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技術(shù)副總監(jiān)崗位職責、要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):61

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責、要求

第1篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責、要求

技術(shù)副總監(jiān)職位要求

1.具備良好的管理能力,部門管理經(jīng)驗5年以上;

2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

3.具備較強的職業(yè)道德素質(zhì),對企業(yè)忠誠、維護公司利益。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責

1.負責指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度;

2.負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;

3.負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;

4.參與公司重大決策和重大項目的立項;

5.技術(shù)部門人員管理和培養(yǎng);

6.上班地點:青浦徐涇。

第2篇 技術(shù)副總監(jiān)崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā);

2、負責協(xié)助技術(shù)團隊(開發(fā)、測試、產(chǎn)品、運維、現(xiàn)場支持)的規(guī)劃、組建、管理;

3、負責對技術(shù)方案的評審,各類技術(shù)安全問題工作;

4、負責核心功能的開發(fā)和難點攻關(guān);

5、公司的技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;

6、負責組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;

7、負責組織并指導(dǎo)運維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運營、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場研究和用戶需求,制定產(chǎn)品發(fā)展的長期規(guī)劃;

9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品;

10、按進度安排工作,進行項目管理,帶領(lǐng)團隊進行協(xié)助開發(fā);

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識;

2、具有較強的責任心和工作熱情;

3、能承受較大的工作壓力,熟悉app產(chǎn)品開發(fā)流程。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第3篇 系統(tǒng)集成技術(shù)副總監(jiān)崗位職責

一、職位基本要求描述:

1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動手能力;

2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計與實施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項目團隊,并獨立完成2個或以上的大型項目,系統(tǒng)集成單個項目金額達伍百萬以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);

4、具備完善的系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項目售前、售中和售后文檔編寫能力;

5、協(xié)同公司主要負責人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作,及時掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計、實施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實施負責及項目管理負責;

6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;

7、負責公司主要負責人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日?;竟芾砉ぷ?

8、要求具有積極誠實的工作態(tài)度,并其應(yīng)當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。

技術(shù)副總監(jiān)崗位職責、要求(3篇范文)

技術(shù)副總監(jiān)職位要求1.具備良好的管理能力,部門管理經(jīng)驗5年以上;2.具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;3.具備較強的職業(yè)道德素質(zhì),…
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