業(yè)務總監(jiān)崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 業(yè)務總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責：

1.負責對接各地院校資源；

2.組建團隊并帶領團隊完成目標；

3.開拓客戶，維護客戶關系，管理團隊；

4.積極配合公司其它部門相關工作。

任職資格：

1、有豐富的基礎教育學?？蛻糍Y源者優(yōu)先；

2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊；

3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；

4、有團隊精神，有良好的溝通能力；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 業(yè)務發(fā)展總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.完成福田支公司營銷渠道的年度ape、nbp、活動率、增員等關鍵目標;

2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務和人力發(fā)展的kpi目標;

3.不定期對業(yè)務人員進行業(yè)務追蹤、督導、培訓、支援;

4.協(xié)助對業(yè)務競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;

5.配合分公司營銷業(yè)務部相關培訓和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關業(yè)務推動及行政事務;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.本科或以上學歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上保險行業(yè)培訓或督導崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責任心;

4.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件。

第3篇 業(yè)務財務總監(jiān)崗位職責

海外業(yè)務財務總監(jiān) 1、負責海外業(yè)務的財務管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,設計制定財務管理體系、制度,進行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務年度財務預算方案和決算方案;

3、負責公司海外業(yè)務的對外投資、資本運作項目的財務分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財務建議,并在投后管理中進行財務跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等的分析和決策;

6、對財務風險加強預研判分析,防范資金風險。 1、負責海外業(yè)務的財務管理工作,根據(jù)集團海外業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,設計制定財務管理體系、制度,進行有效的內(nèi)部控制;

2、擬定海外業(yè)務年度財務預算方案和決算方案;

3、負責公司海外業(yè)務的對外投資、資本運作項目的財務分析,為公司的投資決策提供依據(jù);

4、對被投企業(yè)的盡職調(diào)查提供財務建議,并在投后管理中進行財務跟蹤;

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等的分析和決策;

6、對財務風險加強預研判分析,防范資金風險。

第4篇 銀保業(yè)務營銷總監(jiān)崗位職責內(nèi)容

1.組織、策劃、推動、執(zhí)行和完善銀保營銷模式。

2.領導銀保服務團隊。

3.完成上級安排的其他工作。

第5篇 業(yè)務市場總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。

工作職責:

1. 負責統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務模式設計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關系維護、協(xié)助完成項目相關的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風險控制,完成業(yè)務指標;

3. 負責統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務運營分析和整改方案,以確保業(yè)務平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務;有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關工作軟件,具有較強的業(yè)務分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗。

第6篇 廣告業(yè)務總監(jiān)崗位職責及相關職位要求

廣告業(yè)務總監(jiān)職位要求

1.廣告學等相關專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷；

2.具有5年以廣告渠道相關行業(yè)經(jīng)驗，且有較豐富的廣告資源；

3.熟悉國家、地區(qū)、關于廣告資源開發(fā)的相關政策法規(guī)。

廣告業(yè)務總監(jiān)崗位職責

1.協(xié)助上級根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，制定廣告資源經(jīng)營責任指標；

2.負責開拓客戶并開發(fā)廣告資源，拓寬業(yè)務渠道，對接外部合作需求，負責廣告業(yè)務銷售管理工作；

3.負責公司現(xiàn)有app、自媒體及分時租賃車身等廣告位推廣，完成下達的業(yè)績目標；

4.負責廣告制作和實施流程跟進，包括廣告發(fā)布和審定等；

5.負責收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公共推廣信息，并完善價格體系標準；

6.規(guī)劃和管理廣告活動預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場等活動。

第7篇 產(chǎn)品業(yè)務總監(jiān)崗位職責

度假業(yè)務產(chǎn)品總監(jiān)

負責建設并整合度假業(yè)務的產(chǎn)品團隊，帶領大家搭建度假業(yè)務的產(chǎn)品架構，對接定制/跟團/機酒/玩樂/門票等業(yè)務線，合理調(diào)配垂直業(yè)務線和平臺產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。

曾經(jīng)有過帶領10人以上產(chǎn)品團隊的經(jīng)驗

了解旅游度假業(yè)務，有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務的從業(yè)經(jīng)驗

負責建設并整合度假業(yè)務的產(chǎn)品團隊，帶領大家搭建度假業(yè)務的產(chǎn)品架構，對接定制/跟團/機酒/玩樂/門票等業(yè)務線，合理調(diào)配垂直業(yè)務線和平臺產(chǎn)品經(jīng)理之間的產(chǎn)品配合和貫通。

曾經(jīng)有過帶領10人以上產(chǎn)品團隊的經(jīng)驗

了解旅游度假業(yè)務，有ota(有同程、攜程、飛豬等)業(yè)務的從業(yè)經(jīng)驗

第8篇 業(yè)務項目總監(jiān)崗位職責

業(yè)務項目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預算;

3.負責公司的業(yè)務項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務經(jīng)營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務及關系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設;

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預算;

3.負責公司的業(yè)務項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務經(jīng)營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務及關系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設;

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。

第9篇 區(qū)域業(yè)務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展目標和市場業(yè)務拓展規(guī)劃,按要求開展保險經(jīng)紀業(yè)務,搜集大型集團客戶的信息、完成客戶需求溝通、促成保險經(jīng)紀業(yè)務。完成公司下達的業(yè)績收入指標;

2.按照客戶要求按時完成方案設計、業(yè)務安排、協(xié)助索賠等工作,參與培訓和客戶咨詢,維護客戶關系,提高客戶服務質(zhì)量,提高客戶滿意度;

3.負責經(jīng)手業(yè)務項目的立項、組織實施、傭金收取、資料歸檔等,并確保項目操作符合監(jiān)管部門和公司相關合規(guī)要求;

4. 持續(xù)學習,關注和掌握國內(nèi)保險市場動態(tài),研究客戶需求,積累項目經(jīng)驗,不斷提升商務和技術能力;

5. 完成領導交辦的其他工作。

任職資格;

1.8年以上保險行業(yè)經(jīng)驗,有財產(chǎn)險工作經(jīng)歷;

2.本科以上學歷,金融保險相關經(jīng)驗;

2.思維敏捷,抗壓能力強;

第10篇 外貿(mào)業(yè)務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、帶領團隊積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并協(xié)助領導進行商務談判與簽訂合同;

2、負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等;

3、負責對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風險控制;

4、負責外貿(mào)業(yè)務流程管理和風險控制;

5、負責客戶資料的整理,做好客戶要求的及時反饋和處理;

6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;

7、負責下屬業(yè)外貿(mào)業(yè)務員的培養(yǎng)和指導;

8、協(xié)助其他部門對所接訂單的生產(chǎn)和貨源,貨物檢驗、商檢報關等過程的管理和協(xié)調(diào);

9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上國外市場銷售經(jīng)驗,有獨立開拓市場的經(jīng)驗;

3、精通外貿(mào)業(yè)務操作流程;熟悉國際慣用的法律、法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識;

5、具備較強的業(yè)務談判能力和公關能力;

6、具有良好的客戶服務意識。

第11篇 運營商業(yè)務總監(jiān)崗位職責

職位介紹

1、負責運營商總部的集采運作管理,包含中國移動、電信、聯(lián)通、鐵塔;

2、協(xié)助省級辦事處集采范圍內(nèi)的合同框架落地實施;

3、業(yè)務團隊管理及下屬工作指導;

崗位要求:

1、本科以上學歷,年齡30-40歲;

2、有大中型通信設備制造商工作經(jīng)歷,必須負責過運營商集團總部業(yè)務拓展及集采招標工作;

3、在北京有豐富的運營商人脈資源;

4、有團隊管理經(jīng)驗。

5、必須具備運營商集團集采成功案例和出色的銷售業(yè)績。

第12篇 國際業(yè)務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責帶領業(yè)務團隊開展國際業(yè)務,包括海外重點市場國際經(jīng)銷網(wǎng)絡的建設,及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構)的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務及國際大客戶的運作,完成銷售任務。

3、根據(jù)公司技術優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項目需求。

4、負責海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。

5、建設并管理國際業(yè)務團隊。

崗位要求:

1、本科以上學歷,化學、材料、英語等相關專業(yè);有海外學習工作背景者佳。

2、行業(yè)相關經(jīng)驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質(zhì)。

3、具備化妝品原料、精細化學品應用,或化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國際品牌公司產(chǎn)品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。

4、熟悉海外日化市場,較強的市場業(yè)務開拓能力。

5、具有國際業(yè)務團隊培育、管理經(jīng)驗。

6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務談判能力。

7、能適應海外出差。

第13篇 業(yè)務培訓總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 依據(jù)業(yè)務實際需求,形成培訓需求分析,快速開發(fā)培訓課程、組織實施;

2. 編制階段性能力發(fā)展計劃,包括培訓計劃,輔導計劃、mentor計劃等 ;

3. 作為項目負責人,實施階段性能力發(fā)展計劃, 總結培訓的結果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓活動的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門;

4、負責全國培訓體系搭建及講師團隊建設

5、負責部分課程開發(fā):包括通用力、領導力課程講授。

任職資格:

1. 5年以上培訓工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,實際交付過業(yè)務能力分析測評、培訓需求管理、培訓實施、課程講授、培訓效果分析的項目設計和實施工作;

2. 邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;

3. 個人要性強,有強大的自我驅(qū)動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;

4. 人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風格的人都進行無障礙的交流;

5. 具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務或呼叫中心培訓經(jīng)驗的優(yōu)先

(培訓體系、能力提升、講師體系)

第14篇 投資業(yè)務總監(jiān)崗位職責

崗位職責

1、負責地產(chǎn)開發(fā)項目的前期市場調(diào)研、分析定位及可行性分析,撰寫可行性研究報告;

2、參與項目全程投資拓展與管理,負責拓展房地產(chǎn)投資渠道資源;

3、參與房地產(chǎn)項目投資交底與投資后評估工作,定期編制投資風險評估報告;

4、負責完善投資分析模板,關注房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢,提供對企業(yè)有價值的土地市場信息。

【任職資格】

1、全日制大學本科或以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理類、營銷等相關專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)驗,其中3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目投資開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟悉珠?；蛑猩降禺a(chǎn)項目土地政策、開發(fā)政策、開發(fā)流程;

4、熟悉土地市場的運作程序、盈利模式及有關知識;熟悉地產(chǎn)拿地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、熟悉一、二級土地市場運作流程及獲取項目的多種方式,了解土地轉(zhuǎn)讓或股權收購流程;

6、熟悉國家與行業(yè)法律法規(guī),熟悉商務談判與撰寫合同,有良好社會關系與資源;

7、具有敏銳的市場洞察力與前瞻性,具備良好的研究分析能力、拓展公關能力。

8、有車。

第15篇 業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容

業(yè)務拓展總監(jiān)職位要求

1.教育培訓: 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關系相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經(jīng)驗: 5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業(yè)務拓展總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂公司業(yè)務拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務管理改進方案;

2.深度明晰市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領導和推動業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務持續(xù)增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題。

第16篇 大區(qū)業(yè)務總監(jiān)崗位職責

業(yè)務經(jīng)理/總監(jiān)-北京(華北大區(qū)) 崗位描述

工作職責:

1.負責向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務拓展;

2.根據(jù)公司業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標客戶的梳理和業(yè)務突破;

3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務全流程;

5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;

崗位要求

任職資格:

1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務的布局和高效拓展能力;

2. 對于it需求、云計算應用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產(chǎn)品的有效結合;

3.有強烈的驅(qū)動力和學習力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

4.商務談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;

5.大學本科及以上學歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 我是serena吳小菲,我這邊常年做bat、tmd等知名互聯(lián)網(wǎng)公司的單子,您可以先關注我,后面好的職位我會幫您留意的~ 崗位描述

工作職責:

1.負責向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務拓展;

2.根據(jù)公司業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標客戶的梳理和業(yè)務突破;

3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務全流程;

5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;

崗位要求

任職資格:

1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務的布局和高效拓展能力;

2. 對于it需求、云計算應用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產(chǎn)品的有效結合;

3.有強烈的驅(qū)動力和學習力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

4.商務談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;

5.大學本科及以上學歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

第17篇 業(yè)務咨詢總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 完成部門銷售任務,將部門任務分解到每個顧問;

2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導部門員工做好客戶服務的工作;

3、 培訓和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務;

4、 協(xié)助總經(jīng)理,實現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項目市場推廣;

5、 根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉當?shù)亓魧W市場,具備項目推廣和組織的能力;

3、兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

4、有較強的學習和溝通能力,具有一定的團隊管理能力;

5、具有1年及以上留學項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、涉及部門:英國

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3、強大的商學院培訓體系,業(yè)界內(nèi)被享譽黃埔軍校,從基層到高管,每一個崗位都有崗位手冊。

4、每一個城市的cbd,5a級辦公環(huán)境,

5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學歸國人才的國際化視野

6、我們正青春,平均年齡27歲。

我們的福利:

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2、帶薪年假,年終家屬慰問金。

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4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。

5、年度免費健康體檢,年度免費旅游或拓展。

6、免費海外培訓及國際交流機會,豐富完善的業(yè)務知識及技能培訓。

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第18篇 業(yè)務客戶總監(jiān)崗位職責

客戶總監(jiān)/業(yè)務總監(jiān) 主要工作職責是客戶管理+銷售管理+團隊管理。

? 客戶管理:帶領團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內(nèi)部支持團隊一起完成創(chuàng)意設 計及方案推進,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源,有效管理項目進度,最終帶領團隊保質(zhì)保量的交付項 目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的客戶滿意度;

? 銷售管理

? 基于對市場的了解與洞察,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略及目標,合理布局市場

? 對于重點客戶,帶領團隊洞察客戶內(nèi)部決策流程和關鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務

? 團隊管理

? 工作流程及組織優(yōu)化,以達到更好的組織生產(chǎn)力

? 根據(jù)業(yè)務需求,對團隊進行合理配置及能力培養(yǎng)

要求:來自4a廣告公司或大型公關傳播公司;10年以上工作經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗; 主要工作職責是客戶管理+銷售管理+團隊管理。

? 客戶管理:帶領團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內(nèi)部支持團隊一起完成創(chuàng)意設 計及方案推進,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源,有效管理項目進度,最終帶領團隊保質(zhì)保量的交付項 目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的客戶滿意度;

? 銷售管理

? 基于對市場的了解與洞察,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略及目標,合理布局市場

? 對于重點客戶,帶領團隊洞察客戶內(nèi)部決策流程和關鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務

? 團隊管理

? 工作流程及組織優(yōu)化,以達到更好的組織生產(chǎn)力

? 根據(jù)業(yè)務需求,對團隊進行合理配置及能力培養(yǎng)

第19篇 并購業(yè)務總監(jiān)崗位職責

投資并購總監(jiān)/投資銀行業(yè)務 職位必須項:

必須在券商3年以上工作經(jīng)驗

必須具備豐富的股權投資、并購經(jīng)驗

必須具有項目上的投、管、退經(jīng)驗

崗位職責: 負責各類資產(chǎn)管理、投行業(yè)務的渠道開發(fā)、渠道管理、項目承攬、項目盡調(diào)、項目落地、投后管理等工作。

具體為:

1、拓展項目渠道,擬定渠道的維護及管理方案;

2、投行項目承攬,并進行項目初步評估、履行項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告;

3、跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目難點,搭建交易結構或產(chǎn)品,實現(xiàn)項目落地;

4、完成項目投后管理及投后監(jiān)測;

5、其他領導分派的工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,國內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,優(yōu)先選擇金融、法學、財務管理等相關專業(yè);

2、具備豐富的股權投資、并購經(jīng)驗,行業(yè)研究、主體分析、信用分析、財務分析、估值分析、投后管理能力較強,掌握投資交易環(huán)節(jié),交易結構設計能力較強;

3、項目資源較豐富,投行業(yè)務人脈較廣,且具備極強的營銷意識及營銷能力;

4、熟悉經(jīng)濟環(huán)境及監(jiān)管政策,對金融市場、房地產(chǎn)市場、資本市場、資產(chǎn)證券化、不良資產(chǎn)、公司信用評估、財務分析、投資分析等有較深刻的認識;

5、溝通理解能力強,執(zhí)行力強,具備較強的語言表達能力

職位必須項:

必須在券商3年以上工作經(jīng)驗

必須具備豐富的股權投資、并購經(jīng)驗

必須具有項目上的投、管、退經(jīng)驗

崗位職責: 負責各類資產(chǎn)管理、投行業(yè)務的渠道開發(fā)、渠道管理、項目承攬、項目盡調(diào)、項目落地、投后管理等工作。

具體為:

1、拓展項目渠道,擬定渠道的維護及管理方案;

2、投行項目承攬,并進行項目初步評估、履行項目盡職調(diào)查、撰寫盡職調(diào)查報告;

3、跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)項目難點,搭建交易結構或產(chǎn)品,實現(xiàn)項目落地;

4、完成項目投后管理及投后監(jiān)測;

5、其他領導分派的工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,國內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,優(yōu)先選擇金融、法學、財務管理等相關專業(yè);

2、具備豐富的股權投資、并購經(jīng)驗,行業(yè)研究、主體分析、信用分析、財務分析、估值分析、投后管理能力較強,掌握投資交易環(huán)節(jié),交易結構設計能力較強;

3、項目資源較豐富,投行業(yè)務人脈較廣,且具備極強的營銷意識及營銷能力;

4、熟悉經(jīng)濟環(huán)境及監(jiān)管政策,對金融市場、房地產(chǎn)市場、資本市場、資產(chǎn)證券化、不良資產(chǎn)、公司信用評估、財務分析、投資分析等有較深刻的認識;

5、溝通理解能力強,執(zhí)行力強,具備較強的語言表達能力

第20篇 咨詢業(yè)務總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、 完成部門銷售任務,將部門任務分解到每個顧問;

2、 貫徹以客戶為中心的原則,督導部門員工做好客戶服務的工作;

3、 培訓和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊,指導下屬咨詢顧問完成公司的銷售任務;

4、 協(xié)助總經(jīng)理,實現(xiàn)蘇州區(qū)域分管項目市場推廣;

5、 根據(jù)公司整體業(yè)務發(fā)展和管理,配合其他部門的工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟悉當?shù)亓魧W市場,具備項目推廣和組織的能力;

3、兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

4、有較強的學習和溝通能力,具有一定的團隊管理能力;

5、具有1年及以上留學項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、涉及部門:英國

加入金吉列,您將獲得:

1、具有競爭力的薪酬績效體系;

2、直線上升,尊重每個鮮活的你,金吉列沒有空降兵;

3、強大的商學院培訓體系,業(yè)界內(nèi)被享譽黃埔軍校,從基層到高管,每一個崗位都有崗位手冊。

4、每一個城市的cbd,5a級辦公環(huán)境,

5、與精英們共事的軟環(huán)境,25%的留學歸國人才的國際化視野

6、我們正青春,平均年齡27歲。

我們的福利:

1、具有競爭性的薪資及五險一金

2、帶薪年假,年終家屬慰問金。

3、員工生日禮券,員工活動經(jīng)費。

4、年終優(yōu)秀員工表彰及獎金。

5、年度免費健康體檢,年度免費旅游或拓展。

6、免費海外培訓及國際交流機會,豐富完善的業(yè)務知識及技能培訓。

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