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    教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求(九篇)

    發(fā)布時間:2024-01-10 15:36:10 查看人數(shù):10

    教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求

    第1篇 教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求

    職責描述:

    1、負責接待客戶,介紹公司環(huán)境及公司文化,協(xié)助完成客戶的咨詢工作,完成咨詢記錄及整理。

    2、根據(jù)學生在校情況、考試成績、家長咨詢,全面分析學生的學習情況。

    3、協(xié)助完成教學計劃制定、教育策略實施,學習教育方法。

    4、協(xié)助完成教育咨詢服務(wù),包括:

    ⑴制定學生的督導計劃,并完成執(zhí)行工作;

    ⑵根據(jù)學生階段性學習情況,協(xié)助完成下階段的課程學習計劃;

    ⑶協(xié)助執(zhí)行學生個性化活動及父母課堂;

    ⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流,跟進學生部分學習任務(wù)(如聽寫單詞、協(xié)助訪校等)、并及時與教務(wù)老師溝通學生上課情況 ;

    5、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作

    【職位要求】

    1、本科以上學歷,對教育行業(yè)充滿熱情,有無工作經(jīng)驗均可;

    2、具備良好的個人及職業(yè)氣質(zhì),形象良好,有親和力,精神面貌良好;

    3、人際交流、溝通能力強,具有良好的服務(wù)意識,思維靈活、善于思考;

    4、學習、談判能力強,具備一定的抗壓能力,工作認真負責。

    【公司福利】

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    【工作時間】

    周二—周六:9:00-17:30;

    平日根據(jù)學生上課會安排值班(可進行調(diào)休或發(fā)放工資)

    崗位要求:

    學歷要求:本科

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:不限

    第2篇 教學助理崗位職責職位要求

    崗位職責:

    1、保證各校區(qū)學員在校區(qū)正常學習所需的各類服務(wù)性工作;

    2、有效與各校區(qū)教務(wù)溝通,按流程協(xié)助學員管理;

    3、各校區(qū)學員投訴,跟蹤處理結(jié)果;

    4、各校區(qū)流失學員分析

    5、完成教務(wù)日常管理工作。

    素質(zhì)要求:

    1、專科或以上學歷

    2、有教務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先

    3、溝通能力,抗壓能力強

    4、熟練掌握辦公室軟件

    崗位要求:

    學歷要求:大專

    語言要求:不限

    年齡要求:不限

    工作年限:3-4年經(jīng)驗

    第3篇 教學主管助理崗位職責

    崗位職責:

    1、協(xié)助游學項目負責人完成游學項目相關(guān)操作性工作;

    2、負責冬夏令營組織工作和游學工作;

    職位要求:

    1、有相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2、有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

    第4篇 基礎(chǔ)科學部教學助理崗位職責

    基礎(chǔ)科學部教學助理是部教學主任組織管理本部教學工作的助手和參謀,是貫徹學校教學工作安排、落實學校各項教學管理制度的具體組織和執(zhí)行者。應在學校教學主管部門及部教學主任的領(lǐng)導下協(xié)助做好教學過程的組織、管理工作,保證本部各教學計劃的實施和教學秩序的穩(wěn)定,并就教學質(zhì)量情況進行檢查、分析,為部領(lǐng)導和學校教務(wù)部門提供教學方面的情況,提出推進教學改革方面的建設(shè)性意見。教學助理的工作質(zhì)量考核以部門為主,學校教學主管部門提參考性意見

    一、課程安排及教學運行管理

    (一)根據(jù)教學計劃和教務(wù)處下達的教學任務(wù),協(xié)助部領(lǐng)導組織制定本部教學工作計劃和教研活動計劃,合理組織本部教學資源,并將經(jīng)部教學領(lǐng)導審核簽字后的教學任務(wù)書下達給各任課教師。

    (二)負責收集、分類、匯總教學進度表。

    (三)協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導、承辦部門之間協(xié)作開課的一些具體事宜。

    (四)負責辦理日常調(diào)、代、停課等工作。

    (五)協(xié)助部領(lǐng)導監(jiān)控全部教學運行,協(xié)調(diào)解決師生教學中出現(xiàn)的各種問題。

    (六)根據(jù)教務(wù)處教材工作的有關(guān)規(guī)定,收集、整理各教研室上報的本部各專業(yè)各門課程所需教材資料,經(jīng)部主任審核后上報教務(wù)處。

    (七)每學期結(jié)束前向任課教師發(fā)送下學期課程表。

    二、教學質(zhì)量管理

    (一)協(xié)助部里開展各種教學質(zhì)量檢查、資料匯集整理、評估等工作。

    (二)經(jīng)常聽取教師意見,協(xié)助部領(lǐng)導及時總結(jié)交流教學改革的先進經(jīng)驗,做好教學日常服務(wù)工作。

    三、考務(wù)及成績管理

    (一)按照學校的有關(guān)規(guī)定及時組織教師編制試卷,經(jīng)教研室主任和部領(lǐng)導審定后報教務(wù)處。

    (二)按照學校有關(guān)考試管理的規(guī)定,協(xié)助部領(lǐng)導和教務(wù)處合理安排各個班級的考試科目及監(jiān)考教師。

    (三)考試期間,負責各種考務(wù)工作的協(xié)調(diào),協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導及時處理各種突發(fā)事件。

    (四)期末考試結(jié)束后,及時催交、登錄、整理各門課程成績,報送教務(wù)處。

    (五)協(xié)助教務(wù)處組織、落實補考的各項事宜。

    (六)協(xié)助部領(lǐng)導組織教師完成學生成績的分析、總結(jié)工作以及本部課程考試改革的有關(guān)問題。

    四、選修及重修課程工作

    (一)協(xié)助部領(lǐng)導組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜 。

    (二)協(xié)助部領(lǐng)導安排重修課程和任課教師。

    五、教學行政及管理工作

    (一)按照學校相關(guān)規(guī)定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作。

    (二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù),負責外聘教師的課酬計算工作。

    (三)協(xié)助部領(lǐng)導制定、匯總、編輯本部各種教學管理文件。

    六、其他工作

    (一)及時做好有關(guān)教學方面的報表、文件的收發(fā)和傳遞工作,及時了解、匯總統(tǒng)計有關(guān)教學情況,起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學、教學研究方面的計劃、工作總結(jié),記好教學大事記。。

    (二)負責各種教學資料的整理、歸檔工作。

    (三)協(xié)助教研立項、新專業(yè)設(shè)置的申報及論證工作。

    (四)完成部領(lǐng)導交辦的其它工作。

    基礎(chǔ)科學部

    2010.9.1

    第5篇 教學經(jīng)理助理崗位職責

    工作職責:

    協(xié)助教學服務(wù)部經(jīng)理完成部門日常事務(wù)工作。

    1)助經(jīng)理和lp人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

    2)依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向經(jīng)理提交參考建議與方案

    3)協(xié)助政委組織策劃員工日常文娛活動,團建

    4)日常整理維護bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)

    5)其他經(jīng)理安排事物處理

    任職資格:

    1、大專及以上學歷;

    2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有項目推動經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、 較強的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;

    4、 強烈的責任心,做事有條理,善于學習;

    5、熟練使用office辦公軟件。

    第6篇 教學部助理崗位職責

    【教學副校長助理職責】

    1、客戶回訪;

    2、完成統(tǒng)計任務(wù)(成績統(tǒng)計,專職老師課時續(xù)費統(tǒng)計)和教員評估檔案的收集歸檔;

    3、完成第三方檢測的準備、考試及結(jié)果分析;

    4、抽查老師教案。與班主任、授課老師約談;

    5、收集題庫,讓班主任、老師方便借用;

    6、巡堂(分淺巡和深巡兩層次),組織召開新生交流會;

    7、書籍,題庫、資料借閱管理,老師信息資料的及時更新整理;

    8、開展教學活動,小班教學、培訓等的助理(準備、安排、善后等);

    9、質(zhì)控助理工作報表;

    【崗位待遇】

    1、帶薪崗前培訓;

    2、合理的績效考核體系:個人的價值得到及時、客觀的認可;

    3、完善的福利保障體系:正式簽訂勞動合同即按國家規(guī)定為員工繳納五險一金;按國家規(guī)定享受帶薪休假;

    4、科學的用人理念:公司推崇“專才為能”的人才理念,使每一名員工都能擁有廣闊的晉升空間;

    5、完善的工作手冊:每個崗位都具有“標準化”手冊。手冊既是以往成功經(jīng)驗的積累,又是員工工作規(guī)矩可依的標準。幫助新人迅速進

    入狀態(tài),并復制成功;

    6、每年不低于2次國內(nèi)外旅游;

    7、完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:質(zhì)控助理—教學主管—教學經(jīng)理—教學總監(jiān)。

    第7篇 教學系部主任助理工作崗位職責

    1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

    2.協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

    3.協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設(shè)工作。

    4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

    第8篇 附屬幼兒園教學助理崗位職責

    某附屬幼兒園教學助理崗位職責

    (1)協(xié)助副園長做好課題研究工作,并組織實施。

    (2)指導教師完成課題工作計劃,把課題內(nèi)容與課程有機整合,合理科學安排好幼兒一日活動。

    (3)深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學和評估等工作。

    (4)及時向園長報告教科研人員的教育教學能力。

    (5)合理運用課題組活動經(jīng)費,策劃、主持各類大活動。

    (6)積極投入教改實踐,帶頭參與教育的探索、實踐、總結(jié)。

    (7)協(xié)助指導培養(yǎng)青年教師。

    (8)隨時接受教師的隨堂聽課。

    (9)兼任年級組長工作,完成兼課任務(wù)及頂班等一些臨時任務(wù)。

    (10)服從園長的臨時工作調(diào)配,完成園領(lǐng)導交給的臨時工作任務(wù)。

    第9篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

    1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

    2.協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

    3.協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設(shè)工作。

    4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

    教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求(九篇)

    職責描述:1、負責接待客戶,介紹公司環(huán)境及公司文化,協(xié)助完成客戶的咨詢工作,完成咨詢記錄及整理。2、根據(jù)學生在校情況、考試成績、家長咨詢,全面分析學生的學習情況。3、協(xié)助完
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