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財(cái)務(wù)助理閩侯荊溪上班崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):43

財(cái)務(wù)助理閩侯荊溪上班崗位職責(zé)職位要求

第1篇 財(cái)務(wù)助理閩侯荊溪上班崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

主要負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬的核對(duì),日常賬務(wù)處理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)核對(duì);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)用金蝶軟件的優(yōu)先考慮;

ps:此崗位上班地點(diǎn)在閩侯荊溪鎮(zhèn)杜塢,家住附近的優(yōu)先,福州市區(qū)遠(yuǎn)洋路一帶定點(diǎn)班車(chē)接送,六天工作制,請(qǐng)應(yīng)聘者看清楚再投遞。轉(zhuǎn)正后社醫(yī)保

職位要求:

1、 財(cái)會(huì)專業(yè),為人認(rèn)真仔細(xì)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件.

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 財(cái)務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)助理/會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位描述、

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款及發(fā)票對(duì)賬;

2、協(xié)助主管進(jìn)行下單、跟單及貨品到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤;

3、日常合作事務(wù)的溝通、談判;

4、盤(pán)庫(kù)調(diào)賬,殘次品清退及賬務(wù)處理;

5、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營(yíng);

6、完成主管安排的其他任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、認(rèn)真細(xì)致,性格外向,踏實(shí)好學(xué),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;

4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

5、有財(cái)務(wù)采購(gòu)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。

{~cq 2006 cq~}

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第3篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;

2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用審核與入賬;

3、負(fù)責(zé)公司月報(bào)、季報(bào)的編制與報(bào)送;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算,折舊計(jì)提,周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及word、excel辦公軟件;

3、細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。

薪資福利

1、基本工資3500+績(jī)效獎(jiǎng)金,不定期漲薪,5a級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境;

廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制;

2、社保福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

3、其他福利:朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會(huì)等。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 出納財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位描述:

(1)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、認(rèn)證、登記和管理工作;

(2)審核付款的各項(xiàng)信息,按時(shí)通過(guò)銀行網(wǎng)銀支付貨款,并按日核對(duì)銀行賬;

(3)根據(jù)費(fèi)用報(bào)銷制度審核人員報(bào)銷費(fèi)用發(fā)票的真違,確保合理合法;

(4)統(tǒng)計(jì)、匯總公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表、銷售報(bào)表等數(shù)據(jù);

(5)公司各項(xiàng)執(zhí)照、合同、工商等資料及各類印章的使用登記和管理;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.崗位要求:

(1)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)上崗證證書(shū);

(2)半年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練操作excel、word、ppt軟件;

(4)溝通協(xié)調(diào)力較好,工作責(zé)任心較強(qiáng),吃苦耐勞。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

第5篇 財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)庫(kù)房管理員開(kāi)出的銷售出庫(kù)單,核對(duì)并整理銷售出庫(kù)單數(shù)據(jù)明細(xì),將銷售出庫(kù)單錄入到當(dāng)年匯總表中,開(kāi)具發(fā)票并整理明細(xì)。

2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。

3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表,銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績(jī)、回款、累計(jì)應(yīng)收款,其他應(yīng)收款。

4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì),對(duì)于有異議部分核實(shí)。

5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和銷售部門(mén)經(jīng)理。

6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)(主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開(kāi)票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總),并將此發(fā)票明細(xì)與開(kāi)票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后,提交給財(cái)務(wù)主管。

7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類,并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額,并與報(bào)表核對(duì)無(wú)誤后,將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。

8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作,待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。

9、按月度整理了國(guó)內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。

10、每季度與成品庫(kù)負(fù)責(zé)人一起,對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)一次(對(duì)成品庫(kù)里所有產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn))。半年度與材料庫(kù)負(fù)責(zé)人一起,對(duì)材料庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)一次(對(duì)材料庫(kù)產(chǎn)品抽檢)。

11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開(kāi)票、回款日期明細(xì),對(duì)于已經(jīng)開(kāi)票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。

12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫(kù)單給銷售部相關(guān)人員,將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員,并登記簽字。

13、按照銷售部要求開(kāi)具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票,將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員,并登記簽字。

14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件:

1.熟悉國(guó)家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度;

2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí);

4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 招聘財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 第三方客戶開(kāi)票;

2. 客戶開(kāi)票數(shù)據(jù)導(dǎo)出、匹配;

3. 發(fā)票導(dǎo)出編輯開(kāi)具;

4.發(fā)票管理(包括寄送,跟蹤,存檔);

5.客戶網(wǎng)站信息登記;

6.發(fā)票回傳。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),書(shū)面英文熟練;

2.應(yīng)屆生或有一年左右財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)即可;

3.認(rèn)真仔細(xì),能接受一定程度的加班。

第7篇 財(cái)務(wù)部主任助理崗位職責(zé)

13.3.1? 協(xié)助主任積極組織實(shí)施部門(mén)的各項(xiàng)工作。

13.3.2? 分管公司本部會(huì)計(jì)核算,并具體組織實(shí)施,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督。

13.3.3? 協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作。

13.3.4? 分管子公司、分公司及駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督。

13.3.5? 協(xié)助主任制訂公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

13.3.6? 協(xié)助做好公司本部經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的執(zhí)行與控制。

13.3.7? 協(xié)助主任做好資金籌集和合理調(diào)配。

13.3.8? 管理公司會(huì)計(jì)電算化工作。

13.3.9? 協(xié)助主任制定、實(shí)施財(cái)務(wù)收支預(yù)算計(jì)劃。

13.3.10? 負(fù)責(zé)公司本部納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳及相關(guān)涉稅事項(xiàng)。

13.3.11? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

第8篇 財(cái)務(wù)助理出國(guó)旅游+房補(bǔ)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、錄入:使用財(cái)會(huì)軟件錄入各種憑證費(fèi)用

2、審核:對(duì)憑證按一定規(guī)則進(jìn)行初步審核

3、對(duì)賬:賬實(shí)是否相符(包括銀行流水和庫(kù)存賬目)

4、軋帳:對(duì)每家門(mén)店月底資金進(jìn)行軋帳

5、結(jié)賬:每月出月結(jié)報(bào)表

6、裝訂:打印憑證并裝訂

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲之間

2、有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者為佳

3、會(huì)熟練運(yùn)用用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)先;熟悉office辦公軟件

4、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作的能力,以及適應(yīng)能力;工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng)

5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力

工作時(shí)間:

朝九晚五 做五休二

薪資福利:

1、優(yōu)厚的薪金:底薪4600+五險(xiǎn)一金+各項(xiàng)生活補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度旅游+年底雙薪;

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):工作滿一年者,即有機(jī)會(huì)內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、高級(jí)寫(xiě)字樓上班,舒適的工作環(huán)境。

企業(yè)直招,不需收取任何費(fèi)用。

工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第9篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:

—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;

—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證

—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;

—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);

—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、excel、powerpoint等常用辦公軟件;

崗位職責(zé):

一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;

二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);

三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;

四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;

五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;

六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;

七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;

八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);

九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ?

十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;

十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。

第10篇 財(cái)務(wù)核算助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)助理(薪資核算方向) 布逸昊服裝 北京布逸昊服裝服飾有限公司,布逸昊服裝,布逸昊服裝北京,薩巴蒂尼,布逸昊 1、直營(yíng)店內(nèi)購(gòu)現(xiàn)金的核算和門(mén)店工資的核算與發(fā)放

2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策

3、季度出具財(cái)務(wù)報(bào)告分析,特殊費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

4、對(duì)代理商出具每月賬單和費(fèi)用核算,訂貨款的核對(duì)與錄入

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第11篇 財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

會(huì)計(jì)專業(yè),有相關(guān)工廠會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,人品正直,有一定的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1.資金的管理;

2.協(xié)助公司納稅申報(bào)工作(增值稅,公司所得稅申報(bào)等)以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì);

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作和制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;

4.制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

5..處理日常財(cái)務(wù)稽核工作;

6.定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;

7.負(fù)責(zé)銷售的應(yīng)收、庫(kù)存等風(fēng)險(xiǎn)控制,價(jià)格管理,以及與價(jià)值鏈協(xié)調(diào)溝通;

8.負(fù)責(zé)對(duì)銷售多維度盈利分析,包括各產(chǎn)品線、各區(qū)域的銷售價(jià)格及毛利分析等;

9.為確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)月度銷售經(jīng)營(yíng)分析、異常預(yù)警及提出重點(diǎn)問(wèn)題及改善建議;

10.負(fù)責(zé)制訂完善公司財(cái)務(wù)制度,并推動(dòng)執(zhí)行, 規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作。

財(cái)務(wù)助理崗位要求

1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.能獨(dú)立完成公司的財(cái)務(wù)及管理工作;

4.良好職業(yè)操守和敬業(yè)精神;

5..有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)助理發(fā)展方向

財(cái)務(wù)助理在財(cái)務(wù)部門(mén)里往往做著最基礎(chǔ)的工作,包括審核財(cái)務(wù)單據(jù),整理檔案,管理發(fā)票,協(xié)助做一些預(yù)算分析,起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件等工作,這些工作雖然瑣碎,卻是做好其他財(cái)務(wù)工作的必要準(zhǔn)備。

第12篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長(zhǎng)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系,保持 公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢;

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長(zhǎng)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程;

3、負(fù)責(zé)加 強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的公關(guān)外聯(lián);

4、協(xié)助董事長(zhǎng)合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理 及投資策劃;

5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營(yíng)的利益最大化,維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。

任職資格:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

2、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備財(cái)會(huì)方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先;

5、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,優(yōu)秀的人際交往能力,優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、時(shí)間管理能力強(qiáng),可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件,高效率的文件處理能力。

7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)助理閩侯荊溪上班崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:主要負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬的核對(duì),日常賬務(wù)處理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)核對(duì);對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)用金蝶軟件的優(yōu)先考慮;ps:此崗位上班地點(diǎn)在閩侯荊溪鎮(zhèn)杜塢,家住附近的優(yōu)先,福州市區(qū)遠(yuǎn)洋路一帶
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