4s店總監(jiān)崗位職責(zé)（4篇范文）

第1篇 4s店總監(jiān)崗位職責(zé)

4s店銷售總監(jiān) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作; 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作;

第2篇 4s店售后總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專以上學(xué)歷,汽車工程或相關(guān)專業(yè),5年以上4s店售后服務(wù)管理工作;

2、熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務(wù)流程;

3、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

4、良好的人際關(guān)系。 任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,汽車工程或相關(guān)專業(yè),5年以上4s店售后服務(wù)管理工作;

2、熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務(wù)流程;

3、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;

4、良好的人際關(guān)系。

第3篇 4s店技術(shù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定和實施維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具/資料等相關(guān)技術(shù)管理制度和工作流程;

2、負(fù)責(zé)控制維修質(zhì)量,要求形成質(zhì)量分析月報表,提出改進(jìn)建議;

3、負(fù)責(zé)維修工具、設(shè)備及售后服務(wù)資料、工具/資料庫房的日常監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)車間管理;

5、負(fù)責(zé)收集并反饋重大、安全、批量質(zhì)量相關(guān)信息,配合上汽開展技術(shù)管理工作。

第4篇 4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

4s店銷售總監(jiān) 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作; 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;

3、具有良好的銷售、溝通能力,有較強的經(jīng)營管理能力和市場分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷售工作;