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研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):47

研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

第1篇 研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目(包括定性和定量)的實(shí)施全流程:

- 接到項(xiàng)目需求后,能獨(dú)立和客戶溝通,了解商業(yè)問題及研究問題;

- 針對客戶問題,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書,對商業(yè)問題進(jìn)行梳理,并合理設(shè)計(jì)研究流程;

- 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行過程管理,帶領(lǐng)初級同事,高質(zhì)量完成項(xiàng)目,達(dá)成客戶滿意度;

- 定性研究方面,fgd主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;如果沒有,也能比較獨(dú)立負(fù)責(zé)定性項(xiàng)目管理;

- 定量研究方面,需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫的流程,有咨詢類定量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳 (比如u&a,新市場進(jìn)入,渠道策略等)

2. 在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上,進(jìn)行研究/咨詢項(xiàng)目創(chuàng)新

- 快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

- 能在項(xiàng)目研究中,創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力,解決研究/咨詢問題

- 善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中,發(fā)現(xiàn)洞察

崗位要求:

- 本科及以上

- 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

- 有品牌方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

- 對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

- 對企業(yè)數(shù)字化,有一定理解;同時(shí),對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù),有一定的理解力

- 優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力,能用英文進(jìn)行日常溝通交流

- 定性研究:如有fgd/idi主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

- 傳統(tǒng)定量研究:有一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計(jì)軟件優(yōu)先

第2篇 高級研究經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目,包括問卷設(shè)計(jì)、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫;

2. 對于部分中型以下項(xiàng)目,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃書;

3. 參與項(xiàng)目前期的客戶需求分析,并對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制;

4. 負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目運(yùn)作過程做出解釋與溝通工作;

5. 項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目情況總結(jié),部分中型以下項(xiàng)目可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目陳述;

崗位要求:

1.有用戶研究、品牌研究、定位研究等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)

2.能獨(dú)立面對客戶,從方案到研究報(bào)告可獨(dú)立完成,喜歡洞察研究,有自己的心得體會

3.5年以上市場調(diào)研行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

第3篇 高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 分析整理線下連鎖門店的市場研究和相關(guān)數(shù)據(jù)需求;

2. 根據(jù)門店需求整理研究和數(shù)據(jù)解決方案;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行,優(yōu)化解決方案;

4.通過服務(wù)顧客,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品,以期滿足市場和智數(shù)業(yè)務(wù)增長的需要。

職位要求:

1. 5年以上專業(yè)市場研究工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有神秘顧客解決方案和相關(guān)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

3. 有線下連鎖門店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4.扎實(shí)的市場研究功底,包括專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析能力、撰寫提案能力等;

5.出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

第4篇 高級研究經(jīng)理-華南智研崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 配合部門總監(jiān),開拓華南地區(qū)的快消、母嬰、數(shù)碼3c等行業(yè)的市場研究業(yè)務(wù)

2. 梳理和引導(dǎo)客戶需求,獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)同事一同維護(hù)客情

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的執(zhí)行與交付,配合部門總監(jiān)管理項(xiàng)目質(zhì)量做好風(fēng)險(xiǎn)把控

4. 配合部門總監(jiān)開展一部分的研發(fā)工作,協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)度和研究深度

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷

2. 3年以上市場研究工作經(jīng)驗(yàn),有fmcg客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有kantar、nelson、ipsos、gfk等市場研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有零研或者consumer panel研究經(jīng)驗(yàn)的人選優(yōu)先

3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力

4. 溝通主動,具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠適應(yīng)與部門內(nèi)各個(gè)支撐團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)程溝通,不排斥出差

5. 英語書面與口語表達(dá)能力良好

第5篇 用戶研究體驗(yàn)-互聯(lián)網(wǎng)-高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目,包括問卷設(shè)計(jì)、執(zhí)行過程管控、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫;

2. 對于部分中型以下項(xiàng)目,根據(jù)客戶的需求進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備優(yōu)秀的項(xiàng)目計(jì)劃書;

3. 參與項(xiàng)目前期的客戶需求分析,并對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制;

4. 負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目運(yùn)作過程做出解釋與溝通工作;

5. 項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行項(xiàng)目情況總結(jié),部分中型以下項(xiàng)目可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目陳述;

6. 控制項(xiàng)目成本以提高競爭力和成本效益;

崗位要求:

1.5年以上市場調(diào)查行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備快消行業(yè)中大型項(xiàng)目的獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2.擅長定量研究,能夠獨(dú)立進(jìn)行問卷設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、熟練使用spss軟件;

3.具有較好的中英文書面及口頭表達(dá)能力;

4.具有比較敏銳的市場洞察力,以及良好的寫作及溝通表達(dá)能力;

5.敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.有創(chuàng)新意識、挑戰(zhàn)意識和孜孜不倦的進(jìn)取精神;

7.本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

研究副總監(jiān)/高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求(5篇范文)

職責(zé)描述:1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目(包括定性和定量)的實(shí)施全流程:- 接到項(xiàng)目需求后,能獨(dú)立和客戶溝通,了解商業(yè)問題及研究問題;- 針對客戶問題,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書,對商業(yè)問題進(jìn)行梳理,并…
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