銷(xiāo)售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 銷(xiāo)售工程師/大區(qū)經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)上海崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)

3、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；

4、有較好的文字能力，有一定的標(biāo)書(shū)編制經(jīng)驗(yàn)；

5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 大區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人與各部門(mén)及終端維護(hù)之間銜接工作。

2、管理店鋪的月度營(yíng)運(yùn)管理計(jì)劃的擬訂和呈報(bào)。

3、管理店鋪各項(xiàng)工作計(jì)劃的執(zhí)行,并推動(dòng)及評(píng)核。

4、 協(xié)助部門(mén)制定管理店鋪的銷(xiāo)售指標(biāo),并制定銷(xiāo)售執(zhí)行方案,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

5、 和營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人對(duì)接對(duì)各店鋪店長(zhǎng)了解經(jīng)營(yíng)管理情況,及時(shí)跟進(jìn)工作改善。

6、 對(duì)各店鋪的日常運(yùn)作、陳列形象以及員工的顧客服務(wù)禮儀與銷(xiāo)售技巧,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)。

7、 分析區(qū)域銷(xiāo)售情況,根據(jù)每周、每月、促銷(xiāo)期間的銷(xiāo)售報(bào)表,提出合理建議。

8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。

任職條件:

1、年齡25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);

2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關(guān)連銷(xiāo)店工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷(xiāo)售分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉制定管轄各門(mén)店計(jì)劃,監(jiān)督業(yè)績(jī)達(dá)成、店務(wù)管理、員工培訓(xùn)、員工管理工作;

5、對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能、消費(fèi)市場(chǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等內(nèi)容有培訓(xùn)技能者優(yōu)先考慮;

6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

7、能適應(yīng)出差。

第3篇 河北大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

河北大區(qū)經(jīng)理 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成員,不斷提升銷(xiāo)售能力,達(dá)成成員銷(xiāo)售目標(biāo);

-制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會(huì)挖掘、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等銷(xiāo)售計(jì)劃;

-提供季度及年度準(zhǔn)確及時(shí)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。 -根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

-負(fù)責(zé)培養(yǎng)和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售成員,不斷提升銷(xiāo)售能力,達(dá)成成員銷(xiāo)售目標(biāo);

-制定市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃,以支持和配合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)或區(qū)域品牌影響力、機(jī)會(huì)挖掘、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等銷(xiāo)售計(jì)劃;

-提供季度及年度準(zhǔn)確及時(shí)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。

第4篇 醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的醫(yī)院和健身房銷(xiāo)售及推廣;

2、能夠獨(dú)立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo);

3、開(kāi)拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商開(kāi)發(fā)與管理;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、準(zhǔn)確、有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用;

6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜;

7、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理

崗位要求:

1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷(醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先);

2、有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)

3、思維活躍,能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、工作積極,有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念;

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

6、 有從事醫(yī)療器械、健身方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擁有醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)與客戶(hù)資源者優(yōu)先

7、 適應(yīng)出差

第5篇 大區(qū)經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、3年以上戶(hù)外照明業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)內(nèi)照明行業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，熟悉戶(hù)外項(xiàng)目招投標(biāo)的運(yùn)作流程，了解景觀(guān)亮化項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有較強(qiáng)的親和力，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

6、有大型或重點(diǎn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)或政府相關(guān)人脈資源者優(yōu)先。

7、年收入30w+

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 酒業(yè)大區(qū)經(jīng)理西南崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理或同等崗位3-5年以上任職經(jīng)歷，有大型酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，有豐富的客戶(hù)資源；

3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

4、有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5、男女不限。

6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作部經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 一、職責(zé)概述

1、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等

2、根據(jù)《日常銷(xiāo)售運(yùn)作流程》協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)大區(qū)及辦事處的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行管理

3、根據(jù)總部的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行

4、協(xié)助大區(qū)營(yíng)運(yùn)總監(jiān)做好經(jīng)、分銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)、渠道促銷(xiāo)的推動(dòng)工作

5、指導(dǎo)大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確?？偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行

6、大區(qū)冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理

7、線(xiàn)路規(guī)劃

8、指導(dǎo)與落實(shí)銷(xiāo)售管理預(yù)測(cè)

9、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷(xiāo)售運(yùn)作部反饋

10、按時(shí)安排、完成本大區(qū)銷(xiāo)售執(zhí)行系統(tǒng)健康檢查任務(wù)及相關(guān)培訓(xùn)工作

11、對(duì)大區(qū)的ncp資料進(jìn)行審核,ncp開(kāi)關(guān)戶(hù)管理審核、ncp合同簽訂審核

12、完成總部銷(xiāo)售運(yùn)作部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、銷(xiāo)售執(zhí)行部安排的相關(guān)工作

二、任職資格說(shuō)明:

1、年齡:28-40歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上

4、專(zhuān)業(yè):不限

5、資歷要求:三年以上消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)作經(jīng)理或全國(guó)性品牌城市經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)

6、知識(shí)和工作能力要求:

1) 熟悉快銷(xiāo)品行業(yè)的銷(xiāo)售運(yùn)作管理流程

2) 具有相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力,熟悉銷(xiāo)售管理的基本操作流程

3) 熟悉電腦及辦公軟件操作

4)具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力

5)具有較高的口頭表達(dá)及書(shū)面報(bào)告能力

7、培訓(xùn)需求:

領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售管理技巧、溝通技巧、員工績(jī)效管理、談判技巧、時(shí)間管理等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

第8篇 大區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司要求制定運(yùn)營(yíng)流程體系,監(jiān)督落實(shí)與實(shí)施;

2、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程,督促各門(mén)店按照公司sop流程的學(xué)習(xí)與執(zhí)行;

3、對(duì)所負(fù)責(zé)門(mén)店員工進(jìn)行工作輔導(dǎo)及培訓(xùn),確定正常運(yùn)營(yíng)

4、負(fù)責(zé)收集門(mén)店的需求,并及時(shí)準(zhǔn)確與總部進(jìn)行溝通與反饋

5、根據(jù)門(mén)店運(yùn)作情況、市場(chǎng)壞境變化,協(xié)助調(diào)整門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略

協(xié)助上級(jí)制定并完成月度、季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃

任職資格:

大專(zhuān)以上學(xué)歷,有酒店或民宿行業(yè)一年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、溝通與協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,熟練使用各種辦公軟件

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決

第9篇 駐外大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

駐外大區(qū)經(jīng)理 正輝照明 浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝 維護(hù)公司老客戶(hù)并開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)(駐外)

職位要求和條件:

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和項(xiàng)目運(yùn)作,以達(dá)成銷(xiāo)售目的。

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù);

3、建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶(hù)檔案信息及照明產(chǎn)品檔案;

4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的照明產(chǎn)品售后服務(wù)工作。

招聘要求:熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè);有團(tuán)隊(duì)協(xié)助意識(shí)強(qiáng),并具備較強(qiáng)的服務(wù)精神,能適應(yīng)出差工作,有相關(guān)大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,適應(yīng)長(zhǎng)期出差,抗壓能力強(qiáng),吃苦耐勞,能根據(jù)公司安排,長(zhǎng)期駐扎各地辦事處。

第10篇 大連大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

利客修是一家互聯(lián)網(wǎng)o2o家政維修平臺(tái)! 招聘大連《大區(qū)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理》,負(fù)責(zé)區(qū)域:大連;營(yíng)口;丹東;鞍山;盤(pán)錦;本溪;遼陽(yáng)。 ,boss 陳冰 10k-20k 誠(chéng)聘

第11篇 銷(xiāo)售工程師/大區(qū)經(jīng)理/電機(jī)銷(xiāo)售工程師/往復(fù)設(shè)備工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.整合區(qū)域市場(chǎng)資源，利用公司的良好平臺(tái)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

2.提供銷(xiāo)售與技術(shù)支持，建立維護(hù)與客戶(hù)關(guān)系；

3.及時(shí)了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求信息，進(jìn)行跟蹤；

4.維護(hù)老客戶(hù)，進(jìn)行定期的拜訪(fǎng)，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶(hù)的需求情況；

職位要求：

1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.從事電機(jī)，機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售3~5年，熟悉機(jī)械行業(yè)情況；

3.在礦業(yè)、石化、石油、冶金、電力、造紙、機(jī)加工等 行業(yè)有良好的客戶(hù)關(guān)系，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.積極進(jìn)取、為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的商務(wù)開(kāi)拓能力與溝通能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 渠道大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)管理全國(guó)13個(gè)大區(qū)職業(yè)裝的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù),能有全國(guó)視野的?？梢越鹑诒ｋU(xiǎn)出身的 職位描述:

負(fù)責(zé)管理全國(guó)13個(gè)大區(qū)職業(yè)裝的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù),能有全國(guó)視野的?？梢越鹑诒ｋU(xiǎn)出身的

第13篇 儀表科技大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

東北大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶(hù)群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況;

3、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

4、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

第14篇 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

廣闊市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，;

2.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí);

3.負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷(xiāo)售費(fèi)用的合理開(kāi)支;

5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.6年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專(zhuān)注力;

4.具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，;

2.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)并跟蹤落實(shí);

3.負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成;

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷(xiāo)售費(fèi)用的合理開(kāi)支;

5.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職基本要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.6年以上同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專(zhuān)注力;

4.具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

第15篇 大區(qū)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域暖通/空調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商,工程商客戶(hù)

2.維護(hù)現(xiàn)有合作客戶(hù),保持長(zhǎng)期良好合作

3.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶(hù)庫(kù)存管理

4.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),品牌宣傳規(guī)劃/開(kāi)展/跟進(jìn)/總結(jié)

5.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)/銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建,維護(hù),發(fā)展

6.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成

任職資格:

1. 全日制專(zhuān)科以上

2. 必須有暖通/空調(diào)相關(guān)客戶(hù)資源

3. 可以獨(dú)立開(kāi)展公司業(yè)務(wù),獨(dú)立開(kāi)發(fā)整塊區(qū)域不需要帶團(tuán)隊(duì)

4. 可以根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品馬上承接區(qū)域任務(wù)

崗位職責(zé):

1.開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)區(qū)域暖通/空調(diào)經(jīng)銷(xiāo)商,工程商客戶(hù)

2.維護(hù)現(xiàn)有合作客戶(hù),保持長(zhǎng)期良好合作

3.負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品報(bào)價(jià),客戶(hù)庫(kù)存管理

4.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),品牌宣傳規(guī)劃/開(kāi)展/跟進(jìn)/總結(jié)

5.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)/銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建,維護(hù),發(fā)展

6.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成

任職資格:

1. 全日制專(zhuān)科以上

2. 必須有暖通/空調(diào)相關(guān)客戶(hù)資源

3. 可以獨(dú)立開(kāi)展公司業(yè)務(wù),獨(dú)立開(kāi)發(fā)整塊區(qū)域不需要帶團(tuán)隊(duì)

4. 可以根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品馬上承接區(qū)域任務(wù)

第16篇 百貨大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)上海、江蘇省、浙江省實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)管理;

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)談判、渠道日常溝通、活動(dòng)組織等;

3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)管理,招聘、培訓(xùn)、考核等事宜;

4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實(shí)體店,完成區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)。

任職資格:

1、年齡25-40之間,有兩年以上連鎖實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、在家居、裝飾、床品類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第17篇 東北大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

東北大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 上海真蘭儀表科技股份有限公司 上海真蘭儀表科技股份有限公司,真蘭 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);

2、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售項(xiàng)目的計(jì)劃、投標(biāo)、講標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署;

3、管理所轄區(qū)域重點(diǎn)銷(xiāo)售合作伙伴;負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,有燃?xì)獗硐嚓P(guān)目標(biāo)客戶(hù)群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況;

3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力;

4、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

5、工資組成:基本工資+提成

第18篇 大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類(lèi)安裝技師招募及培訓(xùn)

2、 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

3、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)處理問(wèn)題訂單,并隨時(shí)優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

任職資格:

1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),家裝市場(chǎng)和藍(lán)領(lǐng)技師市場(chǎng)熟悉;

2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);

4、愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺(tái)好

第19篇 格斯特潤(rùn)滑油招聘大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

僅限行業(yè)內(nèi)!!! 崗位職責(zé) 1.協(xié)助、組織、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓市場(chǎng),包括拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)和組織經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)會(huì)議等,以實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.向區(qū)域內(nèi)各級(jí)客戶(hù)傳達(dá)銷(xiāo)售政策,并參與、指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行,以確保公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策得以快速落實(shí) 3.按年度規(guī)劃、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的品牌基礎(chǔ)建設(shè)工作。 4.按年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道發(fā)展計(jì)劃的落實(shí),以確保區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)渠道目標(biāo)達(dá)成 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各類(lèi)市場(chǎng)信息收集上報(bào)工作,以確保公司決策層有更加迅速、真實(shí)的信息依據(jù) 6、收取應(yīng)收帳款。 任職資格 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2.(區(qū)域經(jīng)理具備3年以上、大區(qū)經(jīng)理具備5年以上)渠道銷(xiāo)售、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或有過(guò)潤(rùn)滑油銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、石油專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 4、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)和組織能力,富有團(tuán)隊(duì)和奉獻(xiàn)精神。 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第20篇 otc大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)及提升老市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)kpi指標(biāo);

2、 將市場(chǎng)指標(biāo)有效分解為各項(xiàng)目標(biāo)kpi,配置相關(guān)行動(dòng)計(jì)劃,確保kpi達(dá)成;

3、 將市場(chǎng)資源與人力資源進(jìn)行細(xì)化匹配,確保市場(chǎng)建設(shè)的靶向性及高效能;

4、 帶領(lǐng)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí),確保各人員的專(zhuān)業(yè)化學(xué)術(shù)水平;

5、 配合各類(lèi)市場(chǎng)及商務(wù)工作,確保市場(chǎng)策略及商務(wù)策略在本區(qū)的執(zhí)行質(zhì)量;

6、 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋的信息進(jìn)行整合,實(shí)施競(jìng)品應(yīng)對(duì);

7、 參與及執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)政務(wù)事務(wù),確保政務(wù)環(huán)境順暢;

8、 在轄區(qū)內(nèi)有效提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

9、 傳承公司各項(xiàng)管理章程,規(guī)范轄區(qū)的銷(xiāo)售管理;

10、 傳承公司文化,建立積極向上的團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)步;

11、 組織召開(kāi)轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)銷(xiāo)售工作會(huì)議及培訓(xùn)會(huì)議,培養(yǎng)高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

12、 嚴(yán)格轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售紀(jì)律,杜絕發(fā)生違反公司制度的現(xiàn)象;

13、 審查轄區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制各項(xiàng)費(fèi)用投放,確保轄區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)良性運(yùn)作;

14、 準(zhǔn)時(shí)提交銷(xiāo)售相關(guān)的分析報(bào)告及建議書(shū),為公司決策提供依據(jù);

15、 完成上級(jí)指定之其他工作;

崗位要求:

1、醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、醫(yī)藥行業(yè)八年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)歷;

3、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)運(yùn)作模式,良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;

4、良好的職業(yè)操守,敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心,嚴(yán)格自律,富有工作激情,有良好的抗壓性