第1篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
營銷總監(jiān)職位要求
1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃
2. 制定銷售計劃和市場分析報告,報公司討論通過
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核,簽署省級客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14. 組織召開營銷工作討論會
15. 計劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17. 組織營銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級部門工作
20. 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
25. 廣告促銷分配計劃的審批
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1) 市場分析
1. 市場變化分析
2. 市場占有率調(diào)查
3. 競爭環(huán)境分析
4. 成敗原因分析
2) 制定銷售目標(biāo)
1. 制定產(chǎn)品組合計劃
2. 制定銷售組合計劃
3. 制定銷售目標(biāo)計劃
4. 制定價格政策
5. 制定因季節(jié),競爭環(huán)境變化的應(yīng)變計劃
6. 制定費(fèi)用開支計劃
3) 決定銷售策略
1. 銷售渠道戰(zhàn)略
2. 市場細(xì)分化戰(zhàn)略
3. 廣告促銷戰(zhàn)略
4. 支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略
4) 組織行動
1. 分配各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)
2. 組織,分配廣告促銷行動
3. 激勵銷售工作人員斗志
4. 評定,審核下屬工作能力
5. 任免銷售和市場經(jīng)理,進(jìn)行職務(wù)分配
6. 內(nèi)部溝通,合理要求生產(chǎn)計劃
7. 銷售數(shù)據(jù)匯總分析
8. 各地區(qū)工作量測定
5) 利益計劃和資金管理
1. 貨款回收管理
2. 銷售資金調(diào)度分配
3. 經(jīng)營效益分析
4. 預(yù)算控制
5. 資金風(fēng)險
6. 信用控制
6) 提出市場開發(fā)建議
第2篇 g酒店營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷部總監(jiān)崗位職責(zé)
直屬上級:總經(jīng)室分管人員
直屬下級:市場經(jīng)理、形象經(jīng)理、銷售經(jīng)理、文員
一、負(fù)責(zé)部門管理架構(gòu)及人員編制的申報工作。
二、負(fù)責(zé)編制、報審部門年(半年)度工作計劃,以及計劃執(zhí)行的檢查工作,撰寫、申報部門年(半年)度工作總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)組織部門規(guī)范化文件的擬稿與上報工作,貫徹執(zhí)行已公布的規(guī)范化文件,并在實(shí)際操作中提出修改意見及建議。
四、負(fù)責(zé)部門上報總經(jīng)室的文件及業(yè)務(wù)往來的各類工作表單的簽認(rèn)工作,負(fù)責(zé)部門工作聯(lián)系函的簽發(fā)工作。
五、負(fù)責(zé)安排部門員工的工作,檢查、指導(dǎo)部門員工的工作情況。
六、負(fù)責(zé)對部門員工的聘用、轉(zhuǎn)正、任免、獎懲及晉/降職(級)、職務(wù)變動、崗位調(diào)整、薪資變動、解聘等提出建議。負(fù)責(zé)部門員工辭職申請報告的審核工作。
七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,協(xié)助人力資源部開展部門員工的公共知識培訓(xùn)工作。
八、負(fù)責(zé)部門員工的績效考核工作。
九、負(fù)責(zé)審批部門員工的請(休)假、排班及加班申報工作,檢查監(jiān)督部門員工的出勤狀況,簽認(rèn)考勤計資表和考勤異常情況表。
十、負(fù)責(zé)直屬下級排班的編制及直屬下級調(diào)班申請的審批。十一、負(fù)責(zé)主持部門會議,及時向員工傳達(dá)公司周例會和各項(xiàng)專題會議精神。
十二、負(fù)責(zé)部門員工合理化建議與意見的收集上報工作,并提出解決方案或改進(jìn)措施。
十三、負(fù)責(zé)受理部門員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對部門員工的投訴(對本人的投訴除外)。
十四、負(fù)責(zé)部門年度管理費(fèi)用的預(yù)算及控制工作。
十五、負(fù)責(zé)組織酒店年度營銷計劃的編制、申報和調(diào)整工作。
十六、負(fù)責(zé)組織酒店營銷計劃實(shí)施方案的編制、申報、調(diào)整、實(shí)施監(jiān)督和效果評估工作。
十七、負(fù)責(zé)組織海悅卡客戶回饋方案的編制、申報、調(diào)整、組織實(shí)施和效果評估工作。
十八、負(fù)責(zé)《營銷周報》、《營銷月報》、《銷售預(yù)測分析報告》、《賓客意見反饋情況分析》及各類市場調(diào)查報告的統(tǒng)籌撰寫和審核上報工作。
十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌h酒店網(wǎng)站、觸摸屏、電梯電視等的信息發(fā)布工作。
二十、負(fù)責(zé)主持酒店營銷專員會議,協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的營銷工作。
二十一、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門的市場調(diào)研工作。
二十二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、督導(dǎo)銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,負(fù)責(zé)對重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。
二十三、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大型團(tuán)隊、vip客戶的預(yù)訂、接待工作。
二十四、負(fù)責(zé)客戶意見、建議、投訴及其處理結(jié)果的審核、上報工作,負(fù)責(zé)重要客戶投訴的受理。
二十五、負(fù)責(zé)督導(dǎo)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全工作。二十六、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的審核、申報工作。
二十七、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店分銷渠道的比選、申報和效果評估工作。
二十八、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店各類廣告、宣傳品的設(shè)計、制作、發(fā)布及效果評估工作。
二十九、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒店重大節(jié)假日的裝飾布置方案的制訂、申報、調(diào)整和組織實(shí)施工作。
三十、負(fù)責(zé)督導(dǎo)酒店廣告(宣傳)外協(xié)單位及廣告發(fā)布媒介的比選工作。
三十一、協(xié)助酒店制服的定板工作。
三十二、負(fù)責(zé)部門物資申購單、領(lǐng)物單的初審,部門使用、管理資產(chǎn)報廢(損)的申報工作。
三十三、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督部門各種設(shè)施(備)的日常使用、保養(yǎng)及維修申報工作。
三十四、負(fù)責(zé)部門消防、安全、衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
三十五、遇特殊天氣(高溫、暴雨、臺風(fēng)等),協(xié)助相關(guān)部門組織員工開展防暑、防暴雨、防臺風(fēng)工作。遇火情時,參與人員疏散、初期撲救、物資搶險、救助的組織指揮工作。
三十六、負(fù)責(zé)與酒店各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
三十七、完成總經(jīng)室交辦的其它工作。
三十八、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效,自公布之日起執(zhí)行。
三十九、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。
第3篇 營銷項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目營銷總監(jiān) 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場營運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護(hù)營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級制定項(xiàng)目階段性營銷推廣方案、計劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項(xiàng)目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項(xiàng)目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實(shí)施。 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場營運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護(hù)營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級制定項(xiàng)目階段性營銷推廣方案、計劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項(xiàng)目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項(xiàng)目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實(shí)施。
第4篇 二級部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建并管理銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊客戶經(jīng)理的招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;
2、制訂團(tuán)隊銷售策略,完成公司制定的銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo);
3、開發(fā)高端客戶,通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶提供理財規(guī)劃咨詢,銷售各類理財產(chǎn)品。
4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本隊成員考核考評工作的實(shí)施。
5、協(xié)調(diào)解決并完成上級交辦的各項(xiàng)工作
任職資格
1、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上金融機(jī)構(gòu)個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有理財團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險意識。
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并能承受較大的工作壓力。
4、專業(yè)能力突出,對金融理財產(chǎn)品有較深理解,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
5、有相關(guān)理財資格證書如cfp、afp,cfa、mba優(yōu)先。
第5篇 運(yùn)營銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 制定公司銷售策略
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實(shí)現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l
與其他部門緊密高效協(xié)作
職位要求:
本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉企業(yè)運(yùn)營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運(yùn)營問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力;
具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
作息時間:做五休二 周末雙休 早9-晚7
第6篇 崗位職責(zé)說明：房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)
房地產(chǎn)營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)說明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂整體營銷工作計劃并監(jiān)督營銷工作的完成,負(fù)責(zé)整體營銷思路和方向的把控,負(fù)責(zé)對營銷中心總體工作的全面統(tǒng)籌安排;并對整體推廣效果及費(fèi)用進(jìn)行把控。在公司核準(zhǔn)權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)額外折扣的批準(zhǔn)與確認(rèn);
2、組織制定項(xiàng)目的銷售策略,對市場變化運(yùn)籌帷幄,完成銷售任務(wù)指標(biāo),制定并推行銷售流程,管理日常銷售隊伍,培養(yǎng)銷售人員;
3、負(fù)責(zé)所管轄部門的戰(zhàn)略性規(guī)劃,包括部門建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、人力資源配置、管理制度,規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程,建立營銷管理系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)按公司既定的發(fā)展規(guī)劃不斷開拓業(yè)務(wù)資源和渠道,負(fù)責(zé)在銷售現(xiàn)場及對外工作中推廣和維護(hù)公司的品牌形象,保障公司經(jīng)營的良性發(fā)展;
5、參與開發(fā)項(xiàng)目論證評估及談判;參與開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項(xiàng)預(yù)算,討論、調(diào)整和審定工作;
6、負(fù)責(zé)與銷售相關(guān)的政府行業(yè)主管部門、新聞媒體及有關(guān)社會資源建立良好的公共關(guān)系,以獲得廣泛的社會支持和配合;
7、負(fù)責(zé)與各相關(guān)合作單位的工作對接,管理指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)調(diào)落實(shí)及組織召開銷售工作會議;
8、負(fù)責(zé)組織落實(shí)部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作;
9、主持所管轄部門日常管理、協(xié)調(diào)、例會、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)等工作;
10、參與公司重大投資項(xiàng)目的論證、評估,并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案;
11、參與公司營銷決策討論;
12、依照公司的管理規(guī)范和工作流程與公司各部門建立良好的工作配合協(xié)作關(guān)系;
13、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成物業(yè)管理公司的引入及引入后的工作對接;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、對本部門年度及月度工作目標(biāo)和計劃的完成情況負(fù)責(zé);
2、對本部門直屬下級的工作績效、紀(jì)律行為、工作秩序負(fù)責(zé);
3、對本部門的工作作風(fēng)與精神面貌、部門預(yù)算支出、公司管理制度的執(zhí)行負(fù)責(zé);
4、對本部門所掌握與了解的公司商業(yè)秘密、信息文件等情況負(fù)責(zé);
5、對本部門所管理的設(shè)備、設(shè)施的正常使用負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力:
1、有對本部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、職責(zé)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理的管理權(quán)和指揮權(quán)。
2、有對本部門員工人選的提名建議權(quán);
3、有對本部門員工獎勵、任用、處罰、辭退等措施實(shí)施的建議權(quán)。
第7篇 品牌營銷策劃總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位崗位職責(zé)要求為各類型企業(yè)提供品牌營銷策略類咨詢的高級咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理，歡迎有大中型企業(yè)品牌營銷策略管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識體系、獲取高端人脈，建立個人品牌，與專家團(tuán)隊共同工作的機(jī)會。
職位描述：
1、擔(dān)任咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員，如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：
1.1 制定項(xiàng)目的計劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
1.2 設(shè)計品牌營銷策略類咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；
1.3 負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
1.4 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍；
1.5 參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；
2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：10 年以上市場營銷類咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、市場運(yùn)作推廣等專業(yè)知識；
4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力，具備深厚的文字功底、敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的品牌策劃能力、創(chuàng)新能力及資源整合能力；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大中型企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、公司提供電力、金融、交通、燃?xì)?、互?lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項(xiàng)目機(jī)會；
3、轉(zhuǎn)型咨詢顧問，可建立完整的管理知識體系，將以往沉淀的工作經(jīng)驗(yàn)與知識提煉為方法論，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
4、與專家、高管團(tuán)隊為伍，相互激發(fā)進(jìn)步；
5、享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系；
6、可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等。
第8篇 娛樂營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
娛樂營銷總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司在綜藝類內(nèi)容上的商務(wù)合作、植入、信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤;
2、負(fù)責(zé)公司在影視劇、娛樂ip等方面的信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤;
3、與娛樂營銷領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系,了解行業(yè)動向,結(jié)合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng)新方案,推動娛樂整合營銷。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告、營銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上娛樂營銷策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢;
3、擅長人際溝通及跨部門合作,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 1、負(fù)責(zé)公司在綜藝類內(nèi)容上的商務(wù)合作、植入、信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤;
2、負(fù)責(zé)公司在影視劇、娛樂ip等方面的信息收集、評估、合作立項(xiàng)、執(zhí)行及效果追蹤;
3、與娛樂營銷領(lǐng)域主要行業(yè)資源保持緊密聯(lián)系,了解行業(yè)動向,結(jié)合產(chǎn)品需求策劃創(chuàng)新方案,推動娛樂整合營銷。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告、營銷、影視傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、有8年以上娛樂營銷策劃/宣傳/投放領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉影視及綜藝行業(yè)情況和發(fā)展趨勢;
3、擅長人際溝通及跨部門合作,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第9篇 營銷副總監(jiān)崗位職能職責(zé)
營銷副總監(jiān)崗位職能
直接上級:營銷總監(jiān)
工作職能
配合營銷總監(jiān)實(shí)施營銷計劃及銷售節(jié)奏的調(diào)控,掌握客戶信息,協(xié)助監(jiān)控回款。
1、協(xié)助項(xiàng)目整體營銷計劃的制定,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場管理。
2、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的制定、實(shí)施,定期做出可行性報告。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行市場營銷中價格定位的商務(wù)談判。
職務(wù)權(quán)限
1、銷售現(xiàn)場的管理權(quán)。
2、本部門人員業(yè)績的考核權(quán)及崗位調(diào)動建議權(quán)。
第10篇 醫(yī)療器械營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì)和經(jīng)營目標(biāo),協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng),組織建立市場營銷網(wǎng)絡(luò),全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;
2、組建和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)、考核、激勵市場營銷人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊;
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)營銷人員完成本區(qū)域渠道經(jīng)銷商的洽談工作;
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告,參與新產(chǎn)品開發(fā)計劃,組織、監(jiān)督開發(fā)計劃的實(shí)施。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)和市場營銷相關(guān)專業(yè),10年以上同行業(yè)營銷管理的工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械的經(jīng)銷商、會銷經(jīng)銷商客戶網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;
2、對醫(yī)療器械的市場有獨(dú)到的見解和豐富的營銷和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場開發(fā),產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)工作;熟悉進(jìn)口程序、有和境外供貨方打交道經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、掌握行業(yè)政策及最新法規(guī),具備市場營銷策劃能力,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和快速開拓市場能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力;
4、精通醫(yī)療器械行業(yè)的各種營銷模式,并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的公關(guān)、營銷能力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃及執(zhí)行能力;
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊組建、團(tuán)隊激勵和培訓(xùn)能力,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊管理能力;
6、精通英語,能接受頻繁出差。
第11篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容汽車公司
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售,有效地開展市場調(diào)
第12篇 設(shè)計營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計公司市場業(yè)務(wù)的開拓及客戶的維護(hù)管理工作。
2、不斷收集、了解設(shè)計行業(yè)最新動向和發(fā)展趨勢信息及時整理并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、對競爭公司的設(shè)計風(fēng)格、價格、營銷手段、廣告策略等信息的收集、整理和分析。
4、負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、商務(wù)談判、組織及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
5、收集客戶信息和用戶意見,對公司形象提升提出參考意見。
6、積極完成公司規(guī)定或部門承諾的營銷任務(wù)及目標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)、2年以上設(shè)計行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、親和力強(qiáng),頭腦靈活反應(yīng)速度快,執(zhí)行能力強(qiáng),適應(yīng)短期出差。
4、良好的語言溝通能力、公關(guān)能力,熟悉excel、word、ppt等常用辦公軟件及設(shè)計軟件。
5、有建筑工程、景觀設(shè)計、文旅項(xiàng)目、市政項(xiàng)目、地產(chǎn)項(xiàng)目、生態(tài)項(xiàng)目、園林綠化、石景、水系等設(shè)計項(xiàng)目資源及設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
