第1篇 工程總監(jiān)崗位工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
6、對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議并實(shí)施。
第2篇 副總經(jīng)理兼工程總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。
2、 審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3、 合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、 對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策，授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。
5、 廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8、 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。
9、 充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。
10、召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等，傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào)，進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和各職能部門代理的其他事務(wù)。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；
2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關(guān)法律法規(guī)；具有大型綜合體項(xiàng)目從籌建到完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第3篇 副總監(jiān)理工程師工作崗位職責(zé)
(1)在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,按總監(jiān)的授權(quán),行使總監(jiān)部分崗位職責(zé)和權(quán)利。
(2)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)理工作,檢查施工單位質(zhì)量保證體系,組織參與巡視、檢查、驗(yàn)收,運(yùn)用監(jiān)理手段,主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
(3)負(fù)責(zé)安全監(jiān)理工作,檢查施工單位安全管理體系,對安全專項(xiàng)施工方案審核和專項(xiàng)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則編制提出意見,對危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程把關(guān),組織參與安全監(jiān)理專項(xiàng)檢查,對重大危險(xiǎn)源,做好評價(jià)分析,嚴(yán)格按照安全風(fēng)險(xiǎn)等級管理要求,每月編制安全風(fēng)險(xiǎn)等級管理計(jì)劃和包保責(zé)任展開表。
(4)抓好進(jìn)場大型機(jī)械、特種設(shè)備動(dòng)態(tài)審核及特種作業(yè)人員持證上崗的檢查。對進(jìn)場的大型機(jī)械、特種作業(yè)人員的相關(guān)資料做到每月統(tǒng)計(jì)一次,及時(shí)修改臺(tái)賬。
(5)落實(shí)'一站一題庫,一月一考試'培訓(xùn)方式,組織制定監(jiān)理站員工年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,檢查指導(dǎo)監(jiān)理組抓好培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),不斷提高員工的安全意識和監(jiān)理技能。
(6)制定監(jiān)理人員考核制度和辦法,組織月度監(jiān)理人員考核并提出考核意見。
(7)落實(shí)監(jiān)理內(nèi)業(yè)管理制度,確保資料可追溯。組織做好監(jiān)理月報(bào)、周報(bào)、專報(bào)編制,規(guī)范日志、日記填寫。
(8)及時(shí)督促監(jiān)理組長、試驗(yàn)室主任、專監(jiān)等對發(fā)現(xiàn)問題的整改和閉環(huán)銷號管理。
第4篇 工程事業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、本科
2、工程機(jī)電、暖通、制冷、建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上中央空調(diào)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、受過質(zhì)量管理、安裝規(guī)范、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)
5、暖通行業(yè)相關(guān)證書
崗位職責(zé):
1、主持工程部門管理工作
2、負(fù)責(zé)部門管理工作
3、設(shè)計(jì)管理與設(shè)計(jì)技術(shù)支持工作
4、負(fù)責(zé)組織招投標(biāo)管理工作
5、根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)營銷管理工作
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建立與人員管理工作
第5篇 總監(jiān)理工程師工作崗位職責(zé)
1.總監(jiān)理工程師對監(jiān)理工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理工作全面負(fù)責(zé);
2.確定項(xiàng)目監(jiān)理部的安全監(jiān)理人員,明確工作其職責(zé);
3.主持編寫監(jiān)理規(guī)劃中的安全監(jiān)理方案,審批安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
4.審核并簽發(fā)有關(guān)安全監(jiān)理的相關(guān)文件;
5.審批施工單位的安全施工管理技術(shù)文件;即審批和批準(zhǔn)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案提出安全技術(shù)措施及工程項(xiàng)目安全事故應(yīng)急預(yù)案;
6.審批《施工現(xiàn)場起重機(jī)械拆裝報(bào)審表》和《施工現(xiàn)場起重機(jī)械驗(yàn)收核查表》;
7.簽署《安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用支付費(fèi)用支付證書》;
8.簽發(fā)《工程暫停令》必要時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告;
9.檢查安全監(jiān)理工作的落實(shí)情況。
第6篇 項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目總監(jiān)理工程師 監(jiān)理公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)職位。
1、須入職時(shí)即可辦理個(gè)人所有證書轉(zhuǎn)注冊工作; 2、具備可投標(biāo)條件;
3、近5年獲得過省級杯以上業(yè)績,并擔(dān)任總監(jiān),可提供業(yè)績證明材料(中標(biāo)通知書/五方竣工驗(yàn)收記錄/); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力; 5、可全國范圍內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān);
6、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。 項(xiàng)目目前主要在浙江、安徽、江蘇、山東 監(jiān)理公司擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)職位。
1、須入職時(shí)即可辦理個(gè)人所有證書轉(zhuǎn)注冊工作; 2、具備可投標(biāo)條件;
3、近5年獲得過省級杯以上業(yè)績,并擔(dān)任總監(jiān),可提供業(yè)績證明材料(中標(biāo)通知書/五方竣工驗(yàn)收記錄/); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力; 5、可全國范圍內(nèi)擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān);
6、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書;
7、具備高級工程師職稱優(yōu)先;
8、45歲左右。
第7篇 zz物業(yè)工程事務(wù)部總監(jiān)助理崗位責(zé)任職責(zé)
物業(yè)工程事務(wù)部總監(jiān)助理崗位責(zé)任
1.報(bào)告上級
工程事務(wù)部總監(jiān)
2.聯(lián)系部門
行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財(cái)務(wù)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部(對外聯(lián)系,根據(jù)實(shí)際情況定)
3.對工程事務(wù)部總監(jiān)負(fù)責(zé)。
4.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書,編制本部門的工作計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。
6.指定專人管理本部門的標(biāo)識,并對實(shí)施過程、結(jié)果進(jìn)行檢查,糾正。
7.組織編寫本部門運(yùn)作手冊。
8.審定設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,監(jiān)督檢查維保計(jì)劃的實(shí)施、落實(shí)情況。
9.檢查持證上崗情況,安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。
10.定期對本部門的計(jì)劃落實(shí)、工作安排實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
11.審定突發(fā)事件應(yīng)急措施。
12.制定工作總結(jié)。
13.指定專人對質(zhì)量記錄進(jìn)行跟蹤管理,并定期檢查。
14.指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,并監(jiān)督、檢查。
15.完成工程事務(wù)部總監(jiān)交辦的其他工作。
第8篇 園林工程總監(jiān)崗位職責(zé)
園林工程副總經(jīng)理或總監(jiān) 說明:
1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;
2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。
3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎(jiǎng)金提成
工作職責(zé):
1、管理公司工程團(tuán)隊(duì),對其工作計(jì)劃、落實(shí)情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制與回款申報(bào)及催收工作作出監(jiān)督和指導(dǎo),以及對出現(xiàn)的問題作出應(yīng)對措施并監(jiān)督跟蹤落實(shí)情況;
2、工程團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)目部及職能人員間的資源合理調(diào)配與工作安排,對人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司工程部門的規(guī)劃與建設(shè),工程部門人員的工作考核與人事管理;
4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部與客戶對應(yīng)部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項(xiàng)目生產(chǎn)及工程管理進(jìn)行對接溝通與協(xié)調(diào);
5、工程部各經(jīng)濟(jì)及人事事項(xiàng)的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實(shí)工程部與公司其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;
6、組織協(xié)調(diào)安排工程項(xiàng)目后期的養(yǎng)護(hù)與結(jié)算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;
7、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),并落實(shí)總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1、園林或工程相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;
2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一級資質(zhì)或上市園林企業(yè)相關(guān)管理性崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、忠誠有責(zé)任心,處事靈活,思路清晰,有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、具有城投或ppp項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握ppp項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)運(yùn)作;
5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系,具有豐富的社會(huì)資源(如勞務(wù)隊(duì)、材料商、甲方關(guān)系等)優(yōu)先。 說明:
1、要有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,年產(chǎn)值2億以上企業(yè)工作經(jīng)歷;
2、目前在廣東區(qū)域工作的優(yōu)先考慮。
3、工程副總經(jīng)理或總監(jiān), 月固薪 2w-2.5w, +獎(jiǎng)金提成
工作職責(zé):
1、管理公司工程團(tuán)隊(duì),對其工作計(jì)劃、落實(shí)情況、現(xiàn)場生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制與回款申報(bào)及催收工作作出監(jiān)督和指導(dǎo),以及對出現(xiàn)的問題作出應(yīng)對措施并監(jiān)督跟蹤落實(shí)情況;
2、工程團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)目部及職能人員間的資源合理調(diào)配與工作安排,對人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)公司工程部門的規(guī)劃與建設(shè),工程部門人員的工作考核與人事管理;
4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部與客戶對應(yīng)部門和人員的溝通對接工作,代表公司與客戶就項(xiàng)目生產(chǎn)及工程管理進(jìn)行對接溝通與協(xié)調(diào);
5、工程部各經(jīng)濟(jì)及人事事項(xiàng)的內(nèi)部審核與審批,并組織和落實(shí)工程部與公司其他相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;
6、組織協(xié)調(diào)安排工程項(xiàng)目后期的養(yǎng)護(hù)與結(jié)算工作及過程中的監(jiān)督管理工作;
7、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),并落實(shí)總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1、園林或工程相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有二建或中級職稱以上的職業(yè)資格優(yōu)先;
2、10年以上園林行業(yè)工程施工與管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中有三年以上工程部副總或五年以上工程總監(jiān)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn);有一級資質(zhì)或上市園林企業(yè)相關(guān)管理性崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、忠誠有責(zé)任心,處事靈活,思路清晰,有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識;
4、具有城投或ppp項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌握ppp項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)運(yùn)作;
5、能夠很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系,具有豐富的社會(huì)資源(如勞務(wù)隊(duì)、材料商、甲方關(guān)系等)優(yōu)先。
第9篇 物業(yè)工程總監(jiān)崗位職責(zé)
物業(yè)工程總監(jiān) 城市地產(chǎn) 上海城市地產(chǎn)投資控股有限公司,城市地產(chǎn),上海城市 職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的管轄,工程組織,人員配備;
2、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,工程改造計(jì)劃,設(shè)備購置計(jì)劃,備件購置計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)施的運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;
4、組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;
5、堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)工作:審核運(yùn)行報(bào)表,審閱運(yùn)行監(jiān)測數(shù)據(jù),檢查工作紀(jì)律,審查維護(hù)保養(yǎng)工作,巡視公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備。
6、節(jié)約人力資源,合理安排人員、工時(shí),以提高工效;
7、抓好節(jié)能工作,降低物耗、能耗、人耗;
8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的安全工作;
9、負(fù)責(zé)組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的安全工作;
10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃,督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,高檔酒店、5a寫字樓、購物中心等大型知名商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)理(總監(jiān))5年以上工作經(jīng)歷;
2、具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動(dòng)控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識;
3、熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動(dòng)保護(hù)等方面知識;
4、熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理的基本知識和程序。
5、具有相應(yīng)的動(dòng)手能力。
第10篇 中海項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
中海花園項(xiàng)目部總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)
1、在地盤領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全、文明施工、資料歸檔的協(xié)調(diào)管理工作;
2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式,人員配備,工作分工及崗位職責(zé);
3、主持制定項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、簽署專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細(xì)則;
4、組織全面實(shí)施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細(xì)則,協(xié)調(diào)好工程實(shí)施過程中各方面的工作;
5、對整個(gè)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé);
6、組織召開監(jiān)理內(nèi)部例會(huì);
7、組織對建筑實(shí)體工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全等聯(lián)合大檢查;
8、在地盤的指導(dǎo)下,進(jìn)行監(jiān)理人員的行為管理:組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,保證監(jiān)理機(jī)構(gòu)有序、高效地開展工作;
9、安排監(jiān)理人員對分包單位、材料供應(yīng)商資質(zhì)進(jìn)行審查,署審核意見;
10、簽署承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃等重要文件;
11、簽署承包商提交的重要申請、計(jì)量支付證明文件和竣工結(jié)算;
12、對施工單位的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰提出初步意見;
13、主持或參與工程質(zhì)量缺陷與事故的調(diào)查;
14、主持開工預(yù)備會(huì)議及工程例會(huì);
15、簽署監(jiān)理對外發(fā)出的指令、文件、報(bào)表及報(bào)告;
16、主持調(diào)解合同爭議,處理索賠事宜,簽署索賠處理意見;
17、全面協(xié)調(diào)監(jiān)理部與業(yè)主、承建商以及公司各部門的溝通和工作聯(lián)系;
18、簽署分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的驗(yàn)收評定資料;
19、審核承包商的竣工申請報(bào)告,主持工程項(xiàng)目的竣工初步驗(yàn)收;
20、組織工程初驗(yàn),并參與業(yè)主主持的工程竣工驗(yàn)收,簽發(fā)工程移交證明書;
21、簽署監(jiān)理檔案資料;
22、對項(xiàng)目發(fā)展中的工程監(jiān)控進(jìn)行總結(jié);
23、參與項(xiàng)目組織的后評估工作;
23、總經(jīng)理及地盤經(jīng)理安排的其它工作。
第11篇 工程設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)
工程設(shè)備總監(jiān) 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開部門例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。
4、對合同與付款申請的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計(jì)劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對部門各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門員工的各項(xiàng)考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設(shè)要求;
3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。 一、崗位職責(zé)
1、 按照公司總體新建、改建項(xiàng)目的總體要求,組織全年項(xiàng)目總體計(jì)劃的制定及預(yù)算編制工作。
2、按照年度總體計(jì)劃的要求,制定分解計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施。組織部門各專業(yè)人員開展新建、改造項(xiàng)目相關(guān)的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、申報(bào)、招標(biāo)、施工管理、工程驗(yàn)收、決算、相關(guān)資料制作等工作。協(xié)調(diào)與公司其他部門之間,與外部設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、政府管理部門等之間的相關(guān)事宜。合規(guī)施工,保證各項(xiàng)目按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成。
3、定期組織召開部門例會(huì)分析解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工建設(shè)過程中碰到的問題,確定解決方案。
4、對合同與付款申請的審核嚴(yán)格把關(guān),審核本部門的采購計(jì)劃,各類費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi),加強(qiáng)項(xiàng)目的變更及簽證管理,控制建設(shè)成本。
5、負(fù)責(zé)對部門各項(xiàng)管理制度、工作流程的制定,優(yōu)化管理流程并督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)內(nèi)外部安全管理措施制度的落實(shí),分析排除安全風(fēng)險(xiǎn),確保新建、改建項(xiàng)目實(shí)施過程不得出現(xiàn)重大安全事故
7、 負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)及人員編制的制定,起草修訂本部門各崗位職責(zé),負(fù)責(zé)缺編人員的部門面試及考核。負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)及后備梯隊(duì)的建設(shè)
8、負(fù)責(zé)部門員工的各項(xiàng)考核,開展部門員工的培訓(xùn)工作,工作中給予下屬在管理技能和專業(yè)技能方面的指導(dǎo),提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
二、任職條件
1、十年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、有規(guī)模藥廠土建及凈化工程設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉藥廠籌建流程,熟悉制藥設(shè)備,熟悉中國gmp對凈化廠房的建設(shè)要求;
3、熟悉項(xiàng)目建設(shè)政府部門的相關(guān)工作流程,熟悉國家建筑行業(yè)法規(guī)、現(xiàn)行各項(xiàng)工程施工規(guī)范及立項(xiàng)程序、報(bào)建審批程序、工程施工各階段的管理重點(diǎn);
4、思路清晰,工作作風(fēng)果斷,有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的政府部門溝通能力和處理突發(fā)事件能力;
5、熟練使用office辦公軟件,熟悉cad制圖;英語基礎(chǔ)良好;
6、具有良好的職業(yè)操守,公平公正,抗壓能力強(qiáng)。
第12篇 工程總監(jiān)職責(zé)崗位職責(zé)
督導(dǎo)下級:工程事務(wù)部總監(jiān)助理
聯(lián)系部門:公司各職能部門、各物管中心
1).根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理責(zé)任目標(biāo),制訂和執(zhí)行工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查下屬執(zhí)行情況。
2).協(xié)助公司總經(jīng)理指導(dǎo)各物管中心貫徹執(zhí)行設(shè)備管理、樓宇維護(hù)的規(guī)章制度。并依據(jù)公司建立的綜合管理體系標(biāo)準(zhǔn),抽查各物管中心的執(zhí)行情況。
3).掌握各物管中心建筑和設(shè)備的概況,協(xié)助各物管中心對樓宇設(shè)備的正確使用、維護(hù)、檢修、更新改造,尤其是重大技術(shù)改造進(jìn)行審查及評價(jià)。
4).定期向公司匯報(bào)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)情況,并就重大問題提出意見和建議。
5).在公司授權(quán)范圍下,組織開展多角化經(jīng)營活動(dòng),或?qū)ν獯砉尽?/p>
6).完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
