第1篇 連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責
連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責:
1、全面負責營銷管理，組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設。
2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定與實施市場開發(fā)、推廣與產(chǎn)品營銷的計劃、方案、政策、策略，策劃整體營銷模式，完成公司下達的銷售任務和目標。
3、負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系，并制定相應的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范，并對團隊工作進行考核，指導
4、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策、計劃的貫徹實施，進行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預算、控制和管理，完成公司的銷售目標和利潤指標。
5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規(guī)劃，組織、參與、指導營銷方案的制定，組織，完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成日常營銷推廣活動和宣傳工作。
6、負責與各大醫(yī)院及相關醫(yī)生建立良好關系，建立營銷體系，進行渠道營銷。
7、收集和行業(yè)信息，了解同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，提出市場發(fā)展的意見和建議。
8、定期進行營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告。
9、與相關政府部門、媒體建立良好關系。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院渠道運作模式;
3. 熟悉各類媒體運作方式，在市場策劃、活動執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實戰(zhàn)經(jīng)驗和典型案例;
4. 有營銷團隊管理經(jīng)驗，能獨立制定營銷方案和團隊激勵措施，組織實施營銷活動，并進行效果評估和總結;
5. 形象氣質佳，性格開朗，勤奮敬業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，思維嚴謹;
6. 書面表達和語言溝通能力強，具備一定的團隊協(xié)作意識，工作有計劃性，目標性強，擅于對團隊的領導、激勵、組織和控制
第2篇 醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、全面負責營銷管理,組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設。
2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定與實施市場開發(fā)、推廣與產(chǎn)品營銷的計劃、方案、政策、策略,策劃整體營銷模式,完成公司下達的銷售任務和目標。
3、負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,并制定相應的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,并對團隊工作進行考核,指導
4、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策、計劃的貫徹實施,進行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預算、控制和管理,完成公司的銷售目標和利潤指標。
5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規(guī)劃,組織、參與、指導營銷方案的制定,組織,完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成日常營銷推廣活動和宣傳工作。
6、負責與各大醫(yī)院及相關醫(yī)生建立良好關系,建立營銷體系,進行渠道營銷。
7、收集和行業(yè)信息,了解同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,提出市場發(fā)展的意見和建議。
8、定期進行營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告。
9、與相關政府部門、媒體建立良好關系。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院渠道運作模式;
3. 熟悉各類媒體運作方式,在市場策劃、活動執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實戰(zhàn)經(jīng)驗和典型案例;
4. 有營銷團隊管理經(jīng)驗,能獨立制定營銷方案和團隊激勵措施,組織實施營銷活動,并進行效果評估和總結;
5. 形象氣質佳,性格開朗,勤奮敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn)新事物,思維嚴謹;
6. 書面表達和語言溝通能力強,具備一定的團隊協(xié)作意識,工作有計劃性,目標性強,擅于對團隊的領導、激勵、組織和控制
第3篇 連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責
連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責:
1、全面負責營銷管理，組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設。
2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定與實施市場開發(fā)、推廣與產(chǎn)品營銷的計劃、方案、政策、策略，策劃整體營銷模式，完成公司下達的銷售任務和目標。
3、負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系，并制定相應的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范，并對團隊工作進行考核，指導
4、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策、計劃的貫徹實施，進行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預算、控制和管理，完成公司的銷售目標和利潤指標。
5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規(guī)劃，組織、參與、指導營銷方案的制定，組織，完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成日常營銷推廣活動和宣傳工作。
6、負責與各大醫(yī)院及相關醫(yī)生建立良好關系，建立營銷體系，進行渠道營銷。
7、收集和行業(yè)信息，了解同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，提出市場發(fā)展的意見和建議。
8、定期進行營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告。
9、與相關政府部門、媒體建立良好關系。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院渠道運作模式;
3. 熟悉各類媒體運作方式，在市場策劃、活動執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實戰(zhàn)經(jīng)驗和典型案例;
4. 有營銷團隊管理經(jīng)驗，能獨立制定營銷方案和團隊激勵措施，組織實施營銷活動，并進行效果評估和總結;
5. 形象氣質佳，性格開朗，勤奮敬業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)新事物，思維嚴謹;
6. 書面表達和語言溝通能力強，具備一定的團隊協(xié)作意識，工作有計劃性，目標性強，擅于對團隊的領導、激勵、組織和控制
