第1篇 策劃總監(jiān)策劃指導崗位職責
資深文案指導/策劃文案總監(jiān) 上海潛意識 上海潛意識廣告有限公司,上海潛意識,潛意識 文案類要求:
主席那一手
包括但不局限于
1、用策略搞策動
2、用策略搞對手
3、用策略搞文案
常年招聘:策劃文案指導/策劃文案總監(jiān)
第2篇 崗位職責說明:房地產營銷策劃總監(jiān)
房地產營銷策劃總監(jiān)崗位職責說明
崗位職責:
1、負責制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負責整體營銷思路和方向的把控,負責對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費用進行把控。在公司核準權限內負責額外折扣的批準與確認;
2、組織制定項目的銷售策略,對市場變化運籌帷幄,完成銷售任務指標,制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;
3、負責所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設、業(yè)務拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎業(yè)務流程,建立營銷管理系統(tǒng);
4、負責按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務資源和渠道,負責在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展;
5、參與開發(fā)項目論證評估及談判;參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預算,討論、調整和審定工作;
6、負責與銷售相關的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關社會資源建立良好的公共關系,以獲得廣泛的社會支持和配合;
7、負責與各相關合作單位的工作對接,管理指導監(jiān)督協(xié)調落實及組織召開銷售工作會議;
8、負責組織落實部門開展房地產銷售市場調研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調、例會、監(jiān)督、指導、考核、培訓等工作;
10、參與公司重大投資項目的論證、評估,并提出建設性的構想及可行性操作方案;
11、參與公司營銷決策討論;
12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關系;
13、協(xié)助公司領導完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領導交辦的其它工作。
領導責任:
1、對本部門年度及月度工作目標和計劃的完成情況負責;
2、對本部門直屬下級的工作績效、紀律行為、工作秩序負責;
3、對本部門的工作作風與精神面貌、部門預算支出、公司管理制度的執(zhí)行負責;
4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負責;
5、對本部門所管理的設備、設施的正常使用負責。
主要權力:
1、有對本部所屬員工和各項業(yè)務工作、職責范圍內緊急事件的權宜處理的管理權和指揮權。
2、有對本部門員工人選的提名建議權;
3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實施的建議權。
第3篇 高級策劃總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1. 策劃統(tǒng)一性的平臺:
為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務。
2. 策劃更貼切的業(yè)務模塊:
根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強調服務、便利、人性化,又能嚴格把控權限范圍。
3. 策劃出可迭代發(fā)展的平臺:
除研究競品模式外,還需要進行發(fā)達國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產品的策劃,做出分期分步完成的計劃。
任職條件:
1. 本科以上學歷,五年工作經(jīng)驗,計算機、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用axure、viso等工具,能產出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務流程。
3. 能夠在眾多且復雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關鍵痛點,并提出可行的產品解決方案。
4. 優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項目推動能力,出色的口頭及書面表達能力,良好的團隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。
5. 熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領域優(yōu)先考慮。
6. 對大型平臺性產品有深刻理解,在產品的結構性擴展性、靈活性有較深理解。
7. 了解saas服務、云計算服務優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應用,熟悉nopcommence platform。
8. 在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產品策劃崗位,有3-5年左右經(jīng)驗。 9. 對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。
第4篇 策劃總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責:
1,完成所負責項目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行。
2.完成所負責項目的專項市場調研工作并撰寫調研報告。
3.負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報。
4.與項目部配合,促進銷售目標的達成。
5.參與項目產品定位、客戶定位、監(jiān)控分析等工作。
6.負責與媒體資源、廣告公司等外部相關業(yè)務單位的日常協(xié)調及管理。
7.負責項目活動策劃及執(zhí)行的綜合管理。
職位要求:
1.營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)大學專科及以上學歷。
2.5年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先。
3.了解國家有關法規(guī)、政策,熟悉房地產營銷策劃工作流程,熟悉辦公軟件操作,文筆佳,有房地產行業(yè)營銷策劃崗位工作經(jīng)驗3年及以上。
4.有良好的項目策劃能力和方案撰寫能力,有敏銳的市場洞察力和分析判斷。
5.熟悉房地產營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力。
6.有良好的公關能力和品牌策劃能力,溝通表達良好。
7.熱愛房地產策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第5篇 文化旅游策劃總監(jiān)崗位職責要求
職位描述:
1.負責文旅產業(yè)咨詢項目管理、指導以及項目運作,完成項目調研、分析及報告撰寫;
2.長期對文旅產業(yè)進行持續(xù)監(jiān)測與研究;
3.對文旅演出數(shù)據(jù)庫進行框架構思,并提出運營方案;
4.長期維護與客戶高層的關系,挖掘潛在商機;
5.參與前期商務洽談,指導項目建議書的編寫,同時參與階段性成果匯報。
職位要求:
1.文化產業(yè)、旅游、工商管理、市場營銷、傳媒等碩士學歷及以上;
2.至少領導過2個以上文旅類咨詢項目 ;
3.對文化產業(yè)具有濃厚的興趣;
4.能獨立思考,思維邏輯敏捷清晰,并具有大局構思能力;
5.具有強大的自我學習能力,有大量閱讀的習慣;
6.做事勤懇,有責任心,能吃苦耐勞,能適應高強度工作;
第6篇 銷售策劃總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行政策和制度,承擔營銷方案撰寫,制定各商業(yè)街項目各銷售階段的營銷工作計劃;
2、負責商業(yè)街項目的媒體推廣活動、營銷主題活動、周末暖場活動等;
3、負責各種印刷物料、制作包裝、媒體發(fā)布等工作的開展;
4、負責商業(yè)街策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷,5年及以上地產開發(fā)商/商業(yè)管理或知名銷售代理公司工作經(jīng)歷,對營銷策劃的各個工作模塊均有豐富工作經(jīng)驗積累;
2、具備較強的市場策劃能力、報告撰寫能力和推廣組織實施能力;
3、熟悉市場分析及調研工具,有銷售代理公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有很強的執(zhí)行力、目標感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神;
5、具備良好的溝通、協(xié)調能力,思維開闊,能夠處理繁復的工作。
第7篇 策劃推廣總監(jiān)崗位職責內容
1.負責公司會展項目的策劃推廣。
2.撰寫公關活動方案和宣傳推廣方案。
3.配合項目經(jīng)理進行活動創(chuàng)意。
4.有商業(yè)活動策劃的成功案例,有會展行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 策劃總監(jiān)總監(jiān)崗位職責
策劃總監(jiān) 1.策劃方案的撰寫及實施,對甲方公司的提報,項目各階段推廣安排費用預算活動實施
2.統(tǒng)籌組織本部門的策劃設計和市場監(jiān)控,對地產項目的前中期各項可行性分析
3.搜集所有相關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理
4.負責公司的企業(yè)文化建設及品牌推廣,并對公司的形象建設宣傳及推廣進行跟蹤監(jiān)控
5.審核重要項目提案和項目重要業(yè)務技術節(jié)點的策劃方案與創(chuàng)意,為項目策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,協(xié)助綜合中心本部門人員招聘考核培訓工作
6..組織監(jiān)督完成各項目的civi策劃設計工作。 1.策劃方案的撰寫及實施,對甲方公司的提報,項目各階段推廣安排費用預算活動實施
2.統(tǒng)籌組織本部門的策劃設計和市場監(jiān)控,對地產項目的前中期各項可行性分析
3.搜集所有相關房地產市場信息及資料,建立和逐步完善信息資料庫的管理
4.負責公司的企業(yè)文化建設及品牌推廣,并對公司的形象建設宣傳及推廣進行跟蹤監(jiān)控
5.審核重要項目提案和項目重要業(yè)務技術節(jié)點的策劃方案與創(chuàng)意,為項目策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,協(xié)助綜合中心本部門人員招聘考核培訓工作
6..組織監(jiān)督完成各項目的civi策劃設計工作。
第9篇 活動策劃總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述:
1、獨立完成公司各類活動項目的文案、策劃創(chuàng)意方案撰寫等工作;
2、結合客戶需求完成活動方案的撰寫,包括撰寫完整的項目策略方案、活動策劃方案、細化執(zhí)行方案等;
3、有一定的審美能力,對于活動現(xiàn)場布置有創(chuàng)意、有特色、有個人的想法;
4、興趣廣、點子多、創(chuàng)意強、策略猛、筆頭硬、溝通好、滿滿正能量;
職位要求
1、 大學大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗等;
2、 了解活動、公關,媒體、賽事等類型活動的策劃技巧
3、熱愛策劃工作,文字功底好,邏輯思維清晰;
4、創(chuàng)新、策劃能力強,良好的悟性,對事物有獨到見解;
5、熟練使用各類辦公軟件具備、良好的ppt審美和制作能力
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1年經(jīng)驗
第10篇 游戲策劃總監(jiān)崗位職責
游戲主策(策劃總監(jiān)(經(jīng)理)) 東莞市樂游網(wǎng)絡科技有限公司 東莞市樂游網(wǎng)絡科技有限公司,樂游,樂游 崗位描述:
1、參與手機游戲項目類型、玩法、核心競爭力、競品等內容的討論分析;
2、負責策劃團隊整體管理,負責策劃團隊招聘、建設、培訓考核、日常管理等;
3、負責設計游戲核心玩法及整體系統(tǒng)框架,帶領策劃團隊產出高質量的策劃文檔;
4、負責設計游戲數(shù)值架構;
5、在游戲制作過程中與其他職能良好溝通,確保設計理念精確的傳遞到各個制作環(huán)節(jié);
6、負責驗收所有的開發(fā)內容;
崗位要求:
1、以主策身份完整經(jīng)歷過三款以上成功上線的手游產品,有參與過月流水500w以上的手游產品;
2、熱愛游戲,熱愛學習,心態(tài)謙虛;
3、精通游戲設計基礎理論知識,指導策劃團隊完成游戲系統(tǒng)、數(shù)值、關卡及劇情設計等;
4、關注游戲市場的發(fā)展動態(tài),善于研究分析市面上優(yōu)秀產品的特點;
5、良好的表達及溝通能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力及團隊管理能力,抗壓能力強;
6、深度了解二次元游戲特征,或有成功二次元游戲經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
第11篇 網(wǎng)絡營銷策劃總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計劃和銷售方案;
2.負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,以及制定相關的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營銷團隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標;
4.負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營銷方案的制定,媒體攻關活動的審定,以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關工作;
5.全面組織與策劃公司產品營銷體系的建設;
6.負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務;
7.對部屬員工的工作進行考核,并制定相關的績效考核體系;
8.發(fā)掘市場機會,主打擬定公司業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資的快速增長;
任職資格:
1.大學本科以上學歷;
2.市場營銷策劃、網(wǎng)絡營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗,擔任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上;
3.具有豐富的農業(yè)相關項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的組織、協(xié)調、溝通領導能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;
5.具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;
第12篇 策略策劃總監(jiān)崗位職責
商管公司策劃中心:品牌與策略副總監(jiān) 1、本科及以上學歷,30-40歲;5年購物中心項目推廣工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產總部市場、企劃或上海、深圳、北京等知名乙方代理公司等經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產項目品牌運作體系,具備快速分析市場的能力和反應,對市場推廣有深度的操作經(jīng)驗及執(zhí)行能力,有較強的資源整合能力;
3、有商場開業(yè)籌備及宣傳推廣活動經(jīng)驗,有開業(yè)或大型慶典活動承辦及后期商業(yè)持續(xù)推廣工作相關經(jīng)驗;
4、敏銳的市場觸覺、市場應變能力、及時準確的決策能力,擅長事件營銷、品牌包裝,邏輯推理強,處理事務有很強條理性。
5、人脈關系良好,擁有豐富會員管理能力,對媒體和外部顧問公司具有良好的把控能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
7、統(tǒng)籌管理集團商業(yè)板塊的品牌建設、推廣相關工作;品牌管理及推廣,負責對集團商業(yè)品牌進行深入挖掘和拓展、活動策劃、執(zhí)行,負責向相關機構展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、 發(fā)展方向、品牌、優(yōu)勢等,提升集團商業(yè)品牌形象;
8、全國范圍內媒體資源關系建立及維護,及媒介推廣方案制定和實施;負責公司媒體公關、策劃、設計部門的管理、執(zhí)行工作;
9、危機預案、處理負面危機,企業(yè)美譽度維護;負責監(jiān)督公司自有媒體(微博、微信平臺等)的宣傳推廣力度,包括內容,形式,周期,宣傳量等方面;具有知名商業(yè)管理公司品牌管理經(jīng)驗5年以上相關經(jīng)驗。 1、本科及以上學歷,30-40歲;5年購物中心項目推廣工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產總部市場、企劃或上海、深圳、北京等知名乙方代理公司等經(jīng)驗;
2、熟悉商業(yè)地產項目品牌運作體系,具備快速分析市場的能力和反應,對市場推廣有深度的操作經(jīng)驗及執(zhí)行能力,有較強的資源整合能力;
3、有商場開業(yè)籌備及宣傳推廣活動經(jīng)驗,有開業(yè)或大型慶典活動承辦及后期商業(yè)持續(xù)推廣工作相關經(jīng)驗;
4、敏銳的市場觸覺、市場應變能力、及時準確的決策能力,擅長事件營銷、品牌包裝,邏輯推理強,處理事務有很強條理性。
5、人脈關系良好,擁有豐富會員管理能力,對媒體和外部顧問公司具有良好的把控能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。
7、統(tǒng)籌管理集團商業(yè)板塊的品牌建設、推廣相關工作;品牌管理及推廣,負責對集團商業(yè)品牌進行深入挖掘和拓展、活動策劃、執(zhí)行,負責向相關機構展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、 發(fā)展方向、品牌、優(yōu)勢等,提升集團商業(yè)品牌形象;
8、全國范圍內媒體資源關系建立及維護,及媒介推廣方案制定和實施;負責公司媒體公關、策劃、設計部門的管理、執(zhí)行工作;
9、危機預案、處理負面危機,企業(yè)美譽度維護;負責監(jiān)督公司自有媒體(微博、微信平臺等)的宣傳推廣力度,包括內容,形式,周期,宣傳量等方面;具有知名商業(yè)管理公司品牌管理經(jīng)驗5年以上相關經(jīng)驗。