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第1篇 食品總監(jiān)助理崗位職責
1、協助領導擬定工作計劃和工作總結,協同督促銷售部完成計劃、總結并收集歸檔。
2、草擬重要文件、公文,驗審銷售有關文稿。
4、編排市場部周工作安排表,編集市場部簡報,收集、編寫、上報產品銷售方面信息材料。
6、負責收集、統(tǒng)計和管理職工業(yè)績考核、獎懲材料。
7、負責單品和銷售業(yè)績的統(tǒng)計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作。
8、對市場監(jiān)察、客戶問題處理,建立信息反饋制度。
9、市場物資的入庫和出庫及相關的保管工作。
10、其它臨時性工作。
第2篇 市場總監(jiān)快消食品崗位職責職位要求
職責描述：
1.執(zhí)行管轄內年度銷售計劃及分月銷售任務；
2.分析和開發(fā)市場并建立良好的售后體系；
3.負責組建轄區(qū)內銷售網絡，完成重點經銷商維護；
4.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標。
任職資格：
1. 本科以上學歷；
2. 3年以上快消品、食品行業(yè)銷售管理經驗；
3. 出色的市場分析洞察力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4. 具備管理能力和溝通協作能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第3篇 食品采購總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、完成采供銷月度銷售目標,執(zhí)行產供銷存一體化管理模型;
2、根據企業(yè)經營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經理批準后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的供應系統(tǒng),多方面開拓供應渠道,并對供應商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷;
2、企業(yè)管理相關專業(yè);
3、6年以上采購工作經驗,具有快消品、食品、商超、互聯網企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、談判能力,有較強的戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識和全局觀念;具有優(yōu)秀的邏輯分析能力;
5、熟悉采購業(yè)務及流程,了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況。
6、可適應出差。
第4篇 食品運營總監(jiān)崗位職責
ka運營總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:
1、負責重點ka/ska的業(yè)務發(fā)展,ka管理,日常運營與創(chuàng)新推動;
2、通過對ka和平臺的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運營機制。
3、通過行業(yè)運營,數據分析,與各方資源整合,掌握相關行業(yè)趨勢,通過與相關行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;
4、優(yōu)化大客戶相關對內對外的溝通與協調,并以結果為導向,執(zhí)行相關考核機制,如商家管理,業(yè)績追蹤、各相關業(yè)務分析、結各項計劃的執(zhí)行效果分析等。
崗位要求:
1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場經驗,有跨國公司或500強公司經驗者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先
2、 有獨立領導與管理大型創(chuàng)新項目的經驗,優(yōu)秀的跨業(yè)務部門協調與溝通以及主動思考能力;
3、 流利的英語和中文口語與書寫能力;
4、 自我驅動與強大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力;
5、 有組織紀律意識、注重細節(jié)和較強分析能力。
第5篇 食品研發(fā)總監(jiān)崗位職責
食品研發(fā)總監(jiān) 1、全面負責研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設與發(fā)展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調配與管理。
2、產品研發(fā)管理,根據公司對產品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調研結果以及客戶需求,制定產品開發(fā)方向,負責新產品研究、申報注冊等工作,新產品進度、質量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結合產品品質、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發(fā)、產品方面的技術支持,根據食品法規(guī)和市場需求,負責上市產品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產權管理,負責公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負責公司已授權的發(fā)明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內外研發(fā)信息,為新產品研發(fā)提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業(yè)技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網絡建設與維護,負責監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優(yōu)秀的表達能力和協調能力等。 1、全面負責研發(fā)部門的日常管理工作,包括部門人員招聘、培養(yǎng)、績效管理與激勵,部門組織建設與發(fā)展,部門預算費用管理,及對下屬員工的調配與管理。
2、產品研發(fā)管理,根據公司對產品項目的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調研結果以及客戶需求,制定產品開發(fā)方向,負責新產品研究、申報注冊等工作,新產品進度、質量和成本管理,研發(fā)項目對外合作等。結合產品品質、效益、成本等因素,組織投資改善和收益相關評估工作。
3、技術支持,負責公司及相關部門有關研發(fā)、產品方面的技術支持,根據食品法規(guī)和市場需求,負責上市產品補充申報、備案等工作,保持技術資料的有效性和時效性。
4、知識產權管理,負責公司新發(fā)明專利撰寫、申請,負責公司已授權的發(fā)明專利管理和維護等。
5、科技立項,負責政府部門科技立項項目的準備、申請等工作,負責政府主管部門已批準立項項目的管理、驗收工作。
6、信息情報,負責收集分析行業(yè)、公司等競爭情報,完成研究分析報告,負責收集、跟蹤國內外研發(fā)信息,為新產品研發(fā)提供信息支持。
7、平臺建設與維護,負責國家企業(yè)技術中心的建設、維護,主管部門的年度評價考核,政府主管部門的綜合評估,負責專家網絡建設與維護,負責監(jiān)管實驗室及中試車間的運行、維護及安全,保證實驗正常開展。
8、良好的分析問題、戰(zhàn)略思維能力、問題解決能力、學習能力和抗壓能力、杰出的技術洞察力和領導力,優(yōu)秀的表達能力和協調能力等。
第6篇 食品營銷總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1.根據公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據市場及同業(yè)情況建議公司產品定價,經批準后執(zhí)行。
4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協助公司綜合部組織實施。
7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。
9.負責營銷團隊工作總結并及時向總經理匯報。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W歷
專業(yè)背景:農學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經驗,有速凍食品營銷經驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經驗者優(yōu)先
綜合素質:具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
職位描述
1.根據公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據市場及同業(yè)情況建議公司產品定價,經批準后執(zhí)行。
4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協助公司綜合部組織實施。
7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。
9.負責營銷團隊工作總結并及時向總經理匯報。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W歷
專業(yè)背景:農學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經驗,有速凍食品營銷經驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經驗者優(yōu)先
綜合素質:具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
第7篇 食品銷售總監(jiān)崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。 負責全國市場 崗位職責
1. 負責領導和管理餐飲酒店渠道銷售團隊的日常工作與運營體系,主動做好所屬團隊內部員工的日常溝通、協
調與培養(yǎng)、指導工作;
2. 積極推動渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時加強渠道原有客戶的客情維護與業(yè)務提升工作,對于渠道重要客戶
的開發(fā)、維護與管理負有直接責任;
3. 帶領渠道銷售團隊達成公司設定的各項指標,包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費用控制;
4. 建立和完善渠道銷售的運營與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護計劃,渠道產品線的分類與定價,合作產品
的推薦,投入產出的測算,合作方案的制定,推廣與促銷活動的執(zhí)行,目標達成率的監(jiān)控與反饋,應收款的管
理,客戶投訴與應急情況的處理等方面內容;
5. 按時提交銷售管理工作報告,反饋競品的動態(tài)信息, 提供工作改進的合理化建議;
6. 崗位職能向公司總經理匯報和負責。
任職資格
1. 學歷不限;
2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);
3. 接受過系統(tǒng)的銷售運營管理、客戶關系管理、人力資源及財務基礎知識管理等方面的培訓;
4. 5 年以上快速消費品銷售工作經驗,有餐飲酒店渠道高端食品銷售經驗優(yōu)先;
5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務和流程,在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能;
6. 具有較強的計劃制定與實施能力,有較好的客戶資源和社會資源;
7. 較強的市場開拓和客戶維護能力;
8. 較好的計劃、溝通、協調 、組織能力;
9. 較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強的責任心;
10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經營。
第8篇 食品快消總監(jiān)崗位職責
職位描述:
1.根據公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據市場及同業(yè)情況建議公司產品定價,經批準后執(zhí)行。
4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協助公司綜合部組織實施。
7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。
9.負責營銷團隊工作總結并及時向總經理匯報。
10.完成總經理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:專科及以上學歷
專業(yè)背景:農學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經驗,有速凍食品營銷經驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經驗者優(yōu)先
綜合素質:具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
第9篇 食品財務總監(jiān)崗位職責
食品生產企業(yè)財務總監(jiān)
1、八年以上快消食品加工生產行業(yè)財務相關工作經驗,三年以上水產品加工企業(yè)同等崗位工作經驗;
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、精通相關財稅法律法規(guī);
3、負責組織公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
4、具備生產成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、具備組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受壓力;
6、財務相關專業(yè)本科以上學歷,有中級以上職稱,35-45歲。
