業(yè)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)

協(xié)助業(yè)務(wù)副總做好日常的管理工作

1.業(yè)務(wù)副總行程安排、大客戶對接及重要項目跟進;

2.部門重要資料的及重要合同的管理;

3.統(tǒng)計并深入分析各渠道銷售數(shù)據(jù),適時為銷售及產(chǎn)品策略提供調(diào)整依據(jù);

4.收集分析各區(qū)域市場信息,發(fā)現(xiàn)市場商機;

5.有效傳達公司及業(yè)務(wù)副總制定的各項政策并監(jiān)督執(zhí)行;

6.協(xié)助業(yè)務(wù)副總制作公司層面的各項報告

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,管理相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫能力佳;

2、 溝通協(xié)調(diào)能力強,具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

3、 具有較強的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用excel及ppt等辦公軟件;

4、 具有2年以上管理經(jīng)驗;

5、 具有強烈的進取精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

第2篇 國際業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開展國際業(yè)務(wù),包括海外重點市場國際經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構(gòu))的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務(wù)及國際大客戶的運作,完成銷售任務(wù)。

3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項目需求。

4、負責(zé)海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。

5、建設(shè)并管理國際業(yè)務(wù)團隊。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、英語等相關(guān)專業(yè);有海外學(xué)習(xí)工作背景者佳。

2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質(zhì)。

3、具備化妝品原料、精細化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國際品牌公司產(chǎn)品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。

4、熟悉海外日化市場,較強的市場業(yè)務(wù)開拓能力。

5、具有國際業(yè)務(wù)團隊培育、管理經(jīng)驗。

6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務(wù)談判能力。

7、能適應(yīng)海外出差。

第3篇 銷售總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)拓展、開發(fā)集團大客戶定制、團購業(yè)務(wù)，完成集團客戶部銷售指標及任務(wù)；

2、負責(zé)建立、維護與大客戶的長期合作關(guān)系，并不斷挖掘、拓展新業(yè)務(wù)；

3、負責(zé)深入了解集團客戶業(yè)務(wù)需求，建立、健全有效的信息系統(tǒng)和銷售渠道，針對不同客戶需求制定解決方案，并予以監(jiān)督、落實；

4、協(xié)調(diào)其他部門，整合資源，提升銷售優(yōu)勢，提升公司品牌影響力；

5、負責(zé)部門績效管理、培訓(xùn)指導(dǎo)、團隊建設(shè)、成本控制等工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有8年以上銷售經(jīng)驗，具有豐富的集團客戶資源和銷售渠道；

3、積極、主動，責(zé)任心強，具有敏銳的市場洞察力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，邏輯思維能力強，具有團隊合作意識；

4、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 業(yè)務(wù)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)項目部總監(jiān) 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預(yù)算;

3.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。 1.根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)項目部戰(zhàn)略方針:收集、整理、分析競爭對手資料;統(tǒng)籌新項目開發(fā)的狀況并滿足客戶的sop;

2.部門工作計劃管理:根據(jù)公司的年度經(jīng)營方針目標,制訂本部門的方針目標;制定并審核預(yù)算;

3.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)項目流程的規(guī)劃、制定:根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出業(yè)務(wù)經(jīng)營目標市場發(fā)展規(guī)劃等;

4.項目開發(fā)管理:主導(dǎo)新項目開發(fā)管理;支持新項目前期評審、成本核算;規(guī)劃新項目生產(chǎn)、人工、投資等需求,建立有效項目團隊等;

5.客戶服務(wù)及關(guān)系維護;

6.量產(chǎn)維護:評估項目工藝量產(chǎn)的可行性;推動現(xiàn)場的問題點改善及現(xiàn)場效率提升等;

7.部門人員管理及人才梯隊建設(shè);

8.日常工作:向公司呈報內(nèi)部報表;對報價進行審核;重點審核月度營業(yè)額與回款額等。

第5篇 旅游業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

旅游業(yè)務(wù)總監(jiān) 1、主持管理旅游公司的各項工作,組織實施集團關(guān)于旅游公司的各項決定;

2、負責(zé)擬定旅游公司的各項規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況;

3、全面負責(zé)旅游公司國內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營運作;

4、制定內(nèi)外部溝通機制,開拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;

5、負責(zé)制定旅游公司各時期的經(jīng)營指標及發(fā)展計劃;負責(zé)跟進旅游公司的日常經(jīng)營狀況;

6、負責(zé)人員配置、團隊建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平; 1、主持管理旅游公司的各項工作,組織實施集團關(guān)于旅游公司的各項決定;

2、負責(zé)擬定旅游公司的各項規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況;

3、全面負責(zé)旅游公司國內(nèi)特色線路及出境高端特色線路經(jīng)營運作;

4、制定內(nèi)外部溝通機制,開拓旅游業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;

5、負責(zé)制定旅游公司各時期的經(jīng)營指標及發(fā)展計劃;負責(zé)跟進旅游公司的日常經(jīng)營狀況;

6、負責(zé)人員配置、團隊建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平;

第6篇 業(yè)務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 依據(jù)業(yè)務(wù)實際需求,形成培訓(xùn)需求分析,快速開發(fā)培訓(xùn)課程、組織實施;

2. 編制階段性能力發(fā)展計劃,包括培訓(xùn)計劃,輔導(dǎo)計劃、mentor計劃等 ;

3. 作為項目負責(zé)人,實施階段性能力發(fā)展計劃, 總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門;

4、負責(zé)全國培訓(xùn)體系搭建及講師團隊建設(shè)

5、負責(zé)部分課程開發(fā):包括通用力、領(lǐng)導(dǎo)力課程講授。

任職資格:

1. 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,實際交付過業(yè)務(wù)能力分析測評、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項目設(shè)計和實施工作;

2. 邏輯性強,思路清晰,考慮問題縝密細致、流程管理能力強;

3. 個人要性強,有強大的自我驅(qū)動能力,面對不確定性,可以保持適當彈性,又能夠堅持初衷;

4. 人際溝通能力強,可以與不同職場性格、不同溝通風(fēng)格的人都進行無障礙的交流;

5. 具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)或呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗的優(yōu)先

(培訓(xùn)體系、能力提升、講師體系)

第7篇 集團業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

集團礦產(chǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān) 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責(zé)任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責(zé)任公司,鑫新集團,鑫新 負責(zé)礦產(chǎn)業(yè)務(wù)(磷礦、煤礦、硫鐵礦)的全面管理,生產(chǎn)優(yōu)化、安全防范、機械設(shè)備智能化、人才培育等,推動礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展!必須采礦工程類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,具備8年以上大型礦企管理經(jīng)驗,專業(yè)技術(shù)扎實,有自己的管理理念和方法,在實踐中取得過突破性業(yè)績。40歲以下。

第8篇 營銷總監(jiān)/銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定市場開發(fā)規(guī)劃，制定營銷策略和銷售計劃，并組織實施；主持制訂和完善營銷系統(tǒng)的工作流程和規(guī)章制度；

2、核查分析營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動等，及時調(diào)整銷售策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；

3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)整公司銷售組織、細分市場和銷售網(wǎng)絡(luò)；

4、不斷提升團隊能力，帶領(lǐng)團隊發(fā)掘客戶需求及購買愿望，開拓市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。

5、負責(zé)行業(yè)內(nèi)重點客戶培養(yǎng)、新客戶開拓和大客戶挖掘等工作

6、負責(zé)公司重要銷售線索的管理與推進及相關(guān)的商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

7、負責(zé)市場公關(guān)、組織活動的總體規(guī)劃；

8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、不限學(xué)歷，有能力你就來，企業(yè)客戶開發(fā)、銷售經(jīng)驗，市場營銷類專業(yè)、管理類專業(yè)優(yōu)先；；

2、具有勤奮、不屈不撓、永不放棄的執(zhí)著精神；

3、性格開朗、心胸寬廣、樂于助人；鉆研、樂于接受新事物，好學(xué)習(xí)；

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，認同、熱愛銷售行業(yè).

5、 豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗與團隊管理能力。

6、 熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)。

7、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；

8、堅持公司營銷管理原則，良好的執(zhí)行力；

福利待遇：

優(yōu)厚的福利！包括不限于：底薪+五險+豐厚的績效獎勵+各項福利+年終獎+分紅等！廣闊發(fā)展空間、十分突出的可發(fā)展為公司股東！公費旅游等等

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 電視媒體廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.銷售目標的完成:根據(jù)個人任務(wù)指標,制訂所負責(zé)目標市場的銷售計劃。篩選目標客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合頻道的廣告時間通道,確保個人電視廣告銷售業(yè)績。

2.市場開發(fā):根據(jù)個人的銷售目標進行潛在客戶的開發(fā)。了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,實現(xiàn)客戶拓展。

3.客戶維護:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,與客戶保持暢通的溝通渠道。

4.銷售團隊管理:包括招聘,銷售流程的建立,業(yè)績的管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成電視廣告銷售任務(wù)。

第10篇 業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)對接各地院校資源；

2.組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成目標；

3.開拓客戶，維護客戶關(guān)系，管理團隊；

4.積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

任職資格：

1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先；

2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊；

3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；

4、有團隊精神，有良好的溝通能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 大區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)-北京(華北大區(qū)) 崗位描述

工作職責(zé):

1.負責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務(wù)拓展;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;

3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務(wù)全流程;

5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;

崗位要求

任職資格:

1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;

2. 對于it需求、云計算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;

3.有強烈的驅(qū)動力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

4.商務(wù)談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ; 我是serena吳小菲,我這邊常年做bat、tmd等知名互聯(lián)網(wǎng)公司的單子,您可以先關(guān)注我,后面好的職位我會幫您留意的~ 崗位描述

工作職責(zé):

1.負責(zé)向交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)客戶進行云業(yè)務(wù)拓展;

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,完成重要目標客戶的梳理和業(yè)務(wù)突破;

3.影響潛在客戶進行云計算業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型決策,并確定與a里云的長期合作方向;

4.與客戶或合作伙伴進行重點項目對接,布局,完成商務(wù)全流程;

5.協(xié)調(diào)公司a里內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、運維等資源,高效完成項目推動與落地;

崗位要求

任職資格:

1.認同云計算的發(fā)展趨勢,具備云計算業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;

2. 對于it需求、云計算應(yīng)用、云產(chǎn)品等有深刻理解,能夠促進客戶需求與云產(chǎn)品的有效結(jié)合;

3.有強烈的驅(qū)動力和學(xué)習(xí)力,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新;

4.商務(wù)談判能力強,對于全局和細節(jié)有良好的把控能力;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上交通與物流,房地產(chǎn)與工程建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ;

第12篇 業(yè)務(wù)客戶總監(jiān)崗位職責(zé)

客戶總監(jiān)/業(yè)務(wù)總監(jiān) 主要工作職責(zé)是客戶管理+銷售管理+團隊管理。

? 客戶管理:帶領(lǐng)團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內(nèi)部支持團隊一起完成創(chuàng)意設(shè) 計及方案推進,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源,有效管理項目進度,最終帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量的交付項 目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的客戶滿意度;

? 銷售管理

? 基于對市場的了解與洞察,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標,合理布局市場

? 對于重點客戶,帶領(lǐng)團隊洞察客戶內(nèi)部決策流程和關(guān)鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務(wù)

? 團隊管理

? 工作流程及組織優(yōu)化,以達到更好的組織生產(chǎn)力

? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對團隊進行合理配置及能力培養(yǎng)

要求:來自4a廣告公司或大型公關(guān)傳播公司;10年以上工作經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗; 主要工作職責(zé)是客戶管理+銷售管理+團隊管理。

? 客戶管理:帶領(lǐng)團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內(nèi)部支持團隊一起完成創(chuàng)意設(shè) 計及方案推進,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部資源,有效管理項目進度,最終帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量的交付項 目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的客戶滿意度;

? 銷售管理

? 基于對市場的了解與洞察,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標,合理布局市場

? 對于重點客戶,帶領(lǐng)團隊洞察客戶內(nèi)部決策流程和關(guān)鍵決策人,提供策略建議和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃, 贏得更多業(yè)務(wù)

? 團隊管理

? 工作流程及組織優(yōu)化,以達到更好的組織生產(chǎn)力

? 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對團隊進行合理配置及能力培養(yǎng)

第13篇 業(yè)務(wù)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

儀表業(yè)務(wù)總監(jiān)(技術(shù)) 1、對儀表行業(yè)的產(chǎn)品、新技術(shù)、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)拓展;

2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;

3、良好的溝通表達能力;

1、對儀表行業(yè)的產(chǎn)品、新技術(shù)、發(fā)展趨勢有非常深刻的理解,主持過相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)拓展;

2、有開拓精神與創(chuàng)新精神;

3、良好的溝通表達能力;

第14篇 小貸業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織制定和實施所在機構(gòu)小貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、目標;

2、組織收集小貸產(chǎn)品市場信息,制定公司小貸產(chǎn)品年度開發(fā)計劃,報批后實施產(chǎn)品開發(fā)和改進工作;

3、組織開展小貸市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策的跟蹤、分析、研究,根據(jù)市場環(huán)境變化及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

4、組織落實小貸產(chǎn)品的風(fēng)險管理工作,有效控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;

5、建立并維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系;

6、負責(zé)公司日常事務(wù)和人員的管理。

任職資格:

1、金融、財經(jīng)、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上大型金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)歷;

3、熟悉小貸業(yè)務(wù)運作和相關(guān)金融市場情況;

4、具有較強的金融企業(yè)管理及運營能力;

5、具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)等能力;

6、熟練掌握小貸等金融相關(guān)法律知識;

7、具有良好的銀行及政府社會資源。

第15篇 業(yè)務(wù)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標;

3. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作職責(zé):

1. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

2. 負責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標;

3. 負責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行;

4. 安排并落實項目運營人員的日常各項工作,并進行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

任職資格

1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用ppt、excel、word等相關(guān)工作軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第16篇 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位要求

1.教育培訓(xùn): 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗: 5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進方案;

2.深度明晰市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。

第17篇 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)模版

1.負責(zé)部門全面工作及重大項目落實與協(xié)調(diào)。

2.參與公司戰(zhàn)略研究。

3.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制訂業(yè)務(wù)拓展工作方針、政策,并貫徹實施。

第18篇 業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)銷售總監(jiān) 業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)、商務(wù)拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)

工作職責(zé):

1. 負責(zé)拓展項目來源,收集國內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù),進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;

2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;

3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開拓新客戶;

4. 負責(zé)制定業(yè)務(wù)(臨床ⅰ- ⅳ期服務(wù))推廣計劃,并策劃業(yè)務(wù)推廣方案、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;

5. 負責(zé)所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標,做好銷售貨款回收工作;

6. 負責(zé)維護客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;

7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢;

8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關(guān)問題;

10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負責(zé)項目競標和商務(wù)談判;

11. 負責(zé)起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;

12. 負責(zé)跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;

13. 對商務(wù)發(fā)展部人員進行培訓(xùn)、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商務(wù)發(fā)展部預(yù)算并確保預(yù)算的合理應(yīng)用;

15. 負責(zé)制定商務(wù)政策及工作流程,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;

16. 負責(zé)客戶商務(wù)談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構(gòu)建完善的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);

17. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合商務(wù)政策落地執(zhí)。

崗位要求:

1. 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達能力;

4. 工作經(jīng)驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務(wù)洽談等相關(guān)工作經(jīng)驗;

5. 能承受工作壓力;

6. 堅持以結(jié)果為導(dǎo)向;

7. 顧客導(dǎo)向;

8. 誠信;

9. 有團隊合作精神;

10. 良好的溝通能力;

11. 會使用辦公軟件操作。

12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;

13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;

14. 具備良好的溝通表達能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力;

15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;

16. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;

17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術(shù)把控能力;

18. 備良好的會議ppt報告技能。

19. 人品端正,誠實可信;

20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。

業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)、商務(wù)拓展總監(jiān)、市場發(fā)展執(zhí)行總監(jiān)

工作職責(zé):

1. 負責(zé)拓展項目來源,收集國內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù),進行項目篩選、綜合評估和起草項目匯報材料,推動公司項目對外許可;

2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及部門發(fā)展規(guī)劃,制度流程文件的建立及更新,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;

3. 多途徑開發(fā)客戶,收集整合潛在客戶信息,聯(lián)系,開拓新客戶;

4. 負責(zé)制定業(yè)務(wù)(臨床ⅰ- ⅳ期服務(wù))推廣計劃,并策劃業(yè)務(wù)推廣方案、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作;

5. 負責(zé)所在醫(yī)院的市場開發(fā)和銷售,并完成工作指標,做好銷售貨款回收工作;

6. 負責(zé)維護客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,提高客戶滿意度;

7. 了解和發(fā)掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)院需求開發(fā)新項目,能對客戶專業(yè)的介紹產(chǎn)品優(yōu)勢;

8. 收集潛在客戶資料,開發(fā)新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;

9. 及時的反饋市場信息和獨立解決相關(guān)問題;

10. 收集分析客戶需求,制定和評審項目計劃書、報價,負責(zé)項目競標和商務(wù)談判;

11. 負責(zé)起草合作協(xié)議,審核合同條款,合同談判;

12. 負責(zé)跟蹤合同實施情況,有效合理處理客戶反饋意見和投訴;

13. 對商務(wù)發(fā)展部人員進行培訓(xùn)、管理及考核,保證員工工作程序的一致性、有效性;

14. 制定商務(wù)發(fā)展部預(yù)算并確保預(yù)算的合理應(yīng)用;

15. 負責(zé)制定商務(wù)政策及工作流程,構(gòu)建完善的商業(yè)管理體系;

16. 負責(zé)客戶商務(wù)談判,簽訂商業(yè)協(xié)議,推動公司商業(yè)渠道歸攏,構(gòu)建完善的商業(yè)網(wǎng)絡(luò);

17. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合商務(wù)政策落地執(zhí)。

崗位要求:

1. 學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷;

2. 專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3. 外語要求:有較好的書面英語及口語表達能力;

4. 工作經(jīng)驗:有10年或以上cro公司、藥企臨床研究或市場支持、商務(wù)洽談等相關(guān)工作經(jīng)驗;

5. 能承受工作壓力;

6. 堅持以結(jié)果為導(dǎo)向;

7. 顧客導(dǎo)向;

8. 誠信;

9. 有團隊合作精神;

10. 良好的溝通能力;

11. 會使用辦公軟件操作。

12. 具有較強的獨立工作及解決問題能力;

13. 有敏銳的市場洞察力、市場開拓能力;

14. 具備良好的溝通表達能力、商務(wù)談判能力、抗壓能力;

15. 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻精神;

16. 了解國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)藥產(chǎn)品、市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢;

17. 了解藥品管理法規(guī)、藥物研發(fā)流程及臨床試驗全過程,并且具備一定的技術(shù)把控能力;

18. 備良好的會議ppt報告技能。

19. 人品端正,誠實可信;

20. 具有良好的企業(yè)形象意識,親和力好。

第19篇 國際安全防衛(wèi)學(xué)院業(yè)務(wù)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；

2、開拓客戶，維護客戶關(guān)系，管理團隊；

3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

任職資格

1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)?？蛻糍Y源者優(yōu)先；

2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊；

3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；

4、有團隊精神，有良好的溝通能力；

5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；

6、有課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)團隊能夠積極完成公司制定的銷售目標

2、主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機會

3、對留學(xué)市場有獨到的見解和了解,協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場拓展方案

4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴大生源量

5、 有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

3 、3年以上留學(xué)顧問或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有國外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識;

5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;

6、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。