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金融總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求(19篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-06 13:00:08 查看人數(shù):22

金融總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

第1篇 金融總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、制定區(qū)域金融業(yè)務(wù)經(jīng)營管理計劃;

2、督促完成區(qū)金融業(yè)務(wù)目標(biāo);

3、制定區(qū)域內(nèi)店面銷售策略,和店內(nèi)金融人員做好溝通;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店金融業(yè)務(wù)業(yè)績實施與推進(jìn);

5、收集并分析區(qū)域內(nèi)各店金融業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù),定期制定報告并駐店輔導(dǎo);

6、其他增值服務(wù)業(yè)務(wù)。

職位要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具有3年以上汽車經(jīng)銷商金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

3、具有汽車經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

4、具有專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗及理論,具有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗;

5、具備銷售管理、汽車知識、客戶心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè)知識;

6、具有良好的溝通能力、人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第2篇 金融信貸總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)融易通抵押類及信用類新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計,包括市場盡調(diào)、政策分析、研發(fā)設(shè)計、模型搭建、合作方對接、風(fēng)控過審、產(chǎn)品推廣等工作;

2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門定期溝通,了解市場的產(chǎn)品需求;

3、負(fù)責(zé)梳理、規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計及運(yùn)營流程。

崗位要求:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

2、 至少5年以上基金、資管、小貸公司信貸產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對抵押及信用類信貸產(chǎn)品有較深入的研究,熟悉產(chǎn)品的設(shè)計要素、運(yùn)營流程等;

3、 豐富的產(chǎn)品設(shè)計理念、高度的市場敏感性與產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

4、 為人正直、誠實,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)邏輯思維能力、語言表達(dá)及溝通能力。

第3篇 汽車金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1)全面負(fù)責(zé)公司汽車金融/租賃運(yùn)營工作,制定業(yè)務(wù)的運(yùn)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;

2)編寫實施年度工作目標(biāo),組織分解完成各項指標(biāo),協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實施;

3)負(fù)責(zé)汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;

4)分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營模式;

5)建立各部門協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)所屬人員工作進(jìn)度,提升團(tuán)隊整體工作績效;

6)調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時調(diào)整公司的經(jīng)營策略,制定相應(yīng)對策;

7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運(yùn)營支持和服務(wù),提升運(yùn)營服務(wù)水平。

任職條件 :

1)本科及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2)熟悉汽車市場的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;

3)3 年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗;

4)具有較強(qiáng)的管理能力、計劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運(yùn)作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。

第4篇 金融公司總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;

2、客服中心整體業(yè)績指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評估、控制;

3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺,并不斷優(yōu)化;

4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式;

5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),??头ぷ髁鞒袒?、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;

6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

崗位要求:

1、3年以上客服實操管理團(tuán)隊經(jīng)驗,有大型券商、金融、銀行 vip客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神;

第5篇 金融事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)

金融事業(yè)部總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商家端和用戶端金融產(chǎn)品體系的規(guī)劃發(fā)展,統(tǒng)籌產(chǎn)品模塊、版本規(guī)劃、功能設(shè)計、流程規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)百萬商戶級和億級c端客戶金融產(chǎn)品體系建設(shè),并建設(shè)千億平臺級的金融產(chǎn)品&服務(wù);

3、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,管控項目進(jìn)度,識別風(fēng)險,推動

金融產(chǎn)品的上線和功能改善,提升滿意度;

4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及并對競爭對手情況分析跟蹤,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提升商戶

能力和滿意度;

5、與運(yùn)營團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊、市場團(tuán)隊配合,分析和提升整體產(chǎn)品運(yùn)營效果。 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商家端和用戶端金融產(chǎn)品體系的規(guī)劃發(fā)展,統(tǒng)籌產(chǎn)品模塊、版本規(guī)劃、功能設(shè)計、流程規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)百萬商戶級和億級c端客戶金融產(chǎn)品體系建設(shè),并建設(shè)千億平臺級的金融產(chǎn)品&服務(wù);

3、制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)資源,管控項目進(jìn)度,識別風(fēng)險,推動

金融產(chǎn)品的上線和功能改善,提升滿意度;

4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及并對競爭對手情況分析跟蹤,不斷改進(jìn)和提升產(chǎn)品的質(zhì)量,提升商戶

能力和滿意度;

5、與運(yùn)營團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊、市場團(tuán)隊配合,分析和提升整體產(chǎn)品運(yùn)營效果。

第6篇 金融銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第7篇 平臺金融事業(yè)部金融總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)事業(yè)部年度預(yù)算及市場情況,制定所轄區(qū)域年度工作計劃; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域物流(運(yùn)輸)公司,尋找潛在客戶資源; 3、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司應(yīng)收賬款管理規(guī)定,及時回籠營業(yè)款,減少不良應(yīng)收賬款; 5、建立和管理團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);; 6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。 任職資格: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先; 2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知和經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識; 3、具有良好的風(fēng)險管理意識和技能; 4、具有良好的客戶把握、項目談判能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神; 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作。

第8篇 金融項目部總監(jiān)崗位職責(zé)

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域物流(運(yùn)輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;

2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量;

3、及時反饋客戶的投訴和建議;

4、努力提升個人工作技能和專業(yè)知識;

5、建立和管理團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)經(jīng)驗;

2、有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;

4、具有良好的風(fēng)險管理意識和技能;

5、具有良好的客戶把握、項目談判能力;

6、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實、能吃苦耐勞。

7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神;

8、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊的工作。

第9篇 金融運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和迭代,通過對客群分層運(yùn)營策略和高效資源調(diào)配能力,完成對新客轉(zhuǎn)化、老客留存和整體客戶價值的持續(xù)提升;

2、通過用戶的拉新、激活、留存、召回運(yùn)營機(jī)制設(shè)計和落地,推進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化,對產(chǎn)品體驗及時提出優(yōu)化建議和需求;根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展不同階段,把握核心關(guān)鍵運(yùn)營目標(biāo),搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng),構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控機(jī)制,建立數(shù)據(jù)平臺基礎(chǔ)設(shè)施;

3、負(fù)責(zé)搭建線上+線下的客戶服務(wù)能力,有效提高app交易核心環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率和活躍度;主導(dǎo)制定客戶服務(wù)關(guān)鍵流程、量化標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測機(jī)制,并持續(xù)調(diào)整策略優(yōu)化指標(biāo);配合用戶發(fā)展規(guī)模,高效組建并管理客服團(tuán)隊,穩(wěn)定提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;

2、對互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策略和方法論有深刻見解,并有成功實踐經(jīng)驗;

3、有過金融或互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)驗;思維活躍,善于溝通和協(xié)調(diào)資源,能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;

4、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和整合規(guī)劃視野。

第10篇 金融產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風(fēng)險預(yù)見,對金融業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品策劃、設(shè)計、落地、運(yùn)營等工作;

2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產(chǎn)品上線功能;

3、結(jié)合市場需求及環(huán)境設(shè)計金融產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行有效迭代,持續(xù)改善產(chǎn)品,確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;

4、負(fù)責(zé)搭建整體產(chǎn)品框架及配套流程,協(xié)調(diào)和實施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計;

5、關(guān)注業(yè)界動態(tài)和客戶對產(chǎn)品的反饋,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提出建設(shè)性的優(yōu)化方案。

6、隨時掌握金融監(jiān)管規(guī)定等相關(guān)信息,確?;ヂ?lián)網(wǎng)金融平臺合規(guī)運(yùn)營。

任職資格:

1、35歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、財會或其他經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計學(xué)類相關(guān)專業(yè),熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品;

2、具有金融產(chǎn)品設(shè)計能力和風(fēng)險把控能力。擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng)意營銷意識;

3、熟悉銀行機(jī)構(gòu),掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)作模式;熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場相關(guān)政策、法規(guī)、具有金融市場敏感度和較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識;

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動能力。

5、具備良好的職業(yè)道德與操守。

第11篇 金融營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:

1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;

1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意見;

1.3 按照公司要求,督促本團(tuán)隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會員數(shù)達(dá)到分公司要求;

1.4 各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊成員的特點制定團(tuán)隊營銷計劃和營銷策略,督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對不能有效完成的人員,及時溝通,尋找原因并吸取教訓(xùn),就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

2、團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊管理:

2.1 每日關(guān)注團(tuán)隊成員的動態(tài)并對其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;

2.2 指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財師達(dá)成年度工作指標(biāo),安排所屬理財師的工作,陪同所屬理財師拜訪客戶,并培訓(xùn)他們的營銷技巧,全面提升理財師多層次技能水平;

2.3 清晰所屬理財師個人能力和個性,與人事部做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

2.4 及時了解本團(tuán)隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況,每月10日前提交名下理財師的每月工作分析報告;

2.5 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;

2.6 負(fù)責(zé)本部門推行企業(yè)文化管理體制的執(zhí)行和建設(shè);

2.7 負(fù)責(zé)本隊成員考核考評工作的實施;

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科學(xué)歷;

2、有證券、保險、理財師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考;

4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 金融總監(jiān)崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第13篇 金融投資總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行跟蹤調(diào)研,搜集項目源,發(fā)現(xiàn)投資標(biāo)的,篩選項目,承攬項目,設(shè)計投資方案,組織商務(wù)談判。

2、負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查,承做項目,負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo),負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,并完成項目分析報告;負(fù)責(zé)財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析。

3、負(fù)責(zé)已投項目投后管理,包括項目各方面提升,跟蹤項目最新情況,提供增值服務(wù)及產(chǎn)品活動支持,進(jìn)行項目退出方案的起草、稅務(wù)籌劃和退出方案的實施。

4、根據(jù)公司總體投資戰(zhàn)略,參與制定公司中、長期投資目標(biāo)并認(rèn)真執(zhí)行。

5、與各大機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作對接,包括上市公司、其他金融機(jī)構(gòu)或同業(yè),進(jìn)行戰(zhàn)略合作或各方項目合作。

6、對潛在lp的跟蹤,對前期lp的各方面投后服務(wù)工作,在募資工作中尋找跟蹤潛在lp,參與路演工作。

7、與各大機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作對接,包括上市公司、其他金融機(jī)構(gòu)或同業(yè),進(jìn)行戰(zhàn)略合作或各方項目合作。

8、根據(jù)總裁要求或安排,參與公司日常管理及基金管理等相關(guān)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金融、法律、財務(wù)或理工科等相關(guān)專業(yè)背景。

2、具有投資管理6年以上相關(guān)經(jīng)驗,曾運(yùn)作多個投資項目,至少有兩個以上股權(quán)投資成功案例

3、具備深厚的投資相關(guān)知識,熟悉投資項目運(yùn)作流程,從事過股權(quán)投資及產(chǎn)業(yè)并購的管理工作,擅長企業(yè)或項目價值評估

4、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、投資觸覺和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系

5、良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊組織能力,出色的判斷與決策能力

第14篇 金融服務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求構(gòu)建供應(yīng)鏈金融管理體系;

2、構(gòu)建金融風(fēng)控體系;

3、金融機(jī)構(gòu)的開發(fā)與維護(hù);

4、結(jié)合公司行業(yè)參與設(shè)計相關(guān)金融產(chǎn)品;

5、參與公司其他金融方面的工作。

任職資格:

1、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行工作經(jīng)歷;

2、熟悉供應(yīng)鏈金融體系的建立與管理;

3、熟悉金融風(fēng)控體系;

4、具備一定的金融產(chǎn)品設(shè)計能力;

5、金融資源豐富,能承擔(dān)一定的工作壓力。

第15篇 金融產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展形勢, 制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和設(shè)計要求;

2. 全面調(diào)研資本市場、參考同行業(yè)產(chǎn)品, 開發(fā)適合的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品, 滿足客戶要求, 對同類相關(guān)產(chǎn)品有一定的市場競爭性;

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的策劃、定義產(chǎn)品, 協(xié)調(diào)各部門制定產(chǎn)品上線計劃;

4. 推動產(chǎn)品上線及推廣運(yùn)營;

5. 對已發(fā)布的金融產(chǎn)品做相關(guān)的追蹤, 提出反饋和優(yōu)化意見。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè);

2. 五年以上工作經(jīng)驗, 擅長金融市場分析, 從事過私募基金設(shè)計、產(chǎn)業(yè)投資基金設(shè)計并購基金設(shè)計者優(yōu)先;

3. 對銀行、基金、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的產(chǎn)品及運(yùn)作模式有一定認(rèn)識;

4. 敏銳的市場嗅覺, 縝密的邏輯思維能力;

5. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力, 積極向上的工作態(tài)度和良好的溝通能力。

第16篇 金融行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第17篇 金融行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

任職資格

1、具有本科以上學(xué)歷;

2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作;

4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能

力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第18篇 供應(yīng)鏈金融總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融總監(jiān) 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場景拓展,設(shè)計業(yè)務(wù)場景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風(fēng)險團(tuán)隊,有效的識別業(yè)務(wù)風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風(fēng)險、審批、產(chǎn)品等團(tuán)隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

3、獨立牽頭對接公司內(nèi)外各個業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預(yù)期的目標(biāo)前進(jìn)。

崗位要求:

1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機(jī)構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車后市場)運(yùn)作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;

2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務(wù)需求;

3、有較強(qiáng)的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計和客戶拓展能力;

4、具備較強(qiáng)的項目管理能力,能夠有效的整合團(tuán)隊內(nèi)的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務(wù)推進(jìn)。

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)層規(guī)劃,面向不同的業(yè)務(wù)場景拓展,設(shè)計業(yè)務(wù)場景中的融資服務(wù)方案,并協(xié)同風(fēng)險團(tuán)隊,有效的識別業(yè)務(wù)風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)、風(fēng)險、審批、產(chǎn)品等團(tuán)隊,分析、評估項目可行性,并基于單個的業(yè)務(wù)案例,總結(jié)抽象出金融服務(wù)的系統(tǒng)化方案,推動產(chǎn)品實現(xiàn),并通過業(yè)務(wù)落地不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

3、獨立牽頭對接公司內(nèi)外各個業(yè)務(wù)方,清晰的解讀業(yè)務(wù)需求,通過合作協(xié)同,推動項目朝著預(yù)期的目標(biāo)前進(jìn)。

崗位要求:

1、具有5年以上工作經(jīng)驗,曾在金融機(jī)構(gòu)或涉足供應(yīng)鏈管理類企業(yè)從事供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù),熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈(加油站,汽車后市場)運(yùn)作模式。有互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)履歷優(yōu)先;

2、有敏銳的商業(yè)感覺,能夠捕捉、提煉客戶的綜合金融服務(wù)需求;

3、有較強(qiáng)的復(fù)合能力,兼具融資產(chǎn)品方案設(shè)計和客戶拓展能力;

4、具備較強(qiáng)的項目管理能力,能夠有效的整合團(tuán)隊內(nèi)的資源,開展虛擬項目組類型的快速業(yè)務(wù)推進(jìn)。

第19篇 基金融資總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行基金產(chǎn)品的開發(fā),包括對市場競爭對手產(chǎn)品的調(diào)查研究,持續(xù)摸索市場的需求并開拓基金產(chǎn)品線的廣度和深度,關(guān)注私募基金產(chǎn)品動態(tài),拓展、推介渠道,通過各種途徑拓展與銀行、券商等渠道,與其進(jìn)行合作,以最終實現(xiàn)公司的目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品方案的落實,使產(chǎn)品方案獲得批準(zhǔn),并為產(chǎn)品推廣工作提供充分的技術(shù)支持;完成產(chǎn)品計劃推介、路演,推動發(fā)行成立;根據(jù)產(chǎn)品合同模板,制作產(chǎn)品合同、募集說明書、宣傳資料等發(fā)行材料,及時準(zhǔn)確地保證產(chǎn)品開發(fā)工作按計劃進(jìn)行,確保達(dá)到年度財務(wù)預(yù)算中所定下的目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場需求調(diào)查,負(fù)責(zé)公司種子基金等基金/資管產(chǎn)品的方案設(shè)計、產(chǎn)品制定和設(shè)立,與證券、期貨、銀行和投顧等機(jī)構(gòu)建立合作推廣種子基金計劃,建立投顧池,與證券、期貨、銀行和投顧等機(jī)構(gòu)合作發(fā)行種子基金等基金/資管產(chǎn)品

4、負(fù)責(zé)投資銀行業(yè)務(wù)(私募融資、收購兼并和上市的財務(wù)顧問等)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維持;

5、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新,完善產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品要素、風(fēng)控措施和產(chǎn)品亮點,建立產(chǎn)品知識儲備庫;

任職資格:

1、金融投資、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上從事私募基金、股權(quán)投融資、投資銀行相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、負(fù)責(zé)過至少三個私募基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4、有敏感的投資判斷能力和很強(qiáng)的談判能力;

5、熟悉國內(nèi)外金融政策、法規(guī)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;在政府、相關(guān)行業(yè)和投資機(jī)構(gòu)、投資及中介機(jī)構(gòu)有廣泛的人脈資源;

6、熟悉資本市場運(yùn)作模式、流程、金融行業(yè)服務(wù)規(guī)范;熟悉各種金融工具特性、功能及操作;

7、熟悉基金產(chǎn)品設(shè)計和發(fā)行全流程,能夠編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;

8、有知名私募基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持有有效的證券/基金從業(yè)資格或者cfa 優(yōu)先;

金融總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求(19篇范文)

崗位職責(zé):1、制定區(qū)域金融業(yè)務(wù)經(jīng)營管理計劃;2、督促完成區(qū)金融業(yè)務(wù)目標(biāo);3、制定區(qū)域內(nèi)店面銷售策略,和店內(nèi)金融人員做好溝通;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店金融業(yè)務(wù)業(yè)績實施與推進(jìn);5、收集并…
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    金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;3、建立和管理銷售 ...[更多]

  • 金融產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 金融產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)(2篇范文)80人關(guān)注

    1、根據(jù)市場變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風(fēng)險預(yù)見,對金融業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品策劃、設(shè)計、落地、運(yùn)營等工作;2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,完善及優(yōu) ...[更多]

  • 金融行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 金融行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)74人關(guān)注

    金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;3、建立和管理銷售 ...[更多]

  • 金融營銷總監(jiān)崗位職責(zé)(11篇范文)
  • 金融營銷總監(jiān)崗位職責(zé)(11篇范文)66人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司要求完成工作計劃:1.1 正確貫徹落實分公司kpi考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門的kpi指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;1.2 根據(jù)公司考核要 ...[更多]

  • 金融銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 金融銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)65人關(guān)注

    金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;3、建立和管理銷售 ...[更多]

  • 金融行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 金融行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(20篇范文)49人關(guān)注

    金融行業(yè)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;3、建立和管理銷售 ...[更多]