第1篇 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師 監(jiān)理公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)職位。
1、須入職時(shí)即可辦理個(gè)人所有證書轉(zhuǎn)注冊(cè)工作; 2、具備可投標(biāo)條件;
3、近5年獲得過省級(jí)杯以上業(yè)績(jī),并擔(dān)任總監(jiān),可提供業(yè)績(jī)證明材料(中標(biāo)通知書/五方竣工驗(yàn)收記錄/); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力; 5、可全國(guó)范圍內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān);
6、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。 項(xiàng)目目前主要在浙江、安徽、江蘇、山東 監(jiān)理公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)職位。
1、須入職時(shí)即可辦理個(gè)人所有證書轉(zhuǎn)注冊(cè)工作; 2、具備可投標(biāo)條件;
3、近5年獲得過省級(jí)杯以上業(yè)績(jī),并擔(dān)任總監(jiān),可提供業(yè)績(jī)證明材料(中標(biāo)通知書/五方竣工驗(yàn)收記錄/); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力; 5、可全國(guó)范圍內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān);
6、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。
第2篇 項(xiàng)目總總監(jiān)崗位職責(zé)
工程總監(jiān)項(xiàng)目總 1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開工程例會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;
5、對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;
6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;并對(duì)工程款支付進(jìn)行審核;
8、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面
1、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;項(xiàng)目成本控制管理;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案,組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理;審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開工程例會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見;
5、對(duì)本部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核;
6、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé);
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃;并對(duì)工程款支付進(jìn)行審核;
8、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等方面
第3篇 營(yíng)銷項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān) 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊(duì)建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營(yíng)銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營(yíng)銷合作單位的評(píng)價(jià)流程,并參與評(píng)價(jià);
2) 組織建立和維護(hù)營(yíng)銷合格供應(yīng)商清單和信息庫(kù);
3) 推薦營(yíng)銷合作單位,協(xié)助上級(jí)組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議討論和成果評(píng)審;
2) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案(含總體營(yíng)銷策略、銷售價(jià)格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷推廣方案、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略和價(jià)格表;
6) 協(xié)助上級(jí)編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營(yíng)銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計(jì)劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動(dòng)方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊(duì)管理
1) 各階段營(yíng)銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計(jì)、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊(cè),審定項(xiàng)目銷售展臺(tái)、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對(duì)銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計(jì)劃并實(shí)施。 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略;
2) 控制銷售項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)成本;
3) 進(jìn)行銷售人才梯隊(duì)建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實(shí)本部門績(jī)效考核工作;
9) 代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營(yíng)銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營(yíng)銷合作單位的評(píng)價(jià)流程,并參與評(píng)價(jià);
2) 組織建立和維護(hù)營(yíng)銷合格供應(yīng)商清單和信息庫(kù);
3) 推薦營(yíng)銷合作單位,協(xié)助上級(jí)組織策劃、廣告及代理機(jī)構(gòu)的選擇;
項(xiàng)目前期策劃 1) 參與項(xiàng)目概念、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議討論和成果評(píng)審;
2) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成項(xiàng)目前期策劃、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項(xiàng)工作;
3) 協(xié)助上級(jí)按計(jì)劃完成新開發(fā)項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案(含總體營(yíng)銷策略、銷售價(jià)格、銷售進(jìn)度、推廣方案及銷售費(fèi)用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目階段性營(yíng)銷推廣方案、計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目?jī)r(jià)格策略和價(jià)格表;
6) 協(xié)助上級(jí)編制商品房買賣合同;
7) 項(xiàng)目營(yíng)銷推廣節(jié)點(diǎn)制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項(xiàng)目廣告媒體的維護(hù)和廣告宣傳的日常管理工作按計(jì)劃進(jìn)展;
2) 組織各項(xiàng)目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動(dòng)方案制定及活動(dòng)執(zhí)行;
自銷團(tuán)隊(duì)管理
1) 各階段營(yíng)銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計(jì)、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊(cè),審定項(xiàng)目銷售展臺(tái)、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對(duì)銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護(hù)與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計(jì)劃并實(shí)施。
第4篇 金融項(xiàng)目部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域物流(運(yùn)輸)公司的分期購(gòu)車需求,尋找潛在客戶資源;
2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量;
3、及時(shí)反饋客戶的投訴和建議;
4、努力提升個(gè)人工作技能和專業(yè)知識(shí);
5、建立和管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
6、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有物流、融資租賃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場(chǎng)開拓能力;
4、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和技能;
5、具有良好的客戶把握、項(xiàng)目談判能力;
6、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
7、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。
第5篇 項(xiàng)目投資總監(jiān)崗位職責(zé)
投資項(xiàng)目總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。 1、負(fù)責(zé)各類上市公司資本運(yùn)作項(xiàng)目,包括與上市公司合作設(shè)立基金、參與上市公司定增、上市公司并購(gòu)重組、上市公司產(chǎn)業(yè)整合及相關(guān)財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)等;
2、具體進(jìn)行項(xiàng)目承做、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行等工作;
3、完成相關(guān)資產(chǎn)和標(biāo)的的質(zhì)量判斷、分析和評(píng)估,具體投資建議方案的制定;
4、協(xié)助完成各類金融機(jī)構(gòu)的溝通和業(yè)務(wù)往來(lái)聯(lián)系;
5、對(duì)相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)有較為深入的研究;
6、配合公司其他業(yè)務(wù)的開展。
第6篇 項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷售計(jì)劃與銷售策略；
3、制定銷售績(jī)效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督營(yíng)銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的高業(yè)績(jī)表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)；
3、具備良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 中海項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
中?；▓@項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、在地盤領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全、文明施工、資料歸檔的協(xié)調(diào)管理工作;
2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式,人員配備,工作分工及崗位職責(zé);
3、主持制定項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、簽署專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細(xì)則;
4、組織全面實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過程中各方面的工作;
5、對(duì)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);
6、組織召開監(jiān)理內(nèi)部例會(huì);
7、組織對(duì)建筑實(shí)體工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等聯(lián)合大檢查;
8、在地盤的指導(dǎo)下,進(jìn)行監(jiān)理人員的行為管理:組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對(duì)不稱職的監(jiān)理人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)有序、高效地開展工作;
9、安排監(jiān)理人員對(duì)分包單位、材料供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審查,署審核意見;
10、簽署承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃等重要文件;
11、簽署承包商提交的重要申請(qǐng)、計(jì)量支付證明文件和竣工結(jié)算;
12、對(duì)施工單位的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰提出初步意見;
13、主持或參與工程質(zhì)量缺陷與事故的調(diào)查;
14、主持開工預(yù)備會(huì)議及工程例會(huì);
15、簽署監(jiān)理對(duì)外發(fā)出的指令、文件、報(bào)表及報(bào)告;
16、主持調(diào)解合同爭(zhēng)議,處理索賠事宜,簽署索賠處理意見;
17、全面協(xié)調(diào)監(jiān)理部與業(yè)主、承建商以及公司各部門的溝通和工作聯(lián)系;
18、簽署分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的驗(yàn)收評(píng)定資料;
19、審核承包商的竣工申請(qǐng)報(bào)告,主持工程項(xiàng)目的竣工初步驗(yàn)收;
20、組織工程初驗(yàn),并參與業(yè)主主持的工程竣工驗(yàn)收,簽發(fā)工程移交證明書;
21、簽署監(jiān)理檔案資料;
22、對(duì)項(xiàng)目發(fā)展中的工程監(jiān)控進(jìn)行總結(jié);
23、參與項(xiàng)目組織的后評(píng)估工作;
23、總經(jīng)理及地盤經(jīng)理安排的其它工作。
第8篇 商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)
一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗(yàn);
二、充分了解國(guó)內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì);
三、從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作五年以上;
四、具有豐富商家資源;
五、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作;
六、具備良好的溝通及文案功底;
七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;
八、無(wú)不良嗜好及前科記錄;
第9篇 erp項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施管理過程中,合理編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,分配協(xié)調(diào)資源,有效控制實(shí)施進(jìn)度,提高交付質(zhì)量,保證系統(tǒng)順利實(shí)施;
2.主導(dǎo)erp項(xiàng)目實(shí)施過程中,能和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通,能敏銳洞察客戶需求、正確理解客戶需求,正確的分析設(shè)計(jì),直至項(xiàng)目交付;
3.撰寫功能要求文檔,對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置,指導(dǎo)軟件開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作負(fù)責(zé);
4.可獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目,并分解各成員具體工作任務(wù),有效處理團(tuán)隊(duì)紛爭(zhēng),監(jiān)督成員按既定的目標(biāo)完成工作;
5.主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),做好事前防御,解決項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件/企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理類專業(yè)畢業(yè),在erp行業(yè)有8年以上經(jīng)驗(yàn),須從事過sap或oracle系統(tǒng)多個(gè)模塊工作;
2.曾在sap/oracel/用友等大型erp軟件廠商擔(dān)任過erp實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理;
3.具備大型erp業(yè)務(wù)咨詢能力,有用友nc/sap/oracle其中一種erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和制造行業(yè)erp項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4.具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)模式及erp財(cái)務(wù)處理的模式;
5.熟悉erp系統(tǒng)配置和應(yīng)用,具備一定的軟件編程能力;
6.能根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,提出完整技術(shù)開發(fā)方案,進(jìn)行erp系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
7.具有較好的組織協(xié)同、溝通表達(dá)和創(chuàng)新思維能力。
第10篇 項(xiàng)目招商總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體的招商工作;
2.制定年度戰(zhàn)略計(jì)劃,并確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.管理招商團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)招商員工,提高客戶滿意度;
4.為公司招商工作提出合理的建議,協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于招商方面的工作;
5.負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)性計(jì)劃的完成及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
6.為公司的決策方向提供合理化建議及風(fēng)險(xiǎn)提示;
7.制定招商團(tuán)隊(duì)的績(jī)效指標(biāo)并與各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.負(fù)責(zé)各部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)各部門員工的凝聚力
9. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
10.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整園區(qū)業(yè)態(tài)分布;
11.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有全盤操作過大規(guī)模商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例,具備先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念;
3.8年以上大型房地產(chǎn)公司招商、營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同職位經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng);
5.能承擔(dān)較大壓力。
第11篇 美高長(zhǎng)期項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、 搭建、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的美高咨詢申請(qǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)服務(wù)管理的規(guī)范化和專業(yè)化；
2、 建立標(biāo)準(zhǔn)且行之有效的工作流程，標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范和家長(zhǎng)、學(xué)生的溝通話術(shù)，與公司各部門有效配合，共同推進(jìn)美高長(zhǎng)期學(xué)生的招生、咨詢和申請(qǐng)工作；
3、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤與服務(wù)從銷售部門轉(zhuǎn)案的學(xué)生，指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員為學(xué)生提供選校支持；
4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)接學(xué)生和家長(zhǎng)溝通申請(qǐng)材料的準(zhǔn)備以及收集所有申請(qǐng)材料；
5、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行學(xué)生和家長(zhǎng)定校后的學(xué)校申請(qǐng)，并為學(xué)生進(jìn)行面試培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
6、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成學(xué)生的f1簽證申請(qǐng)，并為學(xué)生進(jìn)行面簽培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1、 本科，教育學(xué)、社會(huì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、 教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)留學(xué)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有留學(xué)或留美背景優(yōu)先考慮；
3、 熟悉美國(guó)教育體系，較強(qiáng)的邏輯思維和溝通能力，了解客戶心理，有親和力。
第12篇 地產(chǎn)項(xiàng)目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)2
地產(chǎn)項(xiàng)目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)(二)
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2.合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時(shí)上報(bào)小組排班表并嚴(yán)格遵守。
4.按時(shí)組織召開小組例會(huì)傳達(dá)有關(guān)精神,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時(shí)反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會(huì)記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵(lì),不斷提高組員的營(yíng)銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。
7.對(duì)業(yè)績(jī)較差的置業(yè)顧問進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
9.負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項(xiàng)管理工作,隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對(duì)策并協(xié)助解決問題。
12.及時(shí)處理組內(nèi)各種問題,。
13.月末做好業(yè)績(jī)、傭金的核對(duì)工作。
14.對(duì)新上崗的置業(yè)顧問進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長(zhǎng),業(yè)績(jī)不斷提高。
15.適時(shí)安排市調(diào),掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合本項(xiàng)目,提出更多的營(yíng)銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
