎng)部等相關(guān)行政工作;

8、可免費(fèi)提供員工宿舍。

第7篇 平面設(shè)計(jì)助理+餐補(bǔ)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.18-30歲,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng);

2.有無基礎(chǔ)都可以,但必須對(duì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)或者平面設(shè)計(jì)感興趣;

3.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.只要是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的高潛力設(shè)計(jì)人才,學(xué)歷、資歷、經(jīng)驗(yàn)都是浮云!

薪資福利待遇:

1、一旦公司錄用,為員工提供崗前專業(yè)帶薪技能實(shí)訓(xùn);

2、基本工資(4k-7k)+獎(jiǎng)金+崗位津貼+豐厚年終獎(jiǎng);

3、購買社保,五險(xiǎn)一金,15天帶薪年假,年終獎(jiǎng);

4、每3—6個(gè)月加薪一次,完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制;

5、豐富的業(yè)余集體活動(dòng)(下午茶,拓展,旅游,聚餐,年會(huì)等);

6、五天七小時(shí)制,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),中午休息兩小時(shí),周末雙休;

7、公司提供住宿。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 工助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

主持管理項(xiàng)目建設(shè)的全過程:

1、 主持管理項(xiàng)目建設(shè)的全過程;對(duì)各項(xiàng)施工方案進(jìn)行審核、督促、 跟蹤、考核和匯報(bào),達(dá)到明確具體做法、減小投資和控制成本 的目的,審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的圖紙資料。根據(jù)工程技術(shù)和規(guī)范 要求提出科學(xué)合理的施工方案;參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)交底、圖紙 會(huì)審工作。

2、 定期組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工 的檢查、考核、評(píng)比,負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理 工作。確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理符合立項(xiàng)預(yù)期要 求。

3、 對(duì)公司的各項(xiàng)新改擴(kuò)和技改項(xiàng)目提供項(xiàng)目技術(shù)支持。

4、 對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行日常管理和培養(yǎng)合格項(xiàng)目建設(shè)人員。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)、考核和匯報(bào)工作。

參與前期項(xiàng)目:

1、 參與項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)、項(xiàng)目規(guī)劃選址工作,對(duì)公司擬建項(xiàng)目內(nèi)容能充分了解

2、 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的確定,能準(zhǔn)確無誤的表述公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)意圖,參與設(shè)計(jì)方案的討論。依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范、項(xiàng)目工期成本的要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審查。

項(xiàng)目結(jié)算及資料整理

1、 項(xiàng)目安裝工程量審核。

2、 能及時(shí)辦理工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收手續(xù)和項(xiàng)目移交手續(xù)。

3、 項(xiàng)目檔案資料能收集整齊按時(shí)歸檔

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

崗位要求:

1、八年項(xiàng)目管理經(jīng)歷。熟悉項(xiàng) 目建設(shè)程序;國家及地方相關(guān)法 規(guī)、政策,熟悉安裝類施工圖、 施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī) 范及要求。

2、熟悉設(shè)備、制造商及市場(chǎng)狀 況。

3、 有過生產(chǎn)、技術(shù)管理、小試 經(jīng)歷。

4、能熟練使用 auto cad,wordexecel辦公軟件。

5、具有化工工藝及工程設(shè)計(jì)能力。

6、能夠處理好項(xiàng)目中各方關(guān)系。

7、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)解決問題能力、有全局意識(shí)、能承受較大的工作壓力,項(xiàng)目建設(shè)工程工期緊張期間,能主動(dòng)放棄休息日。

8、大專以上學(xué)歷、化工工程類相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé):

主持管理項(xiàng)目建設(shè)的全過程:

1、 主持管理項(xiàng)目建設(shè)的全過程;對(duì)各項(xiàng)施工方案進(jìn)行審核、督促、 跟蹤、考核和匯報(bào),達(dá)到明確具體做法、減小投資和控制成本 的目的,審閱有關(guān)工程項(xiàng)目的圖紙資料。根據(jù)工程技術(shù)和規(guī)范 要求提出科學(xué)合理的施工方案;參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)交底、圖紙 會(huì)審工作。

2、 定期組織對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工 的檢查、考核、評(píng)比,負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理 工作。確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理符合立項(xiàng)預(yù)期要 求。

3、 對(duì)公司的各項(xiàng)新改擴(kuò)和技改項(xiàng)目提供項(xiàng)目技術(shù)支持。

4、 對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行日常管理和培養(yǎng)合格項(xiàng)目建設(shè)人員。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)、考核和匯報(bào)工作。

參與前期項(xiàng)目:

1、 參與項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)、項(xiàng)目規(guī)劃選址工作,對(duì)公司擬建項(xiàng)目內(nèi)容能充分了解

2、 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位的確定,能準(zhǔn)確無誤的表述公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)意圖,參與設(shè)計(jì)方案的討論。依據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范、項(xiàng)目工期成本的要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審查。

項(xiàng)目結(jié)算及資料整理

1、 項(xiàng)目安裝工程量審核。

2、 能及時(shí)辦理工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收手續(xù)和項(xiàng)目移交手續(xù)。

3、 項(xiàng)目檔案資料能收集整齊按時(shí)歸檔

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

崗位要求:

1、八年項(xiàng)目管理經(jīng)歷。熟悉項(xiàng) 目建設(shè)程序;國家及地方相關(guān)法 規(guī)、政策,熟悉安裝類施工圖、 施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī) 范及要求。

2、熟悉設(shè)備、制造商及市場(chǎng)狀 況。

3、 有過生產(chǎn)、技術(shù)管理、小試 經(jīng)歷。

4、能熟練使用 auto cad,wordexecel辦公軟件。

5、具有化工工藝及工程設(shè)計(jì)能力。

6、能夠處理好項(xiàng)目中各方關(guān)系。

7、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)解決問題能力、有全局意識(shí)、能承受較大的工作壓力,項(xiàng)目建設(shè)工程工期緊張期間,能主動(dòng)放棄休息日。

8、大專以上學(xué)歷、化工工程類相關(guān)專業(yè)

第9篇 人力資源專員/人力資源助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃選擇合適的崗位職責(zé)職位要求渠道發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息,組織面試,按時(shí)完成崗位職責(zé)職位要求任務(wù);

2、新進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理;

3、各部門考勤的匯總,編制考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;

4、員工人事檔案及勞動(dòng)合同的管理;

5、員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的增加、減少以及出險(xiǎn)理賠;

6、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃開展員工培訓(xùn)活動(dòng),以及培訓(xùn)效果信息的收集與反饋;

7、協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好人力資源部其它工作。

職位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),已取得企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書優(yōu)先。

2、熱愛人力資源工作,擅長人員崗位職責(zé)職位要求,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源工作有一定的認(rèn)識(shí)。

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、親和力,執(zhí)行力強(qiáng)。

4、認(rèn)同公司文化,服從安排。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

商務(wù)助理工作職責(zé)

“商務(wù)助理”又可能被稱為“營銷助理”、“公關(guān)助理”,一般的總經(jīng)理助理、董事長助理、私人助理(自由職業(yè)人士為自己的商業(yè)活動(dòng)所雇用的助理人員)均含有商務(wù)助理職業(yè)特點(diǎn)。

崗位職責(zé):

1、商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳。

3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部。

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。

6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件。

7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,

10、協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù)。

11、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營管理周報(bào)等。

企業(yè)對(duì)商務(wù)助理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)商務(wù)助理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

招聘商務(wù)助理1名

要求:1, 女,22-30歲,本科,英語四級(jí) cet-4以上

2,性格開朗大方,口齒伶俐,具有較強(qiáng)的溝通能力,有商務(wù)助理、跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整理客戶資料;

2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺(tái)支持;

5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類專業(yè);

2、1年以上商務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

3、有商務(wù)推廣、策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

4、英語必須精通熟練,有一定財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮;

5、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。

崗位職責(zé)及任職資格c

“商務(wù)助理”又可能被稱為“營銷助理”、“公關(guān)助理”,一般的總經(jīng)理助理、董事長助理、私人助理(自由職業(yè)人士為自己的商業(yè)活動(dòng)所雇用的助理人員)均含有商務(wù)助理職業(yè)特點(diǎn)。

崗位職責(zé):

1、商務(wù)助理的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳。

3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部。

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。

6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件。

7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,

10、協(xié)助法律顧問處理法律事務(wù)。

11、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)營管理周報(bào)等。

第11篇 材料助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)材料采購價(jià)格、出入庫單據(jù)核對(duì)及錄入;

2、負(fù)責(zé)材料各項(xiàng)單據(jù)核算及月末結(jié)賬;

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好合同管理,對(duì)開票數(shù)量、金額進(jìn)行核查;

4、協(xié)助采購部做好與供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量、單價(jià)與發(fā)票、采購合同是否一致;

任職資格:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、同類企業(yè)同等工作1年及以上。

3、樂于學(xué)習(xí),工作態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

第12篇 營銷副總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)和客服團(tuán)隊(duì)的管理;做好營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、在營銷副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

3、參與營銷中心各部門績效考核制度,并跟進(jìn)和反饋考核結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)營銷副總的日常工作中合同文本的起草、審核,轉(zhuǎn)發(fā)等工作。

5、負(fù)責(zé)高端客戶的來訪、接待、商務(wù)等工作;

6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;28-45歲,英語四級(jí)以上,口語熟練,形象氣質(zhì)較好;

2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的道德品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的軟文寫作能力;較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力;

4、有化工、觸摸屏、smt、防靜電、電子類等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景者優(yōu)先。

崗位職責(zé)職位要求助理人事助理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常崗位職責(zé)職位要求工作的實(shí)施以及開展;2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃,進(jìn)行應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的篩選,負(fù)責(zé)初試、選擇、錄用工作;3、拓展及維護(hù)崗位職責(zé)職位要求渠道,確保
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