第1篇 大客戶(hù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總和制作工作；
2、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納公司產(chǎn)品信息和市場(chǎng)行情、價(jià)格、客戶(hù)資料等，為銷(xiāo)售決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總銷(xiāo)售人員工作報(bào)表、工作總結(jié)及計(jì)劃等，并及時(shí)上報(bào)；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的管理、建檔、保存等工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部各類(lèi)文件的起草、整理、監(jiān)督執(zhí)行等工作；
5、協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的銜接與日常工作配合；
6、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成對(duì)新人的培訓(xùn)、引導(dǎo)等工作；
7、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)完成客戶(hù)接待和商務(wù)洽談工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、文秘等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有一年以上銷(xiāo)售助理或商務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件；
4、性格開(kāi)朗、活潑、善于溝通，具有一定的分析能力，對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 大客戶(hù)總監(jiān)/大客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位要求： 1.具備相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售敏銳度，能主動(dòng)挖掘商機(jī)（本地銀行、企業(yè)、朋友圈等），創(chuàng)造業(yè)績(jī)
2.在所轄地區(qū)具備較好的人脈關(guān)系和客戶(hù)資源（金融、央企、百?gòu)?qiáng)企業(yè)、商會(huì)等關(guān)系資源），有利于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展
3.具備快速消費(fèi)品或者酒水貿(mào)易類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、人際聯(lián)系能力
崗位職責(zé)： 1.拓展全國(guó)性商會(huì)、銀行、企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等，專(zhuān)門(mén)對(duì)全國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)直接銷(xiāo)售
2.執(zhí)行體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)，舉辦中小型品鑒會(huì)、葡萄酒大講堂以及簡(jiǎn)餐等推廣活動(dòng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 大客戶(hù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司品牌商家入駐及戰(zhàn)略合作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)針對(duì)大客戶(hù)，渠道客戶(hù)，戰(zhàn)略合作客戶(hù)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；維護(hù)合作商家；
2、負(fù)責(zé)完善部門(mén)管理制度和相關(guān)流程，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略層面的工作，負(fù)責(zé)支持團(tuán)隊(duì)大客戶(hù)的談判與落位，重要客戶(hù)的洽談、維護(hù)；負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與客戶(hù)合同的落實(shí)簽約及款項(xiàng)到位；4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品、渠道、方式方法等方面提供科學(xué)合理化的建議；
5、負(fù)責(zé)主持團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售培訓(xùn)和對(duì)外部客戶(hù)溝通、談判的培訓(xùn)。
崗位要求：
1、40歲以上，本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備五年以上和中大型企業(yè)打交道，有中大型企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定法務(wù)知識(shí)；商務(wù)禮儀專(zhuān)業(yè)技巧及相關(guān)知識(shí)；
4、性格友善，有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力，成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理；
5、具備出色流程控制能力及對(duì)市場(chǎng)走向的洞察力。
工作地址
深圳市龍華區(qū)民治街道民福路寶山優(yōu)品文化創(chuàng)意園4棟2樓
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第4篇 大客戶(hù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略和計(jì)劃,完成大客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo);
2、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),實(shí)施有效銷(xiāo)售;
3、全面挖掘相關(guān)行業(yè)市場(chǎng),關(guān)注大項(xiàng)目合作機(jī)會(huì), 對(duì)簽約額、回款、銷(xiāo)售收入等kpi目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
教育背景:本科以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、世界500強(qiáng)或中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專(zhuān)業(yè)資質(zhì):
其他:
專(zhuān)業(yè)技能要求:
能源、建材、地產(chǎn)、工程、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)急、安防、軍工、消費(fèi)類(lèi)電子、交通中一個(gè)或多個(gè)行業(yè)知識(shí),及相關(guān)客戶(hù)資源
第5篇 大客戶(hù)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、回款指標(biāo),指標(biāo)分解,達(dá)成指標(biāo);
2、大客戶(hù)bd人才引進(jìn),培養(yǎng);
3、制定部門(mén)工作計(jì)劃、過(guò)程管理、部門(mén)員工考評(píng);
4、制定大客戶(hù)拓展和公關(guān)策略、及組織實(shí)施;
5、制定部門(mén)預(yù)算,嚴(yán)格控制成本;
6、把控大客戶(hù)客情關(guān)系,規(guī)避因人員異動(dòng)(離職、調(diào)崗)影響客情關(guān)系的因素;
7、部門(mén)工作流程和規(guī)章制度的制定、評(píng)審、執(zhí)行、監(jiān)督;
8、銷(xiāo)售合同審核,售前、售中、售后服務(wù)質(zhì)量把控;
9、每月向上級(jí)提交工作報(bào)告及次月工作計(jì)劃;組織部門(mén)月度績(jī)效考評(píng);
10、處理緊急突發(fā)事件。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,掌握商務(wù)談判、商務(wù)管理、客戶(hù)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)和手段;
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)及,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上ka銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉saas產(chǎn)品銷(xiāo)售模式;
3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售狼性、敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。
