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策劃總監(jiān)崗位工作職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):19

策劃總監(jiān)崗位工作職責(zé)

第1篇 策劃總監(jiān)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

策劃總監(jiān)是指依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策劃方案,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的溝通合作、商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃和組織實(shí)施,管理策劃項(xiàng)目的財(cái)務(wù),對(duì)部門(mén)人員績(jī)效進(jìn)行考核。

1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

6、整合項(xiàng)目顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)和建議,提出策劃意見(jiàn)。

7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

8、持續(xù)分析相關(guān)音樂(lè)營(yíng)銷的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

9、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì)議,參與營(yíng)銷會(huì)議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)。

職責(zé)二:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)主持前臺(tái)部門(mén)全面工作,執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)有關(guān)批示,保證前臺(tái)部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、制定部門(mén)工作計(jì)劃,建立和健全前臺(tái)部門(mén)各規(guī)章制度,抓好骨干隊(duì)伍的建設(shè),注意培養(yǎng)考核和選拔人才。

三、主持前臺(tái)部門(mén)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),研究情況,布置任務(wù)。

四、監(jiān)督企劃宣傳的落實(shí)情況,抓好財(cái)產(chǎn)管理和成本核算工作,保證完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

五、負(fù)責(zé)日常市場(chǎng)調(diào)研分析及各類主題活動(dòng)策劃跟蹤。

職責(zé)三:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益;

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀點(diǎn)公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰,發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營(yíng)銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作,提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運(yùn)動(dòng)/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案;

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。

5、不斷清楚地了解廣告制作,廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法;

6、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議。

職責(zé)四:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策,對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理;

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

2、完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織;

4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化;

5、配合營(yíng)銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報(bào)告,及各階段計(jì)劃任務(wù)書(shū);

6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);

8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項(xiàng)目企劃與上級(jí)公司及其體系內(nèi)其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通;

9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),特別是論壇維護(hù)。

第2篇 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)職位要求

1.房地產(chǎn)、建筑規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

2.了解房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),擅長(zhǎng)房地產(chǎn)用戶消費(fèi)心理分析

3.具有較強(qiáng)的綜合能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力

4.有扎實(shí)的寫(xiě)作基礎(chǔ)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.房地產(chǎn)市場(chǎng)及特定樓盤(pán)項(xiàng)目的研究與策劃工作,撰寫(xiě)和執(zhí)行項(xiàng)目策劃方案。

2.房地產(chǎn)項(xiàng)目從市場(chǎng)到投資、土地、產(chǎn)品、客群、營(yíng)銷、推廣等全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)工作并撰寫(xiě)相關(guān)分析研究報(bào)告。

策劃總監(jiān)崗位工作職責(zé)(2篇范文)

職責(zé)一:策劃總監(jiān)崗位職責(zé)策劃總監(jiān)是指依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策劃方案,負(fù)責(zé)公司對(duì)外的溝通合作、商務(wù)談判、項(xiàng)目策劃和組織實(shí)施,管理策劃項(xiàng)目的財(cái)…
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