第1篇 公司財務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
1.制定該公司的財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向公司報告;
2.建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
第2篇 公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)范例
直接上級:
董事長、總經(jīng)理
直接下級:
財務(wù)部主管、庫管部主管
本職工作:
在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩攧?wù)、報表、預(yù)算工作以及財務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團隊合作精神的凝聚。
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強團隊合作精神。
(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。
第3篇 公司財務(wù)總監(jiān)-崗位職責(zé)
在公司董事會及總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,公司的財務(wù)總結(jié)都是負(fù)責(zé)哪些具體的工作,其崗位職責(zé)有哪些呢以下是公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)的范本,僅供參考。
1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會決議。
第4篇 分公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財務(wù)部門的日常管理工作;
2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財務(wù)制度、流程、規(guī)范;
3、組織開展本部門的績效管理工作,對下屬進行督導(dǎo),幫助下屬提升績效;
4、組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作;
5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費用開支;
6、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;
7、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作;
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
10、監(jiān)控公司各項目收款情況;
11、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
12、從財務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財務(wù)支持。
任職資格:
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、8年以上大型集團化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5、熟練使用金蝶、思源等財務(wù)軟件;
6、有做全盤賬經(jīng)驗。
第5篇 物業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)管理工作,對公司財務(wù)決策負(fù)主要責(zé)任,審批各項費用開支,對財務(wù)收支預(yù)決算進行審核,并提出合理化建議,提請聘任或解聘財會人員;
*對公司和各管理處財務(wù)下達(dá)并落實財務(wù)、費用、利潤等考核指標(biāo);
*參與公司發(fā)展新項目、重大投資、重要經(jīng)濟合同的可行性研究,提供財務(wù)意見;
*貫徹國家有關(guān)財經(jīng)政策和規(guī)定,堅持原則,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益;
*監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證,杜絕貪污、浪費及不合理開支;
*財務(wù)工作的上下協(xié)調(diào)及對外財務(wù)信息的輸出把關(guān);
*完成公司總經(jīng)理交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*會計類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
*持有會計師職稱,會計人員從業(yè)資格證書;
*持有物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證;
*至少持有iso9001、iso14001和ohsas18001一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;
*具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
*熟練應(yīng)用會計電算化,熟悉物業(yè)管理、財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。
第6篇 某公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(七)
直接上級:董事長、總經(jīng)理
直接下級:財務(wù)部主管、庫管部主管
本職工作:在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩攧?wù)、報表、預(yù)算工作以及財務(wù)人員分工協(xié)調(diào)和創(chuàng)建團隊合作精神的凝聚。
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平?會議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫情況的實施。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位工作效能,增強團隊合作精神。
(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會,召集公司財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
(18)審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。
第7篇 某有限公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
有限公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1.參與公司重大戰(zhàn)略
*參與全公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制訂;
*參與全公司現(xiàn)有各項業(yè)務(wù)計劃的制訂;
*參與重大工程項目建設(shè)招投標(biāo)決策與分析;
*參與公司重大投融資提案的提議、評估和決策;
*參與公司全面預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于公司發(fā)展建議;
*根據(jù)公司全面預(yù)算大綱,參與對公司預(yù)算的初審;
*必要時與公司總經(jīng)理共同出席董事會,接受財務(wù)工作質(zhì)詢。
2.負(fù)責(zé)整個公司財務(wù)運作系統(tǒng)
*主持全公司財務(wù)管理體系的建設(shè),擬訂制度,并監(jiān)督實施;
*主持財務(wù)預(yù)算大綱的擬訂,提供財務(wù)專題報告或建議;
*組織編制公司財務(wù)預(yù)算;
*主持公司的會計核算體系的制訂;
*負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析報告的初審;
*主持公司投融資的監(jiān)控實施;
*主持公司財務(wù)風(fēng)險的管理和監(jiān)控;
*主持公司資產(chǎn)管理和權(quán)益管理;
*主持召開管轄范圍財務(wù)工作會議,制定財務(wù)工作計劃和方案,做出工作安排并督導(dǎo)工作計劃的完成。
3.其他職能
*管理各分公司的財務(wù)工作;
*擬訂公司總部財務(wù)部經(jīng)理及分公司財務(wù)總監(jiān)職位配置及職位說明書;
*參與公司決策層對各分公司財務(wù)總監(jiān)的任命,及分公司財務(wù)經(jīng)理的審批工作;
*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,對公司下屬財務(wù)經(jīng)理的績效做出評估(包括關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力指標(biāo)),并提出獎懲建議;
*根據(jù)公司的權(quán)限設(shè)置,參與公司財務(wù)部經(jīng)理職位的任用決定;
*完成董事長及總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的其它工作。
第8篇 子公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部的日常管理工作。
2、根據(jù)總部的財務(wù)管理制度制定本公司的實施細(xì)則,并適時修訂財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、審核財務(wù)部的會計憑證,組織編制財務(wù)報表、經(jīng)營管理報表、定期報告。
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算、經(jīng)營分析和稅收管理工作。
5、組織編制及實施季度、年度財務(wù)預(yù)算。
6、協(xié)調(diào)同銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
7、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考評下屬,協(xié)助上司參與對下屬的招聘、調(diào)動、提升等。
8、完成公司總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè)。
2、5年以上制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷,至少3年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,有機械制造企業(yè)經(jīng)驗尤佳。
3、中級以上職稱。
4、為人誠信,踏實穩(wěn)重。
5、熟悉用友u9操作,具有流程建設(shè)及信息化經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 x房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司財務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度和財務(wù)審計制度等;
2、主持編制財務(wù)職位責(zé)任制度以及財務(wù)系統(tǒng)人員的管理、培訓(xùn)、考核等相關(guān)管理制度;
3、根據(jù)董事會指標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營需求,疏通融資渠道,做好資金的籌集、供應(yīng)與管理工作,以滿足企業(yè)對資金的需求;
4、定期對企業(yè)財務(wù)管理工作及財會工作的開展情況進行考核、檢查和督促;
5、執(zhí)行董事會在財務(wù)管理工作的決策,對企業(yè)日常資金運作進行監(jiān)控,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定對各部門的各項預(yù)算和費用計劃進行審批;
6、定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測,向董事會提交財務(wù)分析及預(yù)測報告,并提出財務(wù)改進方案及合理化建議;
7、組織編訂年度審計工作計劃,并根據(jù)企業(yè)規(guī)定組織實施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營成果審計、房地產(chǎn)項目審計等工作;
8、根據(jù)企業(yè)規(guī)定,對工程物資、設(shè)施、設(shè)備的采購價格進行審批和監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所轄部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)并參與財務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作。
第10篇 科技公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2)組織制定財務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3)制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序;
4)制定年、季、月財務(wù)計劃;
5)負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年財務(wù)報告;
6)負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
7)負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作;
8)監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
9)管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系,開展財務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10)管理好本部門員工,定期進行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);
11)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;
12)完成上級交辦的其他工作事宜;
13)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第11篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)工作崗位職責(zé)
以下是一則房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé),供各位制度職責(zé)大全財務(wù)總監(jiān)參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。
1、向董事會和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運作方面的意見和建議;
2、對董事會、總經(jīng)理、財會部門和財會人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督,有權(quán)查閱、檢查財務(wù)會計資料,監(jiān)督其日常經(jīng)濟活動;
3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營計劃和實施方案,包括年度預(yù)決算方案、資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經(jīng)營班子年薪方案、彌補虧損方案等;
4、參與貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動;
5、對資產(chǎn)變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監(jiān)督;資產(chǎn)變動包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、貸款擔(dān)保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動包括:數(shù)額較大的資金調(diào)拔和現(xiàn)金支付;公司對外舉債,擔(dān)保、發(fā)行債券等。
6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動進行監(jiān)督,審核對外報送的財務(wù)報告,確認(rèn)其準(zhǔn)確性;
7、對下屬單位主管財會工作的財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議;
8、定期董事會、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況和重大經(jīng)營計劃和方案實施情況以及其它應(yīng)報告的事項;
9、董事會賦予的其他職權(quán)。
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第12篇 酒管公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門的運作與管理。
2、建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。
3、建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。
4、審核年度財務(wù)預(yù)算、決算方案，統(tǒng)籌資金使用和調(diào)度計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
5、審核財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績，對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
6、聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。
7、運用財務(wù)數(shù)據(jù)、信息進行財務(wù)分析，考核經(jīng)營成果，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題并提出合理建議。
8、資產(chǎn)管理。
崗位要求：
1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。英文佳者優(yōu)先考慮。
2、38歲-42歲之間。
3、具有5年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗，10年以上高星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式，擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗更佳。
4、通曉財務(wù)、采購、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，精通酒店收益管理、具備基本計算機應(yīng)用知識。
5、熟練運用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。
6、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
7、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。
酒管公司財務(wù)部，有項目前期可行性分析、預(yù)測算分析經(jīng)驗。
8、參與過2家以上高星級酒店籌備工作。
附：
1、儲備期2月--3月薪資5000元---6000月
2、工作地點:?？?，云南，煙臺，威海，北海，三亞，鄭州等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
